Глава I - Пролог
Так получилось, что в конце 2021 остался я немного без работы и приступил к поискам.

В начале января 2022 откликнулся на вакансию сисадмина в одну айтишную компанию, пришел на собеседование, пообщались с будущим руководителем, немножко посмеялись шуткам про админов и бэкапы и разошлись с договоренностью в течение двух недель решить, буду я тут работать или нет. Решилось все намного быстрее и вот через три дня я вышел на работу.

До этого я трудился в относительно небольших компаниях, был либо один в отделе, либо максимум вдвоем. Тут компания была немаленькая, поэтому отдел был довольно большой - зондеркоманда из пяти слесарей по ЭВМ, под руководством суппортенфюрера. Это подразделение носило гордое название Task Force 302. В наших широтах традиционно сложилось, что сисадминство - преимущественно мужская профессия, но в отделе была одна дама. К каждому ньюкамеру в отделе приставлялся ментор из числа старших товарищей, который помогал влиться в коллектив, показывал инфраструктуру, указывал недочеты в знаниях и подтягивал их. В целом впечатление от коллег и процесса онбординга сложилось хорошее - позитивные джентельмены, со своими увлечениями\загонами, есть о чем поговорить, поугорать, так что общий язык нашли быстро.

Но дама (давайте будем звать ее Фотина) уже на моменте знакомства немного смутила своей аурой года эдак 2007, времен рассвета эмо культуры. Те самые, у которых вся жизнь страдания, родители не понимают, и вообще - все тлен. Либо навевала своим образом мысли о наличии в далеких предках дементоров и банши (помним о волшебном мире). Чуть позже я пытался вспомнить, сколько раз видел я ее улыбающейся, смеющейся или просто в хорошем расположении духа - почему-то кажется, что можно пересчитать на пальцах, при чем можно использовать руку Фродо Бэггинса. А вот если посчитать, сколько раз она жаловалась на ужасное окружение, финансовое положение, родителей. здоровье, коллег, погоду, страну, компанию и так далее - не смогу при всем желании.

Фотина пришла работать в эту компанию на полтора месяца раньше меня. До этого она работала академии магии и волшебства Хогвартс (помните, вселенная волшебная). Так вот, работа в академии наложила на нее отпечаток. Как мы поняли по обрывкам фраз и прочим рассказом - это было поистине восхитительное место. По другому и быть не могло, ведь любая критика текущей работы сопровождалась фразой "А вот у нас в АКАДЕМИИ ...." . Вместо многоточия - лучше компьютеры\правильнее настроенная почта\можно пить чай\ добираться удобнее\коллеги добрее\ etc. Правда один раз в разговоре обмолвилась, что платили мало, отношение руководства было не очень да и работа была скучная, но мы решили что это про какую-то другую АКАДЕМИЮ ( я не знаю как по другому передать восторженное придыхания и закрывание глаз, которыми сопровождалось произношение этого слова, так что пусть будет капс), ведь в той такого быть не могло.

Через месяц после прихода у меня закончилась условная акклиматизация в компании, а у Фотины закончился испытательный срок. На этом моменте судьба нам дала шанс спокойно и мирно расстаться, но тогда не было бы такого веселья в дальнейшем и этого поста, но кто ж знал)

Она жаловалась (держим в голове - это любимое занятие), с заламыванием рук и закатыванием глаз об ужасных процессах , тяжелой работе, сложности в коммуникации, чай некогда попить и вообще - хочу в уютный гос. Но потом как в меме

Основной причиной остаться было названо нежелание портить трудовую трехмесячной записью.

Из-за сложных схем я мало пересекался с коллегами по работе ( вот такой оксюморон) и не мог оценивать работу Фотины. Ее ментор, внешне спокойный и выдержанный человек с позывным Палач, на курилке, со взглядом на 2000 ярдов рассказывал о том, как она замечательно проходила под его руководством обучение. Материалы, которые он советовал - игнорировала ( не будет же дома читать в самом деле, а на работе неудобно), критиковала методы обучения, не предлагая альтернатив, простые команды не знала ( команда nslookup до сих пор вызывает у Палача ПТСР), и рабочие задачи решала путем гипноза монитора, самобичевания, слез и помощи коллег.

Тем не менее руководитель решил ее оставить. Наш отдел тогда занимался самым страшным, что существует в профессиональной деятельности таких отделов - инвентаризацией. У нас были сотни старых, очень старых и древнейших железок. Их нужно было сверить, посмотреть что внутри, найти в базе и записать. Без шуток - Фотина была единственным человеком в отделе, которого такая медленная монотонная работа не раздражала, и эта самая работа у нее хорошо получалась. Мы ей по мере сил по очереди помогали.

Для приличия повздыхав - она приняла предложение работать дальше. И тут началось самое веселое.

Глава II - Становление Стрыги

Ретроспективно кажется, что прохождение испытательного срока подействовало на Фотину
как штамп в паспорте на не очень умных дам. Только те начинают разъедаться и пилить супругов а Фотина перестала сдерживать своей души прекрасные порывы.

