Серия «Новости»

98

Россиян хотят привлечь к «благотворительности и волонтёрской деятельности»

Россиян хотят привлечь к «благотворительности и волонтёрской деятельности»

21 июня 2023 года в Госдуму был внесён законопроект, предлагающий поправки в статью 41 Трудового кодекса. Они касаются коллективных договоров. Если законопроект примут, то в коллективном договоре, помимо прочих пунктов, можно будет указывать «поддержку добровольчества (волонтёрства) и благотворительной деятельности». Депутаты считают, что поправки помогут россиянам вступить «в партнёрские отношения со своей страной».

Согласно данным Федерации Независимых Профсоюзов России, на 2022 год в России 93,3% компаний, в которых созданы первичные профсоюзные организации, имели коллективные договоры. Количество коллективных договоров по тем же данным составляет 119 325. Предлагаемые изменения не будут обязывать работодателей и работников вносить пункт о волонтёрстве в коллективный договор. Но лучше смотреть правде в глаза: большинство профсоюзов в России являются жёлтыми и не выступают на стороне работников. Если работодатель захочет изменить коллективный договор в одностороннем порядке, то он это сделает, в том числе при содействии жёлтых профсоюзов и из-за пассивности россиян в направлении защиты своих прав на рабочем месте. У работодателя появится законная возможность привлекать работников на дополнительный неоплачиваемый труд. Отказаться будет нельзя, так как это будет нарушением коллективного договора и может привести к дисциплинарным взысканиям.

Мы уже писали о коллективных договорах и всё ещё считаем, что коллективный договор — это хороший инструмент для защиты прав работников, но только если работники принимают непосредственное участие в составлении этих договоров.

Показать полностью 1
46

Забастовка в Reddit

Забастовка в Reddit

18 апреля 2023 года компания Reddit объявила о грядущих изменениях в политике использования API. Позднее, 1 июня 2023 года, в сообществе redditdev администрация опубликовала пост о новых правилах использования API сторонними приложениями. Изменения коснулись бесплатного доступа к API. Теперь плата не взимается, если приложение:

  • отправляет до 100 запросов в минуту с использованием OAuth;

  • отправляет до 10 запросов в минуту без использования OAuth.

Всё сверх лимита теперь считается Enterprise Level Tier и стоит $0.24 за 1000 запросов.

В посте администрация Reddit намекала на то, что некоторые из сторонних приложений неэффективны и делают слишком много запросов к API. Речь об Apollo — крупнейшем стороннем клиенте для Reddit. В ответ на пост разработчик Apollo написал, что Reddit врёт в своих цифрах, а в Apollo ранее не получали от Reddit информацию о «неэффективном использовании» API. Главный разработчик Apollo отдельным постом привёл расчёты стоимости использования API. После изменений стоимость вырастет до $20 млн в год или до $2.5 на пользователя, что более чем в 2 раза превышает стоимость подписки Apollo. Позднее он написал твит о том, что закрывает проект из-за невозможности финансово поддерживать работу Apollo.

Apollo will close down on June 30th. Reddit’s recent decisions and actions have unfortunately made it impossible for Apollo to continue. Thank you so, so much for all the support over the years. ❤️ https://t.co/HOJaLMW8fx

— Christian Selig (@ChristianSelig)June 8, 2023

Reddit — это площадка, которую обычные пользователи наполняют контентом. И те же пользователи бесплатно модерируют этот контент. Модераторы сообществ самостоятельно удаляют спам и неподобающие материалы, а также следят за соблюдением правил. Часто для этого используются боты и сторонние приложения, которые используют API. С новыми правилами использование сторонних приложений и ботов может стать непозволительно дорогим для людей, работающих на добровольных началах.

Из-за изменений модераторы более 7000 сообществ объявили о забастовке с 12 по 14 июня. Забастовка предусматривала перевод сообществ в приватный режим, который ограничивает доступ к контенту. Некоторые сообщества остаются приватными до сих пор. Несмотря на заявления CEO Reddit о том, что у них нет проблем с забастовкой и она незначительно повлияет на доходы компании, модераторам пришло сообщение от администрации Reddit. В письме их попросили пойти на сотрудничество и убрать из команды модераторов тех пользователей, которые препятствуют открытию сообществ. Некоторым модераторам ограничили доступ к аккаунтам.

