У хорошей знакомой неприятности на работе. Попросила помочь написать жалобу в трудовую инспекцию... Говорит, у тебя письменный язык хорошо подвешен. Женщину искренне жаль, она мне ситуацию объясняет, что писать, а сама чуть ли не навзрыд плачет.. Написал вот, сам чуть слезу не пустил. Дай бог ей сил выдержать это..
PS: скорее всего, сука та своей знакомой это место пообещала.
Ну вот, ответный ход работодателя. На мою претензию, что меня не уведомили за 2 месяца об упразднении отдела, работодатель не связался со мной, не отвечал юристу, только через две недели сообщил, что направил ответ по почте. Ладно, ждём. Но интересно другое. "Вдруг", на прошлой неделе появился приказ о продлении жизни отдела до февраля месяца! Подозреваю, что шефы играют в какую-то свою игру, где приказы можно строчить хоть каждый день и ничего за это не будет.
А мне бл*то опять нервничать. Видимо, мирного досудебного соглашения не будет. Что делать то теперь..
Доброго времени суток.
Такая ситуация: работаю на складе автозапчастей, при сборке заказа мне нужно было взять капот с ячейки хранения, капот я положил плашмя на телегу, затем обмотал его пупырчатой пленкой и наклеил этикетку по которой идёт доставка клиенту.
Клиент после получения капота его вскрыл, и обнаружил небольшую вмятинку.
На работе мне предъявляют, что якобы когда я положил капот на телегу, по типу продуктовой на колесиках, там был выступ, и это послужило деформацией капота.
Клиент от капота отказался, и на меня хотят повесить стоимость капота, но капот отдавать не хотят, якобы он пойдет на утилизацию, хотя там вмятина размером с фалангу мизинца.
Может кто подскажет как поступить в данной ситуации?
Никогда бы не подумал, что буду увольняться со скандалом. Сейчас в отпуске и со дня на день на работу придёт письменная претензия составленная юристами. Суть моей претензии: 31.10 мой отдел упразднён приказом ещё от августа месяца. Функции должны были быть распределены между другими отделам. Но никаких уведомлений я не получал, как и мои коллеги. Да и приказ не рассылали всем сотрудникам. В начале сентября, я пытался изучать трудовой кодекс, звонил каким-то бесплатным юристам. Но в итоге связался с трудовой инспекцией и мне сразу же сказали о нарушении 74 статьи тк рф, конкретно - уведомление за 2 месяца. Это было где-то за 1,5 мес до упразднения. Я сразу же связался с начальником кадров, мол, как так, ребята, мои права нарушены. Дальше начинается веселье. Их позиция: на уведомления всем плевать, когда будут, тогда будут, сиди и не бухти. Но волшебные слова "трудовая инспекция" немного сработали. Говорят, пиши что ты там хотел. А хотел я уйти хотя бы не с 2-х недельной выплатой, как мне предлагали. Но торг дело известное - проси чуть больше. Попросил 3 средних, по соглашению сторон. Через неделю - отказано без объяснений.
Итог. Дождался 1 ноября, доделываю ремонт, т.к. скоро вынужден переехать. Уведомлений как не было, так и нет. По бумагам отдела не существует. А работодателю идёт письмо претензия, о нарушении 74 статьи тк рф и, что интересно, моего трудового договора, где также написано об уведомлении за два месяца, это уже юристы вычитали. Ах да, и о выплате уже 5 средних, либо претензия пойдёт в прокуратуру.
Такие дела. Я очень волнуюсь из-за этой херни.
Никогда бы не подумал, что буду увольняться со скандалом.
Всем привет, такая ситуация, что я все годы была идиоткой и не знала, что *джпг.а что так можно было?*
В общем ситуация такая: проработала на одном предприятии 12 лет, оклад по минималке, остальное сделка и всегда был отпуск за свой счёт, заявлений никаких на отпуск не писала, соответственно, как и выплат мне не было..так вот, уволилась я 1.6 года назад, могу ли я сейчас претендовать на отпускные?
Да хватит уже с ними говорить. Что вы как дети... Не хватает только рассуждений о том, что дескать "а вдруг они не знали, что должны платить нам заработную плату".
Говорить по хорошему нужно ровно один раз. Не ответили/отказали - говори по плохому.
Я думаю этой компании безразлично, что там о них напишут, они мелкие, а если ты мелкий бизнес тебе плевать на репутацию.
Поэтому делаем как говорю:
1. Жалобу в трудовую инспекцию. Куда и как подавать смотрите здесь: https://git77.rostrud.gov.ru/email/
2. Жалобу в прокуратуру на задержку/невыплату заработной платы (!Коллективную!)
Как писать посмотрите здесь: https://trudovoy-yurist.ru/obrazets/zhaloba-prokuraturu-nevy... (ДАДАДА, это частный сайт. он не мой, мне лень искать сайт по тому что я плохой, и я не дам свою образец по тому, что я жадный).
3. После того как сделаете первые два шага, подождите пару дней, направьте КАЖДЫЙ ОТДЕЛЬНО претензию в адрес работодателя о том, что дескать ты нам должна денег. Претензию отправляйте почтой России на последний известный адрес, дублируйте ее на электронку, обязательно подписывайте ее, не нужно никому отправлять вордовские документы или писать в теле письма по эл. почте. Документы в вашему случае это всегда сканированный образ в формате PDF, которые полностью идентичен той претензии что вы направляете в адрес работодателя на бумаге. ОБЯЗАТЕЛЬНО С ПОДПИСЬЮ.
4. Отправили претензию? Молодцы. Подождите пару дней и подавайте иск. Хотите коллективный, хотите три индивидуальных (я советую три индивидуальных). Что бы вы не ломали голову где вам взять бланк иска, то я вам его дарю - вот он:
https://docs.google.com/document/d/1grnGQN7gq9FNJW49RjbwxalW...
Если что то непонятно в инструкции обращаемся к юристу, объясняем ситуацию платим денег за то что он составит вам все документы.
Ко мне обращаться не нужно, я попрошу с каждого тысяч 75, а это больше чем вы бы хотели заплатить.
Спасибо всем за реакцию и комментарии под прошлым постом, не ожидали что он найдет столько откликов. К сожалению не смог ответить многим комментаторам, поэтому публикую отдельным постом. Вообще я, честно говоря, всё ещё надеялся, что сегодняшний пост будет позитивным, но к сожалению - нет.
От Симоны поступил очень интересный ответ, оказалось, что мы вообще не должны получать заработную плату, так как не выполнили какие-то договорённости (тут, как я понимаю, она хочет сказать что мы работали по договору ГПХ, но нет), какие конкретно она к сожалению не пояснила
Анастасия, к сожалению, вообще не удостоилась никакого комментария от Симоны.
Более развернутые комментарии по поводу публикации мы получили от Равиля, т.к. он является одним из контактов группы в ВК. По его мнению мы не правы в том что написали пост, и должны его удалить. А не правы мы из-за того что Мультимикс-опт в Москве и магазин Мультимикс который закрылся во Владивостоке это две разные компании, у них даже юр. лица разные, и бюджет они ведут отдельно, и даже с Симоной общаются очень мало, она у них никогда не работала даже и вообще у неё своё ИП. В общем по мнению Равиля мы оклеветали его и всю компанию, которая вообще не имеет отношения ко мне и остальным сотрудникам (на вопрос почему, если компании разные, в какой-то момент нашей рабочей обязанностью было наполнение сайта мультимикс-опт, он ответа не дал)
Здесь следует пояснить что юр. лица действительно разные, вот только на этом разделение по компании заканчивается (для меня, но не для Равиля). Фактический (не юридический) владелец компании - один, это некий Садовник Максим который помимо Мультимикса владеет еще несколькими компаниям о которых мне неизвестно, ну за исключением одной, это ООО "Базис Техно", тут он хотя бы уже числится как директор. А сделано это для уклонения от налогов и что бы в случае чего, фактический владелец был не при делах потому как ООО платит налогов больше чем ИП, а на одно ИП нельзя открыть несколько филиалов не нанимая в штат сотрудников, поэтому при открытии магазинов кто-то из сотрудников оформляет на себя ИП и работает, делясь прибылью с фактическим владельцем. Получается что и Максим с виду не приделах, и если будут какие-то проблемы, то будут они у ИП-шников, а не у Максима (это то, что я понял из разговоров, на сто процентов за достоверность ручаться не могу, благо сам в этой схеме не участвовал)
С Максимом напрямую мы контактировали достаточно редко, в основном все вопросы решались через Симону, в каких-то случаях она доносила до него информацию от нас и наоборот, с Максимам по выплатам мы не связывались, т.к. он перестал отвечать нам лично еще когда мы работали в компании, да и жили они с Симоной, насколько я знаю, вместе, донести информацию вроде как не сложно.
В общем выношу эту информацию на ваш суд. Вся информация изложена исходя из моей личной позиции и позиции сотрудников которым не выплатили заработную плату. Мнение владельцев и действующих сотрудников Московского филиала (который по их словам - другая компания) может в корне отличаться, но я думаю никто не будет против если они выскажут своё мнение в комментариях или отдельным постом.