Поскольку отсутствие друзей влекло за собой дефицит общения - этот самый дефицит закрывался общением с коллегами. Но из-за дефицита оного - как нужно разговаривать Фотина была не в курсе и общение строилось на нытье и включении пожалейки. Она жаловалась на то что все дорого и называла меня мажором, ведь я покупал проездной на все виды. Жаловалась на недоступность спорта ( компания компенсировала спорт подпиской, в которой были доступны многие объекты, но вот купить форму оказалось неподъемной миссией для кошелька). Жаловалась на здоровье ( компания предоставляла медстраховку). Возможно это был единственно доступный способ живой коммуникации, при котором с ней поддерживали разговор. Знаете, как у домашних котиков, когда они требуют внимания, а хозяева думаю что те хотят есть и их кормят. И котикам приходится есть, чтобы в будущем общения не лишиться. Вот тут так же.

Некоторые коллеги ( в том числе и я) сначала искренне пытались помочь, пока не поняли что нытье и есть основная цель. Другие коллеги, чуть более резкие, не выдерживали психологической атаки дебаффом нытьем и переходили на повышенные тона. Фотина радостно поддерживала игру, начинала повышать голос в ответ, так продолжалось до какого-то предела и потом - вжух! - слезы, жалобы все какие злые мужики работают, обижают девочку и вообще все сексисты.

Самый крутой момент был, когда Фотина на полном серьезе предлагала подраться без камер одному коллеге (будем звать его Валенсий ) за право работать в компании. Причиной послужили слова Валенсия о том, что нужно развиваться, иначе будет сложно расти профессионально и в какой-то момент можно потерять работу, потому что придет кто-то более умный и грамотный. Судя по всему она решила что он хочет занят сразу два места и начал готовить почву, поэтому перешла в наступление.

Начальник крайне сильно удивился таким перфомансам, провел воспитательную работу, конфликт был погашен, все посмеялись, а Валенсий потом переехал в другую страну (он до сих пор отрицает что это было от страха драки с Фотиной, но кто знает... ).

Но мы понимаем, что человеку скучно сиделось без конфликтов, а поскольку с людьми ругаться было нельзя - началось нытье о том, как ужасно работается в этом кабинете, все плохо, столы маленькие, людей много, проходы узкие, Сатурн в Весах и вообще ретроградный Меркурий.

И вот свершилось - Фотина была переселена в отдельный кабинет, где ей никто не будет мешать. Мы облегченно вздохнули, порадовались за человека, что ей наконец-то станет комфортно работать, в замечательном просторном кабинете и без всяких абьюзеров под боком. Но нет.
Оказалось, что ныть пустым столам скучно и у нее появилось новое развлечение - гостевое нытье.

Она заходила к нам в кабинет, становилась возле двери как бедный родственник и издавала вздох. Даже не так - ВЗДОХ. Именно этот вздох и наводил меня на мысль о шотландских корнях, в частности о банши. Этого вздоха хватало чтобы моментально высосать всю радость из коллег и навести на мысли о скорой смерти и суициде.

Так вот, после этого вздоха самое главное правило было - не смотреть на нее и не спрашивать что случилось. Нарушителю этого правила полагался штраф - беседа с Фотиной. Беседа могла идти максимально долго, на одной интонации, плавно перетекающей в монолог. Все что мог сделать собеседник - или слушать, сжав зубы, или сбежать по работе или в курилку. В целом такие разговоры были относительно безобидны, только занимали время и приводили в моральному упадку сил, который быстро проходил при удалении Фотины от жертвы дальше чем на 10 метров. Это уже вело к мыслям о дементорах.

Примерно в то время заметил интересную закономерность. Количество вздохов возрастало экспоненциально относительно сложности работы. Простые заявки вроде включения компьютеров удаленщиков и подготовки компьютеров делались практически без вреда для психики окружающих. Задачи чуть сложнее вызывали приступ вздохов и сожалей о недостатке времени попить чая. Что-то уровня задач чуть выше уровня джуна - вызывало панику и выход на новый уровень психической атаки. Довольно забавно со стороны выглядело позиционирование Фотины себя как специалиста. В зависимости от ситуации : если ничего не получалась - я маленький джун без опыта, у меня лапки. Если дело не касалось работы на деле, а только на словах - уровень моментально вырастал до академического специалиста. Появлялись светлые идеи, мысли, планы глобального развития себя и компании. Еще немного - и казалось что будет построен план по построению Первой Галактической Империи.

Все меняется, все течет. И наступила весна. Приколы вышли на новый уровень.
Всю жизнь, когда слышал разговоры о весенних и осенних обострениях у психически нестабильных людей - я думал что это фигура речи. Ну или просто люди радуются солнышку и грустят от прихода зимы, в зависимости от сезона. Но нет.

На Фотину весна подействовала немного своеобразно.

Был период, когда я находился в условной командировке, на дальних рубежах владений компании, и в офис заходил два раза в день утром и вечером, попить кофе и поговорить с коллегами.

И собственно вот : прихожу я вечером и вижу коллег в очень приподнятом состоянии. Они были полны искреннего восторга. Это как если бы в детстве дяди пожарные дали порулить большой красной машиной и еще каску надели.

