Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 489 постов 16 932 подписчика

Популярные теги в сообществе:

Пост удален администрацией (нарушение правил размещения рекламы)

История из офиса: когда теплота общения сменяется холодом — что делать?

Друзья, хочу поделиться одной ситуацией из жизни офиса и спросить вашего мнения.

В отделе работает трое: начальник и два подчинённых на равных. Все общаются тепло и дружелюбно, двое сотрудников даже подружились, проводят вместе время, у них общие интересы. Руководитель немного в стороне, но тоже в хороших отношениях со всеми.

Один из сотрудников уходит в отпуск — коллеги тепло провожают его, обмениваются фотографиями, ставят сердечки в переписках. Но спустя некоторое время наступает резкий холод в общении. Отпускник пытается выяснить, в чём дело, спрашивает, всё ли в порядке, но получает отговорки — много работы, всё нормально.

После возвращения на работу ситуация не меняется: вместо теплых сообщений — только строгие дедлайны и сухие ответы, не приглашают на совместные встречи в офисе, не включают в обсуждения важных рабочих вопросов. Отпускник выходит на честный диалог с руководителем, который признаётся, что его не устраивает резкость в ответах и сопротивление по залачам , которые порой, кстати, не взолят в обязанности отпускника. Они договариваются о рабочих границах, сотрудник извиняется за резкие ответы, отношения немного теплее, но дистанция остаётся.

Затем отпускник пытается выяснить отношения с коллегой, с которым раньше дружил. Коллега честно признаётся, что отстраняется, потому что отпускник однажды как-то высокомерие отреагировал на личную проблему коллеги ( ему так показалось ) и поделился, каким-то рабочим нюансом (которым тот коллена поделился с отпускником) с кем-то , но не нащвал смтуацию и участников. Теперь он хочет общаться только по работе.

Вопрос к вам, пикабушники:
Бывали ли вы в похожих ситуациях, когда после отпуска или перерыва в общении отношения в коллективе резко менялись? Как вы думаете, что стоит делать сотруднику — отпускнику дальше? Продолжать пытаться наладить теплое общение или принять новые рабочие границы? Как сохранить баланс между дружбой и профессионализмом?

Жду ваших историй и советов!
Давайте обсудим вместе.

Показать полностью
307

Уличные кондиционеры

Вспомнился разговор с коллегой в офисе. Мы стояли и радовались прохладе под кондиционером и глядели в панорамное окно офиса на раскалённый городской каменно-стекольный ландшафт, с закатанными в асфальто-бетон дорогами с редкими вкраплениями зелени.

Коллега, думая о том, что в обед предстоит выйти из офиса и идти по жаре до столовой, тяжело вздохнув произнёс:

- Хорошо в офисе с кондеем. Вот бы ещё кто придумал кондиционеры для городских улиц...

- Так подобные кондиционеры уже существуют. - ответил я ему.

- В смысле? - удивлённо уточнил коллега.

- Деревья называются.

После чего уже я погрузился в тяжкие думы. Я вспомнил те мимолётные ощущения прохлады, когда идя по раскалённому, закатанному в бетон городу, натыкаешься на небольшой парк, аллею или сквер, и едва зайдя под тень деревьев, сразу же чувствуешь, что среди деревьев температура ниже на несколько градусов. Да, жаль, что деревья всего лишь поглощают тепло, увлажняют воздух и вырабатывают кислород. Вот если бы они генерировали крипту, раздавали мобильный интернет, или на них можно было размещать рекламу, то тогда бы наверное, мэрия, застройщики и иные деловые структуры, засадили весь город этими деревьями, как когда-то это делали в СССР, озеленяя города...

Уличные кондиционеры Общество, Государство, Город, Дерево, Жара, Климат, Кондиционер, Урбанизм, Экология, Цивилизация, Озеленение

Новосибирск. Площадь Станиславского 60-е годы. Фото взято из открытых источников сети интернет

P.S. Администрации наших городов само собой ведут работу по озеленению, местами даже очень качественную, но когда в результате точечной застройки, вырубается 50 деревьев, на их месте строят человейник или ТЦ, а на оставшейся земле садят только 10 декоративных кустов, то зелени всё равно перестаёт хватать, чтобы поддерживать комфортный микроклимат. Те же клумбы и газоны, оставшиеся ещё с советских времён, были повсеместно заложены тротуарной плиткой. Поэтому и имеем в сухом остатке пылевые бури и температуру с июня по август в 30 градусов (по ощущениям на все 40).

