Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 687 постов 16 953 подписчика

Популярные теги в сообществе:

223

Начальство в офисе запретило какать

Да-да, серьезно! Сегодня было официальное объявление о том, что какать в туалете офиса теперь запрещено и карается выговором и доской позора главных зас*анцев отдела.

А началось всё с того, что в компании видимо настали сложные и трудно проходимые времена и экономят теперь на всём: начиная с чая и кофе, заканчивая стаканчиками, и внимание, освежителем воздуха(!) Да-да, вы не ослышались, они решили больше не покупать освежитель, а просто запретить нам ходить по большому в рабочее время, дабы неприятный аромат не мешал рабочему процессу.
Этот случай породил кучу бурного возмущения и мемов среди коллег. И если "старички" не слишком удивились таким абсурдным нововведениям со стороны главного начальника с говорящей фамилией Попов, то лица новеньких сотрудников представили?! А мы представили.

Пошли шутки о том, что мы теперь должны будем самостоятельно закупать освежитель в туалет или приносить свой из дома.

Но самое забавное, что офис-менеджеру было поручено следить за туалетом и проверять на случай подозрительно долгого "совещания" сотрудника в уборной.

Ну ок, есть и те, кто принципиально не ходит вершить "великие дела" в туалете офиса, но ведь бывают экстренные случаи, недомогания, отравления и т.п. Или просто, извините, "приспичило", что тогда? Бежать в соседний офис? Или в ближайшее кафе?

По ТК РФ "Работник имеет право в любое время посещать туалет для удовлетворения естественных физиологических процессов". Работнику должны быть обеспечены условия для удовлетворения бытовых нужд. Поэтому работодатель не только не может запретить или ограничить посещение туалета работником в рабочее время, напротив, он должен обеспечить для этого все условия.
В общем, мы конечно от души посмеялись, но как говорится с*ать мы хотели на ваши нововведения с целью экономии.

Или его перевыполнением?

Или его перевыполнением?

Показать полностью 5
174

Продолжение поста «Выгорание на работе»42

С момента увольнения прошел год. За это время была безработной 5 месяцев, остальные 8 месяцев работаю в it компании джуниор разработчиком. Хочу написать про свои ощущения и опыт.

1. Отдых пошел на пользу, не чувствовала все время, что надо выспаться или думать о том, что надо менять что-то в жизни. Конечно испытывала стресс касательно поиска новой работы, но это нормально было для меня.

2. У меня был небольшой опыт работы в программировании по java и я пыталась даже стать тестировщиком, думая, что для меня это будет легче. Конечно же из-за неуверенности в себе. На собеседовании задавали вопросы, почему я хочу перейти на тестировщика, когда я уже разработчик. После этого тоже задумалась об этом и заново поменяла резюме.

3. Устроилась в it компанию, где перешла на другой язык программирования, но похожий по синтаксису на java.

4. Обещала себе, что не буду требовать от себя многого. Просто буду обучаться, решать задачи. Медленно, но верно. Если за день научилась чему-то новому, это уже было успехом для меня. Данные слова поддержки мне очень помогли.

5. То, чего хотела на прошлой работе, получаю на новой работе. Это удаленная работа, поддержка тимлида, возможность обучаться, доброжелательные коллеги, дают задачи соответственно по моему уровню опыта и знаний. А самое главное - у меня нет самосаботажа, мне хочется решать задачи, не боюсь задавать вопросы. За последние два месяца прочитала 4 книги на английском чтобы сдать на сертификацию разработчика, улучшились знания. Сдала на сертификацию. Для меня это огромный успех. Хочу похвалить себя за это.

Пикабу использую как личный дневник, а почему бы и нет?! Каждый год буду писать про личные ощущения.

Показать полностью
7

Стоит ли переходить в бэк офис?

Всем привет! Работаю на должности ведущего специалиста, оператор в т-инвесте. ЗП около 70 сейчас, удаленка. Предложили ротацию в бэк-офис на должность специалиста по оспариванию операций. ЗП упадет как минимум до 60, если не меньше. Это на период двухмесячного обучения, дальше как минимум выровняется до прошлого значения.

Собственно, почему думаю о переходе. Во-первых, не будет необходимости общаться с людьми в реалтайме, за время работы успел возненавидеть весь род людской, негатив от них копится и потихоньку сказывается на характере. Во-вторых, не вижу никакого роста в этом отделе вообще, расти там только до оператора с "шильдиком покруче" или руководителя операторов. Из бэка в принципе вижу два направления, куда можно расти с этим опытом (либо в технарскую аналитику, либо юр.аналитику). В третьих, работа одновременно со всем вышеозвученным глобально невероятно легкая, иногда там такая тишь, что в игры играю + все уже одинаковое, начинаю стагнировать. Плюс работа в бэке, если я верно понимаю, иерархически стоит выше. Несмотря на понижение дохода на пару месячев, ведет к росту.

Что держит на текущей должности? +- вменяемая зп с выбором графика (я студент), удаленка, выбор графика, глобально хорошие условия труда.

Вопрос следующий? Кто-нибудь работал в бэке тинька по обработке клиентских обращений, что можете сказать о том, как там на самом деле? Сколько по факту платят через несколько месяцев, какие условия труда и характер работы, как проходит карьерный рост. Любой опыт будет ценным. Если есть схожий опыт работы в других банках, также на работе с обращениями в бэке, то тоже с радостью послушал ваш опыт.