Как оказалось - Фотина решила что мы скучно живем, и пора переходить на новый уровень отжигов. Она прошлась по кабинам других отделов и со скорбным и серьезным лицом донесла до всех великую МЫСЛЬ - "Мне кажется, начальник может меня ударить!". Сотрудники из тех кабинетов не оценили перфоманс и рассказали про это начальнику ( его мы будем звать Боссыч). Боссыч ходил крайне удивленный, озадаченный, и не понимающий происходящего ( эти три слова можно заменить одним, но я стараюсь быть культурным, тут сами додумывайте).
По итогу Боссыч получил от нас гордый титул - Абьюзер, мы все радостно поугорали и начали что-то подозревать.

Видимо Фотину расстроило некий скепсис, вызванный её странными утверждениями, и она стала немного себя сдерживать. Она решила попробовать направить свою неуёмную энергию в сторону прокачки своих навыков.

Начались попытки обучения и развития, которые выражались в обкладывании себя со всех сторон книгами. Правда тут вышла небольшая заминка- оказалось, что книги нужно вдумчиво читать и делать то, что в них написано, а не просто на них смотреть, и из-за этого обучение почему-то не пошло. Так же было и с облачными технологии, обучение которым завершилось путем гипнотизирования консольки.

Осознав, что у нас выработалась некая резистивность к ее психологическим атакам - Фотина начала устраивать набеги на другие отделы. Жизнь слишком жестока - там тоже ребята получали знания путем приложения каких-то усилий, из-за этого и в тех сферах у Фотины что-то не так пошло с развитием.

Поскольку такая деятельная натура долго не может сидеть без дела - начался новый виток нытья. На этот раз высказывалось недовольство о том, что у нее самый плохой компьютер, неудобные стулья, работать заставляют так, что я чая некогда попить и вообще, давайте скинемся и купим беговую дорожку. а то так совсем себя запустим.

Как уже на тот момент исторически сложилось - все эти светлые мысли из-за необоснованности не встретили понимания и она опять временно успокоилась.
Частично нытье переместилось в интернет, в волшебном мире тоже есть пикабушечка. После перлов вроде - "Начальник опсихинел, заставляет работать" - мы окончательно догадались что что-то не так.

Тяжкие академические вздохи на корпоративах о вреде употребления алкоголя, зазывание всех на дачу играть в настолки, томные вопросы - "как вы вообще работаете в этой богадельне ", осуждением наших восторгов по тиктокам с курвабоберами- пропускаем. На фоне основных отжигов это все меркнет. Хотя за курвабоберов до сих пор обидно.

Поскольку этот самый волшебный мир, в котором мы существуем очень похож на наш ( практически один в один, я бы так сказал), там среди мальчиков от 15 до 45 тоже довольно популярна вселенная ведьмака. Я вот не исключение. Если что - все книги еще в школе прочитал, когда про CD Projekt RED никто не слышал. Так что это любовь прошедшая через года. Коллега привез энергетик ( я люблю энергетики) по мотивам эликсира, я поделился восторгом с другом и собственном вот

Тот самый момент рождения Стрыги
Мы с коллегами дружно проржались и по совокупности характеристик Фотине был присвоен новый позывной)

Обратились к классике, в том числе и к игре, поняли, что такого героического ведьмака нам к сожалению не найти, и продолжили дальше спокойно жить.
В дальнейшем в повествовании Фотину окончательно заменяем на Стрыгу

Глава III - Стрыжинки

Все идет, все меняется. Наступила осень, у меня сменился проект и я стал полноценно находиться в офисе. Привлекали меня эпизодически, к задачам разной степени странности. В тот самый день - 13 октября 2022, как сейчас помню, выполнял очередную такую задачу.

Суть задачи - написать красивое официальное письмо, в котором описывалась невозможность достижения целевых результатов при таком уровне ресурсов. Писали вдвоем с еще одним доблестным бойцом нашего гвардейского Task Force 302 - Вячемастером.

В рамках нашей организации у Вячемастера было интересное прошлое. Скорее всего он нагрешил в прошлом, его настигла кармическая кара и поэтому он прошел через чистилище - первые три месяца работы он провел в одном кабинете со Стрыгой. За это время он научился спокойствию, терпению, умению находится 8 часов в день в наушниках и учить linux и docker. Потому что иначе он был обречен на психическую атаку в виде общения со Стрыгой. Стрыга же считала его своим приятелем, и поэтому он подвергался атакам чаще других.
Через три месяца его пересадили к нам, а Стрыга стала заходить еще чаще. И тут, судя по всему, накрыло ее осеннее обострение.

Писали мы это письмо довольно долго, подбирали формулировки. Несколько раз меняли текст. Старались сделать все максимально идеально. И вот - пришла она. Смертное божество, мастер иллюзий, непоколебимо авторитетный академический специалист - она решила, что без нее эта задача не может быть выполнена. Так вышло, что еще на первой работе начальник запретил мне повышать голос на девушек коллег, вне зависимости от того, какую чернягу они творят (но для сохранения баланса он разрешил бить коллег мужчин, так что в целом не в обиде). Мои попытки не мешать игнорировались целиком или частично, реакции стали агрессивными.

