О проблемах управления
Много критикуют госкомпании за лишние кадры. Я работал в ИП. Около десятка работников непосредственно на производстве, двое, включая меня, занимаются проектами, шестеро менеджеров и управленцев, включая шефа и его брата. Бывает, что мало работы, тогда шеф или его брат загружают какой-нибудь хернёй - ну это ладно.
Внезапно кусает какая-то муха, начинаем расширяться. Взяли тётку на полставки на простейшую операцию. Взяли девочку вообще без опыта, которая откровенно ни копенгаген. Но видимость деятельности создаёт и пытается руководить. В определённый момент число управленцев стало превышать число рабочих. Обстановка стала нездоровая и я ушёл.