Пару месяцев назад одна госконтора искала программиста, причем срочно.
Решил пойти на собеседование, думаю, послушаю что там, мб и устроит ... Хоть и не программист, но мало-ли, часто бывает что госконторы под этим словом понимают типичного "эникейщика".
Не все так просто ... Пришел в контору, опшарпанная ппц, сарай какой-то, еле нашел отдел кадров, там сказали нужно пойти в кабинет №23. Пошел в кабинет №23, там сказали найти директора, он в другом здании находится, через полгорода(!) в кабинете №4. На мой вопрос, а можете дать телефон/мыло мне ответили, что нет, нужно лично идти на собеседование. Поехал я туда, а там не могу найти кабинет директора. Спрашиваю у администратора, мне рассказывают что-то в стиле "двадцать метров прямо, поворот налево, затем второй этаж, до конца коридора. потом поворот направо и т.д. ... ". Прошу, чтобы кто-то провел, а мне выдают что "тебе работа нужна - ты и ищи, а нам некогда".
Вот с тех пор я понял, почему в госконторах ищут специалистов годами ... Пока пройдешь собеседование. на захочешь и работать. Я до директора так и не дошел тогда, кстати) Просто впадлу стало. А потом как узнал, что там требования как к опытному программисту а платят за это что-то около 25к, то и заказал туда путь всем знакомым своим ...
Нужны им сотрудники ... срочно ... а реально просто разгоняют всех.