Nabigatorr

Встретились, и она меня так и не вспомнила. Прогулялись немного. Тут она предложила посидеть в кафешке, испить кофию. Вот жеж блять любительницы кофе на альтернативном молоке. Хоть одна бы притащила на свидание термос с кофе и бутерброды – сразу б замуж взял. Я как бы - ну ок. Посидели влегкую. Взяли кофе и сырники какие-то. В конце прошу счёт, официант притаскивает терминал. Я прикладываю карту, оплата не проходит. Пару раз пытаюсь, а оно не оплачивается. Да и как оно оплотится-то, если я сую свою карточку для маркетплейсов, на которой постоянный поддерживаемый баланс три рубля)).

Говорю спутнице, - Слушай, чет у меня с картой беда. Заблокировали или что. В банк надо идти разбираться. А наличку с собой не ношу. Давай ты заплатишь, а я в следующий раз.

Напиздел, конечно. И наличка была, и карта рабочая тоже в бумажнике рядом лежала). Но надо было видеть ее лицо – выражение бесценно. Явно такого постаревшая соблазнительница не ожидала. Очень долго тянулись за картой, закатывая глаза. Заплатила. Пострадала финансово она не сильно, если что. Счёт был небольшой, тысячи на полторы. Да и она так-то работает, зарплату получает. Может уж позволить себе иногда сводить хорошего мужчину в кафе.

Потом недолго погуляли. Настроение у неё упало, разговор уже не клеился, и мы разошлись в разные стороны. Она – домой, а я - назад, в свою зону комфорта. Вообще я так никогда не делаю. Просто захотелось нового опыта. И да, это была небольшая, но очень холодная месть, примерно на 1 градус по Кельвину. Если я ей тогда, 5 лет назад, не понравился при встрече, а женщина обычно определяет это в первые 15 секунд, то могла бы и просто предложить заплатить за себя в ресторане. Она же уже решила, что развития отношений не будет. Что не помешало ей пожрать за чужой счет.

В общем, угрызения совести меня особо не мучают. Ну и надо ли говорить, что никакого следующего раза и следующего свидания с ней не будет).

Моральные и этические аспекты приучения детей к религии оставим за кадром. Тут нет правильного ответа – от того, что нужно детей воспитывать и обучать всему сызмальства, до «подрастет и сам решит». Каждый определяет для себя и своих детей сам. Остановимся просто на товаре. Цена вопроса, кстати, 1700р.

1. Языки – целых 7 штук. Английский, французский, арабский, урду, малайский, турецкий, индонезийский. То есть там явно есть динамик. И с этой штукой можно учить языки, что несомненно плюс в развитии

2. 36 нажимных кнопок. Я так понимаю, 7 - это для правильного положения тела – ступни, колени, ладони, лоб. Остальные, думаю, под программы разные рассчитаны. С чисто технической точки зрения – очень достойно за такую цену. Вопрос у меня только в том, что размер ребенка должен быть стандартизирован для использования. Ну они же вот разные бывают – длинные, короткие и т.п. Руки можно еще подвинуть, но размер голени изменить сложно. Что будет если не попадешь? Цепь не замкнется и не сработает. Придется идти на уловки какие-то.  Да и положение тела будет отличаться в таком случае от рекомендованного. На сколько процентов там допустимы отклонения? В параметрах ничего не указано.

3. Так. Вот тут у меня пробел в знаниях. Палец вверх. Видимо, это что-то означает. У меня много друзей и знакомых мусульман – татар, башкир и т.п. Ну, причем они из верующих – в мечеть ходят, свинину не едят, уразу держат. Прибухивают, конечно, иногда. Куда ж без этого, все мы не без греха. Но ни один из них ни разу не поднимал так палец вверх. Я бы поинтересовался обязательно, если б увидел. А этот жест я вижу в последнее время чаще всего в криминальных новостях. Ну и желания, соответственно, узнавать, что он означает, не возникало.

Справа значок человека с микрофоном. И он держит руку около уха. Если это не опять какой-то специальный жест у мусульман, то могу предположить, что это микрофон и монитор для уха, как у певцов, чтобы отслеживать голос. Получается коврик еще и с микрофоном. Круто.

Теперь перейдем к отзывам и вопросам. Шахзод поставил 5 звезд и прекрасный отзыв. Но непонятный. Впрочем, я от Шахзода многого и не ожидал.

Элиза К. интересуется, на каких языках можно читать, и можно ли на кыргызском. Из чего можно сделать вывод, что Элиза, как минимум, является полиглотом – знает и русский, и кыргызский. Но не знает английский. Поэтому коврик у них в семье будет очень полезен всем – можно будет повысить уровень владения иностранными языками. Еще бы знаки препинания подтянуть.

