Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Новый хит для любителей игры жанра три в ряд! Кот Ученый уже прячет предметы по таинственному лесу, чтобы вы получили удовольствие от поиска вещей и заработали как можно больше изумрудов. Котик рад новым гостям!

Северное слияние - тайна леса

Казуальные, Приключения, Логическая

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
1
Вопрос из ленты «Эксперты»
Pipka88
Pipka88

Поиск работы⁠⁠

1 месяц назад

Ищу уже не первый месяц работу через сайт ХХ. Желательно в сфере связи (ну всю жизнь этим занимался). Работал 11 лет в офисе (техподдержка, инженером (но не монтером и с железом руками почти не не работал), организация строительства (заключить договор, найти подрядчика, купить оборудование, выдать оборудование, ввести в эксплуатацию, оплатить счета и прочее).

И прямо какое то проклятие - на все отклики приходит отказ.

В чем может быть проблема?

Работодатель в ХХ что то особое видит? Мож на мне какая то черная метка в резюме стоит?

Может кто подскажет в чем может быть затык?

Я сам в одной конторе со стороны работодателя прозванивал резюме - вроде ничего такого в них не видел (подборку кадры присылали).

[моё] Работа Работодатель Трудовые отношения Нужен совет Работники Вопрос Спроси Пикабу Текст
19
115
gollandec.II
Скриншоты комментов

Ответ на пост «5 раз с одной конторы увольнялся !!!»⁠⁠1

1 месяц назад

Лично был свидетелем:

самый конец 90-начало 2000, работал на одном предприятии в Москве. Был там сантехник. Пьянь ещё та. Но беда в том, что кроме него ,никто не знал как и каким образом проложены все трубы. А там вода и канализация использовалась не только для бытовых нужд, но и для охлаждения станков.

Предприятие постоянно что то перестраивало, переносило, делало и сносило пристройки. Соответственно и все коммуникации постоянно перекладывались, добавлялись, глушились, переносились. И во всём этом хитросплетении разбирался только он- дядя Толя.

Его только на моей памяти трижды увольняли и брали обратно. А я не так долго там проработал. Уверен, что ещё как минимум столько же случаев уже было без меня.

Скриншот Комментарии Комментарии на Пикабу Работа Увольнение Работодатель Мат Ответ на пост Текст
23
DELETED
DELETED
Скриншоты комментов

Ответ DiabloHell в «Я когда уходил от начальника ...»⁠⁠7

1 месяц назад

тут есть оптовики фармакологии которые могут опознать своего работника и описать выводы которые они сделал.

по сути перекрыл поставки и задавил бизнес

Скриншот Начальство Работники Увольнение Жадность Мат Фармацевтика Работодатель Производство Правительство Рейдерство Ответ на пост Текст Волна постов
4
0
kamam93689

С курьерами видимо совсем плохо, раз приходится рассказывать про баснословные заработки⁠⁠

1 месяц назад

Реально это адский труд, за который корпорации платят копейки.

https://lenta.ru/news/2025/10/27/razmer-zarabotka-kurierov-v...

Показать полностью 2
Работа Курьер Работодатель Транспорт Поиск работы Доставка Трудовые отношения Вакансии Сотрудники Отдел кадров Работники Длиннопост
10
5
vladissvet
vladissvet

Нужен специалист, кто подскажет, как правильно размещать резюме на Хедхантере⁠⁠

1 месяц назад

Разместил резюме на Хедхантере. За неделю ни одного показа. Более того, при попытке найти моё резюме я его не могу найти, то есть его нет в показах и его нет даже в поиске.

Разумеется все опции "активно ищу работу" и "видно всем" включены.

Работа Зарплата Доход Поиск работы Сотрудники Работодатель Текст
28
269
abcdabcd1956
Скриншоты комментов

Довели до того , что работать не с кем стало !!!⁠⁠

1 месяц назад

#comment_371435823

Довели до того , что работать не с кем стало !!!
Скриншот Комментарии Комментарии на Пикабу Работа Главный инженер Работодатель Увольнение
9
119
zloifei
zloifei
Офисные будни

Про "тащеров" и почему они вредят бизнесу (и себе тоже)⁠⁠

1 месяц назад

Может быть кто-то помнит мою историю, где я "держал всю контору на своих плечах", а потом ушел, и ничего не развалилось? Сегодня с утра на меня накатило вдохновение, и я хочу поделиться своими мыслями про т.н. "тащеров". Может быть все это прозвучит несколько банально, но если я решил что-то написать, то меня уже не остановить ))

Я сам был таким "тащером" - тем самым человеком, который "если не я, то никто", "все держится на мне", "без меня все рухнет" и т.д. И знаете, что самое коварное в этом деле? На первый взгляд это вроде как добро - ты ответственный, инициативный, неравнодушный, готов всегда броситься грудью на амбразуру и вытащить на себе любой вопрос. Но на самом деле это самый настоящий яд как для бизнеса, так и для самого "тащера"

Когда один человек очень эффективно закрывает на себе слишком много направлений, он мешает вырасти всем остальным. Система не развивается, потому что ей не дают шанса развиться. Люди (и руководство, и коллеги) привыкают к тому, что Вася (или я, или ты) все решит, все вытащит, все исправит. И вот "тащер" тащит, и вроде все хорошо, и критичные для бизнеса вопросы успешно им закрываются, а в реальности команда перестает быть командой, и все начинает вращаться вокруг одного человека

Пока он тащит, создается иллюзия стабильности, а на самом деле это уже не система, а костыль, обернутый в "героизм". Ну а сам "тащер" тем временем копит усталость, раздражение, ощущение собственной незаменимости и заодно обиду с выгоранием, потому что "я тут пашу за всех, а они этого даже не ценят". Знакомо? Мне прямо очень - прошел последовательно через все вышеописанное от и до

Проблема в том, что от этого и бизнес страдает. Вместо нормальных процессов, делегирования, распределения ответственности получается болото, где один человек крутится, а остальные в лучшем случае не мешают. И стоит этому человеку уйти, заболеть, устать - все сразу встает. И это происходит не потому что без него никто не может, а потому что он сам (без злого умысла) не дал никому научиться

Кстати, что касается умысла. Мне на полном серьезе руководство компании (к которому я и сам относился) предъявляло, что я якобы специально нагло замкнул на себе критичные для бизнеса процессы, а теперь шантажирую этим компанию, хотя реально это было совсем не так - просто всем было удобно, что я "тащил", и компания это всячески поощряла и приветствовала, но только до тех пор, пока я не взбрыкнул

Понял я все это только когда окончательно выгорел, ушел, просидел 3 месяца дома и создал свою компанию - только в процессе этих трансформаций я увидел со стороны и понял, насколько было разрушительно это "тащерство" и для меня, и для бизнеса

Теперь у себя в фирме я сознательно не позволяю никому превращаться в "супергероя-тащера". Если кто-то начинает делать явно больше обычного, задерживаться на работе и т.д. - я не восхищаюсь и не приветствую это, а настораживаюсь. Это означает, что где-то наметилась дыра в системе, и нужно корректировать процессы, а не возводить на пьедестал почета очередного "героя труда"

И да, самое интересное: после моего ухода та компания не умерла, а сделала правильные выводы и стала сильнее, чем раньше - в начале поста есть ссылка на мой развернутый пост с этой историей

Так что если вы чувствуете себя "тащером", то остановитесь и подумайте, кому вы этим реально помогаете. Бизнесу - нет (разве что в краткосрочной перспективе, но это неправильно - вдолгую это только вредит), себе - тем более нет. Лучше быть частью сильной системы, чем героическим костылем, без которого она не ходит. Культура "тащеров" - признак не силы, а слабости управления. Настоящая сила - в предсказуемости, делегировании и прозрачных процессах, которые работают без "тащеров"

Показать полностью
[моё] Волна постов Внутренний диалог Реальность Карьера Развитие Трудовые отношения Бизнес Открытие бизнеса Увольнение Работа Работники Работодатель Труд Текст
29
76
bloger.pulsa
bloger.pulsa
Истории из жизни
Серия Нулевые

А вы знаете, что раньше в провинции минималка была 5.000 руб в месяц?⁠⁠

1 месяц назад

Помню, я тогда из офиса ушёл. Причина: всё достало и истрепал все нервы. Решил найти что-то официальное, как более надёжное. Госорганизаций уже в городе практически не осталось, но к счастью вспомнил про ГОРОНО.

Оказалось, в сторожа берут всех: пенсионеров, инвалидов, лишь бы кто-то был. График в принципе халявный: получается пара ночей в неделю и сутки в месяц. После оформления выяснилось, что практически все охранники - это колымщики

Один напарник мой лево на стройке сшибал, когда заказы были. Другой неофициально в какой-то организации работал, даже после ночной смены туда бегал. А у меня нашёлся заказ на рекламу, которую я размещал. Потом ещё на старой работе подвернулся калым в неделю раз.

Школа, где дежурил - это пипец, товарищи: под окнами деревья какие-то, кустарники, отчего внутри самой школы какая-то темь. Крыша дырявая, как дождь, всё льётся по стенам, от сырости на первом этаже полы сгнили, реально прям дыры по углам были.

Один раз, помню, ливень в воскресенье. И как полилось по ступенькам. Взял тряпку, пошёл воду собирать. Потом завхоза вызвал, она прибежала и продолжила вычерпывать в коридоре воду. Директор бесчисленное количества раз обращалась с просьбой о помощи, позже в итоге её виноватой и сделали.

Выяснилось, минималку ещё и уборщицы получают. Но у них с директором была такая договорённость: выполнить свою работу и свалить. Вот, например, пришла она в пять утра, вымыла кабинеты и что ей положено. И пошла в столовку тарелки мыть - это другая организация. Между делом тряпкой поскрябала кое-где и часа в три свалила в магазин подрабатывать.

И вот в таком ритме уборщицы жили, даже кредиты выплачивали, дома ремонтировали, газ проводили, все дела. После офиса мне было вообще на всё пофиг. Уже на первой неделе у меня в подвале был потоп: где-то труба лопнула и нужно было какой-то вентиль перекрыть, А я сначала его и найти не смог. Потом уже быстро управлялся.

Проходит несколько дней, только я ухожу с дежурства, как в столовке заискрили провода. Даже пожарники приезжали тушить. МЧС, кстати, вообще регулярно к нам катались: абсолютно дебильная сигнализация была в спортзале, как только солнышко за окном мелькнёт, так она срабатывает.

А вот в соседнюю смену был погром. Какие-то два малолетних дебила, которых уже давно выпинули из стен этой школы в какое-то ПТУ, пришли вместе с детьми из спортивной секции. А сами начали бегать по этажам и кидаться цветочными горшками. Срач там устроили конкретный.

Всех сторожей даже с наших калымов сдёрнули на собрание. И там объяснили, дескать, поймите, но тут учатся дети, которые ходят в школу, чтобы тырить еду в столовой для своих родителей. У меня реально челюсть отвисла

Впрочем, похожие случаи и потом были. Сменщица, например, рассказывала: поздно вечером стучатся в дверь. Она перепугалась, думала проверка, которой нас пугали. Стоят на пороге два охламона и просят её разрешения поиграть в школе в догонялки.

Культурно послала она их, так они на козырёк залезли у школьного входа. Она просто пожалела, и не стала стучать никуда, ни директору, ни в полицию. Ну а потом начались грандиозные перемены: ремонт наконец начали, директора сменили (как шептались, на кого-то из блатных).

Уже в первый месяц при новом директоре сбежали уборщицы. Вроде как раз в это время минималку подняли аж до 15 в месяц. И директор требовала, чтобы они за эти деньги торчали целыми днями на рабочем месте. А потом очередь дошла до нас, сторожей.

Прикинул мой напарник, зарплату трёх сторожей и одного вахтёра поделили на троих чоповцев. Теперь требовалось сидеть сутками, давать звонки, мало того, ехать в область за какими-то там справками, самим оплачивать медосмотры, покупать форму, ходить на курсы.

Причём работать в чопе предложили тем же самым сторожам. Кто-то сразу перевёлся в дворники или ещё какую школьную обслугу. Но сидеть за те же деньги ( если не меньше) сутками желания было мало у кого. Напарник у меня, правда, вписался на эту тему. А через месяц всего вылетел с работы.

Встретил я его у центра занятости. Говорит мне, дескать, умный ты, что по сокращению ушёл, считай, целый год будет пособие капать. А тут, столько потратился, а оформлять не стали. И быстро нашли замену. И как позже выяснилось, долгое время текучка была. Потом уж нашли каких-то старичков, что стабильно ходили работать.

А я долго потом что-то найти ничего не мог, заказчик у меня ещё на рекламу отсеялся. Вот именно в этот момент я стал брать заказы через интернет на бирже фриланса. Но работу всё-таки искал, стабильную и надёжную. И опять в организации.

В итоге согласился на работу на Почте России. Но долго там не продержался. Там вообще трешак. Что интересно, там много нормальных мужиков, которые на протяжении многих лет работали за пятак. Причина? К пенсии стаж накопить. Кто-то на заработки мотался, кто-то неофициально на частника работал. А у кого-то уже была пенсия по выслуге, ходили чисто калымнуть .

Но в то время ещё можно было до повышения минималки там продержаться. Тем более каждый свою работу выполнял. А уже потом начали сокращать, чужие обязанности вешать других. А рабочий день стал прибавляться из-за того что маршрут по деревням увеличили. И в итоге там сейчас работать практически некому, все бегут.

Показать полностью
[моё] Маленькая зарплата Труд Начальство Провинция Регионы Увольнение Работодатель Зарплата Трудовые отношения Охрана Сторож Поиск работы Работники Отдел кадров Сотрудники ЧОП Уборщица Почта России Школьники Рабочие Текст
4
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии