На работе мы проводим 40 часов в неделю, примерно 170 часов в месяц и почти 2000 часов в год. Но если вам этого мало, то вот подборка классных фильмов и сериалов про офисную жизнь, которые вы могли пропустить. И нет, ситком «Офис» мы в нее не включили, про него вы и так помните ;)

1. «Разделение» (2022–...)

Пару лет назад в массы вошло и прочно укоренилось понятие work-life balance — баланс между работой и личной жизнью. Как было бы здорово не таскать за собой шлейф проблем: на работу — семейные неурядицы, домой — рабочий негатив.

Сериал «Разделение» как раз об этом. В нем вы не увидите советов психологов, сюжет закручен куда более лихо. Корпорация Lumon Industries придумала процедуру, которая отделяет все рабочие воспоминания от личных. Несколько сотрудников соглашаются на эксперимент, но что-то идет не так.

2. «Давай еще, Тэд» (2009–2010)

Крупные корпорации — это практически отдельные города-государства. Начальство в них — царь и бог, а подчиненные… Ну, это всего лишь подчиненные.

Заморозить себя на несколько лет? Почему бы и нет, если того требует Компания. Нужна небьющаяся посуда? Получите пуленепробиваемую. Секретный проект, о котором знают сразу все и никто? Здесь таких два.

Сериал под новым углом показывает работу корпораций и высмеивает пропасть между работниками и руководством. Наслаждайтесь!

3. «Корпорация» (2018–2020)

Еще один сериал о корпорации-гиганте, деспотичном директоре и младших менеджерах, которые просто пытаются выжить.

Если вы любите и цените сарказм, «Корпорация» вам точно понравится. В сериале вскрываются и высмеиваются буквально все пороки офисного планктона: от раболепия перед начальством до вынужденных ужинах в дорогущих ресторанах с отвратительным меню.

4. «Офисное пространство» (1999)

Постоянное напряжение на работе, стресс и низкая эффективность могут привести… к повышению. Да-да! Правда, перед этим нужно пройти сеанс гипноза и так и не выйти из транса.

Именно это случается с Питером. После незавершенного сеанса гипнотерапии он просто забивает на работу и корпоративную этику. Но вместо выговоров и лишения премии получает должность менеджера. А вот у его коллег все наоборот: их увольняют. Чтобы отомстить компании, друзья запускают в систему страшный вирус. Но, как обычно, все идет наперекосяк.

Кстати, режиссер «Офисного пространства» Майк Джадж напрямую причастен к созданию «Бивиса и Батт-Хеда», «Царя горы», «Силиконовой долины» и «Южного Парка».

5. «Безумцы» (2007–2015)

«А вот раньше было лучше!» Возможно, но только если речь идет не о большом бизнесе с не менее большими конкурентами.

Америка, 1960-е годы, рекламное агентство. За клиентов приходится бороться, в буквальном смысле. Но самые желанные заказчики обычно до невозможности капризные. Этот сериал — отличная возможность проверить свою креативность и погрузиться в атмосферу 60-х.

6. «Стажер» (2015)

Если в «Безумцах» женщины — всего лишь декорации для мужчин, то в «Стажере» все наоборот.

Главная героиня в исполнении Энн Хэтэуэй руководит интернет-магазином одежды, в то время как ее муж сидит дома с ребенком. Однажды к ней в офис в качестве стажера приходит 70-летний пенсионер, который в современной моде понимает примерно ничего, но чертовски обаятелен (еще бы, Роберт Де Ниро как никак).

Этот фильм — легкая и теплая история о дружбе двух коллег. Если хотите отвлечься от забот и просто приятно провести вечер, смело выбирайте «Стажера».

7. «Кадры» (2013)

Если вы никогда не мечтали работать в Google, значит, карьера в ваших приоритетах далеко не на первом месте.

Билли и Ник никогда о таком не задумывались. И вообще, все их знания о компьютерах сводятся к первой части «Терминатора». Но когда их фирма закрывается, приходится искать выход. Каким-то чудом два 40-летних продажника проходят собеседование в Google и попадают на стажировку. Игра началась.

Главные роли в фильме исполнили Винс Вон и Оуэн Уилсон, а режиссером выступил Шон Леви, который снимал «Ночь в музее», «Живую сталь» и «Очень странные дела». Так что если вы пропустили этот фильм, обязательно наверстайте.

Мне было только удочку. Только возможность, развития на работе.
Чтобы я смог не РАБотать, а зарабатывать. Честно, своим трудом.
И было бы стремление, возможность тянуться к лучшему. К новым вершинам.
Не бухаю от слова- совсем! Есть право управления на пилотирование авто. Голова на плечах есть! Есть небольшое количество инструмента.

Руки мои хоть и из очень правильного места, но иногда косячат. Так у каждого бывает)
Как известно- "не косячит тот, кто нихера не делает"..

Народ, есть кто из Ярика? Может знакомые у кого? Кто работает в какой-нибудь сфере строительства, сварочные работы? В рекламе могу работать, вывески собирать от А до Я. Любой монтаж мне похер. Я заводы огромные ставил. Бочки по 60 тонн массой поднимал руками!