Выводы: как техническое устройство вещь вполне интересная и однозначно стоит своих денег – куча кнопок, 7 языков, микрофон (не уверен), раскладываемый, светится, судя по описанию.

С точки зрения религии у меня вопрос только к нашей РПЦ – почему не дорабатывают? Нужно брать и использовать лучшие практики. Где православные игрушки? Коврики у нас не используют, но я хочу, например, игрушечное кадило. Я даже специально поискал на озоне – нету. Насколько знаю из новостей, в школах вводятся уроки по религии, но с точки зрения раннего обучения есть еще куда развиваться.

Сразу будет виден рейтинг, кто популярен, а кто нет. Если девушка не пользуется спросом, значит есть какая-нить причина. И наоборот, с рейтингом 4.98 и 200 отзывами - значит хорошая женщина, надо брать.

Тема-то актуальна. Есть женские закрытые ТГ-каналы, где они обсуждают анкеты мужиков. Я как-то зашёл (знакомая приглашалку кинула), почитал и просто ахуел, че там пишут и на что бабы ведутся. Даже у такого пошляка как я уши покраснели и в трубочку завернулись. И все мифы о прекрасных принцессах рода человеческого развенчались. Так это надо просто систематизировать и облечь в удобную форму. С нормальным интерфейсом и приложением.

Да даже тут эта тенденция постоянно порывается быть реализованной. Выкладывает кто-то анкету для знакомства, и в комментах начинаются обсуждения. Люди этого хотят! Меня вообще на этом в лиге знакомств Нерегина (забавная фамилия) и забанила пожизненно, когда мы с пикабушником обсуждали одну анкету. Там мадам хотела красивой жизни и мальдивы, и симпатичная даже была. Но мы поняли, что просто это очень дорого, и хотели её на двоих взять, одному не потянуть было. И даже непонятно за что бан, нормально же всё было. Чё началось-то?

Первый, кто сделает такую приложуху, порвет мировой рынок и остальных конкурентов.
p.s. - если что, 3% мои, за идею)

Но блять, когда у тебя зп 50 т.р., живешь от зарплаты до зарплаты, то какая в пизду может быть "преданность работе и компании"? Предложат 100т. - всё, сразу любой съебется. В наших реалиях западная хуета не работает. Мне как-то на собеседовании в одну айтишную антивирусную компанию мой потенциальный будущий начальник пытался доказать, что он работает за идею, а не за зарплату. И что его цель чтобы их антивирус стоял на каждом компе в стране. (ну или мне пытался пропихнуть эту идею, чтобы денег поменьше платить, не суть). Тогда я у него спросил, - А если тебе зарплату перестанут платить, ты и дальше будешь тут работать? -
На что он, видимо уже порядком распалившись, ответил, - Конечно буду!
Я ему говорю, - Ты что, долбоёб? (да, с софт-скилсами у меня полная хуйня).
Короче, не взяли меня туда. Но оно и к лучшему, потому что такие идейные долбоебы будут постоянно фонтанировать подобным. нормально работать не получится.

Я по работе пересекался с разными предприятиями. Были и как у ТСа в этом посте - совковые заводы с пережитками прошлого. Это когда их основной продукт - это имитация бурной деятельности. Прибежали все начальники в цех, полчаса поорали и разбежались на обед. Всё, рабочий день закончен, нихуя не решено, эффективности ноль.

Но особняком стоят собственники малого бизнеса. Или сверх-малого, хз, как правильно. Нано-бизнес. У них у всех есть повторяющиеся одинаковые черты:
1. Сверх-жадность. Причем эти люди зачастую бывают сами очень богатыми. Но своим сотрудникам всегда будут платить крохи. Поэтому самая частая схема там - сотрудники, тянущие на себе проекты отделяются, уходят все вместе и образовывают свою компанию, в той же сфере. Становятся такими же собственниками и цикл повторяется. Я реально знаю подобную компанию, которая так поделилась уже 7 раз. Продолжаю вести наблюдение.

2. Невъебенное самомнение. Про самого себя. Всегда что я - генеральный директор, из грязи в князи и основал собственную империю (ларёк чаще всего). Видимо этот пункт позволяет им самим себя убеждать, что всё делают правильно. И что молодцы, что не работают на дядю. Хотя тут от дяди очень многое зависит. Если бы у меня дядя был министром, я бы с удовольствием на него работал.