- Стрыга, пожалуйста не мешай.
- Я не мешаю, я помогаю!
- Стрыга, пожалуйста не помогай.
- У меня два высших образования, я написала сотни курсовых, десятки дипломов, много работ, второй том мертвых душ, две книги их пятикнижия и часть торы, я вам сейчас кааак помогу!
- Стрыга, пожалуйста иди занимайся своей работой
- У меня время есть, я хочу помочь!
- Если очень хочешь - попроси у Боссыча ТЗ, и сама напиши
- Мне за это не заплатят, я не буду бесплатно работать.
- Я тебе тоже не заплачу, пожалуйста, дай спокойно поработать!!!
- Я вам сейчас как напишу все, вы сами удивитесь! Дайдайдай!

Вроде как получилось немного её отогнать, она отошла в другой угол кабинета. От взаимоисключающих параграфов и общего пафоса самоуверенности я немножко подустал, выдохнул и сходил прогуляться. Когда вернулся - она нависала над Вячемастером и надиктовывала текст. Я глянул, перекрестился и очередным фэйспалмом чуть не нанес себе ЧМТ. Вместо красивого, стройного, логичного текста - было что-то вроде отчета о проведении съезда КПСС годов, эдак, семидесятых. Сухое, непонятное, кривое и страшное.

После этого был единственный момент, когда я возможно повел себя частично непрофессионально. Я попросил Вячемастера, дословно - "удалить эту херню". Почему частично - в нашем родимом TF302 ( да и во всех мужских коллективах) такие слова воспринимались адекватно и спокойно. Но вот Стрыга обиделась и выбежала из кабинета, театрально хлопнув дверью. Для понимания - коллег мужского пола я отгонял сначала вежливо, потом нецензурной лексикой, а потом угрозами симметричной помощи, которую буду причинять вне зависимости от принципиального согласия жертвы. Но обиделась на меня почему-то Стрыга, а не они.

И вот наконец письмо было дописано, показали Боссычу, ему понравилось, он похлопал нас по плечу и я с чувством выполненного долга решил сходить перекурить это дело. И тут собственно начался сам экшон. Нагнетание саспенса будет долгим, но по факту это все заняло две минуты.
Когда я выходил из кабинета - ровно в этот момент в него решила зайти Стрыга. Я как истинный джентльмен пропустил ее, и после этого вышел сам. Дверь осталось открытой. Чуть в стороне от двери висит зеркало. Я остановился возле него, поправить рубашку и собрать волосы в хвост. В этот момент я услышал что Стрыга что-то вещает, и после этого голос коллеги - "Так вон он, иди)". Стрыговскую речь я не до конца расслышал, но понял, что речь обо мне громко сказал "Стрыга, я все слышу!" и под радостный смех остальных коллег пошел своей дорогой на курилку.

Прошел я до конца коридора, метров 10, и тут услышал крики "СТОЙ!".
И этот момент Стрыга могла бы взять оскар, без шуток. В слове из четырех букв было эмоций и посыла примерно как здесь

Ко мне ( или на меня) бежала Стрыга. Я начал удивляться. Остановился. Если человек с двумя высшими образованиями начинает исполнять - значит случилось что-то действительно странное. Она добежала. Я был готов слушать. Разговор начался с криков
"НУ ДАВАЙ, УДАРЬ МЕНЯ, Я ЖЕ БАБА!"
Мое лицо в этот момент -

Я попытался понять контекст происходящего. Промелькнула мысль, что Стрыга была любителем БДСМ, и таким образом намекала на переход отношений в другую плоскость, но эту мысль я отмел как несостоятельную. Я попытался уточнить, чем именно вызвана такая просьба.
На повышенных тонах ( правильнее сказать - очень громко, на пределе болевого порога, опять вспоминаем о банши ) она начала высказывать претензии. А именно - я, неблагодарная тварь, отказался от ее благородной помощи, да еще в грубой форме послал её. Несколько раз прозвучала та самая фраза "Ну давай, ударь меня, я же тупая баба".
Ну а помощь мужиков, соответственно - принимал. Это была основная претензия, которая её задела.

Так вышло, что в свободное время я работаю с детьми, и есть опыт, как правильно справляться с истериками. Нужно говорить спокойно, дать возможность высказать претензию и после этого постараться найти решение, чтобы эту самую истерику прекратить. По такой же тактике я постарался поговорить со Стрыгой.

Максимально спокойным голосом я постарался объяснить, что я ей вежливо говорил не мешать, мужиков же в свою очередь вообще посылал. Напомнил про ее нежелание работать бесплатно, а как-то включить эту задачу в её рабочее время - не в моих полномочиях. К концу моей речи и очередного "УДАРЬ!" из соседних кабинетов начали выглядывать сотрудники, а в нашу сторону быстрым шагом шел Боссыч. В этот момент в глазах у Стрыги появилась какая-то осмысленность, и она поняла, как это выглядело со стороны. Но было уже поздно.

Боссыч подлетел ( по нем было видно, что он не слабо так удивляется по боссычевски), дал вербальных живительных этих самых Хасбику и Абдурозику в лице меня и Стрыги, развел по разным углам ринга (коридора) и отправил работать. Весь этот перфоманс занял от силы две минуты, но впечатлений хватило всем.

