Прошу помощи у подкованных в этом вопросе людей, или может кто-то сталкивался с нежеланием работодателя увольнять человека в связи с сокращением. Такая ситуация произошла у моей мамы, она работала продавцом у ИП, и на данный момент торговая точка ликвидировалась, но им со сменщицей ясно дали понять, чтоб ни о каком сокращении они не думали, а писали по собственному желанию, т. к. никаких денег они не получат.
Работала несколько лет, оклад по договору 11200 р., остальная часть ( примерно четверть от оклада) в конверте. Помимо очень странного начисления отпускных, больничных, переработок еще вот такая подстава с сокращением. Предупредили одним днем, просто вечером пришел начальник и сказал, что завтра никто не выходит, магазин закрывается. Это было и так ожидаемо на протяжении некоторого времени-сейчас много сетевиков, и маленьким продуктовым магазинчикам трудно приходится. Самое обидное, что коллектив периодически уточнял-не искать ли работу им потихоньку, настолько все было очевидно с дальнейшими перспективами магазина, но нет, начальник всех успокаивал, что без работы никто не останется. Как итог ИП предлагает идти горничными в его гостиницу за тот же оклад (никто не согласен), расчет не подразумевает никаких начислений за неиспользованный отпуск и естественно никаких компенсаций по сокращению штата. Город маленький, все друг друга знают, и наверное у работодателя в голове не укладывается-как можно ему перечить, если он сказал написать заявление по собственному желанию, да и практически во всех малых организациях так делают. На протяжении нескольких лет люди исправно работали, закрывая глаза и на мизерную ЗП, и на условия труда, постоянно меняющийся график, в конце концов и к руководителям-самодурам привыкли, потому как в провинции тяжело с работой.
Вопрос в том, как правильно поступить в этой ситуации? Куда писать заявление, и на что делать упор в нем, на отказ выплаты, на статью увольнения или есть еще какие-то нюансы? Как можно забрать трудовую, без последней записи, или ее пока не забирать? Но в таком случае какие документы прилагать в соответствующие инстанции? Так много вопросов, и так мало ответов. Никогда не сталкивались с этим, очень буду благодарна за дельные советы. Может скомкано написано, и неверно указаны хештеги, но пишу здесь первый раз-не очень понимаю как здесь принято оформлять посты)