3. hh. Обязательно надо про пункт 2 и про себя при этом написать на хэдхантере, вверху вакансии. В описании компании. Я не шучу. Там тысячи подобных вакансий от нано-бизнесменов. Вот, например, мой недавний пост про подобного императора. Вакансия мечты

4. Оторванность от реальности. Это как вишенка на торте. Они считают, что наемные сотрудники должны впахивать ради их бизнеса, как ради своего. За зарплату. За низкую). Просто "надо немного потерпеть. А потом проект закроем, и всем дадим много денег". Я по молодости и по глупости работал в такой компании. Год слушал обещания что вот сейчас чуть-чуть и будет всем хорошо. Периодически напоминал про обещание поднять мне зп. Собственнику было монопениссуально. Через год заебался, прошел собеседование у конкурентов, взял оффер. Прихожу, показываю - вот, моя работа на рынке труда оценивается сейчас так-то. Ровно в 2 раза больше моей зарплаты. Будете платить так же, останусь. У собственника сыграл пункт 1 с жадностью. Я сказал "Досвидули" и ушел к конкурентам.

Ну и давайте посмотрим какой-нить очередной пример подобной компании. Искать долго не пришлось. Оформлю по схеме картинка, ниже комментарий. Ищет Руководителя проектов.

Опять это Я, Я, Я... И сколько они лет работают и всё развиваются, никак не разовъются. Кстати совет для хрюш, маркетологов и составителей презентаций - никогда не пишите "более". Очень стремно и подозрительно звучит, для понимающих людей. Напишите просто - 20 лет.

Штош...такую информацию я люблю проверять. Лезу на их сайт - он максимально всратый. Ни адреса физического, ни ИНН, нихуя. Только гордое название - луксури проджект)). И да, идите нахер со своим "лакшери". Мне луксури больше нравится. Я луксурисами еще в элите на спектруме торговал, отбиваясь от таргонов, когда еще не знал английского.

В качестве работодателя, увидев такой сайт, я не стал бы даже рассматривать. И ничего у таких подозрительных типов и заказывать бы не стал и вообще связываться. Но наша цель - исследование. Поэтому небольшой поиск в яндексе, и находим общедоступные данные по этой компании:

Мда...и где все эти 20 лет, 9 лет. Ну ладно, сам гендир думаю работает в мебели 20 лет. Но в "производстве более 9 лет", а компании только 5. Если было предыдущее ООО, то куда оно такое успешное делось-то, с самым успешным человеком, у которого "это получается лучше всех"? А генералит генеральный всего год. Уже как-то пазл разломался на старте, не взлетев.
И вот это вот "работа у нас постоянная, текучки нет". Так у вас, блять, всего 1 человек числится, который и является гендиром. Утекать некому и неоткуда просто.
Вот кстати, "микропредприятие" это называется. Лоханулся я с "нано-бизнесом".
Заходим в описание компании на ХХ:

Ебать, у меня аж монитор замироточил. Топ-10 мебельщиков? Это уровень Икеи и Хофа? Тогда реально придётся много впахивать - с уставным капиталом в 10 тыр и осталось всего-то 2 года. Надо потерпеть и поднапрячься.
И кто передаёт в руки этого производителя, кому, кто о них говорит - непонятно. Я у подрядчиков всегда прошу референс-лист выполненных проектов, с фотками и документацией. У нормальных подрядчиков референс и заказчики выложены на сайте, т.к. они гордятся своей работой.

Порадовала отмазка, почему не нужна реклама. Напомнило историю из детства. Я был мелким песдюком, и попал на презентацию разводил-коммивояжеров, которые ездили по городам и весям со своими пылесосами rainbow, за 2 тысячи баксов. Это примерно та же хуета как Кирби сейчас. И они на своей презентации говорили, что в мире есть всего 3 компании, которые не нуждаются в рекламе, потому что все их и так знают - это Rolls Royce, Rolex и мы - Rainbow!🤣...сцук даже счас ржу над этим. Хотя я им и тогда еще не поверил. А теперь можно смело в этот ряд добавить и 4ю компанию - луксури проджект. Тем более о них "все говорят".

Ладно, смотрим вакансию дальше. Там дохуя чего написано, много воды, не буду её сюда целиком выкладывать. Только самую мякотку.

Здорово, правда? А какой процент от этого бизнеса будет принадлежать будущему сотруднику? Что? Нехуевый? В смысле нихуя? Ну да, вопрос риторический. То есть вкалывать как ради своего бизнеса, но он не твой.
И, отличное время вхождения в процесс. 1-2 недели. В нормальных компаниях все прекрасно понимают, что новый сотрудник будет ходить и втыкать в процессы компании месяца 2, пока начнет делать что-то полезное самостоятельно. Если это руководитель из смежной сферы и не из этой области производства, то там до полугода. При этом может и не понять. А тут неделя.

