Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр У самурая нет цели — есть лишь путь. Долгий и бесконечный. С каждым шагом, оттачивая мастерство, он движется всё дальше вперёд.

Долгий путь: idle

Кликер, Ролевые, Фэнтези

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 35 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 52 поста
  • Webstrannik1 Webstrannik1 50 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
7
DenisRyzhii
DenisRyzhii
3 месяца назад

Фейк: Минтруд не отменяет льготы на авиабилеты и не вводит новые сборы⁠⁠

В сети активно распространяется фейковый "документ" об отмене социальных льгот на авиабилеты и введении сбора в 3 тыс. рублей с каждого билета якобы с 1 сентября.

Это грубая подделка. Вот, почему:

• Не компетенция Минтруда: Льготы на авиабилеты регулирует Минтранс.

• Не полномочия Минтруда: Введение сборов не входит в полномочия ведомства.

• Это в принципе нонсенс: "Анализ состояния авиационной отрасли" - это не задача Минтруда.

• Почта: В официальных письмах используются корпоративные почтовые домены, а не mail.ru.

• Нет официального подтверждения: Документы такого уровня публикуются на сайте правительства РФ.

Не верьте фейкам.

Фейк: Минтруд не отменяет льготы на авиабилеты и не вводит новые сборы
Показать полностью 1
Минтруд Политика Законопроект Законодательство Закон Чиновники
1
13
Dark0.Matter
Dark0.Matter
3 месяца назад
Тёмная Материя

Миллиона работяг из Индии в России не будет⁠⁠

Минтруд официально закрыл тему массового завоза рабочих из Индии, назвав такие разговоры слухами. Оказалось, что трудовых мигрантов привлекают строго по квотам — с визами, разрешениями и прочей бюрократией. Хотя некоторые бизнесмены в регионах уже потирали руки, мечтая заполнить кадровый голод новыми сотрудниками из Индии, чиновники дали понять: никакого «великого переселения» не планируется. Так что пока россиянам не стоит ждать индийских коллег на каждой стройке — система квотирования остаётся главным фильтром. Не сбылась мечта бизнесменов. Видимо, они слишком увлеклись индийскими сериалами и решили, что реальность работает так же, как в Болливуде. Источник

Индия Мигранты Миграция Индусы Рабочие Минтруд Эмиграция Текст
9
23
Gezesh
Gezesh
3 месяца назад
Лига грамотности

Минтруд против граммар-наци⁠⁠

Подглядели тут у коллег забавное письмо Минтруда. Возмущенный гражданин в пассивно-агрессивной манере интересуется у чиновников, чего это в Трудовом кодексе используется слово "роспись" вместо "подпись". Мол, неграмотно же. Ну, точнее автор обращения решил поёрничать и спросил, какими именно рисунками нужно покрыть документ в целях исполнения установленных законом требований о получении росписи работника, но посыл этого пламенного борца за чистоту русского языка понятен.

Минтруд против граммар-наци

Минтруд, со своей стороны, продемонстрировал, что обладает исключительными компетенциями не только в юриспруденции, но еще и в лингвистике, и заявил, что:

Слово «роспись», употребляемое в ТК РФ, соответствует значению слова «расписать», указанному в Толковом словаре государственного языка Российской Федерации.

Правда, у слова "расписать" в указанном словаре нет никакого значения, связанного с подписью. Такой вот неприятный сюрприз для Минтруда. Видимо, ребята имели в виду слово "расписаться", которое, помимо прочего, действительно определяется Толковым словарем государственного языка как:

Поставить свою подпись, удостоверяя что-либо.

Это, однако, никак не меняет того факта, что в том же словаре у слова "роспись" значения подписи нет.

Тем не менее позволим себе подхватить знамя борьбы с прескриптивизмом и сделать пару наблюдений.

Да, каких-нибудь сто лет назад слово "роспись" в значении подписи не использовалось. И по справочно-правовым системам, и по Национальному корпусу русского языка можно проследить, что такое значение слову "роспись" начинает придаваться где-то с 60-70-х годов прошлого века. В первую очередь речь идет о сочетании "под роспись", использование которого в значении "под подпись" — явление на сегодняшний день совершенно повсеместное.

В Трудовом кодексе сочетание "под роспись" встречается 18 раз. А "под подпись" — ни разу. Но если кто-то вдруг думает, что это проблема именно Трудового кодекса, чтобы приставать с этим к Минтруду, то вынуждены разочаровать: сочетание "под роспись" можно обнаружить и в десятках других законов (в ЖК РФ, в законах о воинской обязанности, об исполнительном производстве, о банкротстве, о СОУТ, о защите конкуренции и т.д.). Сколько федеральных законов содержит выражение "под подпись"? Правильно, ни одного.

