Ответ на пост «А какие фобии у вас с детства?»
Похожий экземпляр живет на лестничной клетке (4 квартиры). И эти полный пипец с ним жить по соседству. Сделать с ним ничего нельзя, единожды был только инцидент. В межсезонье его клинило, по-моему была весна, окна у него выходили на маленькую парковку, куда мама ставит машину, он отследил во сколько она возвращается с обеда, куда и во сколько ходит к бабушке, во сколько возвращается с работы, где работает и по итогу выдал. Мама приходит на обед, на двери записка, корявым подчерком на фоне петли, что то не понятное, но смысл был таков, что скоро все произойдет. Еще моменты были что стул выкинул он из окна закрытого, с другой комнаты выкинул цветок. Тараканов он привел к себе в квартиру, т.к. с помойки еду таскал, они потом расплодились на весь подъезд. То что за стеной он орет это уже не удивляло. Наркоманка к нему тоже ходила, пыталась документы на квартиру выудить, но документы от квартиры у соседки, подруга его покойной бабки. Кароче таких соседей врагу не пожелаешь
А какие фобии у вас с детства?
На дворе был 1999 год.
Я пошёл в третий класс и так получилось что домой со школы меня не встречали. Продленки в нашей школе не было для третеклашек. Родители у меня к тому моменту были в разводе. Мама работала до 16.00 - 17.00. Отец с нами уже тогда не жил. Благо мы учились в первую смену и школьные уроки были как правило до 12.00 ну или край до 13.00. Поэтому возвращаться домой было не страшно и вполне приемлимо. Мы собирались компаниями и шли спокойно домой попутно расходясь каждый в свои дворы.
Жил я тогда в пятиэтажке на втором этаже. Разумеется никаких домофонов и железных дверей на входе в подъезд у нас не было, и на этажи мог зайти кто угодно и с любыми целями. На этаже у нас 3 квартиры. В одной из квартире жила пожилая пара с взрослым сыном алкоголиком. Дед с бабушкой были очень адекватные и приличные люди, их сын хоть и бухал, но был тихим алкоголиком. Максимум что он мог вытворить это просто уснуть возле двери. А вот вторая соседская квартира была с "подарком". Там жил психически больной человек. Родственники переселили его в эту одиночку и изредка приезжали проведать его. И по межсезонью его конечно же клинило. Бывало он орал в квартире, бывало стучал в собственную дверь, открывал, что то буровил и закрывал. И такую процедуру мог вытворять часами. Мы не раз жаловались на его крики. Приезжала дурка. Подлечивала его и снова привозила к себе домой. Напомню на дворе был 1999 год. Наркоманских шприцов и подобной отравы валялось чудовищно много, за домом было опасно бегать потому как там был именно рассадник шприцов. Уж не знаю почему ( возможно ему выписывали какие то таблетки галлюционные или ещё какие) у него иногда тусовались нарики.
В один из обычных будничных дней по возвращению из школы в тот момент когда я попытался открыть свою входную дверь из квартиры этого психа выползла обдолбанная полуживая наркоманка. Уставившись на меня она протянула руку. Может жестом давая понять чтоб продолжал открывать, а может были какие другие мысли. В тот момент я потерял дар речи. ключ был в руке и я бегом выбежал из подъезда! сотовых телефонов тогда не было и я решил что не пойду домой, до прихода мамы. Пережду у друга. Так я до вечера сидел у друга. Всё время пока мы были у друга меня не покидала мысль, а не успел ли я открыть дверь?... Само собой когда вечером мама пришла и забрала меня домой наша входная дверь была закрыта и с этим было всё нормально. Но с тех пор я постоянно перепроверяю закрыл ли я входную дверь по несколько раз. Дёргаю ручку, бывает возвращаюсь, если не далеко ушёл. Одним словом это теперь по жизни... А прошло с тех пор больше 23 года. ..
Начальник - психопат. Часть 1
Давно собиралась написать пост, как мне "посчастливилось" работать с начальником - клиническим психопатом. Но это - очень тяжелая для меня тема, и написание тянулось очень медленно. Даже спустя год после увольнения я испытываю определенные страхи, что встречусь в жизни с чем-то подобным еще раз. Пост получается слишком длинным, поэтому разобью его на две части. До заявления на увольнение и после.