Остаётся надеяться, что рано или поздно точечная застройка будет остановлена, появится хоть какое-то подобие градопланирования и наши города вновь станут зелёными.

Показать полностью 1
206

Токсичное пожелание

Отрабатывал свой последний рабочий день в организации.

В кабинете у нас работала одна девушка, которая с первых моих дней работы, вела себя со мной, в пассивно-агрессивной манере общения. Вроде бы, здоровается при входе в кабинет, не оскорбляет, на личности не переходит, но разговаривает, словно через губу, обращается официально на Вы (при этом она ни разу не обратилась ко мне по имени), в общем, чувствовалась в общении некая скрытая враждебность. Поначалу не придавал значения, думал, может кажется. Пару раз пытался аккуратно выведать, в чём причина подобного отношения, но встречал лишь непонимающий взгляд и молчание. Пытался с ней общаться также, как и со всеми, стараясь разговаривать с позитивом, с улыбкой. Но, в какой-то момент мне это надоело и я просто сократил наше общение до минимума. К счастью, сидели в разных концах кабинета, и по делам особо не пересекались.

Перед тем, как окончательно покинуть стены кабинета, подошёл к каждому сотруднику с прощальным пожеланием. Подойдя к данной особе я поблагодарил её за "тёплое" и "дружелюбное" общение (это был сарказм) и пожелал: "Чтобы все новые сотрудники, которые будут с ней контактировать, общались с ней исключительно в той же манере, в какой она всё это время общалась со мной!".

На что услышал ответ: "Ваше пожелание достаточно токсичное! Как Вам не стыдно желать мне такое!?"

Токсичное пожелание Работа, Офисные будни, Манера общения, Токсичность, Пассивная агрессия, Коллеги, Двойные стандарты, Конфликт, Девиантное поведение

Прикрепил изображение Греты Тунберг, так как это фото отражает и внешнее сходство и манеру общения той сотрудницы. (Фото взято из открытых источников сети интернет.)

Мораль поста? Нужно быть людьми и общаться с другими так, как ты хотел бы, чтобы общались с тобой. А если есть претензии, то их следует сразу озвучивать и пытаться решить, вместо того, чтобы изо дня в день вести себя, как обиженный ребёнок. Работа - это место, где люди проводят большую часть своего дня (подчас и жизни), а значит нужно ценить душевное равновесие и психологический комфорт, как свой, так и окружающих.

Всем добра и гармонии в рабочих коллективах! )

Показать полностью 1
9

На заметку руководителю

Танцоры — самые лучшие работники. Исследования показали, что люди, которые увлекаются танцами, намного продуктивнее на работе, реже прогуливают, отличаются более высоким уровнем благополучия и занимают высокие должности. Всё из-за того, что танцы «прокачивают» когнитивные способности при помощи изучения танцевальных программ, обработки музыки и размышлений о ритме и координации.

Поэтому руководителям стоит приглядеться на ближайших корпоративах к происходящему на танцполе, ведь где-то там в этот момент отплясывает кадровый резерв компании. Но это не точно.

Другая важная и столь же бесценная информация тут: Познавашки, Бугагашеньки, Хавчик, КиношкаБухлишко.

Показать полностью
53

Де-ву-шка! У меня задержка!

С такого возгласа однажды началось мое рабочее утро. Как вы понимаете, не особо доброе.

Можно было предположить, что я работала в женской консультации или была местным Айболитом, но увы. Трудилась я тогда продажником в банке — офисным планктоном.

Конечно, меня легко было спутать с врачом в поликлиннике: белый верх и дёргающийся глаз. Но красный галстук все-таки давал понять, что человек обратился немножко не по адресу.

Девушка была крайне взволнована и очень быстро повторяла про задержку, с которой она столкнулась. Я растерянно выдавила из себя «Поздравляю?» и возникла неловкая пауза.

Оказалось, на языке племени финансово безграмотных фраза «У меня задержка» переводилась так: «Я забыла внести платёж по кредиту и теперь у меня просроченная задолженность».

Еле сдерживая смех, я помогла человеку оплатить кредит и рассказала, как больше не допускать «задержку» :)

Отличная работа, все прочитано!