Я могу ебашить в любой мороз. Сотни раз так работал.
10 лет работы "на улице".

Ой, чё-то сегодня Жарковато. - Думаете вы идя по пути на работу в магазин или офис. Туда, где царит прохлада)
А мы, монтажники, рекламы, заводов, фасадов зданий. Мы ебашим на улице. Практически в любую погоду,
Чего блять только я не делал. Всегда высота, 50/50 жара- холод. И в жару, и в снег ты ебашишь на улице.. На лестнице, на лесах, на какой-нибудь херне..
10 лет улицы. Надоело.
Иногда могу редко посидеть в цеху на сборке. Чтобы потом выйти на улицу и повесить свою же вывеску)


моя Самая эпичная "Вывеска" Была длиной 8 метров, высотой 2.
больше 500-а адресных светодиодов.. И примерно 550 ватт мощи)

Буква полностью изготовлена из оргстекла. Толщина бортов, из которых состоит бок буквы- 3 мм.
Высоту самой буквы точно не помню. Но мой рост в районе 170-172 см. Примерную высоту прикинуть можно.

Галактика..
Эти 9 букв были не самыми сложными. (Они были большими))

Сложными были другие буквы. Это-
"Одежда Обувь Аксессуары"В чем сложность данных букв? Это их размер. Они высотой были 30-40 сантиметров.
а борта были из того-же стекла, 3мм.
Вы представляете каково было это?))

Когда я сгибал блять, строительным феном уже наружную часть буквы "В".. Из слова " Обувь "...
Хз как внутрянку сделал. Не помню )короче наружный, борт из оргстекла толщиной в тройку, прямо таки взорвался у меня в руках))
Титаническим трудом досталась мне эта "вывеска".
Часть которой, даже в двоëм охуевали тащить))
Вы представляете этот вес?)
и всё сделано почти в одну рожу) склеить стекло со стеклом ещё хер с ним. А рисунок подсветки чтобы правильный был? А как питание распределить? Светодиоды адресные, каждый пиксель может гореть по своему. И каждый диод жрёт электричество, и последний, в длинной связке гореть не будет.
я каждый день, один оставался после работы...
делая всё это впервые, с людьми, которые такое тоже не делали)

Вешали с двух "вышек"


Вот что получилось в итоге-

Видео не смог добавить, сделал гиф.

В общем могу собирать эпические вывески, могу работать монтажником.
самое главное, чтобы мой честный труд оплачивали достойно.
Так что, быть может у кого есть в Ярославле люди, которым требуется не дурак рабочий, с кучей навыков и опыта. К тому-же не пьющий..


Мне бы только удочку... Возможность заработать.
А я не подведу!

Спасибо!

Пикабу привет, помоги по старой дружбе.

Кароче, купил анимацию логотип за 4 тысячи у одного мастера after effects в группе ВКонтакте.

Нашёл эту группу в тик токе по хештегу #адобеэффектс, что в последствии сообщил мастеру, дабы он знал откуда приходят клиенты. SMM всё такое.

Идею анимации придумал сам. Деньги внëс сразу без предоплаты на согласованную дату.

Хотя автор просил сначала примерно 3 тысячи во время первой переписки, в итоге оказалось 4 тысячи.

Ситуация следующая: после согласования проекта мне прислали демо вариант, админ не уточнил заранее сколько я смогу попросить сделать правок. "Правил" в группе как таковых, где я делал заказ, тоже нет. В демо варианте был дым вместо воронок, его я попросил убрать, это была первая правка.

После трëх правок автор пожаловался что у него много работы кроме моей.

После ещë одной правки я согласился принять заказ.

Но после, я обнаружил что симметрия нужных мне деталей не соответствует моим ожиданиям, я пошел к автору с извинениями сделать ещё одну правку, на что он ответил отказом( отказ был от менеджера который жаловался что его зп тоже как у меня 15 тысяч, и сидит он у компа 24 на 7, пойти на уступки мы не можем) я писал что зп у меня 15 тысяч и не могу себе позволить ещё платить.

Ещё одной претензией было то что гиф анимация не соответствует размерам(МБ) которые мне были нужны, хотя я писал что это будет логотип для дискорда, работая что то 5 лет в этой сфере он не знал этого нюанса. А также не была сведена гиф без задержек при повторном просмотре. Что он в итоге исправил.

В итоге я попросил проект логотипа и написал что буду офлайн, присылайте проект и не ждите ответа, пока я шел домой после работы мне прислали архив, я забанил лс группы. потому что думал что логотип у меня и больше я не закажу у этого автора, после того как я пришел домой и скачал логотип я обнаружил ( через человека во фрилансе) что не хватает файлов что бы открыть логотип и редактировать его.

Пишу значит админу в лс, а он мне отвечает что логотип удалил менеджер так как вы заблокировали лс. С момента когда он прислал архив и моей блокировки его группы прошло 3 часа.

