"Отдельно приведу результаты реализации программы социально-экономического развития воссоединенных территорий за 2023 год. Мы постоянно это мониторим в координационном центре правительства... Сотовой связью покрыты до 92% территорий населенных пунктов, в эксплуатацию введено около 1800 новых базовых станций"
С такими данными Чернышенко выступил на заседании Совета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации "Россия на связи: развитие инфраструктуры связи в субъектах Российской Федерации".
"К интернету подключено 2038 объектов социальной направленности (и также предоставлен парк компьютерного оборудования в объеме более 35 000 АРМов (автоматизированных рабочих мест - ред.), на которых уже установлено отечественное ПО", - добавил Чернышенко.
"Сегодня искусственный интеллект – это направление, которое уже вошло в медицину, но в частности в каждом регионе РФ, за исключением новых субъектов, мы там собираем инфраструктуру под информатизацию, а во всех остальных уже закуплены программы на основе искусственного интеллекта", - сказал Мурашко на встрече со студентами СибГМУ Минздрава России.
Фото из свободных источников
Он уточнил, что в основном сейчас используется два блока – это описание изображений с помощью искусственного интеллекта и помощь в постановке диагноза на основе анализа медицинской карты.
Кроме того, Мурашко поздравил студентов с Днем российского студенчества. Он отметил, что от студентов, от их усердия и ответственности во многом зависит, какой будет наша медицина и страна в будущем.
— Медицинская профессия – одна из самых востребованных в обществе. Ежегодно конкурс на медицинские специальности составляет не менее 10 человек на место. Еще пять лет назад прием в вузы Минздрава России составлял около 50 тыс. человек. В 2023 году эта цифра выросла до 61 тыс. человек. За последние 5 лет почти на 50% увеличился прием в организации среднего профессионального медицинского образования и составил свыше 120 тыс. человек в год, — привел цифры Михаил Мурашко.
Встреча с жителями Анадыря. В рамках рабочей поездки в Чукотский автономный округ Владимир Путин встретился с жителями Анадыря.
Встреча с жителями Анадыря. Фото: Павел Бедняков, РИА «Новости»
Встреча с жителями Анадыря. В рамках рабочей поездки в Чукотский автономный округ Владимир Путин встретился с жителями Анадыря.
В.Путин: Дорогие друзья, добрый день!
Мы с руководством региона, с профильным Министерством [по развитию Дальнего Востока и Арктики] давно собирались провести подобную встречу, да и посмотреть на месте, как развивается ситуация в Чукотском автономном округе.
Чукотка на слуху у всей страны. И не только потому, что это самый восточный регион России, но и потому, что здесь сосредоточены полезные ископаемые в больших количествах, здесь очень много вопросов, связанных с обеспечением безопасности страны, с развитием логистических маршрутов – чрезвычайно важных не только для России, но и для всего мира. Имею в виду прежде всего Северный морской путь. В общем, здесь сосредоточено большое количество вопросов, безусловно представляющих огромный интерес для Российской Федерации в целом.
Мы совсем недавно в Архангельске обсуждали развитие регионов Дальнего Востока в целом и обращали внимание, что отдельные населённые пункты Чукотки имеют в этой связи очень важное значение – и Певек, и Анадырь, где мы находимся, – и некоторые из них вписываются сразу в несколько программ развития и по Арктике, и по Дальнему Востоку.
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Министр здравоохранения России Михаил Мурашко взял на контроль оказание медпомощи пострадавшим при стрельбе в брянской гимназии, на месте работают бригады скорой помощи, сообщила пресс-служба Минздрава России.
Ранее сообщалось, что два человека погибли и четыре пострадали при стрельбе в брянской гимназии, среди погибших, возможно, сама стрелявшая.
"На месте происшествия в Брянске работают бригады скорой помощи. Оказание медицинской помощи пострадавшим взял на личный контроль министр здравоохранения Российской Федерации Михаил Мурашко", - говорится в сообщении.
По поручению министра для пострадавших будут организованы телемедицинские консультации со специалистами федеральных клиник, уточнили в пресс-службе.