Вместе с боссычем дошли до курилки, там поговорили, немножко истерично посмеялись и успокоились. В этот день Стрыга была тише воды и ниже травы, больше к нам в кабинет не заходила. Как потом рассказали коллеги - основной причиной психов была моя фраза, про то, что я все слышу. Когда она зашла - начала рассказывать коллегам какой я хам быдло и мужик, и вообще - она бы мне кааааак треснула. Со всей своей пролетарской сознательностью.

Предложение коллеги (будем звать его Алекс Паркер) подойти и сказать\сделать, раз я рядышком, а потом мои слова о том, что я все слышу и смех - окончательно сорвали нарезку. Ну а что было дальше я рассказал.

На следующий день Стрыга позвала меня поговорить. Мне было страшно, но я собрал волю в кулак и пошел. Там я выслушал извинения под душещипательную историю о том, какой у нее был тяжелый день, у нее сломался телефон, а потом ей позвонила мама и рассказал, что где-то в Хабаровском лесу нашли какого-то дальнего родственника, которого сначала повесили, а потом зарезали ( или наоборот), и это все списали на самоубийство ( вроде так, но это не точно). Как это все коррелировало с просьбой её избить - так и не прояснилось. Я попросил её не тянуть свои привычки на работу, а именно предлагать подраться, как это принято у не очень умных и воспитанных людей. И еще просил не лезть с "помощью", от которой больше вреда. Мы поговорили, она успокоилась.

Недельку не появлялась в кабинете. Атмосфера кабинета очистилась от нытья и академических вздохов. Все было хорошо.

Алекс Паркер угорал, Вячемастер сидел с покерфейсом, Валенсий и Палач грустили из-за того, что не присутствовали при перфомансе.

Близился конец стрыжного контракта и продления ( или прекращения) оного.
Еще после первой попытки захода Стрыги в бои без правил ( после предложения драки с Валенсием) ей было поставлено условие - или профессионально развивается, чтобы соответствовать высокому званию бойца Task Force 302, либо идет куда-то далеко, в сторону Хогвартса. С развитием вышла беда. С социальными навыками ( хороший парень - не профессия, но тем не менее) - еще большая беда. Но где-то за месяц до описываемых выше событий началось просветление. Боссыч наблюдал положительную динамику и предварительно одобрил продление контракта. Где-то Боссыч по человечески жалел Стрыгу. Но вот после второго захода в бои мнение могло измениться.

И Стрыга начала что-то подозревать.

Глава IIII - Uno, Dos, Tres - да начнется Стрыгорез

Боссыч оценил перфоманс Стрыги, но немного не так, как она предполагала. Она загрустила и начала активно думать.

В один из дней Боссыч приехал на работу чуть раньше начала своего рабочего дня, позаниматься в тишине своими боссычевскими делами. К сожалению - NDA волшебного мира распространяется и на наш, поэтому подробностей не будет, во избежание визита инквизиции.
Надел наушники, погрузился в мир отчетности и начал творить. Но неожиданно во мраке кабинета материализовалась тень Стрыги, некогда именовавшей себя Фотиной. Стрыга подошла, издала традиционный академический вздох. Атака прошла впустую - уши Боссыча были надежно защищены Cannibal Corpse.

Боссыч выдохнул, снял наушники и уточнил, что от него хотят в столь ранний час.
После череды академических вздохов и включения пожалеек Стрыга робко поинтересовалась о своей дальнейшей судьбе в рамках компании. Боссыч напомнил о предварительных договоренностях. "Вывезешь - останешься. Нет - значит нет. Каждый сам кузнец своего счастья"
Стрыга погрустнела, академически вздохнула и в грустных раздумьях пошла своей дорогой ( видимо пить чай).

В тот же день блудный рыцарь Алекс Паркер вернулся из командировки по дальним рубежам.
Доложив Боссычу, что дальние рубежи в порядке и можно спать спокойно.
Потом, улыбнувшись, он рассказал, что к нему подходила Стрыга и активно допытывалась - "Если будет спрашивать Боссыч - уволить меня или оставить - как ты проголосуешь?".
Хором посмеявшись бойцы Task Force 302 продолжили работу. Где-то по коридору мелькнула вздыхающая тень, но это уже никак не портило работу.

К Стрыге пришло осознание того, что те, кого она считала союзниками внутри отдела- окончательно отвернулись от нее. И она начала искать помощь на другом уровне.
Сначала она попыталась за спиной Боссыча пролезть на проект в другой отдел. Она делала это в строжайшей тайне ( правда Боссыч про это узнал в течение 10 минут после начала исполнения этого замечательного плана)

Естественно - ничего не вышло. Руководитель проекта связался с Боссычем и попросил больше таких не присылать. Когда узнал, что это не Боссыча инициатива - то вместе посмеялись и разошлись.

Стрыга начала искать варианты дальше. И даже так получилось, что нашла.

