Дела у маркетологов и пиарщиков хуже всех на рынке труда?
Ознакомился с кратким обзором рынка труда. И дела у пиарщиков и маркетологов в этом обзоре явно выглядят не лучшим образом.
HH выкатил краткий обзор рынка труда за апрель 2024 год. Цифры для пиара и маркетинга в этом обзоре не выглядят оптимистичными, но давайте разбираться.
Дефицит кадров сильнее всего проявляется в сферах с массовым наймом. Продажи, обслуживание клиентов, рабочий персонал, производство, сервисное обслуживание, строительство, недвижимость, транспорт, логистика, перевозки, розничная торговля. В этих сферах активных вакансий больше, чем активных резюме.
А вот в нише пиара, маркетинга и рекламы доля активных вакансий от общего числа составляет 2,9%, а доля активных резюме от общего числа составляет 10,2%.
При этом в апреле по сравнению с мартом число активных вакансий в этой нише выросло почти на 1%, а число активных резюме снизилось на 2%.
И еще вполне классическая ситуация, когда предлагаемые зарплаты ниже ожидаемых соискателями.
Но вернемся к пиарщикам и маркетологам. Всё ли так однозначно?
Достаточно внушительная часть работодателей в этой нише не публикуют вакансии, а сами ищут.
Не знаю, как в маркетинге, а в PR как нигде хорошо выстроен сарафанный поиск. То есть, не все размещают вакансию или нанимают рекрутеров. Кандидата сначала ищут среди своих.
И есть еще один нюанс. В пиаре и маркетинге огромное количество случайных людей. То есть, если на глаз, то количество активных резюме смело можно делить на двое.
Такая вот картина. Что скажете? Соответствует действительности?
Про тексты, пиар, маркетинг, продвижение за счет контента, изнанку коммуникаций можете почитать в моем Telegram-канале «Связи с ответственностью».
Всем привет!
Увидела несколько постов на Пикабу о работе и решила попробовать этот чудный метод тоже :)
Ситуация: переехала по состоянию здоровья в Астрахань из СПб, так как нужен сухой климат. Переезд не рассматриваю. Вакансий для моего уровня и опыта нет от слова совсем.
Решение: сила Пикабу, помоги найти работу на удалёнке, или среди хороших пикабушников в Астрахани, пожалуйста)
Я руководитель с опытом работы больше 8 лет, последние 5 как генеральный или исполнительный директор, замещающий номинального генерального. Прошла весь карьерный путь с холодных звонков в 16 лет до исполнительного 5 лет назад. Знаю и умею строить бизнес-процессы, выстраивать с нуля различные отделы: продаж, кадров, финансов, маркетинга и производства, умею открывать новые филиалы и решать кризисные ситуации, так как все время попадала в компании, которые надо было доставать со дна и выводить в нужные цифры.
Я результатник. Не люблю монотонность. Люблю рост, движение, развитие и все причитающееся с ними. Прошла много обучений, чтобы все это освоить и уметь применять.
29 лет. Девушка без детей и мужа.
Компании, для понимания сфер, в которых работала по найму или помогала в виде консультаций: ВЭД (импорт, экспорт, логистика, поиск поставщика и т.д.), производство ТРК, одна из крупнейших сетей производства мебели по индивидуальным проектам, тендеры, оптовые продажи электрики, банковский сектор, маркетинговое агентство, сеть салонов красоты, сеть ресторанов, сеть кофеен, HR-консалтинг.
Пришлю резюме по запросу, пожалуйста, напишите комментарий, если Вы есть здесь, хорошие люди, готовые работать)
ЗП, которую считаю адекватной в пределах рынка труда Астрахани: руководитель среднего уровня - 150к, исполнительный директор - от 200к.
Отдамся в хорошие руки с интересными задачами :)
Что надо успеть за выходные
Выспаться, провести генеральную уборку, посмотреть все новые сериалы и позаниматься спортом. Потом расстроиться, что время прошло зря. Есть альтернатива: сесть за руль и махнуть в путешествие. Как минимум, его вы всегда будете вспоминать с улыбкой. Собрали несколько нестандартных маршрутов.
Моя старая игра на Flash
Как-то давно я сам запилил игру на Action Script 2 (хотя я не программист так-то). Игра была сделана к празднику HR менеджеров, но так и не была выложена в сеть и осталась лежать у где-то меня в дальнем ящике. Игра оч простая и по времени занимает около 5 минут. Вы управляете HR менеджером, который должен ловить в папку падающие резюмешки.
Цель игры: необходимо словить как можно больше резюме, пропустить можно только 5 раз.
Выдуманное резюме
Co-founder компании Wonsulting Джерри Ли однажды провел забавный эксперимент. Он выдумал резюме, в котором указал ненастоящее имя, опыт работы в известных компаниях и несуществующие обязанности.
В результате из 100 откликов он получил 29 приглашений на собеседования. Но самое прикольное — то, что он понаписал в этом CV. Взгляните на некоторые пункты сами:
- Команда достигла больших результатов благодаря оргиям по пятницам;
- Майнил 15 млн эфириума, используя вычислительные ресурсы Google, потом был пойман;
- Продлил кофе-брейки на 300%, непрерывно плача в главном офисе;
- Обучал команду из 5 проджектов, ответственных за разработку и запуск новых продуктов, под действием запрещенных веществ;
- Работая в Amazon, запускал рекламные кампании с участием моделей из Onlyfans.
Там еще много всего написано (смотрите на картинке), но сам эксперимент снова доказал: люди не читают резюме. Они смотрят на верстку, опыт, компании и должности. Все остальное остается за кадром.
Поэтому не перегружайте резюме лишними подробностями. Лучше сосредоточиться на ключевых словах и оставить только то, на что обратит внимание рекрутер)
А какое резюме у твоего кота?
Говорят, если гуманитарий пройдет это головоломку до конца, он может считать себя технарем
А еще получит ачивку в профиль. Рискнете?
Про резюме
HR скинул резюме, понравилась строка про переезд)