Эти события происходят на фоне выхода Reddit на IPO. Судя по всему, Reddit хочет показать хорошие цифры инвесторам. Ради этого руководство компании готово пожертвовать сложившимся комьюнити.

Показать полностью 1
784

Кто рад мораторию на проверки и что делать при невыплате зарплаты

Кто рад мораторию на проверки и что делать при невыплате зарплаты

ИТ-компания «Назарет Капитал», разработчик «цифровой экосистемы, не имеющей аналогов в мире», задолжала сотрудникам десятки миллионов рублей. Персонал стартапа, веря в идею проекта, более полугода работал бесплатно, в то время как гендиректор и учредитель компании Вадим Назарет не только не платил зарплаты, но также просил сотрудников оформить кредиты!

Бизнесмен внушал сотрудникам, что тот, кто уйдёт из команды, не получит ничего и «будет считаться слабаком». Рассказывал про ценности: семейные, командные, для государства в целом. Приглашал в гости, дарил подарки, собирал коллектив в караоке. А между тем бывали дни, когда бывшие работники кормили оставшихся, или сотрудники сами скидывались, кто сколько может, чтобы купить еды на всех.

В разработке продукта принимала участие также компания «Кибер-В» под управлением сестры Вадима. А сам Вадим также владеет компанией «НК-Кибер», где аналогичным образом не платят зарплату.

Сотрудники утверждают, что Вадим Назарет сейчас находится в ОАЭ, «привлекает инвесторов».

Не все согласились терпеть и набирать долги под увещевания руководства. Многие уволились, а некоторые сотрудники подали иски. Два иска удовлетворены, остальные ждут решения.

Характерно, что если до введения моратория на проверки, чтобы получить задержанные выплаты, зачастую достаточно было пожаловаться в трудовую инспекцию, то сейчас есть большая вероятность получить отписку о невозможности проверки и лишь общие рекомендации.

Невыплата заработной платы или выплат при увольнении является грубым нарушением законодательства и показателем наличия проблем у компании, из которых она может и не выбраться. И чем раньше вы начнёте действия по защите своих трудовых прав, тем больше шансов на успех. Конечно вы можете послушать начальство и потерпеть, не раскачивая лодку. Только не забывайте, что при неудачном исходе, выплачивать набранные долги придётся вам самим.

Если вы столкнулись с задержками выплат или притеснениями на работе, обращайтесь за консультацией к нам через telegram-бота.

Показать полностью
2590

У профсоюза есть сердце

У профсоюза есть сердце

8 окладов получили сотрудники Singapore Airlines потому, что «у капитализма тоже есть сердце», сообщает в блоге небезызвестная компания Авиасейлс. Получив рекордную прибыль в $1,62 млрд за год компания решила «поделиться» с сотрудниками. Однако если перейти на оригинал статьи то оказывается что во время пандемии компания урезала сотрудникам зарплату суммарно на 13 окладов, но потом «исправилась» и выплатила премию в 6.5 и 1.5 за работу во время пандемии. И вовсе не потому что у капитализма есть сердце, а под давлением профсоюза.

На профсоюз надейся, а сам не плошай.

Показать полностью 1
222

Модераторы контента ChatGPT, YouTube, TikTok и Meta* создают профсоюз

Модераторы контента ChatGPT, YouTube, TikTok и Meta* создают профсоюз


Около 200 действующих и бывших работников аутсорс-компаний Sama и Majorel, фирм, обслуживающих ChatGPT, YouTube, TikTok и Meta*, собрались 1 мая в Найроби на саммите Content Moderators Summit 2023 и проголосовали за создание первого профсоюза модераторов контента в Африке.

Модераторы контента — специалисты, которые проверяют, соответствует ли загружаемый пользователями контент правилам сервиса. Каждый день они просматривают тысячи изображений, видео и текстовых сообщений. Им приходится сталкиваться с извращенцами, насильниками, расистами, националистами и другими психопатами, размещающими в сервисах неприемлемый контент и экстремистские материалы. Несмотря на психологическую нагрузку во время работы, из-за которой многие модераторы страдают от посттравматического стрессового расстройства, их работа является одной из самых низкооплачиваемых в IT-индустрии. Например, зарплата работников, участвовавших в разметке данных для ChatGPT, составляла меньше $2 в час.