Боссычу позвонила глава смежного департамента и спросила, не против ли он, если Стрыга перейдет в стройные ряды её бойцов. Боссыч ответил, что не против, но это будет сугубо проблема их отдела. Возражений не последовало. Большие боссы ударили по рукам.

23 ноября Стрыге продлили контракт еще на три месяца, как испытательный срок. Возможные проблемы никого не испугали ( или все сделали вид, что не боятся) и Стрыге был выделен ментор - сэр Генрих VII, облачный рыцарь.

Облачного рыцаря хватило на две недели менторства. Если по началу Стрыга проявляла способность к обучению (что вызвало в наших бойцах удивление и даже уважение), то в дальнейшем прогресс перешел к отрицательному росту. Способностей хватало только на зубрежку терминов, какого-ли понимания технологий не последовало. Сэр Генрих повторил действие Пилата Понтийского и убыл по своим облачным делам. В скором времени и сама глава другого департамента отказалась от такого сотрудника.

Время шло, закончились новогодние праздники, наступил новый, 2023 год.

Близилось время Ч

Боссыч ходил в раздумьях. Он понимал, что это сложный случай, и что надо принимать решение. Часто у него прослеживалась некая слабость к Стрыге. В минуты слабости его отрезвляли только слова Палача, Валенсия и мои, ну и здравый смысл. Нужно было провести ревью знаний. В этом заключалась самая главная проблема. Для ревью нужен был непредвзятый и компетентный сотрудник. Таких уже не осталось ни в одном из смежных отделов ( не говорим про доблестный TF302). Обращаться было не к кому. Любой коллега был бы в последствии обвинен Стрыгой в абьюзе, харассменте, и прочими страшными словами.

Нам нужен был герой

Герой, который сможет с этим справиться.

И как часто бывает в сказках - он долго был в тени, но в нужный момент вышел на сцену.

Довольно старый сотрудник, который работал уже далеко не первый год ( и даже не первый десяток лет). Он долго странствовал в Туссенте - краю вин, менестрелей и вкусной кухни. За любовь к техномузыке (и слушать, и писать ), назовем его ТехноВикинг.

Боссыч попросил его провести ревью и Техновикинг пришел на помощь.

После ревью ТехноВикинг написал развернутый фидбек. Он указал на то, что знаний у Стрыги явно недостаточно, для того, чтобы продолжать свою деятельность в TF302. "Принял, понял" - ответил Боссыч.

Уже в это время Стрыга начала о чем-то догадываться. Она сокрушалась о том, что не сможет найти работу, спрашивала у коллег, могут ли они составить протекцию, возможно на прошлых рабочих местах. Впереди маячил страх работы за кассой в Евроопте.

И наступила тишина. Боссыч решил выждать и посмотреть на реакцию древнего зла.
Время затянулось, и оставалось чуть больше месяца, до истечения контракта.

Благо, Боссычу не пришлось звать Стрыгу на разговор, она сама изъявила желание пообщаться.
Чтобы опять не быть втянутым в неловкие ситуации и не допускать двойного( хотя если брыть Стрыгу - тут даже тройного\четверного и так далее) толкования - Боссыч опять попросил помощи у дружественного отдела. Он нашел эту помощь. Добрая фея Аскания пообещала выручить.
Стрыга отправила официально письмо с иронично не официальной темой "разговор по душам". На встрече в день Ч Стрыга вещала об обидах и всячески нападала на команду и Боссыча.
Аскания не смогла долго выдержать такого, сказала, что данный разговор нужно заканчивать, остановила стрыжинскую психическую атаку и прямо спросила - "Чего ты хочешь добиться этим разговором ?".
Вразумительного ответа так и не последовало.

Боссыч лаконично ответил, что не хочет продолжать мучения ни команде, ни себе, ни Стрыге.
И он обозначил последний день мучений, он же последний день контракта.

24 февраля 2023 был завершен завершен великий Стрыгорез.

Палач её принимал на работу. Палач её обучал. Палач и совершил казнь - заблокировал учетные записи и удалил из чата TaskForce302.
Палач объявил ее экскомьюникадо.

Глава V - Эпилог

Шло время. Мы уже начали забывать о том, что у нас когда-то был такой сотрудник. У Палача никто не спрашивал, считает ли он Боссыча "какашкой" , меня никто не вызывал на бои, Боссыча никто не обзывал абьюзером, в углу кабинета никто не академически не вздыхал.
И казалось бы - можно жить полной жизнью, вспоминать дела минувших дней.

Но Стрыга решила открыть в себе талант блоггера. Правда писала что-то оторванное от жизни, направленное на очернение коллег, сферы, и конретно Боссыча. Ну и где-то у Чебурека ( то есть меня, она так называла) взыграла обидка. Так что об уволенных либо хорошо, либо ничего кроме правды.

Для чего это я все написал - ребята, всегда оставайтесь людьми. Не становитесь стрыгами.

И напомню - все написанное плод фантазии автора, то есть меня.

Но по легендам - до сих пор те кто проходит возле 305 кабинета слышат заунывные академические вздохи. А по вечерам, когда в коридоре выключается свет - у углу этого кабинета можно увидеть согбенную фигуру, которая смотрит на гору линуксовых книг....

