В пресс-релизе № 434 от 5 декабря 2025 года Федеральное статистическое ведомство Германии (Destatis) представляет данные о секторе низкооплачиваемого труда в стране по состоянию на апрель 2025 года.

Вот основные тезисы этой публикации:

• Стабильность доли низких зарплат: В апреле 2025 года около 16 % всех наемных работников в Германии трудились в секторе низкооплачиваемого труда. Этот показатель остался неизменным по сравнению с прошлым годом.

• Порог низкой зарплаты: Граница низкой оплаты труда в апреле 2025 года составила 14,32 евро в час (брутто).

  Примечание: Низкой считается зарплата, которая составляет менее двух третей от медианного (среднего) заработка всех работников.

• Отраслевые различия: Чаще всего низкие зарплаты по-прежнему встречаются в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания (гастрономии).

• Разрыв в доходах: Статистика подчеркивает сохраняющееся неравенство в оплате труда: высокооплачиваемые специалисты в апреле 2025 года получали почти в три раза больше в час, чем работники с низким заработком.

Самые высокие зарплаты в России получают топ-менеджеры нефтегазовой, логистической и фармацевтической отраслей, выяснили Ассоциация менеджеров и рекрутинговое агентство Unicorn Search на основе более 110 интервью руководителей высшего звена.

Так, годовой доход топ-менеджеров нефтегазовой отрасли составляет 47,8 млн рублей. Кроме того, для таких сотрудников установлена годовая премия, которая в среднем составляет 20,3 млн рублей, передает ТАСС со ссылкой на исследование.

В лидерах по заработной плате также управленцы логистической деятельности, чей годовой доход составляет в среднем 34,6 млн рублей, а годовая премия - 23,1 млн рублей.

В фарминдустрии, которая замыкает тройку лидеров по уровню заработной платы, годовой доход топ-менеджеров составляет 32,2 млн рублей, а средняя величина годовой премии около 39 млн рублей.