Индексация МРОТ с 1 января
Есть вопросик, а в какие сроки работадатели должны ввести это? Не видно не слышно, все молчат
Есть вопросик, а в какие сроки работадатели должны ввести это? Не видно не слышно, все молчат
В Госдуму внесен законопроект о внесении поправок в статью 135 ТК РФ в части премирования работников. О подготовке данного законопроекта я писал ранее.
При этом текст законопроекта, который поступил на рассмотрение Государственной думы существенно изменился.
☝️Из текста исчезло условие о запрете уменьшения размера месячной заплаты более чем на 20%.
Согласно обновленной редакции документа, работодатели будут обязаны при установлении систем премирования в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах и т.д. прописать:
▪️виды премий;
▪️размеры премий;
▪️сроки, основания и условия выплаты премий (с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий).
Норма должны вступить в силу с 1 сентября 2024 года.
Работа не волк - полезные советы и ценная информация для всех категорий работников
Не плохая новость!
теперь с 1 января 2024 года работодателей будут штрафовать за низкие оклады. Ниже МРОТ.
Это действительно хорошая новость. Ведь ранее работодатель мог установить совсем маленький оклад и премиями и доплатами дотягивать до МРОТ.
Особенно, как нам кажется, это повлияет на сотрудников которые работают в северных регионах. Где действуют северные надбавки и районные коэффициенты.
Так же это повлияет на зарплаты госсектора.
Ссылка на новость:
https://www.google.com/amp/s/12-kanal.ru/amp/187299/
Минтруд подготовил поправки к Трудовому кодексу, которыми предлагается создать механизм по контролю за погашением работодателями просроченных долгов по зарплате перед сотрудниками.
Ведомство предлагает передать соответствующие полномочия региональным межведомственным комиссиям. Автор поправок объясняет: такие комиссии уже есть во многих регионах, но уточнение их полномочий и статуса сделает межведомственный контроль за долгами по зарплате эффективнее.
Комиссии не будут вести контрольно-надзорную деятельность, которой уже занимается Роструд, но получат другие полномочия и смогут:
▪️принимать меры по погашению долгов по зарплате и координировать мероприятия по профилактике в регионах;
▪️обмениваться информацией с органами власти и гражданами для выявления долгов;
▪️готовить предложения для властей субъектов о принятии региональных программ по борьбе с долгами по зарплате;
▪️заслушивать руководителей компаний, которые допустили образование долгов и теневую занятость.
☝️В законопроекте указано, что Роструд будет вести реестр работодателей, у которых нашли просроченные долги по зарплате перед сотрудниками. Он будет доступен всем.
Работа не волк - полезные советы и ценная информация для всех категорий работников
Я уже писал здесь, спрашивал совета у вас, мне отвечали, спасибо неравнодушным! :)
Сейчас тоже хочу поделиться с вами, что решил делать, как быть. Я прочел в интернете, в том числе переходил по ссылкам, что мне скинули и решил действовать. Работник должен попробовать добиться от работодателя заплатить зарплату. Я написал на оба номера телефона, рабочий и личный, которые знал, написал так же на обе почты. Написал отзыв на Авито, об этом чуть ниже еще расскажу. :) Написал в администрацию Одинцовского района, и на сайте Онлайн Инспекция создал обращение в разделе "Обращения к работодателю". Ничего из этого не сработало, что и было ожидаемо, что ж, читаем дальше.. На том же сайте, Онлайн Инспекция указано, что можно написать письма работодателю, а можно сразу обратиться в суд. Решил начать с писем, заказные с уведомлением и описью, взяли 500 деревянных :)
Дальше, все на том же сайте, перешел по ссылке "Организовать проверку изложенных фактов" и описал как было, ВОТ ССЫЛКА, информация открытая, приняли с 4 раза, но приняли :) Так же написал обращение в Налоговую, правда отправил не туда, но мне ответили, что перешлют куда надо :)) В течении 30 дней, говорят, должен быть ответ, жду.
