Была ли причина для увольнения?⁠⁠

Конечно, раскачать граждан это та ещё задача, много кто инертен, нужны прокаченные скиллы ораторства, чтобы завладеть умами граждан и мотивировать к действию

Стоим 15-20 человек - СО ВСЕГО ГОРОДА

Та же херня была с митинга и по пенсионном возрасту.

И разные кретины из учительской среды его поносят.

Почитай новости про забастовки на всю страну в ЕС. Регулярно происходит

Тут историй, где людей загасили, тоже хватает. А многие просто стыдятся. Так что не все так однозначно, как ты рассказываешь

Ошибка выжившего.

Хорошо отстаивать рабочее место, когда ты условный рядовой сотрудник, каких 200 человек в штате. Тебя от твоего соседа и не отличают, неделю пошумели и забыли.

А если ты один такой красивый, и выполняешь какие-то уникальные функции, или просто не имеешь сменщика, и подчиняешься человеку с определенным типом характера? Люди думают, что они смогут просто приходить на работу и просто выполнять свои обязанности после таких разборок - наивные. Науськать коллектив, начать следить за выполнением твоего трудового договора от буковки до буковки - да человек первый взвоет. На словах красиво, а в жизни поперли баги.

Простейший пример - когда ты в нормальных отношениях с руководством, ты можешь выскочить на улицу покурить, или спасти машину с эвакуатора, или отъехать за посылкой на почту в середине дня, чтобы народу поменьше, или опоздать, потому что пошел с утра кровь сдавать в поликлинику. Если соблюдать договор до буковки (как того требуют любители отстаивать права), то более никаких опозданий, покурений, отскакиваний - будь любезен с 9 до 18 (к примеру) быть на рабочем месте. Если сильно захотеть, еще и в туалет могут запретить выходить.

Чтобы начинать такую борьбу, нужны стальные яйца и нервы, а не только желание справедливости.

А зачем? Потом работать в этом шипящем кипящем коллективе?

Тот редкий случай, когда хочется плюсануть и вас, и вашего оппонента, потому что вы оба правы.

Куча в абсолютных показателях и мизерная доля процента в относительных, от всех случаев, да и вопрос в том, что дальше происходит после "победы", есть ли там жизнь?

Ну сменишь ты завуча. Снимешь директора. Придут новые. В ту же самую систему. И будет ровно то же самое.