Я его купил лет 10 назад. Шел по Леруа смотрю продается дивный девайс и картинки там красивые чего он может:

И знаете, сколько раз я за эти 10 лет я им воспользовался?

Потому что это нахуй не нужный в быту девайс.

Всегда найдётся инструмент, который лучше делает, то что он умеет.

Это бессмысленная и непонятная ветвь развития электроинструмента.

Как утконос, только реноватор

Найдутся уверен такие, которые будут мне рассказывать как они с помощью одного реноватора целый дом построили!

НЕ ВЕРЮ!

Я по счастью денег на него не много потратил. Так что валяется пылится.

У меня большое количество электроинструмента и для него находится регулярно работа, для реноватора её НЕТ.

Может конечно однажды случится чудо и...

Наступит ДЕНЬ РЕНОВАТОРА

Но я в этом сомневаюсь.

И это была их главная боль. Не то, что мы делаем отчётность быстрее, чем они находят мышку. А то, что мы нанимаем без них.

Все наши люди — без их участия.
Все сильные кандидаты — через нас.
И всё это время они пытались нам мстить. Пасивкой, жалобками, «ну он как-то себя ведёт».

Вывод?

HR в такой системе — это не отдел по работе с персоналом.
Это отдел обид и мелкой мести.
Кормушка с бонусами за воздух.
Люди, которые не решают ничего, но делают вид, что без них мир рухнет.

И да, оценка у меня одна:
пидорасы.
И пусть они это себе в папку с KPI положат.