Блин, запятых чтоль отправить этому господину, в качестве гуманитарной помощи. Читаем дальше

Тут я пройдусь по всем пунктам:
- "задачи без ошибок". Можно забить. Ибо как может оценить ошибки человек, который даже не знает что слово "ненормированный" пишется слитно.
- "официальное трудоустройство с первого дня". У нас теперь соблюдение ТК и законов считается бонусом от компании и корпоративной плюшкой? А слабо попробовать по-другому сделать и не трудоустраивать? через сколько нагрянет трудовая инспекция?
- "клиенты живут в разных часовых поясах" - а почему это должно ебать сотрудника? наймите еще людей в нужных часовых поясах, если есть необходимость. Я, когда работал не в Москве, то знал, что московский офис проснется примерно только после обеда, и начнет отвечать. Просто была как данность.
- телефон, связь, ноут. Ин май хумбль опинион, это базовый набор везде сейчас. Вот если бы служебное авто было с оплатой бензика, то уже другой разговор бы был.
- "оплачиваемые командировки". Заебись, чо. А какой другой вариант? Ездить в Саратов за свой счёт? (Небольшое лирическое отступление. Такой случай реально был. У меня друг рассказывал, который занимался продажами, что его директор как-то отправлял в командировку в другой город. Директор был очень великий и умудренный опытом руководитель, и сказал другу, - Слушай, а у тебя же там заказчики есть? Ты позвони им, спроси, можно ли тебе у них переночевать будет. )) - Это чтобы за гостиницу компания не платила. Надо ли говорить, что друг там проработал очень недолго после этого).
- "Ваш рабочий коллектив - это директор + коллеги" - вот это к чему вообще было сказано?

И финальный скрин про зарплату.

В вакансии раз 10 написано про цейтнот, ненормированный график и т.п. И ясно-понятно, что эти 50 т.р. - это будет не за 160 рабочих часов в месяц, а за гораздо больше. И по факту ваш оклад, если пересчитать на 8-часовой рабочий день, будет, ну, тысяч 30. Всё, доклад окончен.

Я вообще не очень злобный, и желаю успеха таким людям. Которые сами что-то делают, берут на себя ответственность, организовывают своё дело. Но, при этом надо оставаться людьми, и к сотрудникам относится так же. Они ж тебе деньги приносят. Если есть переработки - это должно оплачиваться. Хочешь чтобы впахивали как на себя - предложи долю в компании самым ценным сотрудникам. И, главное помнить, что скромность - украшает. Поменьше пафоса как-то. Император у нас уже есть, и он один.

Ладно, еще что это сизые голуби. В Европах встречал горлиц. Вот те вообще пизданутые на голову. Если она решила устроить где-то гнездо в твоем доме, то хуй оттуда выгонишь. Упорства на стаю сизых.

Когда повесил себе кондиционер, то Олег с друзьями облюбовали себе внешний блок сплит системы. Сидеть и срать на него. А птичье гуано разъедает не только рот ближневосточным ценным специалистам, но даже краску и металл. Но с этим я справился, заказав железных растопырок на али экспрессе. Кто будет брать - берите растопырки не менее, чем в рост голубя, на короткие шипы им насрать. Также как и на любые зеркальные отпугивалки.

Еще хорошо отпугивает чучело вороны или сокола. Были супер реалистичные фигуры на том же алиэкспрессе. Но с тех пор как сраный мейл.ру купил его в РФ и продает какие-то 0.01 процента от всего ассортимента китайской версии сайта, то там теперь этого не найти.

Я долго пытался доказать Олегу, что он не прав. Самый простой вариант пиздить и махать шваброй из окна не помог. Он улетал и возвращался через 5 минут. Или забывал, или, сука, с характером. Хуярить из воздушки тоже не очень гуманно. Я даже пауков, которых до жути боюсь, предпочитаю не убивать тапком, а ловить и из окна в пакетике выкидывать. Тараканов правда перепиздил на старой квартире всех. А если в доме живет кот, преимущественно сибирский, то проблема с насекомыми решается автоматически - коты разбирают на запчасти всё что движется, жужжит или стрекочет. Так что мочить голубей не наш метод. И кучи тушек потом под окном не способствуют благоприятной экологии.

Я с детства не славился большой силой. Когда Бог раздавал мускулы и красоту, я побежал за умом и хитрожопостью. Поэтому стратегия, многоходовочки, далеко идущие планы и запасные варианты – это моё всё. И, в один момент, после утреннего концерта Олега, пришел мне в голову очередной коварный план. Водяной пистолет. Только в воду я еще добавил приличную дозу валерьянки. Олег был обрызган, возмущен и съебался в город. Больше я его не видел. Скорее всего, он получил пизды от всех кошаков в округе. В теории, руки мои чисты, во всем виноваты коты). Идеальное преступление. Да, я злодей. Но не больше тех идиотов, кто подкармливает голубей. Я решил свою проблему, а они вредят куче окружающих людей, даже не осознавая этого.