Выпуск №33. Наша корпораша
Небольшой юмористический выпуск, чтобы разбавить серые будни. А то я всё пишу о грустном, да о печальном, когда описываю работу железной дороги. Немного хорошего настроения никому не повредит. Вспомним о старой доброй передаче с Галустяном и Светлаковым, но только в главной роли будет не страна, а моя "любимая" АО "РЖД". Железнодорожники меня поймут!
Мы работаем в самой замечательной компании на свете, и все остальные компании нам завидут!
Только в нашей компании поезда называют птичьими именами, хотя они никогда не взлетят.
Только в нашей компании дирекция снабжения исправно обеспечивает всех работников тёплыми сапогами летом, а кремом от комаров - зимой.
Только в нашей компании настолько независимый Профсоюз, что работодатель при приёме на работу заставляет в него вступить.
Только в нашей компании виновником в неисправности "суперсовременного" состава, который проектировали 15 лет, является слесарь 3 разряда, устроившийся вчера на работу.
Только нашей компании выделяют гигантские субсидии, чтобы потом она могла докладывать о рекордной прибыли и успешной финансовой деятельности.
Только в нашей компании рабочий день руководства состоит из селекторов и перекуров с небольшим перерывом на работу.
Только в нашей компании, чтобы вовремя уйти с работы, надо в этот день находиться в отпуске.
Только в нашей компании недостаточный штат инженеров и специалистов формируют за счёт рабочих-"подснежников", чтобы потом рапортовать о нехватке рабочих рук.
Только в нашей компании подходящий кандидат на хорошую должность обязательно окажется родственником кадровика.
Только в нашей компании так сильно берегут коммерческую тайну, что потом при проведении ревизии судорожно ищут папку с ней по всем кабинетам и участкам.
Только в нашей компании слово "уволить" всегда заменяют словом "оптимизировать", потому что у нас социальноориентированная компания, и у нас ещё никогда никого не уволили.
Только в нашей компании ревизор, который не нашёл нарушений при проверке, пытается их выдумать, чтобы показать свою работу.
Только в нашей компании начальник постоянно находится на дне безопасности... И это дно глубже, чем мы думаем...
Только в нашей компании генеральный директор увеличивает себе заработную плату вдвое, чтобы потом её показательно в два раза уменьшить.
Только в нашей компании заместитель начальника подразделения не может объяснить, чем он занимается и за что несёт ответственность.
Только в нашей компании очень внимательно относятся к защите от западного иностранного вмешательства, поэтому и работают на западном оборудовании и программном обеспечении.
Только в нашей комании у работников слишком много работы, чтобы посетить субботник, но всегда найдётся свободное время, чтобы напиться на корпоративе.
Только в нашей компании инфраструктура имеет важное стратегическое значение для экономики и обороноспособности страны, поэтому в зданиях "РЖД" капитальный ремонт делают исключительно нелегалы и исключительно нелегально.
Только в нашей компании люди едут в санаторий "Солнечный", чтобы похудеть, оздоровиться и успокоить нервы, а потом на шведском овощном столе дерутся за сосиски.
Только в нашей компании железнодорожники предпочитают летать на самолётах, потому что так дешевле.
Только в нашей компании бухгалтер с месячными курсами повышения квалификации всегда главнее и важнее инженера с высшим техническим образованием.
Только в нашей компании считается, что работа будет выполнена быстрее, если над работником будет стоять как можно больше руководителей.
Только в нашей компании сначала охотно набирают на работу воров и алкоголиков, а потом увольняют их задним числом, чтобы не портить себе статистику.
Только в нашей компании дешёвые китайские светодиодные светильники, призванные экономить электроэнергию, выходят из строя чаще, чем лампы накаливания.
Только в нашей компании на каждой распечатанной презентации в 100 экземплярах на 100 листах пишут, чтобы эту презентацию не распечатывали, потому что мы беспокоися об экологии.
Только в нашей компании в корпоративном университете обучается каждый второй работник "РЖД", и этот каждый второй - это только 2 % от всего числа сотрудников.
Только в нашей компании полностью наш поезд на 99 % состоит из иностранных деталей.
Только в нашей компании есть лишь один маршрут с высокоскоростным сообщением между двумя столицами, но это никак не мешает иметь целую Дирекцию высококоростного сообщения.
Только в нашей компании постоянно рассказывают про отказ от дешёвых плацкартных вагонов, чтобы потом повысить тарифы, потому что вагонов станет меньше.
Только в нашей компании заработную плату индексируют на 5 %, при этом повышая нагрузку на 50 %.
Только в нашей компании директор с огромной зарплатой увольняет как можно больше своих подчиненных, чтобы найти деньги в бюджете на свою же зарплату.
Только в нашей компании взахлёб кричат о борьбе с конкурентами, но запчасти для поездов и вагонов возят исключительно на автомобилях сторонних компаний, потому что так дешевле и быстрее.
Только в нашей компании инструктором производственного обучения рабочих профессий может быть человек, который ни разу на производстве не работал.
Только в нашей компании тестовые дистационные курсы за всех работников проходит один человек, чтобы не отвлекать остальных от работы, ведь мы стремимся к повышению производительности труда.
Только в нашей компании рабочая спецмашина для ремонтной бригады возит исключительно начальника домой и на работу.
Только в нашей компании результаты проверки предприятия зависят от того, насколько вкусно и сытно накормили ревизоров.
Только в нашей компании у начальника предприятия стоит дорогой персональный компьютер, чтобы просто пересылать с него почту в адрес секретаря.
Только в нашей компании подчиненные расписываются в документах за руководителя лучше, чем он сам за себя.
Только в нашей компании на плакаты и листовки по охране труда выделяют денег больше, чем на обеспечение самих работников.
Только в нашей компании есть Кодекс деловой этики, про который постоянно вспоминают только после очередного матерного слова, громко сказанного на совещании.
Только в нашей компании, чтобы получить премию, надо не работать на результат, а всего лишь понравится своему руководителю.
Только в нашей компании все руководители решили "отказаться" от секретарей. С тех пор кофе и документы начальнику носит не секретарь, а оператор ЭВМ.