Почему так? Может быть, дело в неблагозвучии сочетания "под подпись". Впрочем, в отличие от федеральных законов, во множестве подзаконных актов и региональных законов выражение "под подпись" используется. А с другой стороны, слово "роспись" десятилетиями используется в нормативных актах и в неюридических текстах в значении "подпись" и без предлога "под". Можете посмотреть несколько примеров НПА (тык, тык, тык, тык, тык, тык). Или покопаться в той же Рускорпоре.

Здесь могли бы быть долгие рассусоливания о том, что язык - это живой организм, и в нем постоянно происходят изменения, но мы выскажемся покороче: если тысячи людей используют слово в определенном значении, то настаивать на том, что у соответствующего слова такого значения нет, - капельку недальновидно.

И составители словарей, кстати, тоже это понимают и изменения эти фиксируют (просто это не всегда быстрый процесс). Так, например, в Большом толковом словаре под редакцией С. А. Кузнецова слову роспись дается, в частности, и такое определение:

Собственноручная надпись на документе, удостоверяющая ознакомление с его содержанием, скреплённая подписью

Примерно то же мы можем обнаружить и в Толковом словаре Ефремовой.

Так что, как нам кажется, проблема уже скорее в ригидности Толкового словаря русского государственного языка, а не в тексте Трудового кодекса.

_______________
ТГ-канал автора - так-то в основном про трудовое право, не про русский язык.:)

Показать полностью 1
[моё] Закон Трудовой кодекс Минтруд Русский язык Лингвистика Граммар-наци Грамотность Слова Безграмотность Длиннопост
21
19
Cheshire93
Cheshire93
4 месяца назад
Кофе мой друг

Профессия Бариста в России⁠⁠

Я уже рассказывал здесь о своей работе

Q-грейдер. Моя работа

но если говорить о начале моей карьеры, то начинал я работать за стойкой в качестве бариста. Да, 10 лет назад было сложно объяснять что это такое, поэтому я говорил, что это "как бармен, только без алкоголя". Шли годы и я развивался в своем направлении, обучался и обучал других, участвовал в развитии индустрии и развивался сам вплоть до того, что в этом году меня признали лауреатом премии "Человек Года" кофейной индустрии России, это тема для другого поста) Но все эти годы меня беспокоила мысль о том, что в России официально нет профессии Бариста. Понимаю, что многие скажут, что беспокоиться нужно о другом, но с этими темами - в другие посты) я работал и развивался в своей индустрии и хотел сделать что-то, что сделает её лучше. Я считаю, что официализация нужна в первую очередь потребителям индустрии, т.к при регламентированных стандартах профессии общий уровень индустрии будет намного выше. И дело не в том, пьете вы фильтр кофе, лавандовый раф или 3в1, дело в том, что по моему мнению должна быть основа на которую уже можно опираться при развитии индустрии общественного питания.

Так как у меня нет каких-то специализированных рычагов, то я решил действовать максимально просто и сделал запрос в Министерство труда. В качестве примера я привел Республику Беларусь, в которой профессия Бариста официально появилась в 2021 году (Постановление Минтруда РБ 84 29.11.2021 Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 ноября 2003 г. № 146) а так же в письме поделился своим взглядом на текущие стандарты смежных профессий. На что я получил ответ от Министерства труда

Если коротко, то Министерство Труда ответило мне, что на данный момент запросов об актуализации стандартов не поступало, т.к. есть стандарт профессии "Приготовитель напитков", в котором даже есть разрядная система. Но дело в том, что об этой профессии я знал и в своем регионе был единственным, кто предложил сои услуги Центру Опережающей Профессиональной Подготовки, разработал программу и обучил по ней группу школьников, с присвоением им официального сертификата о первой профессии. https://t.me/minobrkhabkrai/10911?single=

Выдача пока еще не официального сертификата)

Выдача пока еще не официального сертификата)

Но дело в том, что официальные стандарты профессии "Приготовитель напитков" - очень сильно устарели. Они не включают в себя ни теорию, ни практику работы на современном кофейном оборудовании, зато, например, включают такой пункт как умение "обжаривать кофейные зерна", что является требованием совершенно другой профессии (обжарщик).

Что в ответе Министерства внушало надежду, так это то, что они направили письмо в соответствующую организацию, а именно Федерацию Рестораторов и Отельеров, которая занимается разработкой стандартов. Попробовав неофициально обратиться в ФРиО, к сожалению, я не получил результата. Но, судя по всему, Министерство смогло заставить шевелиться профильное ведомство, потому что сегодня я получил сообщение от нашего местного Министерства Промышленности и Торговли, с которым поддерживаю рабочие взаимоотношения:

"Игорь, добрый день! С 1 янв. 2026 г. вступит в силу новый ОК 016-2025. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст). В нем под кодом 100655 профессия Бариста. С уважением, Цхай Оксана Сергеевна - управление торговли минпромторга ХК."