Подробнее хотел рассказать про Авито, может быть я не прав в этой ситуации, кто знает, просто объясню. Я откликнулся на вакансию, меня кинули, я написал отзыв об этом, мой работодатель написал под этим отзывом свой ответ. Так, в этом ответе были мои фотографии и полотно текста, что я мошенник, шантажист и вор. Мне стало обидно, я пожаловался, Авито удалил его ответ, он написал снова, я пожаловался, Авито снова удалил, он написал в третий раз тоже самое, но с одной моей фотографией. Я пожаловался снова, на что поддержка задумались на несколько дней, а потом ответили:
Здесь можно посмотреть профиль, прочесть отзыв и ответ.
Правила Авито, скрин прилагаю, гласят, что они не публикуют Ответы с обвинениями в преступлениях.
Вопрос, @avito, почему раньше этот ответ нарушал ваши правила и УК РФ о клевете, а сейчас перестал? Отзыв обо мне как о Продавце: ЛЖЕЦ, МОШЕННИК, ВЫМОГАТЕЛЬ, ВОР, а не как о человеке. Ворует, но человек-то нормальный. :)
Еще штука, этот мой работодатель, вместо того, что бы заплатить, купил где-то накрутку отзывов, мне начали писать и пытаться звонить боты на авито и ставить 1 звезду. DONIO, Михаил, запускатель кучи проэктов, так он себя любит называть и позиционировать, ТЫ МЕНЯ ПРОСТО УНИЧТОЖИЛ ЭТИМ! СЕРЬЕЗНО! Я НЕ ВЫДЕРЖУ! :) Все отзывы я обжаловал и их удалили.
Так как мой бывший работодатель написал в своем ответе, что я что-то украл мол, что у него юристы и прочее, тоже переживаю, я ведь обычный пацан. Но думаю юристов у него нет, как и денег. Посмотрел его бывшие ООО все закрыты и у них судебные дела на каждом больше миллиона рублей.
P.S. Надеюсь меня не посадят. Спасибо, что прочли, спасибо еще раз, кто отвечал в предыдущем посте. :)
P.S.S Однажды, работодатель снизошел и в ответ на моей сообщение, что подам в суд, если он не выплатить зарплату, ответил: "ССЫЛКА"
пруф
Уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации наступает при наличии следующих условий:
- частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат (часть 1 статьи 145.1 УК РФ), либо их полная невыплата свыше двух месяцев (часть 2 статьи 145.1 УК РФ).
При этом под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы;
- невыплата совершена руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, из корыстной или иной личной заинтересованности.
Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат квалифицируется влечет уголовную ответственность только в случае наличие у него реальной финансовой возможности для выплаты заработной платы, иных выплат или отсутствие такой возможности вследствие его неправомерных действий.
На нашей практике люди бывало обращались в прокуратуру когда работодатель задерживал заработную плату на 5-6 дней, либо задерживал часть заработной платы.
Выше описаны случаи когда прокуратура берется за дело.
Как и ожидалось, компания оплатила часть суммы заявленной в требовании.
Обратите внимание, сумма даже чуть больше чем та которую мы требовали заплатить.
Продолжение после фото.
Продолжение ниже.
Не знаем почему работодатель решил заплатить больше, быть может клиент сказал работодателю что работает с нами, и он ознакомился с нашим блогом))). Быть может бухгалтерия работодателя посчитала сумму по своему, ну да ладно.
И самое интересное, что сверху работодатель заплатит то - что шло по соглашению, а это 100 000 рублей.
Т.е. Мы предложили работодателю только сумму реального долга + расчетные по увольнению, а работодатель заплатит на 100 тыс. больше.
Конечно мы подстраховались на случай подачи иска за незаконное обогащение, и полностью всю переписку с работодателем сохранили.
Не маловажно, что НДФЛ из этих выплат не удерживается. В законе четко прописано что выплаты которые связаны с увольнением (не расчетные) не облагаются НДФЛ.
И как говорили - это далеко не конец истории, в следующем, наверное, посте, история получит продолжение.
Думаем мы Вас порадуем.
Несмотря на капризы погоды, лето неумолимо приближается. Значит, занятия в спортивном зале или домашние тренировки получится заменить на активности под открытым небом. Собрали для вас товары, которые сделают уличные воркауты интереснее, увлекательнее и полезнее.
