Уважаемые всезнайки, вопрос к осведомлëнным в теме: есть ли программа для расчёта КТУ к зарплате на телефон? На компе понятно есть, а для андроида, никто не сталкивался? Чтобы вводил просто данные по отработанным часам сотрудников, КТУ каждого и общую сумму дохода предприятия за месяц, а она тебе уже чтобы стоимость часа для каждого высчитывала с учëтом его данных. Очень признателен буду, ничего не могу найти в инете, или просто не знаю, где и что искать, с бухгалтерией никогда не связывался.
1С:ЗУП — это отечественное программное обеспечение, которое позволяет автоматизировать бизнес-процессы предприятий любого масштаба и формы собственности. Умение работать в программе 1с кадры, создавать авторские конфигурации под конкретные задачи делает бухгалтера или кадровика более востребованным специалистом.
Последнее обновление: 18 марта 2024 года.
Мы сделали подборку курсов по 1С:ЗУП, которые подходят как начинающим специалистам, так и опытным профессионалам, желающим прокачать свои навыки. Курсы 1с зуп из подборки позволяют получить не только удостоверения установленного образца, но и свидетельства, а также международные сертификаты.
Кроме того, вы получите помощь в трудоустройстве, наполните портфолио масштабными проектами и сможете перенять профессиональный опыт лучших отечественных и зарубежных экспертов.
ТОП-5 курсов по 1С:ЗУП в 2024 году
«Инструменты бухгалтера. 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП» от Skillbox — получите бесплатный доступ к 1С и практикуйтесь под руководством эксперта с 20-летним стажем (промокод ГДЕКУРС — скидка 45%)
«Бухгалтер по заработной плате» от МИПО — научитесь формировать отчетность для надзорных органов и получите повышение по службе (промокод GDEKURS — дополнительная скидка 10% на обучение)
«Азбука расчета зарплаты для бухгалтера» от Дины Красновой — освойте с нуля 90% операций, связанных с выплатой зарплаты, и обучайтесь в комфортном темпе с любого устройства
«1С:Зарплата и управление персоналом» от Ольги Ушаковой —учитесь самостоятельно по доступной цене и узнайте особенности ведения кадрового учета сотрудников
Онлайн-обучение по 1С: зарплата и управление персоналом
Ниже собраны курсы 1с зарплата и управление персоналом, которые помогут вам не только прокачать свои навыки или освоить профессию с нуля, но и сэкономить, вернув налоговый вычет, либо получить множество полезных материалов, которые можно использовать в работе.
Вам предлагается пройти бесплатную вводную часть курса 1с управление персоналом, чтобы понять, подходит ли он вам. Под руководством опытных экспертов вы научитесь вести кадровый учет, оформлять первичную документацию, составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность, и прочее.
Практиковаться вы будете на основе реальных кейсов, а в конце наполните портфолио двумя масштабными проектами.
Skillbox — обучение ведению бухгалтерского, кадрового и налогового учёта в 1С
Стоимость: по запросу
Рассрочка: 3 987 ₽/мес. (5 316 ₽/мес. без скидки)
Продолжительность: 4 месяца
Формат: видеоуроки, практические задания, вебинары, дополнительные материалы
Домашние задания: есть, с проверкой
Документ об окончании: сертификат школы, свидетельство 1С
Особенности и преимущества школы:
Регулярное обновление материалов.
Бесплатные пробные занятия.
Подробная обратная связь от куратора в течение суток.
Бесплатный доступ к облачным версиям программ 1С:БУхгалтерия и 1С:ЗУП.
Собственная образовательная платформа.
Доступ в учебное комьюнити для общения и обмена опытом.
Бессрочный доступ.
Год английского языка по промокодам в подарок.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Недостатки школы:
Сложности с возвратом средств: есть нарекания в отзывах.
На курсе 1с по зарплате и кадрам вы научитесь пользоваться различными бухгалтерскими программами, информационными и справочно-правовыми системами, настраивать систему под конкретные задачи и вести кадровый учет. Теория будет отрабатываться на реальных практических кейсах, а после каждого модуля нужно пройти тестирование.
Вы также можете освоить программу 1с зуп ускоренно.
НИИДПО — курс по формированию отчетов и другим операциям в программе 1С
Стоимость: 5 499 ₽ (8 249 ₽ без скидки)
Рассрочка: по запросу
Продолжительность: от 4 до 6 недель
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, вебинары, дополнительные материалы
Домашние задания: есть, с проверкой
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации
Особенности и преимущества школы:
Бессрочный доступ к материалам.
Доступ к архиву из более чем 10 500 вебинаров.
Возможна оплата от юридического лица.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
🎁 По промокоду GDEKURS доступна дополнительная скидка 10% на обучение.
Курс 1с по зарплате подходит как новичкам, которые хотят освоить профессию с нуля, так и практикующим бухгалтерам. Вы освоите правила выплат страховых взносов, налога на доходы физических лиц, пособий, а также кадровое делопроизводство.
Практиковаться будете в 1С на примере реальных кейсов и выполните тестирование и работу над ошибками после освоения каждой дисциплины.