Два года назад я ушла с работы, на которой трудилась больше семи лет. Причина простая: очередная реорганизация и оптимизация сделали условия труда невыносимыми, а доход в очередной раз снизился. На тот момент я проходила обучение в одной из организаций города, где работал муж моей коллеги. От этого мужа директор узнал, что я ушла с работы, и при очередном моем визите в офис предложил занять должность его заместителя. Круг обязанностей был обозначен для меня интересный, выделен кабинет, в принципе, все устроило, никаких подозрений. Вышла на работу.
Первые сомнения возникли где-то через неделю после начала работы, потому что я услышала, как директор орал на моих коллег благим матом. Так как сидела я в отдельном помещении, суть происходящего не уловила, а когда задала вопрос, директор объяснил, что полгода назад поймал своих сотрудников на воровстве из кассы, после чего с ними попрощался и взял новых людей. Но новые люди оказались не очень ответственными, постоянно косячат и испытывают его терпение, которого уже на них не осталось совсем. Ну, ладно, бывает такое.
Спустя месяц работы я заболела ковидом (кстати, от него заразилась), а когда вышла в офис после болезни, меня ждал сюрприз. Мои коллеги, работавшие со мной в администрации, уволились, и мы с директором остались вдвоем. И вот тут я попала в ад, потому что мне пришлось работать буквально за всех, выполняя, в том числе, обязанности, про которые я сразу говорила, что выполнять их не умею, не люблю и категорически не хочу. Не говоря уже о том, что рабочее место мое из собственного кабинета переехало в общий зал. Я возмущалась. Начальство уверяло, что оно все понимает и ищет новых сотрудников, которых обязательно скоро найдет, поэтому ''потерпите, пожалуйста, немного''. Потерпеть было бы можно, но именно тут выяснилось, что у директора патологическая потребность срывать гнев на подчиненных. Причин находилось миллион, и каждый раз это было что-то ''очень важное, что портило ему настроение''. Он мог закатывать истерики на совершенно ровном месте, из-за "не той" туалетной бумаги, из-за того, что, придя в офис, забыла включить кулер, потому что под дверью уже ждал клиент и отвлек от утреннего рабочего ритуала, из-за того, что не написала ему сообщение с пожеланием доброго утра, вплоть до того, что психовал, что я в переписке с клиентами ставила стандартные кавычки '', а не использовала его любимые боковые путем ''копировать-вставить''... Психовал - это не фигурально. У человека наливались кровью глаза, краснели уши, во все стороны летела слюна, сжимались кулаки, он переставал мигать... И ладно бы, спустив пар, он успокаивался. Нет, он потом весь день ходил и ныл, какое чудесное у него с утра было настроение, а я ему его испортила своей безответственностью. В итоге приходилось работать мало того, что 6 дней в неделю по 10-12 часов, на разрыв, за всех, на очень ответственных обязанностях, так еще и в постоянном страхе, что сейчас придет начальство - и начнет орать из-за всякой ерунды, на которую большинство людей внимания не обращает. Решение любых рабочих вопросов превращалось в многочасовое выслушивание его самовосхваления и жалоб на всех вокруг. Он везде видел происки конкурентов и желание всех окружающих сделать ему, несчастному, плохо. С удовольствием рассыпался в рассказах, как подал в суд на своих бывших работников... По существу что-то обсудить было невозможно, потому что, когда у меня появлялась возможность открыть рот и задать вопрос, разговор объявлялся законченным, потому что ''я и так на Вас потратил слишком много времени''. Точно такое же отношение было и к мастерам обучения: все всегда виноваты во всем, а если удавалось доказать, что виноват он сам - то мы были виноваты в том, что он виноват... Я уже поняла, что человек глубоко психически нездоров, и думала продержаться 3 месяца, чтобы не испортить трудовую слишком короткой записью, и уволиться к чертовой матери...
И в этот момент у нас в семье происходит трагедия - умирает близкий человек. Организация похорон и встреча родных с других городов полностью ложится на меня. Директор декларирует свое понимание, даже выплачивает 3 тысячи в качестве поддержки, и говорит, что я могу спокойно взять столько отгулов, сколько мне понадобится. Т.к. смерть наступила в пятницу, а в выходные в морге, куда привезли тело, вскрытия не проводят, да еще и один из крематориев был закрыт на техобслуживание, процесс захоронения растянулся на неделю. Сразу после похорон получились поминки 9 дней. На десятый день я вышла на работу.