Прошу рассудить ситуацию и обосновать по фактам кто повел себя по свински.

Отзывы в группе Дизайн/Оформление 100% положительные.

Кто столкнется с созданием анимации, будьте осторожны и заранее обсуждайте скинут ли вам проект и сколько можно делать правок

Скидываю демо гиф (неполную версию) в которой как раз надо было развернуть правую воронку в другую сторону.

Пишу с телефона, извините за орфографию.

Кто хорошо растолкует ситуацию, скину 500р

Подробную инфу расскажу в дискорде 9FQ9ySTMvX или где вам удобно общаться голосом.

Выберу сам 27 числа.

Да и не только модерация но и суппорттех тоже. Решил я вставить видео в пост, но видео решил залить из вк. Так как видео из вк не заливалось, то решил погуглить и нашел пост на пикабу с такой же проблемой. Не удается вставить ссылки

Захожу в комменты и вижу посты от суппорта автору поста, что они чинят и о проблеме известно.

Как можно не починить спустя 2 года. Как? В конце убило

Короче еще немного потерпеть и все будет

Решил я как то сменить работодателя и как все полез на известный сайт поиска работы: на вакансии откликаться, резюмешками спамить, да ожидать стандартных дебильных вопросов.

Начитавшись казусов и весёлых диалогов на любимой пекабушечке, решил попробовать сменить стиль общения с сотрудниками подбора персонала. И вот вроде нашёл вполне годную вакансию, условия меня более чем устраивали, продукт компании хоть и новый для меня, но не составил бы проблем в изучении. Отправил отклик, и стал ждать приглашения на "интервью". Ждать долго не пришлось, мне назначили собеседование на следующий день на первую половину дня и подготовившись, пройдя анкетирование к нему, ждал назначенного времени. Хоть я и ожидал очередного пиздеца, на удивление молодая девочка hr-менеджер провела очень по приятное и информативное собеседование без сказочных вопросов в стиле "кем вы видите себя через 5 лет" и подобных ему вопросов. Я настолько понравился сотруднику, что она дала личные рекомендации для руководителя департамента продаж, которого я спустя пару тройку часов также успешно прошел и получил весьма хороший отклик. Но если бы все было так просто и замечательно, этого поста бы и не было я правда? Мне был назначено финальное собеседование, со специальным сотрудником, который "даст оценку моей совместимости с другими сотрудниками"©.

Далее диалог:

С: - Расскажите, каким вы видите идеального руководителя ? Начитавшись пикабушечку, я решил тут применить те самые ответы на подобные вопросы.

Я: - Руководитель должен быть компетентным, разбирающимся в продукте компании, строгим, справедливым. Умеющим грамотно поставить и объяснить ТЗ, к которому всегда можно обратится за советом по работе.

С: - Если руководитель даст вам абсолютно новый проект, опыта в продукте которого у вас нет, а сам уедет в командировку без возможности связаться с ним, каковы будут Ваши действия?

Я: - Как я уже сказал выше, он должен быть компетентным, и если руководитель, который как раз таки зависит от развития бизнеса, направлений и продуктов компании, выполнения сотрудниками планов продаж поступаем подобным образом, то руководству компании как минимум следует подумать о смене этого самого руководителя. Без подготовки, необходимых материалов для дальнейшего обучения в данном проекте я откажусь от него.

С: - Любите соц.сети? Сидите ли вы там?

Я: - Нет, в социальных сетях не сижу, так как они впустую тратят моё время, а если мне нужно с кем то связаться, то есть мессенджер и телефон, по которому я могу созвонится с нужными мне людьми.

С: - Какие разговоры у вас между коллегами могут вызвать конфликтный либо деструктивный диалог?

Я: - Вопросы о моей личной жизни.

С: - На сколько вы считаете себя дружным в коллективе?

Я: - Предпочитаю только рабочие разговоры, не люблю отвлекаться на бесполезные разговоры, сплетни, постоянные перекуры и кофепития. Я хожу на работу чтобы работу работать и деньги зарабатывать.

С: - Как относитесь к тому, чтобы задерживаться на работе, если руководитель поручит вам новый проект, независимо от того, что у вас уже есть проект или несколько?

Я: - В вашей вакансии был чётко прописан график работы, но если моё время будет оплачиваться дополнительно, возможно я приму данное предложение. А в остальном меня ждёт сын, которого нужно забирать домой.

С: - Спасибо вам Bugagashechko за интервью, боюсь вам будет некомфортно у нас работать, поскольку сотрудники у нас все молодые, амбициозные, открытые и хватаются за любой проект чтобы поддержать компанию. В компании мы все маленькая, но дружная семья, и сотрудники которые приходят только поработать за деньги у нас не задерживаются. Удачных Вам поисков.

Как хорошо, что у них есть такой сотрудник, который на этапе собеседований даст понять, что ты заебёшься на этой блядской работе, а ценить тебя будут только пока ты рвёшь жопу, чтобы начальник отдыхал красиво)