Предложения в уголовно-процессуальном праве и в практике
Добрый вечер!
Прошу прощения сразу, если залез не в свой огород, так как только студент второго курса юридического факультета.
В частности мне иногда интересен такой вопрос, стоит ли как-то облегчать жизнь незрячим и слабовидящим участникам уголовного процесса? При этом дам пояснения, что я имел виду под данным вопросом, а имел как раз то, что необходимо в следственной области и в области дознания иметь аппаратуру для распечатывания материалов дела шрифтом Брайля, чтоб был свободный доступ для ознакомления с делами. Даже если дорогое удовольствие покупать принтер для печати по Брайлю, то можно приобрести дисплеи для письма и чтению по системе Брайля.
Если говорить про возможность обеспечения такой аппаратурой все отделы и управления, то не вижу смысла такое делать, думаю будет достаточно одного принтера и дисплея Брайля, а также видео увеличителей для работы слабовидящих людей в комфортных условиях с материалами дела. Так будет больше возможности в плане беспрепятственного ознакомления с документами.
Также необходимо сказать про компьютеры, на которых будет установлена программа NVDA- эта программа экранного доступа для незрячих и слабовидящих людей.
Поднимая вопрос про кадры, кто с этим будет вообще работать, то скажу, достаточно будет одного человека, который освоит необходимые навыки по работе с программой говорящей, с программой для печати материалов, а также для работы с видео увеличителями. При этом необходимо будет на высоком уровне пользоваться шрифтом Брайля или как вариант на высоком уровне переводить документы в электронный вариант, чтоб была возможность ознакомиться при помощи дисплея Брайля.
Если сказать про комплекс, что в нем будет находиться, в нем будет находиться стационарный компьютер или ноутбук, также дисплей Брайля, желательно объемом 40 клеток для вывода символов, соответственно принтер для распечатывания материалов шрифтом Брайля- то есть рельефно-точечным шрифтом. Ну естественно нельзя забывать про программное обеспечение к этому комплексу. Видео увеличитель можно оставить в этом же комплексе или признать как отдельный комплекс для работы. Говоря про видео увеличители, сюда можно отнести стационарный и ручной или портативный.
Говоря про ответственность за оборудования этого, необходимо отметить, пусть лучше всего ответственность будет на заместителе или руководителе самого ведомства, чтоб гарантировать безопасность этого комплекса.
Говоря про нормативное оформление и доступа к использованию комплекса участниками уголовного процесса, это будет происходить таким образом:
1 Участник дела пишет заявление на имя руководителя, в чьем распоряжение находится этот комплекс. В заявление указывается информация об ознакомление в доступном доступе с материалами дела в полном виде или в частичном виде.
2 Руководитель принимая заявление от участника дела, получает материалы для работы в свое распоряжения, тем самым изготавливает бумажный или электронный вариант документов.
3 Материалы передаются участнику дела, а специалист работающий с этим комплексом, является его помощником, чтоб облегчить работу с аппаратурой или давать пояснения по бумажным вариантам.
4 Также необходимо отметить, что участник заявления в праве или в обязательном порядке должен предоставить справку об инвалидности.
Если говорить про этапы ознакомления и расследования дела, то необходимо сказать, что по линии прокуратуры тоже необходим комплекс с таким же специалистом и с этими полномочиями, что и в первом случае. Про суд необходимо отметить, что порядок для всех необходим един.
Если сказать про сроки самой процедуры, думаю надо будет подбиваться под все сроки, которые прописаны в уголовно-процессуальном кодексе.
Этот план или записку представляю такой на данный момент. Если нужна какая-то конкретика, то я бы не отказался поговорить со специалистами, чтоб они внесли свое мнение по данному направлению.
Для осуществления такого плана естественно будут нужны средства, для обучения сотрудника, для закупки аппаратуры, для закупки бумаги, и для оплаты труда или службы данного сотрудника.
Продолжение поста «Шедевры HR»
В январе откликнулся на Нh, но со своими условиями по ЗП, в этой компании постоянно висит эта вакансия.
Вчера пришло приглашение
Позвонил, представился, Hr нашла резюме, произнесла не очень правильно мою фамилию повторяя за мной, уточнила про 60к в месяц. Далее сообщает, что испытательный срок три месяца с зп до 35к. Также ответила отрицательно на мое предположение, что если не всю сумму платят, то работаю не весь день. Уточнила, что у них не почасовая оплата труда.
Далее ещё интереснее....
Заявила, что три месяца будут учить меня своим ГОСТам, и я после буду определять брошенную гайку без спектрального анализа на марку материала.
Hr не понимает, что это предприятие, а не гаражный кооператив и вся продукция производится согласно технической документации, а не из гаек подобранных на улице. Про свои ГОСТы даже комментировать не буду.
Уважаемые Hrы, если вы в резюме видите, что человек технически грамотен, то не несите ему свой бред.
Уважаемые владельцы "гаражных кооперативов", сообщаю вам, что испытательный срок, это не повод не платить сотруднику всю ЗП, а возможность в этот срок уволить сотрудника не соответствующего требованиям этой должности по итогам его работы.
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Шедевры HR
Амбициозная цель
(ambitious target) – цель, достижение которой является крайне желаемым, но на данный момент невозможно.