И проверив новости я действительно увидел, что с нового года в России официально появится профессия Бариста. А это значит, что Министерство все таки отработало этот запрос. Да, пока еще не ясно, что за стандарты там будут прописаны, ведь в письме я предлагал свою помощь в их разработке, но понятное дело, скорее всего там нужны не практические навыки, а методисты и юристы. Но тем не менее, чертовски приятно приложить руку к тому, что в России появится профессия Бариста. Не думаю, что здесь нужен тег политика, хотя и идет речь о работе конкретного министерства.

Показать полностью 5
[моё] Бариста Кофе Минтруд Документы Профессия Россия Длиннопост
16
7
user4809952
user4809952
4 месяца назад

Розовая справка, гудбай!⁠⁠

Приказ Министерства Труда №160н

Приказ Министерства Труда №160н

Уходящий в историю номерной бланк строгой отчётности справка и выписка об инвалидности.

Уходящий в историю номерной бланк строгой отчётности справка и выписка об инвалидности.

С 1 марта 2026, в соответствии с приказом Министерства труда РФ, "розовый" бланк справки об инвалидности прекращает своё существование. По заявлению граждан будут выдаваться справки подтверждающие факт установления группы инвалидности на листе А4, заверенные цифровой подписью.

Информация об инвалидности из МСЭ сразу уходит в Единую Цифровую Платформу Социального Фонда и Федеральный Реестр Инвалидов.

Естественно, с 01.03.2026 МСЭ прекращает выдачу розовых справок на дубликаты (в связи с утерей и порчей оригиналов) и на выдачу новых справок в связи со сменой персональных данных.

Данный пост носит информационный, предупредительный и познавательный характер до инвалидов, которые проходя очередное переосвидетельствование в марте 2026, не получат желаемую "розовую" справку об инвалидности.

Остаётся большой риторический вопрос, а что инвалид будет показывать, так желающим всё знать, контроллерам электричек, кассирам и охране музеев, парков и т.п.? Бумагу А4 с непонятной ЦП или этим службам дадут доступ в ФРИ?

Показать полностью 2
[моё] Инвалид Справка Группа инвалидности Мсэ Приказ Минтруд Длиннопост
3
1
Аноним
Аноним
5 месяцев назад

Проблемы с доступом ФНС, минтруд⁠⁠

В последние два дня наблюдаются проблемы с доступом ко всяким гос. сайтам. Особенно к сайту ФНС (сегодня все гораздо лучше).

И собственно вопрос, почему нельзя о технической проблеме писать на заглавной странице сайта? Ко мне обращаются пользователи, просят проверить настройки, информацию с downdetector и подобных не воспринимают (и их понять можно, все таки это не официальный источник), а тех. поддержка отвечает дай бог через 3 часа.

ФНС в этом плане хоть что-то иногда пишут, вроде у некоторых пользователей даже ошибка, что тех работы ведутся была, а вот сайты вроде минтруда редко пишут о проблеме.

Кстати, у ФНС сегодня еще периодические проблемы с доступом к спискам отзыва сертификатов, из-за чего сертификаты от ФНС могут отображаться недействительными в программе подписания.

ФНС Минтруд Госуслуги Текст
2
15
Pavel59
Pavel59
6 месяцев назад

Обращение в Минтруд РФ!⁠⁠

Уважаемые министры, убедительная просьба больше не переносить новогодние праздники на май. Или сделайте так чтоб на погоду это не распространялось!

Перейти к видео
Обращение в Минтруд РФ!
Показать полностью 1
[моё] Юмор Минтруд Майские праздники Снегопад Пермь Видео Вертикальное видео Короткие видео Длиннопост
9
2
NibiruX
NibiruX
7 месяцев назад
Налоги Законы Учёт

Можно ли взять отпуск за свой счет в первый же день работы?⁠⁠

Новый сотрудник выходит на работу и сразу просит отпуск без сохранения зарплаты. Законно ли это?

Да, если работодатель не против.

👌 Трудовой кодекс не запрещает брать неоплачиваемый отпуск с первого дня работы. По статье 128 ТК РФ сотрудник может написать заявление, а работодатель – согласиться или отказать. Срок такого отпуска стороны определяют сами.

Вывод: если начальство согласно, можно отдыхать хоть с первого дня. Если нет – придется работать.

✍️ Источник: письмо Минтруда от 06.03.2025 № 14-6/ООГ-1158.

Подписывайтесь на мой телеграм!

[моё] Закон Право Налоги Отпуск Отдел кадров Трудовые отношения Трудовой кодекс Минтруд Текст
0
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии