Уже в 2026ом всё изменится)

И по делу, прогноз:
Здравствуйте, я доктор первичного звена. Стаж пять лет, до весны этого года - поликлиника.
Представьте: Учиться 6 лет. Затем 3 года работать там-куда-пошлют без гарантии нормальной зарплаты, гарантии жилья, льгот и тд, но с гарантией предвзятого отношения от начальства. Потому что - "а куда ты денешься")...
Кто пойдёт во врачи? Только честно.
(как здесь опрос создать!? Что-вроде: Ваше отношение к медицине:
- Пошёл бы сам с радостью
- Отдал бы ребёнка на учёбу
- Спасибо, лучше в Пятёрочку (вариант не для того, чтобы обидеть работников Пятёрочки, только для контраста)
- Другое )

Я бы, если бы не успел отучиться, не пошёл бы - потому что идите нахер с такими вводными ярко видна нецелесообразность этого пути)
Вторая сторона этой медали: общая охуение наглость оставшихся врачей от безнаказанности, которое есть и сейчас, но она усугубится)
Потому что сейчас: "а что вы мне сделаете - врачей и так мало".
Потому что будет: "а что вы мне сделаете - я на контракте".

Далее: будет недобор студентов. Потому что без понимания что тебя ждёт (или наоборот - понимания что тебя ждёт) пойдут немногие.
Далее: снижение проходного ценза и выпускного ценза. Уже сейчас выпускают... не только врачей. Но и "врач-содержащий продукт".

То есть. Государство получит снижение количества и качества врачей.
Или кто-то сможет мне сказать почему этого не произойдёт?

Может есть решение проблемы?
Быстрого (и полноценного) - нет.
А длительное требует, для начала, понимания, что врач в первую очередь человек. А уже потом - персонаж ваших влажных фантазий (ангел во плоти и терминатор по совместительству).
Врачу нужны деньги. Да, они нужны всем, кто спорит, но это людям нужны врачи, а не врачам люди) Как бы цинично это не звучало. Где платят, там и врачи.

И если в первичном звене недостаток врачей, то что-то явно делается не так. Верно?
Зарплаты маленькие. А дальше как в том анекдоте: прыщи - не ебут, не ебут - прыщи... Какой-то замкнутый круг!
Маленькая зарплата - не идут, не идут - нагрузка на оставшихся больше (ибо план) - план не делаешь - зарплата ЕЩЁ МЕНЬШЕ.
Замкнутый круг.

Ещё раз: единственное решение проблемы очевидно - КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРПЛАТА!
Почему не идут в деревни - МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА!
Почему не идут в поликлиники - МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА!
А где зарплата больше - в стационаре (не в каждом). В косметологии. У частников!
Поэтому и врачи там.
Почему ехали на Север при Союзе? ЗА ЗАРПЛАТОЙ.
Почему сейчас туда едут? Угадайте)
И даже когда поднимут - снизится потребность в количестве врачей первичного звена. А качество поднимится только лет через 10, когда за хорошие зарплаты будет конкуренция.
...
Может есть позитивный пример повышения зарплаты на просторах нашей необъятной?
Есть. Калининградская область.
Здесь живу, здесь вижу. Введение федеральной выплаты (которую не могут срезать начальство и тем более отобрать, как премиальную часть) 50к ежемесячно для врачей первичного звена в городах с населением менее 50к.
Знаете, найти должность участкового в маленьком городке стало не так-то просто)
Можно. Но ГОРАЗДО сложнее.
И идут на эти должности молодые выпускники.
Пять лет не было участковых на 2-3х участках, а как появлялись - бежали, а тут за 1.5 года все вакансии оказались закрыты - ЧУДО!)
И, знаете, уже и работу потерять как-то страшновато) Это свербящее чувство тревоги конкуренции)
Потому что в стационаре ты получишь 78к на руки (без дежурств; БСМП).
А в поликлинике 54к+50к, где 50к и оклад ГАРАНТИРОВАНО выплатят.