Мегамаркет дарит пикабушникам промокод килобайт. Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
В компактную поясную сумку поместятся телефон, ключи, кошелек или другие нужные мелочи. Во время тренировки все это не гремит и не мешает, но всегда находится под рукой. Материал сумки прочный и влагонепроницаемый, вещи в ней защищены от повреждений, царапин или пота.
С фитнес-резинкой можно тренировать все группы мышц: руки, ноги, кор, ягодицы. А еще она облегчает подтягивания и помогает мягко растягиваться. В сети можно найти огромное количество роликов с упражнениями разной степени сложности. Нагрузка легко дозируется: новичкам подойдет резинка с сопротивлением до 23 кг, опытным атлетам — до 57 кг. При этом оборудование максимально компактно и поместится даже в небольшую сумку.
Для тех, кому надоели обычные тренировки. Слэклайн — это стропа шириной 50 мм, с помощью которой осваивают хождение по канату. Тренажер учит сохранять баланс, прокачивает координацию и концентрацию, а еще дает отличную нагрузку на спину, руки и ноги.
Настольный теннис — простой в освоении вид спорта, который отлично помогает размяться и тренирует скорость реакции. В комплект входят две ракетки, три мяча, сетка, накладка и чехол — все, что нужно, чтобы поиграть вечером во дворе с другом или устроить небольшие соревнования. Этот недорогой набор подойдет именно для развлечения и веселья, устанавливается почти на любой стол.
Еще один вид спорта, которым можно заниматься, даже не имея серьезной подготовки — бадминтон. С набором от Wish Steeltec вы сможете потренировать силу удара, побегать и просто хорошо провести время. Детали яркие, так что их трудно потерять даже на природе. Леска натянута прочно, ресурса ракеток должно хватить не на один сезон.
Фрисби воспринимается как простое пляжное развлечение. Тем не менее перекидывание друг другу тарелки задействует все группы мышц и развивает скорость реакции. Эта тарелка летит далеко и по понятной траектории — отличный снаряд для начала. Кстати, фрисби — это еще и ряд спортивных дисциплин со своими правилами и техническими сложностями, так что игра с друзьями может перерасти в серьезное увлечение.
Стильный мяч из износостойкой резины отлично подходит для уличных тренировок. Вы сможете поиграть компанией в баскетбол или стритбол или просто отработать броски. При производстве используется технология сбалансированного сцепления: это значит, что снаряд не сбежит от вас и будет двигаться по стабильной траектории.
Футбол — один из самых популярных в России видов спорта. Играя, можно отлично побегать, потренировать меткость и отработать взаимодействие в команде. Футбольный мяч Torres Striker выполнен из качественного полиуретана и резины и выдержит не один десяток матчей, не потеряв упругости. Отличная балансировка и оптимальный размер делают его подходящим как для взрослых, так и для подростков. Он достаточно тяжелый, почти как в профессиональном спорте, так что совсем малышам не понравится.
Пляжный или обычный волейбол? А может быть, пионербол, как в детском лагере? Мяч TORRES SIMPLE COLOR подойдет для любой из этих игр. Камера отлично держит давление, поэтому вам не придется постоянно подкачивать его, а качественные материалы (полиуретан и бутил) сохраняют все характеристики даже при интенсивном использовании.
Многоскоростной велосипед с рамой 19-го размера подойдет как мужчинам, так и женщинам. Это отличный вариант для новичков: модель доступная, удобная. Поможет понять, нравится ли вам велоспорт. Конструкция велосипеда позволяет ездить по дорогам разных типов, поэтому вы сможете перемещаться по городу или отправиться в поход. Есть складной механизм — велосипед с ним легко возить в машине, на электричке и просто хранить в кладовке.
Более продвинутая модель для тех, кто уже оценил прелесть движения на двух колесах. Геометрия велосипеда предполагает вертикальную посадку. Это обеспечивает более удобное положение тела, чем на других байках. В конструкции предусмотрены детали для комфорта и безопасности: пружинная вилка с ходом 100 мм, сервисная подводка тросов и дисковые гидравлические тормоза.
Если вы не фанат велоспорта, но хотите получить свою дозу физической нагрузки, перемещаясь по городу, выбирайте самокат. В модели PLANK Magic 200 есть регулировка руля по высоте, надежные тормоза и прочная увеличенная дека из алюминия. Когда вы катаетесь на самокате, работают мышцы ног, ягодиц, спины и живота, а заодно добираетесь, куда нужно. Если вы решите сделать паузу в тренировках, самокат легко складывается для хранения.
Любая активность на свежем воздухе требует хорошей обуви, специально сделанной для занятий спортом. Яркие кроссовки Hoka RINCON 3 с облегченным весом амортизируют, снижают нагрузку на суставы. Выраженный рельеф подошвы обеспечивает сцепление с поверхностью вне зависимости от того, где проходит тренировка: на специальной площадке, асфальте или грунте.
Легкие женские кроссовки из линейки Clifton подходят для занятий на твердых покрытиях. Дышащий сетчатый верх поддерживает вентиляцию стоп, чтобы можно было тренироваться даже в жару. Подошва из легкой пены EVA гасит силу ударов. Кроссовки беговые, подходят для тренировок на длинных дистанциях.
Во время занятий на свежем воздухе важно защитить голову от перегрева. С этим отлично справится легкая и светлая бейсболка — например, от GLHF. Она удобно сидит на голове, не сваливается и не отвлекает от занятий, благодаря сетке голова меньше потеет. Козырек жесткий и не мнется.
Не забудьте защитить кожу от солнца — чтобы не было мучительно больно на следующий день после тренировки под открытым небом. В этом поможет крем против пигментных пятен с сильной защитой от ультрафиолета SPF50. Водостойкая текстура легко наносится и быстро впитывается, действует два часа — потом крем нужно обновить.
Удобные и стильные солнцезащитные очки защищают глаза благодаря фильтру UV400, который поглощает до 99.99% ультрафиолета. Они выполнены из легких материалов и плотно прилегают к голове. Ударопрочные поликарбонатные линзы с антибликовым покрытием подходят для разных видов спорта.
Используйте промокод килобайт на Мегамаркете. Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
Реклама ООО «МАРКЕТПЛЕЙС» (агрегатор) (ОГРН: 1167746803180, ИНН: 9701048328), юридический адрес: 105082, г. Москва, ул. Спартаковская площадь, д. 16/15, стр. 6
УЧАСТНИКИ АКЦИИ #ПОЧТИКАКВОФИСЕ ПЕРЕДАЛИ ДЕПУТАТАМ ОБРАЩЕНИЯ С ТРЕБОВАНИЕМ СКОРРЕКТИРОВАТЬ ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС. Порядка 500 писем от работников промышленных предприятий с просьбой скорректировать законопроект, параграфы которого существенно изменяют принципы охраны труда и подход к компенсациям за вредные условия работы, переданы в Госдуму. 7 июня коробку с обращениями рабочих депутатам Госдумы Андрею Ветлужских и Татьяне Сапрыкиной вручил Вадим Качкайкин, активист ГМПР. Среди претензий активистов ГМПР к законопроекту выделяются следующие: наличие СИЗ может лишить работников дополнительных гарантий и компенсаций, положенных за «вредность»; новая трактовка термина «Безопасные условия труда», предложенная правительством, включает применение СИЗ. Это неправильно: безопасность условий труда должна определяться совокупностью вредных и опасных факторов, а не наличием СИЗ; введение отдельных поправок в X раздел Трудового кодекса («Охрана труда») создаст предпосылки для злоупотреблений со стороны работодателя при расторжении трудовых отношений с работником – по результатам расследования легких несчастных случаев, медосмотров и проверки знания требований охраны труда; изменения в Х разделе ТК могут создать условия для новых трактовок терминов и формулировок в трудовых отношениях не в пользу работников; дополнительную оплату за вредные условия труда можно будет отменить, работников могут самостоятельно заставить покупать СИЗ, добиваться возмещения ущерба здоровью придется в судебном порядке. Незадолго до этого депутатам Госдумы показали ролик «Почти как в офисе», набравший в интернете больше миллиона просмотров. Акцию южноуральских металлургов и горняков поддержала Челябинская областная организация ГМПР. В соцсетях запущен флешмоб солидарности – поддержку выразили многие регионы, работники горно-металлургического комплекса и других отраслей.