Откуда на авито и hh.ru постоянно мошенники?
Почему не вводят проверку документов при регистрации работодателей?
Почему не вводят проверку документов при регистрации работодателей?
Слышь, РАБонаебатели, а вы не охуели в 2025 году предлагать оклад 20 000, остальное премиями, которые может будут, а может и не будут?
Отвечайте, эксплуататоры, и признавайтесь честно, у кого ещё такие условия. Весь список сразу в комментарии по типу "я Пи-орас Пи-орасвич, директор фирмы ООО "Сдохнуть", у меня тоже оклады для рабов говно", что бы я больше не откликался к подобным додикам и знал всех в лицо.
И ещё сидят там на приеме значит менеджер на менеджере, эйчар на эйчаре и за такие копейки проводят ТРИ блять - ЧЕТЫРЕ собеседования! Что бы всем понравиться менеджерам этим, у которых оклады по 200 тысяч и они сидят нихуя не делают, а ты, раб ебучий, за двадцатку сразу должен доказать что достоин тут вообще с нами одним воздухом дышать.
РАБотодатели, если такие выебоны - чё ж вы сами не работаете? Лохов все меньше и меньше, зумеры просекли, что прогибаться под вас - это себя не уважать. Что делать будете через пару то лет с такими предложениями, от которых вас прям на собесе на хуй шлют, и смеются вам в ебало.
Ребята, если у вас на собеседовании на работу вдруг начнут спрашивать таблицу умножения, как вы отреагируете, и что будете делать?
По возможности, напишите ваш возраст и сферу деятельности.
Дневник, запись..
Сегодня в чате с клиентом: там 250, раньше 50 не видел. Ощущение, что тебя просто не услышат. Но часть управления у нас всё же есть.
Что сработало у меня и у клиентов:
— короткий, точный заголовок + релевантные ключевые слова(используйте релевантные вакансии);
— целевые отклики и один тёплый контакт внутри команды;
— вежливый follow-up через 48 часов вместо молчаливого ожидания.
Хочу собрать живую практику.
Напишите одним абзацем, что помогло вам пробиться через «толпу»?
Мне уже давно и здесь и в реале говорят - зачем ты работаешь в каких то доставках, магазинах, ты ж вумный чел итд. Сейчас расскажу почему так получилось.
Первым делом, я хотел заработать на своём хобби, Лего. Собирать на заказ модели, имея мощное портфолио.
Проблема в том, что на это уходит очень много времени, так как я прорабатываю каждую деталь, но всё это время мне надо кушать, а за заказ платят не сказать что много. Плюс доставать Лего стало сложно и компенсировать затраченные детали тоже. Вариант накрылся и хобби пусть останется чем было раньше.
Потом, я пошёл просто дизайнером,но мой опыт с Лего как будто бы всегда пролетал мимо ушей, а моё портфолио никто даже не посмотрел ни разу и мне летели отказы.
Вообще, дизайнер на ххру это либо продаван мебели/печати, либо фотожопер картинок на Озоне. Реже - 3д моделер, который бесплатно делает всю работу под прикрытием тестового задания. В общем, пошли они в пень.
Конечно же, я пошёл по специальности, то бишь юристом. Сначала всё было круто - я каждый день ходил на собеседования, по три в день, проходит неделя, потом месяц, ещё месяц, и на третий месяц я понимаю, что только и трачу кучу бабок на проезд, перекусы, а где работа то?
Я решил накрутить себе опыта работы в резюме и после этого меня даже перестали звать на встречу.
В переписке мне говорят - нам нужен опыт работы в арбитражном суде от года,но где я его вам достану, если меня не берут? Вариант накрылся снова.
Потом я решил пойти на крайние меры и пойти хоть куда нибудь, работать в магазины и сервисы доставки. Это было единственное место, где меня был готов брать хоть кто нибудь и то, даже на должность продавца многие кривили рожу или пропадали, мол не справлюсь(!!!!). Но моё упорство мне помогло добиться заветной отметки в электронной трудовой. Да, пусть и совсем на ничтожный срок, после которого меня выгоняли со скандалами, но я успел хотя бы что то заработать.
В общем, я чувствую, что все что я знаю и умею, в этом обществе просто не нужно и биться об закрытую дверь мне больше не хочется.
Зачем тратить кучу нервов, искать путь своим амбициям, чтобы тебе платили также, как за таскание коробок алкашки, если не меньше, только ещё ебали мозг и требовали с тебя х3, ведь ты ж юрист, ты ж дизайнер, вот и сделай чудо.
На том же хх ру куча вакансий "для опыта" за 20-30к с кучей требований или вообще без зп, но ты ж хочешь в профессию попасть? Я не в Готику играю, набуя мне твой опыт, дядя.
В начале 25г в руководителем филиала был уговор на отпуск в июле.
За две недели до отпуска - было написано заявление на отпуск.
За день до выхода в отпуск, появляется руководитель моего руководителя и объявляет, что мой отпуск сокращается в два раза.
(Уже куплены билеты туда и обратно, оплачена бронь аренды)
Я ухожу в отпуск и возвращаюсь по своему графику, мне выкладывают что прогулы, отпускные пришли только наполовину.
Как считаете, какой вариант действий? Жаловаться в трудовую?
Вот вы скажите, а на кем надо работать, чтобы безболезненно переходить на четырехчасовой рабочий день? Все уже давно работают либо на сделке, либо на почасовке, а еще нормировка есть. Что это за работа такая? Я перебирал в памяти все профессии, так и не нашел кто же просто так уйдет на полсмены, без потери оклада.
Разберем стройку:
бетонщики, отделочники, электрики, сантехники - сделка
прораб, мастер, инженер, крановщик, охранник - почасовка
водитель получает за количество рейсов
Кому можно перейти на 4 часа? Даже, если инженер или прораб проебывается 90 % рабочего времени, он всё ровно должен быть на объекте с 9 до 18 (или хотя бы на связи). А вдруг что-нибудь случится, в проекте ошибка или чп, а ответственного нет на месте.
А продавец в магазине каким образом сделает свою работу за 4 часа?
Работал я проектировочной организации, там другой подход, больше плановый, есть неделя, чтобы сформировать часть проекта, хочешь дома сиди, хочешь 12 часов въебывай, от навыка зависит.
Посыл простой, ты либо на сделке, либо на почасовке - других вариантов нет. Если работаешь 4 часа продавцом или охранником - то и получаешь за 4 часа, если установил за 4 часа 10 дверей - получил за 10 дверей.
Вариант, когда ты делаешь свою работу за 3-4 часа, но должен находится в офисе 8 часов, коротая оставшееся время дрочкой под столом и игрой в третьих героев подразумевает, что руководитель рассчитывает на нахождение сотрудника на рабочем месте в отведенный временной промежуток, а вашу работу сложно оценить и пересадить вас на сделку. Опять же, есть разной степени тупости сотрудники, например коллега инженер считал на калькуляторе и вводил значения в ворд, на мой вопрос про эксель, он вылупил глаза "что такое эксель?".