Вышла - и обалдела. На меня свалился такой поток брани, упреков в безответственности, что передать не возможно. Меня распекали несколько часов, что, пока я гуляла, он работал за меня, и "Вы вообще представляете, каково мне было?" Конечно, не представляю, я же так каждый день работаю. Но у директора случился прием "этодругина", он заявил, что нас невозможно сравнивать, я его подвела, у него на меня не хватает терпения и снова все по кругу. Тогда я ему сказала, что, раз я его не устраиваю, - пусть меня увольняет. Сама я после похорон оказалась в финансовой яме, поэтому план уйти здесь и сейчас немного отодвинулся, до нового года, до которого оставалось 3.5 месяца. Тем более, после праздников планировалась операция, а на нее нужны были деньги, которые ушли на похороны и билеты родным с другого конца страны.
В конце сентября директор взял на работу еще одну девочку. Казалось бы, мне должно было стать легче. Но стало тяжелее. Во-первых, обучение нового сотрудника тоже легло на мои плечи. Во-вторых, в руководителе обнаружилась еще склонность сталкивать подчиненных лбами: мне он говорил плохо о новой девочке, ей - обо мне. Я до сих пор не понимаю, в чем был смысл поддержания между нами негативного отношения друг к другу. Товарищ совершенно не понимал, что это не идет на пользу рабочему процессу. Но когда я об этом узнала, я напарнице сказала сразу: запоминай все, пока я здесь, я отсюда скоро уйду. Она пыталась рассказывать мне, что вещи надо воспринимать проще, относиться к чужим загонам со здоровым пофигизмом, но я уже отчетливо понимала, что имею дело не с причудами, а с душевным расстройством.
С появлением нового человека ко мне отношение стало просто скотским. При любых попытках советоваться, мне пеняли, что я - его заместитель, а не могу принимать никаких решений и совершенно не вовлечена в рабочий процесс. Если же я принимала какие-то решения - получала за то, что действую за его спиной, он тут директор и должен все знать. "Вы что, слишком умной себя почувствовали?" Однажды я не сдержалась и сказала ему, чтобы он разобрался в своих требованиях, потому что, что бы я ни делала - я делаю не так и выслушиваю его вопли. Напомнила ему, что меня брали на документационное обеспечение, финансы и кадры, и работать с клиентами вообще не входит в круг моих обязанностей. В ответ последовало опять бла-бла-бла, что он директор, ему виднее, ну и по знакомому кругу.
Разговор, однако, даром не прошел. Через несколько дней он объявил, что переводит меня с должности заместителя директора на должность менеджера, чтобы мой номинальный функционал соответствовал фактическому, и что об этом уже сделана запись в моей трудовой книжке. Без моего ведома. А на место заместителя из декрета выходит его жена (которая, кстати, на него потом так и не вышла, все провернули только на бумаге, чтобы меня понизить в должности). Тут я уже наплевала и на недостаток денег, и на предстоящую операцию, но, пока я писала заявление на увольнение, господин директор покинул офис. Как оказалось, покинул его на 2 месяца вперед. То есть, раз в несколько дней он появлялся, но всегда приходил уже с кем-то, забирал кассу проводил встречу - и с этим же кем-то уходил. За это время моя напарница уже тоже поняла, что что-то с этим человеком глубоко не так, и начала смазывать лыжи.
В ноябре он в офисе перестал появляться совсем. Общение свелось к тому, что утром ему отправляли "Доброе утро", вечером - кассовый отчет и отчет о проделанной работе. Стало легче, потому что на нас перестали беспрерывно орать. В начале ноября он попросил, чтобы я обеспечила напарнице доступ в его кабинет, чтобы в мои выходные она могла туда пускать уборщицу и по вечерам относить кассовые документы. "Как вариант, оставляйте свой ключ в сейфе", - сказал он. Но, подумав, что код от нашего сейфа знают многие наши коллеги, мы решили, что безопаснее будет сделать второй ключ. Оплатили его сами, его даже дергать не стали этой мелочью. Спустя неделю в двери его кабинета оказался новый замок. Оказалось, что "как вариант" - это было не как вариант, а обязательно к исполнению. Мы за его спиной изготовили второй ключ, это - предательство, попытка что-то у него украсть (что украсть, когда в кабинете - только мебель, сейф и документы, которые обычному человеку не упали вообще, да еще и весь офис камерами утыкан! Только у нас с напарницей на общем рабочем месте за спиной было три!!! камеры, по которым он за нами следил.)
