Пост был взят и переведен с Reddit. Приятного чтения!
В прошлой трудовой жизни я работала в небольшой газетке, начальство которой упорно платило мне по почасовому тарифу, хотя работу физически невозможно было сделать за сорок часов в неделю.
Ну и все, кто разбирается в новостной сфере, понимают, что новости случаются не только с девяти до пяти.
Предполагалось, что ты просто работаешь, когда нужно, и не срываешь дедлайны. Годами я успешно справлялась.
На одной неделе у меня набралось сто с лишним рабочих часов. Случилось много масштабных сенсаций, а еще я работала в этой газете одна.
Я попросила оплатить мне двадцать часов переработок (при том что их на неделе было шестьдесят), но региональный менеджер мне отказал, потому что это не было согласовано заранее.
Тогда я заявила, что с этого дня работаю ровно сорок часов. И мне плевать, какие новости могут случиться вечером. Займусь ими на следующий рабочий день.
Прошло примерно полгода. Я не пропустила ни одного крупного инфоповода. Но пару раз сдавала статьи позже, чем стоило бы.
Потом случилась еще одна адская неделя. Несколько крупных автокатастроф, угроза минирования школы, а в пятницу, где-то часа в четыре дня, произошло убийство.
Я отправилась на место преступления. Сделала фотографии, поговорила с полицейским, и мне сказали, что новая информация поступит в половину седьмого.
Так что я собрала из того, что у меня было к половине пятого, очень короткую статью, а в пять уехала домой на все выходные.
За выходные мне несколько раз написали читатели и начальство. Читателям я сказала, что новая заметка выйдет в понедельник и что у нас некому работать на выходных. Начальство я просто игнорировала до понедельника.
Менеджер попытался на меня наорать. Я напомнила, что это были бы неоплаченные переработки и мне их никто не согласовал.
К среде мне предложили прибавку и фиксированную зарплату. Я согласилась. Но через несколько месяцев все равно уволилась.