Это планы, отчёты, графики, постоянный анализ рынка, но отсутствие движения к поставленной задаче.
Интересно, какой поставщик предоставит калькуляцию цены на свою продукцию. Прикроются коммерческой тайной.
Смысл идти на собеседование, если не знаешь уровень ЗП (в рынке), потратить два часа и выслушивать про амбициозные задачи?
Топ 10 самых дорогих программ 1С
Во-первых, давайте определимся с терминологией! «Дорого» - это весьма субъективное понятие. Самые продаваемые программы 1С – это «Бухгалтерия предприятия», «Управление торговлей» и «Зарплата и управление персоналом». Если усреднить их стоимость, то мы получим примерно 20 000 рублей. Для пущей уверенности увеличим эту сумма раз этак в 5 и получим очень удобную отсечку: примерно 100 000! Соответственно недешевыми мы будем считать программы 1С стоимостью от 100 000 рублей и выше.
Тех, кто разбирается в линейке программных продуктов 1С, сразу озарила мысль! Комплексная автоматизация сюда не попадает! И действительно, одна из мощнейших программ, которая способна закрыть потребности практически всех блоков учета, не проходит по своей стоимости в наш список!
Итак, давайте начнем! Позиция номер десять нашего рейтинга! Представьте, что захотели Вы автоматизировать в своей компании зарплату. И решили, что «Зарплата и управление персоналом» БАЗОВАЯ и ПРОФ – это все для слабаков. Зарплата КОРП – вот то, на чем Вы остановились! Если так, тогда готовьтесь выложить 109 000 за данный программный продукт. Да, и на всякий случай отмечу, что мы рассматриваем стоимости только самих программ, без дополнительных лицензий, 1С-серверов и прочего. Так вот, 109 000 за зарплату и управление персоналом КОРП.
Далее - место номер девять! Допустим, так получилось, что вы работаете в государственном учреждении. И появляется задача автоматизировать делопроизводство. В таком случае Ваша организация заключает договор на покупку «Документооборота государственного учреждения» и радостно отдает за это 117 600.
От государственного документооборота переходим к коммерческому с приставкой «КОРП». И это наше восьмое место! Стоимость «1С:Документооборот 8 КОРП» составляет 187 000 рублей.
Что же дальше?.. А дальше мы опять возвращаемся к гос. структурам и к месту номер семь нашего списка! Начальник отдал распоряжение автоматизировать деятельность отдела закупок. И что мы делаем? Правильно – мы идем и заключаем с какой-нибудь замечательной франчайзи контракт на поставку «1С:Государственные и муниципальные закупки 8». Отдаем за это счастье 276 000 рублей, радуемся, вспоминаем, что все это хорошо еще было бы и внедрить, понимаем, сколько это будет стоить, и перестаем радоваться...
Место номер шесть! Ну и тут у нас, так сказать, классическая классика – «1С:ERP Управление предприятием 2». Мощнейшая система ERP-класса стоимостью 360 000 рублей.
Середина списка! Пятое место! И здесь мы попадаем в строительный сегмент. Если вы захотите запустить у себя в компании ERP-систему, заточенную под строительную специфику, то компания 1С предлагает Вам «ERP Управление строительной организацией 2». Стоимость этой программы совсем чуть-чуть не дотягивает до 400 000.
Далее четвертое место и программа, которой не хватило совсем немного до тройки лидеров. Предположим, стоит задача автоматизировать деятельностью какого-нибудь среднего или крупного агропромышленного предприятия. Ну, что может быть проще! Звоним какому-нибудь партнеру 1С, озвучиваем проблему, и менеджер с радостью продает Вам « 1С:ERP Агропромышленный комплекс 2 » со словами, что цена данного удовольствия составляет всего 432 000 рублей. Вы покупаете, чувствуете себя королем всех аграриев, вас переполняет радость! Потом вспоминаете, что нужно все это еще внедрять и радость чуть отступает. Далее она – радость - совсем проходит, когда выясняется, что франча, которая продала Вам эту замечательную вещь, никогда ее не внедряла...
Ну, в конце-то концов, не будем так драматизировать, ведь у нас впереди тройка лидеров! И бронзу получает очередная «иэрпишка» под названием «1C:ERP Энергетика 2». Это решение предназначено для автоматизации основных бизнес-процессов распределительных сетевых компаний и других энергетических предприятий. Тут и учет транспорта и формирование баланса электроэнергии и много других специфических для данной отрасли «плюшек». И, да – стоимость! А стоит эта отраслевая ERP не много – не мало 630 000 рублей.
И так, мы подбираемся все ближе и ближе к лидеру нашего списка. Сейчас у нас второе место, на котором прочно обосновался... кто бы, вы думали?.. 1С:Управление холдингом 8! Или в простонародии «УХА». И почем же у нас нынче «УХА»? А «УХА» у нас стоит 1 250 000 рублей. И, кстати, этот программный продукт внедрен более чем у 300 организаций.
И вот наконец! Победитель! Первое место! Золотая медаль! Барабанная дробь... На сцене «1С:Корпорация». Стоимость данного произведения искусства составляет 1 610 000 рублей.
Ну вот и все на этом! Интересно, внедрял ли кто-нибудь программы из верхней половины списка...