На горку толпой или преимущество ответственности
У нас в садовом товариществе есть детская площадка. Ничего особенного: асфальтированный квадрат для игр, веранда, деревянный домик, несколько качелей и турники с лесенками. Зимой всё это засыпается мощным слоем снега; если снега мало, из площадки делают каток, но его всё равно надо чистить, а чистить некому. В итоге зимой площадка по большому счёту простаивает, хотя освещение там есть.
Пару лет назад кто-то в общем чате предложил купить большую деревянную горку, чтобы дети могли кататься на ледянках и ватрушках. Изначально предлагалось всем скинуться, но никто не захотел. Все как посмотрели на реальную цену, так и передумали: шестиметровая деревянная горка с монтажом стоила в районе 80 тысяч рублей, а десятиметровая - вообще 140 тыщ.
А прошлой зимой мы с отцом построили у дома 4-метровую горку с лесенкой, заламинировали её линолеумом, и для 5-летних чертей её вполне хватало. Получается, что скидываться на 6-метровую горку на общей площадке мне никакого резона не было, да и остальные жители посёлка тоже не горели желанием: то ли соберём деньги, то ли не соберём. То есть одновременно все как-то и понимали, что большая горка нужна, но и деньгами никто разбрасываться не хотел; хотя маленьких детей в поселке как минимум человек тридцать - если разбить на всех, выходит не так уж много.
Тогда я принял волевое решение, о котором расскажу в конце.
Самый частый совет насчёт карьерного роста - брать на себя больше ответственности. Начальнику нравится, когда вы решаете проблемы. И не нравится, когда вы вешаете на него новые. Чтобы решить проблему, нужно предложить вариант действий, дождаться одобрения руководства, а потом выполнить намеченный план.
Но для ребят амбициозных почти всегда есть опция покруче: можно же не ждать одобрения, а сразу сделать так, как вы считаете полезным для компании (или для начальника; это разное). Если так поступать достаточно долго, вас непременно заметят и наградят. Возможно, новой должностью. А возможно, дополнительной нагрузкой - раз вы так хорошо справляетесь с тем, что есть.
Чем продвинутый вариант отличается от базового? Тем, что вы взяли на себя ответственность.
Ответственность всегда предполагает риск: можно ведь принять неправильное решение. А можно принять правильное, но плохо его выполнить из-за недостатка ресурсов или информации, - которые надо было запросить у начальства. Рядовые сотрудники ответственность на себя брать не любят; вдруг что-то пойдёт не так.
Поэтому они и остаются рядовыми сотрудниками.
Вжух! - из коворкинга мы возвращаемся в Нахабино. Меня вдруг осенило: детей-то у меня четверо, поэтому общая горка больше всех нужна кому? Мне! Так почему бы мне не купить её самому? И будь что будет. Причём мне-то как раз нужна была большая, за 140 тыщ, потому что маленькая у дома и так есть. Зачем дожидаться чьего-то одобрения и кого-то о чём-то просить, да ещё и выйдет всё криво-косо?
Я нашёл производителя, оплатил и написал в общий чат, что горка уже куплена за мой счёт. Кто хочет поучаствовать - пожалуйста, присылайте деньги. Кто не хочет - не присылайте; билеты у ваших детей проверять не станем, катайтесь на здоровье.
И тут произошло чудо. Горка-то уже есть! Риска больше нет, ответственности нет. Через неделю жители накидали в общую кассу уже 160 тысяч рублей, а на остаток мы купили термопот и позвали на масленицу румяный ансамбль. Колонки и микрофон я подогнал свои, а блинов напекли целую гору.
Десятиметровую.
Которой бы никогда не было, если бы я её не купил - и которая обошлась мне в итоге в 0 руб 0 коп.
Март атакует. Новые законы весны
Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"
К первому месяцу весны депутаты и правительство позаботились о нашей с вами пожарной безопасности, а также рабочих местах и бездомности. То есть, в последнем случае, чтобы ее не было, но это тоже как посмотреть. В общем, предлагаем ознакомиться и принять как данность.