Координацию помощи пострадавшим осуществляет Федеральный центр медицины катастроф Минздрава России.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 28 апреля. /ТАСС/. Россияне с 1 июля смогут обращаться к психологам в поликлиниках, в том числе участники специальной военной операции (СВО), сообщил журналистам министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко.
"Для этого порядок принят, проводят тестирование. У нас по новому порядку создаются медицинские психологи в каждой поликлинике. К 1 июля порядок вступает в силу. Сейчас работаем с регионами", - сказал он, отвечая на вопрос о разработке программы психологической поддержки участников СВО.
Ох сейчас я получу дерьма в лицо и пост погрязнет в минусах, но пройти мимо этого и не прокомментировать я не могу, так как прямым образом связан с оплатой труда в медицинском учреждении. Если говорить прямо, то я начальник планово-экономического отдела в одной из больниц своего города. Итак, поехали!
То, что врачи и медсестры заявляют, что их зарплаты не соответствуют "дорожной карте" - вполне имеет место быть, так как "дорожная карта" подразумевает уровень средней заработной платы. Нигде не написано, что 200% от средней зп по региону - это нижняя планка зарплаты врача, как физлица, и тем более - что эта цифра на одну ставку. Мое учреждение отчитывается перед Минздравом, показывая среднюю заработную плату по категориям персонала - отдельно по врачам, отдельно по среднему медперсоналу, отдельно по санитаркам и иному младшему медперсоналу.
Поясню на примере (все цифры условны):
Средняя зарплата по региону - 30 000 рублей, стало быть средняя зарплата по категории "врачи" должна быть не менее 200% от этой суммы, то есть 60 000 рублей. Теперь опустимся уровнем ниже, в разрезе одной больницы. К примеру, у нас работает 40 врачей, у всех разный объем работы - кто-то отсиживает на одну ставочку и в 14:00 поднимает попу и идет домой, а кто-то хреначит на полторы ставки, плюсом получает доплаты за совмещение должностей и не гнушается брать дежурства. С какого простите хрена эти два человека должны получать одинаковую зп? Один получит 25-27 тысяч, а второй 70-75, и это вполне логично и справедливо. Средняя зп считается как фонд заработной платы всех врачей учреждения деленный на их количество (физлиц, а не ставок), и вот эта цифра не должна быть ниже уровня "дорожной карты"!
Идем дальше! Есть бедные больницы, есть богатые, с обширным списком платных услуг, деньгами от которых больница вправе распоряжаться на свое усмотрение, и, как правило, большую часть из них она пускает на выплаты врачам, которые участвовали в оказании этих услуг. Получается очень серьезная прибавка к зарплате. И средняя зп по врачам у такой больницы может быть ощутимо выше "дорожной карты". Далее, региональный минздрав собирает данные по всем средним зп по учреждениям и формирует среднюю зп по региону, которую и подает в Москву. И вполне себе получается такая ситуация, что у самой бедной больницы региона средняя зп может быть чуть-чуть выше "дорожной карты", например 60037,56 рублей, а у самой богатой больницы средняя зп врачей может колебаться плюс минус 100 000 рублей, а средняя зп по региону получается к примеру 72784.31 руб., что выше "дорожной карты" и вполне себе устраивает Москву, но не устраивает врача, который работает на одну ставку, не хочет брать подработок и возмущен цифрами, которые публикует Минздрав, так как читать НПА и вникать в смысл написанного ему лень. По среднему и младшему персоналу абсолютно аналогичная ситуация.
Теперь тезисно перечислю те факторы, которые от меня не зависят и повлиять на них я не могу:
- размер окладов устанавливаем не мы
- денег на зарплату учреждению дается впритык для выполнения "дорожной карты". Для этого регулярно мониторится численность сотрудников и финансирование поступает дозированно. Всякие стимулирующие выплаты платятся только за счет платных услуг (что могут позволить себе не все) или за счет экономии (что весьма маловероятно)
- мне не жалко платить медработникам хоть 200к, но см. предыдущий пункт.
Ох сейчас я получу дерьма в лицо и пост погрязнет в минусах, но пройти мимо этого и не прокомментировать я не могу, так как прямым образом связан с оплатой труда в медицинском учреждении. Если говорить прямо, то я начальник планово-экономического отдела в одной из больниц своего города. Итак, поехали!