Ежедневные эмоциональные качели от "я ему не доверяю, он странный" до "если попросит, я пойду за ним в ад и обратно", от "не хочу больше тут находиться" до "как же мне без них плохо", крайне измотали меня. Оказалось невероятно сложно постоянно находиться рядом с человеком, от которого не знаешь чего ждать, добра или злобы, помощи или отторжения.

В этот же период, в первые полгода в компании, возможно, в связи с выше перечисленным, возможно, не только, повалилось физическое здоровье, начиная с гормонального сбоя. Многочисленные кисты, воспалительные процессы, больные зубы, спазмы, судороги и прочие 'радости' 30летней старости. Плюс к этому кошмары с участием начальника, отсутствие нормального отдыха и какой либо личной жизни помимо работы. Я уже к июню выгорела в ноль. Начались нервные срывы.

Плюс к этому на фоне висел конфликт с коллегой, который жёстко стебал меня за отсутствие знаний и навыков. К сожалению, в этой ситуации руководитель сразу встал на сторону коллеги, поскольку они друзья, вместе пишут музыку, играют на гитарах. Когда я попыталась донести до начальника суть проблемы, у нас состоялось несколько разговоров, где мне было сказано, что: -Хотелось бы знать, от чего подчинённые хотят уволиться (это очень важно! мы к этому ещё вернёмся!) – В людях лишь 7 процентов человеческого, поскольку у человека с обезьянами 93% общих генов (или даже больше)  – Вот, вы, женщины, такие, мы, мужчины, другие. Ты тут в меньшинстве, так что подстраивайся, - Тебе никто ничего не должен, но ты должна снизить уровень своих ожиданий и при этом улыбаться.

Полгода спустя, летом, руководитель уходит в отпуск на две недели. И тут случается ЧУДО. Я начала чувствовать подъем, мотивацию, свободу и радость, с моих плеч будто сняли целую гору.  Смогла нормально пообщаться с конфликтным коллегой и нашла с ним общий язык, закрыв наконец проблему. Две недели счастья.

Но, всё хорошее имеет свойство заканчиваться. Босс вернулся, и с ним вернулась моя гора бед и огорчений. Однако теперь всё было немного иначе. Теперь я точно знала источник своей проблемы. Далее я пыталась ее решить. Опуская детали, я попробовала всё, что могла сделать со своей стороны в одиночку. Увы, ничего не помогло и местами стало даже хуже. Мои страх и недоверие к этому человеку стали обретать совершенно невероятные масштабы.

В конце лета в отпуск ушла я, и почти всё время потратила на анализ и стратегию. По возвращению, я потребовала улучшения условий для себя, тк у всех в команде на тот момент была нормальная техника, а у меня - устаревший мусор. Я разработала свой план обучения, на который собиралась потратить отложенные средства (курсы). И тут опять врывается ОН. Смертное божество, мастер иллюзий, непоколебимо авторитетный начальник. Который принялся за меня принимать решения как мне жить, и кем мне быть, чему, как, и в каком темпе учиться. Начались давление и манипуляции. Без обьявления войны и почснения причин и целей. Мои попытки поговорить игнорировались целиком или частично, реакции стали агрессивными. Концентрация негатива росла в геометрической прогрессии. А остатки моего доверия к нему разлетались на куски. Тот, кто должен был вызывать уважение и доверие, быть примером и опорой, на глазах стал превращаться в чудовище. К счастью, иногда он становился таким, как при знакомстве, добрым и мягким, но такие моменты стали настолько редкими, что уже даже они воспринимались с осторожностью.

Ближе к концу я привыкла к мысли что мой начальник- человек, на которого нельзя рассчитывать, который не поможет даже там, где должен, что на него нельзя надеяться и, очень важно не давать ему знать о том, чем именно я занимаюсь, над чем работаю и чем интересуюсь.  Приходилось просить коллег, с кем я обсуждала свои планы, ничего ему не рассказывать, чтобы опять не вызвать агрессию. Передвигаться по офису я стала перебежками, научилась узнавать ЕГО по звуку шагов, голосу и даже запаху (курит электронки, очень воняет), с расстояния, и быстро реагировать, убегать и прятаться. Стало затруднительно даже просто в туалет сходить.

Под конец истории события пошли по какому-то совершенно безумному сценарию. Подходит конец контракта. Босс вызывает меня на беседу, говорит, что хочет чтобы я осталась, предожил продлить на год. Ок, договорились, пожали руки. Через неделю у меня происходит размолвка с новым другом начальника, я того послала по популярному адресу, ииии...после этого меня объявляют персоной нон грата. Начальник забрал свои слова обратно, обесценив окончательно всё, что осталось от доверия и попутно потерял половину уважения, от того что ещё оставалось после всего. Мне было 'с благородного барского плеча' предложено продлить на три месяца, и сказано, что либо я уйду за это время в другое подразделение, либо на увольнение. Такой поступок по такой причине я восприняла как предательство. Позднее он нашел еще сто причин, где можно было мне что-то предьявить, но у меня были скрины со статистикой и я знала что он притягивает факты за уши. Просто ему уже хотелось от меня избавиться и при этом не замарать рук. Мотивации у меня больше не было. Я более не понимала что я тут делаю и зачем, куда мне идти и что делать. Я оказалась в повозке, с потерявшей контроль взбесившейся лошадью. У меня опустились руки.