КТО В ДОМИКЕ?
Законодательный март, если ориентироваться на сайт Государственной думы, начался уже с 25 февраля. Что интересно, в подборке ГД о законах, собственно, февраля нового правила для собственников аварийного жилья не учитывалось. Что ж, это может свидетельствовать только о динамичности законодательного процесса в нашей стране.
Так вот, «собственники аварийного жилья смогут получить другое по договору соцнайма вне очереди», сообщает думская пресс-служба. Поясняется при этом, что «аварийные» жильцы будут уравнены в правах с нанимателями социального жилья, которое также признано аварийным. То есть уже и те, и другие будут вправе получить вне очереди другое жилье по договору социального найма.
«Решение уравнять в праве на внеочередное получение квартиры по договору соцнайма собственников и нанимателей, если их единственное жилье не подлежит ремонту или реконструкции, позволит в первую очередь поддержать семьи с невысоким доходом, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации», - цитирует думский источник спикера ГД Вячеслава Володина.
Но есть, как говорится, нюанс. Если исходить из текста новости (а не доверять пресс-службе Госдумы у нас причин нет), то получается, что если у вас есть свое собственное жилье, признанное аварийным, то вам вместо всяких там программ реновации (москвичи поймут, далее - везде) вам предлагается пусть бесплатное, но не ваше собственное помещение. Может быть, с гуманитарной точки зрения оно не так уж и плохо. Но просто сравните «было - стало». При этом на месте вашего снесенного дома наверняка построят недоступный по ценам на квадратный метр жилищный комплекс или торговый центр.
Впрочем, не будем загадывать. Давайте дождемся наглядных отзывов облагодетельствованных.
ДО 16 И МЛАДШЕ
А вот новость поближе к профсоюзной тематике: теперь нельзя увольнять одиноких родителей – как матерей, так и отцов, которые воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Такая норма действовала и раньше, но в законе фигурировали дети до 14 лет. Либерализация трудовых прав работников в этом смысле налицо, грех жаловаться. Но уважаемым родителям не стоит расслабляться: ликвидация организации либо грубое нарушение трудовых обязанностей остаются поводами увольнения и для них тоже.
РЕГУЛЯТОРИКА РЕГУЛЯРНОСТИ
Возможно, для кого-то, кроме нас, это тоже новость. Оказывается, для иностранных высококвалифицированных специалистов в России действует некий, условно говоря, аналог МРОТ. Он составляет сейчас 167 тысяч рублей в месяц. А по новому закону, который начнет действовать с марта, такому спецу нужно будет выплачивать не меньше 750 тысяч рублей в квартал. То есть за три месяца. Итого – 250 тысяч рублей в месяц (как минимум).
Помимо очевидной мысли насчет острой нехватки в России собственных высококвалифицированных специалистов, возникает и другая. А именно: зачем это понадобилось переходить в расчетах с ежемесячной зарплаты на поквартальную? Ведь может показаться, что даже «зарубежных звезд» станут держать на голодном пайке по три месяца, пока в конце квартала не найдут денег расплатиться. Так себе реклама работы в России. Да и статью 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы дважды в месяц никто вроде не отменял.
Странные дела, в общем. Призываем иностранных товарищей, работающих в России, делиться опытом по итогам нововведения. Не забудьте только вступить в профсоюз! (Но это, правда, смогут сделать только граждане стран ЕАЭС.)
ЧТОБ ИСКРА НЕ ПРОСКОЧИЛА
А уже с 1 марта, обещает «Парламентская газета», социальные учреждения станут оснащать приборами автоматического отключения электроэнергии при возникновении искрения в электросетях. Под социальными учреждениями здесь подразумеваются больницы, поликлиники, детские сады, школы, интернаты и дома престарелых. Правда, соответствующие датчики там должны будут установить только «после проведения капитального ремонта или реконструкции». Тем не менее правительство смотрит на свое нововведение с оптимизмом: предполагается, что «это снизит риски возникновения пожаров из-за неисправности электрооборудования и проводки».