...
По мотивам комментариев из других постов:
- Но они же отработают бюджет!
- Да. Они отработают. И на них посмотрят следующие выпускники, а также их родители. И пошлют медицину подальше.

Одна каста неприкасаемых у нас уже есть (учителя), что спешно бегут в репетиторы.
Вот и вторая на подходе.
...
- А вот у нас в больнице всё хорошо, а зарплаты большие!
- Во что легче поверить: в то, что нашлась целая больница сподвижников или в то, что там условия приемлемые?

В чем суть изменений?
Чиновники предлагают уйти от тотального запрета целых профессий. Вместо этого они хотят разрешить подросткам работать на опасных производствах, ограничив лишь отдельные виды опасных работ.

Цель инициативы, как заявляют в ведомстве, — помочь выпускникам «Профессионалитета», которые получают квалификацию до 18 лет и не могут устроиться по специальности из-за действующих запретов.

Профсоюзы против подобной «либерализации».

Главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков уже называл подобные инициативы «бомбой замедленного действия».

- Необходимо прорабатывать вопрос намного глубже, потому что это задевает как жизнь и здоровье молодых людей, так и здоровье будущих поколений. А предложенное решение проблемы очень похоже на какой-то популизм. Подростки 16-18 лет – это основа роста нашей демографии. Посылая их во вредные условия труда, допустим, когда на человека могут влиять канцерогены, аллергены, другие химические вещества, которые влияют на репродуктивное здоровье, мы ставим крест сразу на будущих поколениях.

Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник

И смех и грех.
После работы за границей был вынужден переехать в столицу.
И давай искать работу .
Оказалось не всё так просто.
Чтобы согласовать техника КИПиА , мастер ЭМР, или электромонтажник по слаботочным сетям нужен месяц 🤬🤬🤬
Боюсь представить сколько по времени согласуют ИТР или топ менеджмент.
И говорят что работников нету.
Плюнул на них и попросился в старую контору, один из подрядчиков росатома.
На третий день прислали билеты.
На новом месте работы уже цветы себе купил в горшочках , шторы новые.
И тут звонок с Норникеля.
Вам оффер подписали.
Через неделю возможно купят билеты.🫠🤪
Я рухнул.
Говорю , я уже уехал за границу.
Там девочка начинает возбухать , типа почему я устраиваясь к ним , рассматриваю другие предложения.😡
В процессе разговора посылаю её по известному адресу.
Через час звонит СУЭК , также одобрен.🫩
Также посылаю.
И понеслась.
Ещё четыре конторы в течении дня изъявили желание видеть меня в их дружном коллективе.
Поражает следующее.
Берут на работу в Росатом за границу , с доступом к секретности.
А тут обычным мастером в Норникель , СУЭК, промавтоматика и прочие конторы не имеющие секретов рассматривается вакансии больше месяца.😆🙂‍↔️🙂‍↕️
Ещё бы ЗП были приличные , а то меньше 200 на руки.
Смешно прямо .🤗

Извините пригорает, много мата.

Блять, а этот вот умный дядя в телевизоре, словно не знает и не понимает, откуда же сука все эти зумеры появились и почему всё так как есть? Они что блять, с другой планеты упали? Или кто их воспитал?
Родились детишки с интернетами в начале нулевых, чьих родителей, уже не вынимая сношала бытовуха уперев рогами в стену, родителей, которые росли в ином обществе, в т.ч. по части наполнения информацией.
Где их родителей (нынешних бабушек и дедушек) родное начальство кинуло через хуй несколько раз (сбережения, пенсия, монетизация льгот т.д.), а самих родителей коим сейчас по 45-55 лет, начальство кинуло ещё раз с пенсионным возрастом, кредитными процентами и прочими ништяками (привет НДС, утильсбор, заморозка пенсий и тысячи всего).

И вот растут такие детишки и понимают, что они нахуй никому не нужны (ну только если контракт подпишут). Своего жилья им не видать, только если они не блогеры или жулики. Нормальной жизни с социалкой, лечением и образованием их детей им тоже не видать.
С 90х нам начальство рассказывает, что рулит бабло (призвание/бизнес - смекаете?). А сейчас дескать, духовное надо возрождать, не думать о материальном!
Вот и бунтуют эти молодые люди против такого людоедского хода, а их регулярно хуями кроют и относятся к ним как долбоёбам, мол работать молодняк не может и не хочет - "оболтусы" блять.
А кто блять, школьное образование разваливает, кто в ВУЗах требования понизил? Зумеры? Или это всё с молчаливого согласия такого же очкастого дяди?

К нам приходят молодые специалисты после ВУЗа, и видно что стараются, но соображалка варит иначе. А у них буквально в универе преподаватели были те же самые что у меня, но требования к ним были кратно ниже. ЕГЭ они вообще во время ковида сдавали и там о нормальном обучении речи не было.
И вот они все бакалавры/магистры и работать хотят, только сложно им, потому что не они программу утверждают, требования для них формировали вот такие очкастые мудаки, как на видео.
И он их всех заочно шлёт в жопу? Ок. Очкастный мудак состарится и умрёт, а кто вместо всех нас будет работать? Кто блять будет нам свет делать в квартирах и работать так, чтобы говно в трубах смывалось само? Думается мне, что это мы все пойдём в том направлении, в каком он молодняк посылает.

Что говорить, если министр образования говорил, что нам нужны "квалифицированные потребители" (Фурсенко).
Довольны блять? Накушались? Выращивали потребителей, молодцы!
Они (зумеры) хотят и любят потреблять, ништяки всякие, бабло, цацки и жрачку. А работать кто будет? Ой, а мы же не работягу растили, рассказывая ему про благородство человеческого труда, а то он ещё поймёт, что все создаваемые ништяки - это чисто его заслуга, так и до рабочего движения недалеко, а нам такого нахер не надо, мы сильно старались, чтобы работаяги не объединялись друг с другом! Как известно у нас лимиты исчерпаны - https://tass.ru/politika/18313251

А теперь ой, не то что-то вышло. И вот уже прославленный историк Мединский вещает "Нам — современному российскому обществу — не нужны оловянные солдатики. Мы не Урфины Джюсы, и мы не воспитываем деревянных солдат. Мы хотим, чтобы был всесторонне развитый, образованный, интересующийся, умеющий спорить и, самое главное, умеющий думать ребенок. Умеющий думать школьник, который хочет докопаться до истины! Вот наш идеал!" https://www.nakanune.ru/articles/123091/

Нехер гнать на зумеров, лучше подумайте, как из этой жопы выруливать!
Но думайте осторожно, не забывая про "чувство ранга".

В Крыму полиция проводит проверку по заявлению сотрудника регионального оператора по вывозу отходов АО «Крымэкоресурсы», который обвиняет своего директора в нанесении побоев. Инцидент, по предварительным данным, произошел после того, как работник заявил о тяжелых условиях труда, сообщают в пресс-службе ГУ МВД по Республике Крым.

Конфликт произошёл на общем собрании коллектива. По предварительной информации, один из водителей поднял вопрос о сложном рабочем графике и тяжелых условиях труда на предприятии, после чего директор отвёл его в сторону для разговора. Однако беседа быстро переросла в рукоприкладство. В результате нападения водитель получил травмы, потребовавшие медицинской помощи — ему наложили несколько швов, после чего он подал заявление в полицию.

Позже в МВД уточнили, что заявление от потерпевшего было принято и зарегистрировано в ОП №3 «Центральный» УМВД России по Симферополю. На место происшествия выезжала следственно-оперативная группа. В рамках проверки уже проведены первоочередные процессуальные действия: опрошены участники и свидетели конфликта, а также собраны иные доказательства для установления всех обстоятельств события.

АО «Крымэкоресурсы» является ключевым оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории Крыма, за исключением Севастополя, Ялты и Алушты. В прошлом году предприятие было преобразовано из государственного унитарного предприятия (ГУП) в акционерное общество (АО).

Ранее в городе Выкса двое молодых работников заявили, что подверглись избиению со стороны своего работодателя после того, как потребовали выплатить заработанные деньги.