"Отдельно приведу результаты реализации программы социально-экономического развития воссоединенных территорий за 2023 год. Мы постоянно это мониторим в координационном центре правительства... Сотовой связью покрыты до 92% территорий населенных пунктов, в эксплуатацию введено около 1800 новых базовых станций"
С такими данными Чернышенко выступил на заседании Совета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации "Россия на связи: развитие инфраструктуры связи в субъектах Российской Федерации".
"К интернету подключено 2038 объектов социальной направленности (и также предоставлен парк компьютерного оборудования в объеме более 35 000 АРМов (автоматизированных рабочих мест - ред.), на которых уже установлено отечественное ПО", - добавил Чернышенко.
"Сегодня искусственный интеллект – это направление, которое уже вошло в медицину, но в частности в каждом регионе РФ, за исключением новых субъектов, мы там собираем инфраструктуру под информатизацию, а во всех остальных уже закуплены программы на основе искусственного интеллекта", - сказал Мурашко на встрече со студентами СибГМУ Минздрава России.
Фото из свободных источников
Он уточнил, что в основном сейчас используется два блока – это описание изображений с помощью искусственного интеллекта и помощь в постановке диагноза на основе анализа медицинской карты.
Кроме того, Мурашко поздравил студентов с Днем российского студенчества. Он отметил, что от студентов, от их усердия и ответственности во многом зависит, какой будет наша медицина и страна в будущем.
— Медицинская профессия – одна из самых востребованных в обществе. Ежегодно конкурс на медицинские специальности составляет не менее 10 человек на место. Еще пять лет назад прием в вузы Минздрава России составлял около 50 тыс. человек. В 2023 году эта цифра выросла до 61 тыс. человек. За последние 5 лет почти на 50% увеличился прием в организации среднего профессионального медицинского образования и составил свыше 120 тыс. человек в год, — привел цифры Михаил Мурашко.
Встреча с жителями Анадыря. В рамках рабочей поездки в Чукотский автономный округ Владимир Путин встретился с жителями Анадыря.
Встреча с жителями Анадыря. Фото: Павел Бедняков, РИА «Новости»
Встреча с жителями Анадыря. В рамках рабочей поездки в Чукотский автономный округ Владимир Путин встретился с жителями Анадыря.
В.Путин: Дорогие друзья, добрый день!
Мы с руководством региона, с профильным Министерством [по развитию Дальнего Востока и Арктики] давно собирались провести подобную встречу, да и посмотреть на месте, как развивается ситуация в Чукотском автономном округе.
Чукотка на слуху у всей страны. И не только потому, что это самый восточный регион России, но и потому, что здесь сосредоточены полезные ископаемые в больших количествах, здесь очень много вопросов, связанных с обеспечением безопасности страны, с развитием логистических маршрутов – чрезвычайно важных не только для России, но и для всего мира. Имею в виду прежде всего Северный морской путь. В общем, здесь сосредоточено большое количество вопросов, безусловно представляющих огромный интерес для Российской Федерации в целом.
Мы совсем недавно в Архангельске обсуждали развитие регионов Дальнего Востока в целом и обращали внимание, что отдельные населённые пункты Чукотки имеют в этой связи очень важное значение – и Певек, и Анадырь, где мы находимся, – и некоторые из них вписываются сразу в несколько программ развития и по Арктике, и по Дальнему Востоку.
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Ох сейчас я получу дерьма в лицо и пост погрязнет в минусах, но пройти мимо этого и не прокомментировать я не могу, так как прямым образом связан с оплатой труда в медицинском учреждении. Если говорить прямо, то я начальник планово-экономического отдела в одной из больниц своего города. Итак, поехали!
То, что врачи и медсестры заявляют, что их зарплаты не соответствуют "дорожной карте" - вполне имеет место быть, так как "дорожная карта" подразумевает уровень средней заработной платы. Нигде не написано, что 200% от средней зп по региону - это нижняя планка зарплаты врача, как физлица, и тем более - что эта цифра на одну ставку. Мое учреждение отчитывается перед Минздравом, показывая среднюю заработную плату по категориям персонала - отдельно по врачам, отдельно по среднему медперсоналу, отдельно по санитаркам и иному младшему медперсоналу.
Поясню на примере (все цифры условны):
Средняя зарплата по региону - 30 000 рублей, стало быть средняя зарплата по категории "врачи" должна быть не менее 200% от этой суммы, то есть 60 000 рублей. Теперь опустимся уровнем ниже, в разрезе одной больницы. К примеру, у нас работает 40 врачей, у всех разный объем работы - кто-то отсиживает на одну ставочку и в 14:00 поднимает попу и идет домой, а кто-то хреначит на полторы ставки, плюсом получает доплаты за совмещение должностей и не гнушается брать дежурства. С какого простите хрена эти два человека должны получать одинаковую зп? Один получит 25-27 тысяч, а второй 70-75, и это вполне логично и справедливо. Средняя зп считается как фонд заработной платы всех врачей учреждения деленный на их количество (физлиц, а не ставок), и вот эта цифра не должна быть ниже уровня "дорожной карты"!
Идем дальше! Есть бедные больницы, есть богатые, с обширным списком платных услуг, деньгами от которых больница вправе распоряжаться на свое усмотрение, и, как правило, большую часть из них она пускает на выплаты врачам, которые участвовали в оказании этих услуг. Получается очень серьезная прибавка к зарплате. И средняя зп по врачам у такой больницы может быть ощутимо выше "дорожной карты". Далее, региональный минздрав собирает данные по всем средним зп по учреждениям и формирует среднюю зп по региону, которую и подает в Москву. И вполне себе получается такая ситуация, что у самой бедной больницы региона средняя зп может быть чуть-чуть выше "дорожной карты", например 60037,56 рублей, а у самой богатой больницы средняя зп врачей может колебаться плюс минус 100 000 рублей, а средняя зп по региону получается к примеру 72784.31 руб., что выше "дорожной карты" и вполне себе устраивает Москву, но не устраивает врача, который работает на одну ставку, не хочет брать подработок и возмущен цифрами, которые публикует Минздрав, так как читать НПА и вникать в смысл написанного ему лень. По среднему и младшему персоналу абсолютно аналогичная ситуация.
Теперь тезисно перечислю те факторы, которые от меня не зависят и повлиять на них я не могу:
- размер окладов устанавливаем не мы
- денег на зарплату учреждению дается впритык для выполнения "дорожной карты". Для этого регулярно мониторится численность сотрудников и финансирование поступает дозированно. Всякие стимулирующие выплаты платятся только за счет платных услуг (что могут позволить себе не все) или за счет экономии (что весьма маловероятно)
- мне не жалко платить медработникам хоть 200к, но см. предыдущий пункт.
Ох сейчас я получу дерьма в лицо и пост погрязнет в минусах, но пройти мимо этого и не прокомментировать я не могу, так как прямым образом связан с оплатой труда в медицинском учреждении. Если говорить прямо, то я начальник планово-экономического отдела в одной из больниц своего города. Итак, поехали!
То, что врачи и медсестры заявляют, что их зарплаты не соответствуют "дорожной карте" - вполне имеет место быть, так как "дорожная карта" подразумевает уровень средней заработной платы. Нигде не написано, что 200% от средней зп по региону - это нижняя планка зарплаты врача, как физлица, и тем более - что эта цифра на одну ставку. Мое учреждение отчитывается перед Минздравом, показывая среднюю заработную плату по категориям персонала - отдельно по врачам, отдельно по среднему медперсоналу, отдельно по санитаркам и иному младшему медперсоналу.
Поясню на примере (все цифры условны):
Средняя зарплата по региону - 30 000 рублей, стало быть средняя зарплата по категории "врачи" должна быть не менее 200% от этой суммы, то есть 60 000 рублей. Теперь опустимся уровнем ниже, в разрезе одной больницы. К примеру, у нас работает 40 врачей, у всех разный объем работы - кто-то отсиживает на одну ставочку и в 14:00 поднимает попу и идет домой, а кто-то хреначит на полторы ставки, плюсом получает доплаты за совмещение должностей и не гнушается брать дежурства. С какого простите хрена эти два человека должны получать одинаковую зп? Один получит 25-27 тысяч, а второй 70-75, и это вполне логично и справедливо. Средняя зп за месяц считается как фонд заработной платы всех врачей учреждения деленный на их количество (физлиц, а не ставок), и вот эта цифра не должна быть ниже уровня "дорожной карты"!
Идем дальше! Есть бедные больницы, есть богатые, с обширным списком платных услуг, деньгами от которых больница вправе распоряжаться на свое усмотрение, и, как правило, большую часть из них она пускает на выплаты врачам, которые участвовали в оказании этих услуг. Получается очень серьезная прибавка к зарплате. И средняя зп по врачам у такой больницы может быть ощутимо выше "дорожной карты". Далее, региональный минздрав собирает данные по всем средним зп по учреждениям и формирует среднюю зп по региону, которую и подает в Москву. И вполне себе получается такая ситуация, что у самой бедной больницы региона средняя зп может быть чуть-чуть выше "дорожной карты", например 60037,56 рублей, а у самой богатой больницы средняя зп врачей может колебаться плюс минус 100 000 рублей, а средняя зп по региону получается к примеру 72784.31 руб., что выше "дорожной карты" и вполне себе устраивает Москву, но не устраивает врача, который работает на одну ставку, не хочет брать подработок и возмущен цифрами, которые публикует Минздрав, так как читать НПА и вникать в смысл написанного ему лень. По среднему и младшему персоналу абсолютно аналогичная ситуация.
Теперь тезисно перечислю те факторы, которые от меня не зависят и повлиять на них я не могу:
- размер окладов и прочих доплат устанавливаем не мы
- денег на зарплату учреждению дается впритык для выполнения "дорожной карты". Для этого регулярно мониторится численность сотрудников и финансирование поступает дозированно. Всякие стимулирующие выплаты платятся только за счет платных услуг (что могут позволить себе не все) или за счет экономии (что весьма маловероятно)
- мне не жалко платить медработникам хоть 200к, но см. предыдущий пункт.
МОСКВА, 25 января. /ТАСС/. Три четверти врачей сообщили, что их зарплата не достигла уровня, установленного президентом России еще майскими указами 2012 года. Об этом в среду пишут "Известия" со ссылкой на результаты мониторинга Народного фронта (ОНФ), охватившего 25 тысяч респондентов.
"75% врачей и средних медицинских работников получают меньше установленных указом нормативов", - сообщил начальник управления контроля реализации приоритетных решений и нацпроектов Народного фронта Дмитрий Цвич "Известиям".
Он добавил, что результаты мониторинга вновь подтвердили проблему нехватки врачей и медперсонала.
При этом, газета напоминает, что согласно указам Владимира Путина, заработок врачей уже к 2018 году должен был составить 200% от средней зарплаты по региону, а младшего и среднего медперсонала - 100%. Министр здравоохранения Михаил Мурашко отметил, что критерии данного указа в отношении зарплат врачей выполнили только в 50 регионах, по среднему медперсоналу - в 66.
Ну хоть сейчас дошло ? "Тенденции политизации работы профильных советов G20, в частности совета министров здравоохранения, недопустимы, они ставят под угрозу задачи по укреплению глобальной архитектуры здравоохранения. Об этом заявил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко"
То есть министр Мурашко признаёт, что уже почти год в РФ используется лекарственный препарат, не прошедший III фазу клинических исследований. То есть министр зарегистрировал и разрешил к использованию такой препарат вопреки действующему законодательству. Явка с повинной.