Что же, дай бог. Но вот вам на всякий случай ссылка на поисковую выдачу «Яндекса» по запросу «пожар в доме престарелых». Такие случаи действительно довольно часты, но и «искрение в электросетях» может иметь свои отдельные причины. Например, корыстные – для застройщиков. Эта тема была особенно жива (в отличие от пострадавших) в 2000-2010-е годы, но, если автору не изменяет память и тот же «Яндекс», ни одного умысла поджога доказано не было. Так что, возможно, зря мы делаем скептическую мину. И обитателям домов престарелых, равно как и поликлиник со школами, остается всего ничего – дождаться капитального ремонта.
ДЛЯ ТЕХ, КОМУ ПОВЕЗЛО
Еще из хорошего. В марте на 100% повысят размер фиксированной выплаты к пенсии для россиян, которым повезло дожить до 80-летия в этом феврале. Такая же удача ждет и счастливчиков, получивших первую группу инвалидности. Но, как оговаривается «Парламентская газета», не все сразу: «Если фиксированную выплату удвоили, например, когда человек получил первую группу инвалидности, то второй раз, при достижении им 80 лет, ее повышать не будут». Повезло так повезло.
Фиксированная выплата к пенсии в нынешнем году составляет почти 8135 рублей.
ЗА ТЕХ, КТО В НЕБЕ
Ну и, ладно, из совсем уж и точно хорошего: члены летных экипажей с 1 марта больше не должны будут сюсюкаться с авиадебоширами. Им отныне можно будет «применять все необходимые меры» к тем, кто создает угрозу безопасности на борту воздушного судна. Все, кранты вам, доставучие младенцы, пинающие наши кресла, и их мамаши с воловьими очами а-ля «этожребенок». Наши нервы должны быть в порядке – ради безопасности полета. И мамаш. И детей, дай им бог здоровья.
Павел Осипов, корреспондент "Солидарности"
Причудливый дом на колесах
Причудливый самодельный дом на колесах, построенный на шасси грузовика Ford Model TT в Огайо, США, 1924 год.
Телеграм —История Веков
Красиво и удобно
Ответ на пост «Женщина должна уметь готовить?»
У меня готовили оба родителя.
Я готовлю. Муж может помочь, может не помогать. Иногда готовит он, очень редко и что-нибудь незатейливое.
Муж непритязателен в еде.
Но с появлением ребёнка все изменилось. Особенно, когда ребёнок повзрослел и стал ходить в школу.
Хочется дать ему с собой не просто бутерброд, а пирожок, который испекла сама. Сосиску в тесте, которую мы с ним вместе стряпали.
Тортик на выходной день и борщичек домашний.
Мы любим рестораны, сын любитель тоже. Но ресторан, это как повод отвлечься. Раз в месяц, может быть.
А готовить!?! Я считаю, женщина должна уметь готовить.
Мне приятно, когда муж ест «из моих рук». Да, я устаю, да, иногда не хочется.
Но видеть как двое, тебе любимых, мужчин уплетают за обе щеки, это приятно.
Я воспитана на семейных традициях.
Ужин всегда был семейный. Воскресный завтрак с блинами - обязательно.
Другие дни и приемы пищи были по графику каждого члена семьи (разное время работы, школы).
Тут же ещё магия происходит. Когда дома пахнет чем-нибудь вкусненьким. Как бы там не было, но кухня и еда это всегда центр притяжения членов семьи.
Просто, некоторые, воспринимают процесс приготовления пищи как повинность. С таким настроением готовить нельзя. Когда я очень устала, готовить не охота, тогда мы заменяем этот процесс либо на доставку, либо на ресторан, а иногда, на пельмени).
Но, я остаюсь при своём мнение, домашняя еда, домашний ужин - это бесценно.
Длинно получилось. Но, хочу добавить. Есть женщины, которые НЕ не умеют готовить, а у них это плохо получается. Такое тоже бывает.
Хотя… я никогда не «дружила» с тестом и думала, что у меня это никогда не получится. Однако, научилась.
Итого: было бы желание.