Греция ввела шестидневную рабочую неделю для некоторых отраслей промышленности в попытке стимулировать экономический рост. Новое законодательство, вступившее в силу c 1 июля, позволяет сотрудникам работать до 48 часов в неделю вместо прежних 40, сообщает The New York Times. Решение особо примечательно на фоне повсеместных экспериментов в Европе с четырехдневной рабочей неделей.
Закон распространяется на работников частного сектора в определенных промышленных и производственных секторах или на тех, кто работает круглосуточно, семь дней в неделю. И шестидневка разрешается только «в исключительных обстоятельствах», например, при неожиданном увеличении рабочей нагрузки, и только при согласии работника.
Консерваторы рассматривают этот закон как способ предоставить больше ресурсов работодателям, одновременно обеспечив дополнительный доход работникам. Они полагают, что дополнительный день позволит работодателям удовлетворить «срочные производственные потребности», которые невозможно удовлетворить с учетом текущего предложения рабочей силы, а также принесет больше денег в карманы сотрудников.
Согласно закону, работники получат дополнительную оплату в 40% от зарплаты за шестой рабочий день. Эта доплата увеличится до 115%, если рабочий день приходится на воскресенье или государственный праздник. Некоторые работники уже трудятся более 40 часов в неделю, при этом не получая сверхурочных, и сторонники нового закона говорят, что он обеспечивает людям защиту, поскольку работодателям придется декларировать дополнительные часы.
Профсоюзы, которые давно добиваются улучшения условий труда, выступили против этого шага. Нововведение в прошлом году вызвало ожесточенные дебаты, а когда законопроект был одобрен, то и протесты. В Греции уже самая длинная средняя рабочая неделя в Европейском союзе, и неясно, повысит ли продление рабочей недели производительность.
Генеральный секретарь профсоюза работников частного сектора Греции Никос Фотопулос назвал нынешнее правительство «самым варварским, самым антирабочим правительством из когда-либо существовавших». –
Какой работник, при нашей безработице и нищете, осмелится сказать «нет» бесконтрольным работодателям, которым вы позволили обращаться с работниками, как со своими рабами? — написал он в обращении к правительству.