Симону, Максима и Равиля я уведомил о том, что планирую обращаться в органы если деньги не поступят сегодня. Максим проигнорировал, Равиль сказал что они другая компания, с отдельным бюджетом, а потому и выплатить они мне ничего не могут, а Симона пожелала удачи в суде
Диалог с Равилем шел посредством голосовых сообщения, поэтому публиковать скрины не буду, если вдруг потребуется могу попробовать как-нибудь выгрузить сообщения.
Еще раз огромное спасибо всем за большое количество комментариев под прошлым постом, примерное понимание как действовать у нас имеется, но если здесь найдется юрист который сможет пошагово описать какие действия и в каком порядке нам лучше предпринять, будем очень благодарны.
Вводные данные такие:
Сейчас у нас имеется сложность в том, что я нахожусь по делам за границей, однако в городе есть человек с генеральной доверенностью от меня, позволяющей участвовать в судах от моего имени, а также нанимать адвокатов которые смогут также вести дела от моего имени. Помимо этого есть еще двое кинутых сотрудников в городе и четверо свидетелей которые работали в той же компании раннее + несколько человек не связанных с компанией, но которые могут подтвердить то что мы там работали. К сожалению физических документов с подписями и печатями на руках скорее всего не осталось, смогу проверить только вернувшись домой. Есть переписки в WhatsApp, переводы ЗП на карты сбербанка от собственно Симоны и несколько переводов с карты Максима (без комментариев к платежу). Если мы всё правильно поняли, то свидетелей и заверенных нотариально сообщений должно хватить, поправьте нас пожалуйста если это не так. Еще один важный момент: работали мы во Владивостоке, а ИП было зарегистрировано в Москве, как нам сообщили - жалобу в трудовую инспекцию нужно подавать через Москву, однако как действовать с обращением в прокуратуру и суд пока не совсем понятно, а терять время на отписках из разных инстанций уже не очень хочется.
Здравствуйте, меня зовут Анастасия. И я хочу рассказать о работодателе, который обманывает своих сотрудников и не отдаёт заработную плату. Я не знаю к кому обратиться и где искать справедливость, ранее я не сталкивалась с подобным свинским отношением к себе со стороны работодателя. Может мой пост поможет кому-то при выборе компании в трудоустройстве и исключит магазин одежды Герд из этого адекватного списка. Я устроилась в городе Керчь в мае администратором в магазин одежды "Герд" по адресу Орджоникидзе, 41. И ни разу мне ещё не выплатили зарплату в полном объёме отработанных смен, хотя я уволилась ещё в июне. Уволилась потому что условия труда оказались далеки от тех, о которых мне рассказывали при стажировке. Плюс меня даже не оформили официально и я работала, даже не зная, что я работаю без фиксации в трудовой. Все выплаты ( их было две) шли через "конверт". Меня это смущало, но на мои вопросы мне давали какие-то запутанные ответы и я просто принимала их . Мои реквизиты для отчисления зарплаты никто у меня не стал брать . Лишь после увольнения я узнала от бухгалтерии, что" такая ФИО в базе даже не числится, ибо её не стали оформлять". За май я не получила полную выплату, долго просила доплатить отработанные дни , но в итоге забила на это, так как меня просто игнорировали . Уволилась в июне, уехала в родной город по семейным обстоятельствам и до сих пор не получила расчёт, а ведь уже октябрь месяц, но мне лили в уши, что по их правилам при увольнении они удерживают с работника 15к рублей до проведения инвентаризации, чтобы вычесть недостачу. В итоге инвентаризацию провели лишь через 4 месяца после моего увольнения. Я написала региональному управляющему с моей просьбой отдать мне мою зарплату. На что я получила ответ, что раз я не нахожусь в Крыму, то я ничего не получу. На мои слова о карте и моих реквизитах, что я больше в Керчь не приеду, мне отвечают одно и тоже -" вот приедете, тогда получите деньги". Я не хочу идти грязным методом и рассказывать всю их подноготную или обращаться в налоговую, но как мне вернуть свои честно заработанные деньги ? Поговорила с юристом, сказал , чтобы писала в налоговую, трудовую и прокуратуру. Самое неприятное, что мне даже на звонок не отвечает управляющая Алёна Дмитриевна, просто сбрасывает меня , как ненужного человека. Есть ли у меня шанс получить свои деньги? Имеет ли право работодатель отказать в перечислении расчёта на банковскую карту работника? И как мне правильно разнести их в щепки, опираясь на закон и свои права? Спасибо за внимание.