То, что врачи и медсестры заявляют, что их зарплаты не соответствуют "дорожной карте" - вполне имеет место быть, так как "дорожная карта" подразумевает уровень средней заработной платы. Нигде не написано, что 200% от средней зп по региону - это нижняя планка зарплаты врача, как физлица, и тем более - что эта цифра на одну ставку. Мое учреждение отчитывается перед Минздравом, показывая среднюю заработную плату по категориям персонала - отдельно по врачам, отдельно по среднему медперсоналу, отдельно по санитаркам и иному младшему медперсоналу.
Поясню на примере (все цифры условны):
Средняя зарплата по региону - 30 000 рублей, стало быть средняя зарплата по категории "врачи" должна быть не менее 200% от этой суммы, то есть 60 000 рублей. Теперь опустимся уровнем ниже, в разрезе одной больницы. К примеру, у нас работает 40 врачей, у всех разный объем работы - кто-то отсиживает на одну ставочку и в 14:00 поднимает попу и идет домой, а кто-то хреначит на полторы ставки, плюсом получает доплаты за совмещение должностей и не гнушается брать дежурства. С какого простите хрена эти два человека должны получать одинаковую зп? Один получит 25-27 тысяч, а второй 70-75, и это вполне логично и справедливо. Средняя зп за месяц считается как фонд заработной платы всех врачей учреждения деленный на их количество (физлиц, а не ставок), и вот эта цифра не должна быть ниже уровня "дорожной карты"!
Идем дальше! Есть бедные больницы, есть богатые, с обширным списком платных услуг, деньгами от которых больница вправе распоряжаться на свое усмотрение, и, как правило, большую часть из них она пускает на выплаты врачам, которые участвовали в оказании этих услуг. Получается очень серьезная прибавка к зарплате. И средняя зп по врачам у такой больницы может быть ощутимо выше "дорожной карты". Далее, региональный минздрав собирает данные по всем средним зп по учреждениям и формирует среднюю зп по региону, которую и подает в Москву. И вполне себе получается такая ситуация, что у самой бедной больницы региона средняя зп может быть чуть-чуть выше "дорожной карты", например 60037,56 рублей, а у самой богатой больницы средняя зп врачей может колебаться плюс минус 100 000 рублей, а средняя зп по региону получается к примеру 72784.31 руб., что выше "дорожной карты" и вполне себе устраивает Москву, но не устраивает врача, который работает на одну ставку, не хочет брать подработок и возмущен цифрами, которые публикует Минздрав, так как читать НПА и вникать в смысл написанного ему лень. По среднему и младшему персоналу абсолютно аналогичная ситуация.
Теперь тезисно перечислю те факторы, которые от меня не зависят и повлиять на них я не могу:
- размер окладов и прочих доплат устанавливаем не мы
- денег на зарплату учреждению дается впритык для выполнения "дорожной карты". Для этого регулярно мониторится численность сотрудников и финансирование поступает дозированно. Всякие стимулирующие выплаты платятся только за счет платных услуг (что могут позволить себе не все) или за счет экономии (что весьма маловероятно)
- мне не жалко платить медработникам хоть 200к, но см. предыдущий пункт.
МОСКВА, 25 января. /ТАСС/. Три четверти врачей сообщили, что их зарплата не достигла уровня, установленного президентом России еще майскими указами 2012 года. Об этом в среду пишут "Известия" со ссылкой на результаты мониторинга Народного фронта (ОНФ), охватившего 25 тысяч респондентов.
"75% врачей и средних медицинских работников получают меньше установленных указом нормативов", - сообщил начальник управления контроля реализации приоритетных решений и нацпроектов Народного фронта Дмитрий Цвич "Известиям".
Он добавил, что результаты мониторинга вновь подтвердили проблему нехватки врачей и медперсонала.
При этом, газета напоминает, что согласно указам Владимира Путина, заработок врачей уже к 2018 году должен был составить 200% от средней зарплаты по региону, а младшего и среднего медперсонала - 100%. Министр здравоохранения Михаил Мурашко отметил, что критерии данного указа в отношении зарплат врачей выполнили только в 50 регионах, по среднему медперсоналу - в 66.