Это не первая попытка модераторов создать профсоюз. В 2019 году сотрудники Sama в Найроби, отвечавшие за модерацию контента для Facebook*, попытались объединиться в профсоюз. Работники требовали повысить зарплату и улучшить условия труда, а также угрожали забастовкой, если руководство не выполнит эти требования. В ответ на это руководство компании обвинило лидера забастовки Даниэля Мотаунга в том, что он поставил под угрозу отношения между Sama и Meta*, после чего работника уволили.

* признана в России экстремистской организацией и запрещена.

Показать полностью
43

Работники американского подразделения Sega создают профсоюз

Работники американского подразделения Sega создают профсоюз

Работники Sega of America в Ирвине, штат Калифорния, подали заявку для проведения профсоюзных выборов. Новый профсоюз Allied Employees Guild Improving Sega (AEGIS) сотрудничает с организацией Communications Workers of America (CWA) и объединяет работников из отделов QA, локализации, техподдержки, маркетинга и разработки, что делает AEGIS крупнейшим профсоюзом гейм-индустрии США, состоящим из сотрудников различных команд.

Создание профсоюза в Sega ведётся уже больше года. По словам Эммы Гейгер, одной из участниц профсоюза, удалённая работа и разрозненные отделы создавали трудности на начальных этапах:

Объединение начинается с дружбы. Например, в вашей команде есть пара человек, с которыми вы тусуетесь после работы. Потом вы замечаете в офисе кого-то, кто не в вашей команде, но работает в том же офисе, и вы ему помогаете. Такого рода связи помогают.

Sega of America — не первая гейм-студия, в которой работники объединяются в профсоюз. Ранее Raven Software, дочерняя компания Activision Blizzard, провела серию акций внутри компании после того, как её команда QA объединилась из-за сокращений в отделах. Другой отдел QA, на этот раз в студии Activision Blizzard в Олбани, аналогичным образом объединился в конце прошлого года. Третья студия Activision Blizzard, Proletariat, пыталась объединиться в профсоюз, но отозвала заявку из-за противодействия со стороны руководства.

Организаторы профсоюза заявили, что не встречали каких-либо антипрофсоюзных действий со стороны руководства и надеются, что Sega of America и ее японская материнская компания добровольно признают профсоюз.

В Российской Федерации существует федеральный закон N10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». В нём указывается: «Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов». Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения, а юридическая регистрация профсоюзов не является обязательной.

Мы призываем IT-специалистов РФ пользоваться правом на объединение и становиться активистом нашего профсоюза.

Показать полностью 1
342

Deutsche Bank уходит

Deutsche Bank уходит

Оказалось, ещё не все компании ушли из России. Утром 10 апреля около 500 работников российского техцентра Deutsche Bank ждал сюрприз: отсутствие доступов в системы, необходимые для работы. Как и в случае с Intel, это произошло без каких-либо уведомлений.

Но надо отдать компании должное: всем сотрудникам предложили релокацию в Германию. Тем же, кто не может переехать, предлагают расторжение договора по соглашению сторон. Точные суммы компенсации нам неизвестны, но, по косвенным сведениям, можно сделать вывод о 6 окладах. Это максимум, положенный по ТК в случае сокращения. Что касается техники, её необходимо выкупить или вернуть.

Если бы все компании уходили так, то проблем было бы гораздо меньше. Передайте это Ропотову и ICL.

Показать полностью
7382

Обращение к IT-специалистам Wildberries. Забастовка1

Обращение к IT-специалистам Wildberries. Забастовка

Сотрудники Wildberries начали забастовку. Мы призываем IT-специалистов Wildberries поделиться с нами своими проблемами. По сообщениям в СМИ, компания совсем недавно сокращала IT-специалистов в обход установленной ТК РФ процедуры сокращения, поэтому, вероятно, проблемы есть. Сейчас подходящее время объединиться с бастующими сотрудниками ПВЗ и выдвинуть свои требования.

Wildberries отрицает наличие забастовки, игнорирует встречу с депутатами. В наших силах показать компании правильный путь разрешения конфликта в пользу сотрудников.
Если вы не являетесь IT-специалистом Wildberries, но хотите присоединиться к забастовке, то можете помочь с распространением требований забастовки.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!