В середине ноября постоянное отсутствие руководства на рабочем месте вылилось в кучу накопленных проблем и просадку по финансам. Сам себя он считал гением мысли, великим стратегом, по факту же он не имел ни малейшего понятия о планировании и бюджетировании. Как не имел понятия о служебной этике и организации рабочих процессов. Все сотрудники, по его мнению, постоянно косячили. Но "не косячить" в той рабочей схеме, которую он придумал, и которой страшно гордился, было просто невозможно изначально. Вместо того, чтобы прислушиваться к коллективу и отлаживать процессы, директор только бесился, психовал, сетовал, что ни на кого нельзя положиться, все хотят его подставить. И срывался на нас, на мастеров обучения и даже на клиентов. Клиентам для их лояльности он потом делал всякие скидки и поблажки, а виноваты были мы - довели, и из-за нас он теряет прибыль. Естественно, так долго продолжаться не могло. Начали уходить мастера, за ними уходили клиенты. Новые тоже толпами не шли, еще действовали ковид-ограничения. Из-за этого вся его работа на организацию заключалась в постоянном поиске денег, всего остального он касался только когда хотел на кого-то наорать. Так как он забил на посещение офиса - начались перебои с деньгами. Соответственно - задержки зарплаты. Схема, по которой зарплата выплачивалась, - даже не "серая", это гибрид ежа и суслика. Тут у нас с напарницей пригорело окончательно, и мы решили: как только он выдает нам деньги - сразу же получает заявление об увольнении. Хотя до нового года, когда мы хотели уйти, оставался еще месяц. При этом состояние его скатилось до такого плинтуса, что на нас орали уже и по телефону, причем орали так, что у нас появился физический страх подавать заявление на увольнение. Мы обе чувствовали, что человек уже не сможет контролировать себя и применит физическую силу. Он был откровенно в состоянии осеннего обострения. Коллега моя уже забыла свои же установки о философском отношении к чужим недостаткам, у нас была общая цель - свалить оттуда побыстрее и, по возможности, целыми.
В начале декабря заболела моя напарница. По его вине. Он не оплатил ей такси для поездки между офисами, и она перемерзла, пока ждала автобус на остановке. Она ушла на больничный, оставив на столе директора заявление на увольнение. Я ему об этом сообщила. Он появился в офисе... И началось такое, что я себе даже не могла представить в страшных снах. Припомнили все. С сотворения мира. Припомнили опять этот злосчастный ключ, пригрозив написать заявление в полицию. Обвинили в каких-то мухлежах с кассовыми отчетами (никакие доводы, что под тремя камерами это невозможно, в расчет не принимались). Обвинили в том, что я не в состоянии выполнять работу четверых человек так же качественно, как четыре человека... Я оказалась как Путин, который уже чуть ли не "Титаник" потопил по версии наших "западных партнеров". Под его вопли я писала заявление на увольнение, пользуясь его присутствием в офисе. Все это время он орал благим матом, и на вопрос, почему он так со мной разговаривает, он сказал: "Потому что я - директор!" - "Бывший!" - ответила я. В тот момент я собирала свои вещи и стояла в столовой с ножом в руках. По его виду я понимала, что только этот нож удерживает его от рукоприкладства. А мне надо было еще 2 недели отработать...
Лови его...
Весна близко
Фото из Телеграм канала: https://t.me/moscowmap
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Психически не здоров
Я работал врачом в психоневрологическом диспансере. У меня был очень интересный пациент Виктор. Попал он сюда после ДТП три года назад, после черепно-мозговой травмы у него начались психические нарушения. Он постоянно боялся какого-то "Услубу", который якобы преследовал его и хотел забрать его глаза. Этот Виктор, ему было 22 года из состоятельной семьи, поэтому ему была выделена отдельная палата. Он мне описывал этого "Услубу", это высокий, очень худой человек, который передвигается на четвереньках а насчет глаз он мне рассказал так, якобы это существо видит только он один и оно хочет забрать его глаза, чтобы его никто не видел. В одну утро я проводил обход и зайдя в палату Виктора мы обнаружили его мертвым... и без глаз. И что самое странное в этой истории, что нигде глаз в палате мы не нашли и при вскрытии в желудке их тоже не было...