Дальше всё шло по инерции, как получалось, так и ладно. Отношения между нами продолжали ухудшаться, и я уже не сдерживала себя в выражении чувств и мнений. Стало уже всё равно. Только иногда появлялось сожаление, тк я стараюсь помнить и хорошее. Он ведь был добр в начале. Но теперь розовые очки были сняты и я видела голые факты. Этот человек говорил негативные вещи про других сотрудников, решал кого нужно уволить, собирал компромат на других. Он демонстративно проигнорировал мой день рождения, хотя у нас принято скидываться, поздравлять, и я всегда сдавала на всех, кроме одного раза. Потом он сказал что забыл. Бывает, понимаю. НО! Можно было и потом, хоть через месяц, когда вспомнил. Даже коллеги обратили внимание. Так что это не оправдание. Это показатель отношения. Подобных моментов было много, все не описать. Будучи начальником техподдержки, он считал людей глупыми, а просьбы о помощи- слабостью, жалобщиков- неудачниками, а женщин- не достойными руководящих должностей. Он разделил команду на своих и остальных, что ощущалось не только мной, в команде был и остается раскол. Он решил, что мотивация через насилие и грубость- единственно достойное средство. Когда я сделала замечание, что он позволяет себе кричать и быковать на других, ругаться при всех с подчиненными, он просто опять отреагировал агрессивно. Я честно пыталась донести до него, что он не прав и что можно изменить, над чем поработать. И стала для него врагом. Он даже обвинил меня во лжи там, где я уже ничего не могла докпзать, хоть и пыталась, но видео с камер и записи пропускной системы за такой срок просто не сохранились. Он просто морально уничтожил меня.

Я решилась исполнить на последок его давнее пожелание и написала письмо, список из 23 пунктов на тему "Причины, из-за чего мне хотелось уволиться". Рассчет был на то, что мы как взрослые обсудим каждый пункт и спокойно закроем проблемы, мирно разойдясь и не мешая друг другу жить дальше. Но, опять но. Я никогда не видела чтобы взрослый мужчина вел себя так. Он спорил как ребенок, рычал как зверь, дергался и бесился, весь разговор с его стороны шел на негативе, не было даже попыток выслушать, понять и пойти на встречу в решении, только оправдания, обвинения и злоба. Я сама с трудом сдерживалась. После этого он затаил обиду и начал мстить, мелочно, как подросток, перестал здороваться, удалил меня из чата, не дав нормально попрощаться с коллегами, через три недели после увольнения, когда я уже начала успокаиваться и забывать о его существовании, он за каким-то чертом написал мне в личку негатив, когда я попросила факты, проигнорировал, я написала ему, что считаю его плохим руководителем и не очень хорошим человеком, он так обиделся, что заблокировал меня)

В итоге, сейчас я чуствую себя так, будто меня вывернули наизнанку, набили битым стеклом и, нагадив туда же, бросили в одиночестве, сказав, что так и было. Это дикая боль. Как операция без анестезии. Я очень жизнелюбивый человек. Точнее была такой, до встречи с этим кадром. Теперь я как пустая оболочка, то, что радовало меня прежде, давало мотивацию, больше не даёт ничего, кроме разочарования. Я опустошена и пытаюсь вернуть себя к жизни.

При всем выше написанном, я не считаю его совсем плохим человеком. Я знаю, все ужасные вещи, что он творит, он делает не осознавая последствий своих посупков, не понимает, как его слова и поступки влияют на окружающих, как он причиняет боль, ранит других. Со стороны это выглядит как лицемерие, но по факту это его наивность. И глупость. Для меня он просто неразумный, глупый, 35летний, большой ребёнок с нежной, обидчивой душевной организацией. Мне даже немного его жаль, хоть я и зла на него. Но я постараюсь отпустить всю эту ситуацию, пержить, и вынести максимум полезного опыта.

Да, я понимаю, что сама виновата в сложившейся ситуации. Нужно было или уходить в самом начале, когда что-то пошло не так, или забить на все и просто отрабатывать свои жопочасы по графику. Но случилось как получилось. Это было мое решение, моя ответственность. Слишком душой прикипела и к команде и к компании. Работа отличная. Компанию я даже буду советовать. А этого товарища, надеюсь, больше никогда не встречу. Негативный опыт, тоже опыт, но спасибо за урок, мне хватило. Я работала за опыт. Я его получила, сколько успела взять. Дальше только лучше)

У меня появилась мысль, идея. Ведь я такая не одна. Как много людей сталкиваются с негативным, пренебрежительным отношением руководителя и/или команды, и терпят, годами? Много лет подряд. Я очень хочу найти ответы, как выживать в таких условиях, как поступать правльно. Хочу помочь тем, кому можно помочь, поделиться своим опытом. Если вы сталкивались с подобным или у вас есть идеи и предложения, пожалуйста, пишите. Может быть, вместе мы сможем что-то изменить к лучшему.