С нынешней должности в инвесте точно буду ливать. Приглашали также на стажировку в Сибур в юр.отдел, неделю назад хорошо защитил диплом, но стажировка совсем смешно конечно оплачивается и длится полгода. Нет возможности, к сожалению, жить на 45к в моем городе без роста дохода 6 месяцев.

Показать полностью
8

Часто меняю работу

Вопрос к работодателям и hr-специалистам: как вы относитесь к кандидатам, которые очень часто (раз в 6-9 месяцев) меняют работу? Лично я меняю работу из-за того, что не нахожу общий знаменатель по зарплате.

Работаю 8 месяц юристом в строительной компании, зарплата относительно небольшая, в районе 50 000 рублей на руки (плюс премии), но за эти деньги я практически не испытываю стресс и напряжения. До этого работал чуть меньше года старшим юрисконсультом в консалтинге с зарплатой 40 000 рублей (плюс халтуры на рабочем месте).

Недавно предложили должность зам.начальника юридического отдела в филиале одной крупной компании (зарплата в районе 65-70 тысяч на руки). Моя кандидатура полностью устроила начальника юр.отдела, осталось дело за проверкой службы безопасности.

Единственное, что меня смутило - это вопрос hr о частой смене работы, типа почему так часто меняю работу, не получится ли так, что другой работодатель "поманит меня пряником" и я уйду к нему, а они потеряют время и работника.

9

ИВЦ. День первый. Самый глупый дурак

1.5.

За окном была Аша, которая удивлялась неизвестному мерседесу G-model, по речке Сим, между уральских гор, путешествовала вода. Смешиваясь с отходами заводов.

В ИВЦ зашел Павел, директор головного офиса из Челябинска, и по-хозяйски погладил сотрудников по голове.

—Где ваш план надёжности?—строго спросил он у Анжелы Радиковны, заглянул в её зелёные глаза и опустил взгляд на её фигуру.
—Смотрите, как я подтягиваюсь. Двенадцать раз! —сказала Анжела Радиковна показывая директору Павлу телефон с видеозаписью себя на турнике. Вызывая недоумение и растерянность. Демонстрируя своё изящество.
—Нам нужен план… Надёжный. То есть надёжности… Повышения надёжности,—сказал директор Павел не отрывая взгляда с красоты Анжелы Радиковны. Она смотрела в глаза Павла жарко, с насмешкой. Провоцируя.
—Вадик, почему у нас нет надёжного плана ?—спросила Анжела Радиковна у своего секретаря не отрывая взгляда с директора Павла. Ярко покрасневшего.
—Вы сказали, что они перебьются и что над вами нет никакого начальства,—сказал секретарь Вадик бесхитростно.
—Я так сказала? Извините! Какая же я наглая дрянь! —сказала Анжела Радиковна и приблизила своё лицо к лицу директора Павла.
—В холдинге оптимизация, есть мнение переподчинить вас Златоусту. И сократить сменный персонал и руководителей. Нужны основания для вашего существования. В виде плана.—директор Павел старался говорить весомо, даже доминируя, в рамках корпоративного этикета. Не отрывая взгляда от прелестностей Анжелы Радиковны.
—Это сексуальное домогательство, Вадик ты же подтвердишь?—внезапно сказала Анжела Радиковна и холодно отстранилась.
— Все начальники ИВЦ уже разработали план повышения надёжности ИТ-инфраструктуры. Кроме вас. Я к вам поэтому, а на чтобы того. Домогаться,—сказал директор Павел и обиженно приобрёл приличное выражение лица.
— Да сделаю я это ваш план. Что там надо: MTTR, MTBF, Доступность? План изменений? Сделаю. Только потом. А сейчас перестаньте меня трогать взглядом.—сказала Анжела Радиковна и выгнулась так, что директор Павел забыл, как дышать. Смущённый, он скомкал общение и выскочил на улицу. «Господи, я самый глупый дурак. Надо было сказать ей… Или уволиться. Стобы поверила в любовь. Господи, почему быть директором сложней, чем любить Анжелу?»

Подошел секретарь Вадик и стал смотреть на директора говорящим взглядом. Выражая страх и осуждение.
—Что ты хочешь сказать? Не бойся. Говори,—устало сказал директор Павел.
— Вы плохой директор, если принуждаете к сексу подчинённых,—сказал секретарь Вадик.
— Какое из моих слов вызвало такой вывод?—спросил измученно директор Павел.
—Ваши пошлые мысли громче слов,—сказал секретарь Вадик.
—Ты дурак? Я тебя не уволю, но мне кажется, что ты дурак, прости пожалуйста,—сказал директор Павел.
—А ещё: не только у вас такой мерседес. У Аши тоже есть. У директора курорта. Поэтому не надо хвастать, что вы такой крутой,—сказал зачем-то секретарь Вадик обиженно.
«Господи, спасибо, что показал более глупого дурака, чем я»,—сказал директор Павел и уехал в Челябинск.
—Я отвлёк всё внимание на себя и спас вас,—сказал секретарь Вадик.
—Спасибо большое. Это очень благородно,—сказала Анжела Радиковна. Она нервно ела булочки.
* * * * * * * * *

— Не за что. Можно, за это, я поеду в командировку вместе с Яной? В Москву. Но можно и в Челябинск или Уфу. Или даже в Златоуст. Но с Яной.
—Ты же женат,—приподняла бровь Анжела Радиковна.
—Но я вас спас,—сказал Вадик.
—Благородные поступки—это очень популярный предмет для торга,—сказал администратор Коля.

* * * * * * * * *

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!