МИПО — ведение кадрового учёта и расчет зарплаты в 1С
Стоимость: 22 900 ₽ (38 000 ₽ без скидки)
Рассрочка: 1 900 ₽/мес. (3 200 ₽/мес. без скидки) на 12 месяцев
Продолжительность: 8 месяцев
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, вебинары, дополнительные материалы
Домашние задания: есть, с проверкой
Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке, международный диплом, сертификат
Особенности и преимущества школы:
Регулярное обновление материалов.
Программу курса читают российские и зарубежные эксперты, имеющие международный опыт преподавания.
Корпоративное обучение для компаний.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Возможность окончить программу экстерном.
Недостатки школы:
Нет прямой обратной связи от преподавателей. Только через кураторов.
Курс 1с зуп помогает освоить 90% операций, связанных с расчетом зарплаты. Вы узнаете основы кадрового учета, особенности выплат пособий, отпускных, НДФЛ, страховых взносов. Практику будете проходить на примере решения сквозной задачи.
Также вы получите наглядные примеры расчетов зарплаты, отпускных и других выплат.
Дина Краснова — расчет зарплаты в 1С за 1 месяц с нуля до уверенной работы
Стоимость: от 5 970 ₽ до 7 970 ₽
Рассрочка: по запросу
Продолжительность: 64 урока
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть, с проверкой
Документ об окончании: сертификат
Особенности и преимущества школы:
Разнообразные образцы документов с примерами заполнения.
Интеллект-карты для лучшего запоминания информации.
Обучение в удобное время в своем темпе.
Обучение доступно с любого устройства.
Только нужная информация без воды.
Недостатки школы:
Нет бессрочного доступа к материалам.
Удостоверение установленного образца о прохождении курса выдается за дополнительную плату.
Нет возможности оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Вы будете обучаться самостоятельно и научитесь вести полный кадровый учет сотрудников, электронные трудовые книжки, формировать все виды отчетности по зарплате и многое другое. Лекции записаны практикующим бухгалтером с 15-летним опытом.
Занятия 1с зуп проходят дистанционно на примере заполнения конкретных документов, в том числе приказов или табелей.
Ольга Ушакова — практический курс по кадровому учету в программе 1С:Управление персоналом
Стоимость: 1 500 ₽ (2 941 ₽ без скидки)
Рассрочка: долями от 375 ₽ на 4 платежа
Продолжительность: 3 часа 10 минут
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: нет
Особенности и преимущества школы:
Бессрочный доступ к материалам.
Возможность приобрести курс в подарок.
Бесплатный вводный урок.
Техническая поддержка в рабочее время по электронной почте или на сайте.
Доступная цена.
Возможность учиться в собственном темпе.
Недостатки школы:
Нет документа об окончании курса.
Нет возможности оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
В рамках онлайн курса 1с зуп 8.3 вы научитесь комплексно работать с программой 1С:Зарплата, эффективно управлять персоналом и бизнес-процессами, рассчитывать зарплату и налоги. Перед стартом для вас будет составлена индивидуальная программа обучения с учетом вашего начального уровня подготовки.
Учиться можно в любое время дня, удобное для вас.
Профессия — дистанционный курс для работников в сфере управления персоналом и расчета заработной платы
Стоимость: 9 000 ₽
Рассрочка: по запросу
Продолжительность: 120 часов
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации, или диплом о профессиональной переподготовке, или свидетельство о профессии рабочего
Особенности и преимущества школы:
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Корпоративное обучение для компаний по гибкой системе скидок.
Бесплатный пробный урок.
Индивидуальный подход к студентам.
Доступная цена.
Недостатки школы:
Периодическая задержка обратной связи: есть нарекания в отзывах.
На курсе обучения 1с кадрам, который наполовину состоит из практических работ, вы изучите теоретические основы кадрового учета и зарплаты, нормативную базу, классификаторы, особенности формирования штатного расписания и прочее.
Преподаватели являются экспертами с многолетним опытом работы.
Первый Бит — онлайн-курс по теории и практике расчета зарплаты для начинающих
Стоимость: 28 700 ₽ (35 900 ₽ без скидки)
Рассрочка: по запросу
Продолжительность: 80 академических часов
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: свидетельство 1С
Особенности и преимущества школы:
Сертифицированные методические материалы 1С.
Возможность пройти тестирование на сертификат 1С:Профессионал бесплатно.
Возможность прослушать курс в формате онлайн-трансляции.
Большое количество практики.
Подходит тем, кто не знаком с 1С.
Корпоративное обучение для компаний по адаптированной программе.
Недостатки школы:
Неудовлетворительная обратная связь: есть нарекания в отзывах.
На курсе 1с зарплата и управление персоналом вы научитесь разбираться в счетах налогового и бухгалтерского учетов, контролировать финансовые потоки и выплату зарплат. Также разберетесь с нормативно-правовой базой и способами быстро и точно составлять нужную отчетность.
Чтобы проверить настройки компьютера и подготовиться к обучению, можно подключиться к пробному вебинару. Для более эффективного обучения рекомендуется иметь два устройства. На первом — слушать лекцию, на втором — выполнять лабораторные параллельно.
Специалист — курс по формированию регламентных расчётов, сведений, деклараций в программных продуктах 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП
Стоимость: от 22 990 ₽
Рассрочка: от 1 227 ₽/мес.
Продолжительность: 32 академических часа
Формат: видеоуроки, вебинары, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: свидетельство выпускника, или сертификат международного образца, или удостоверение о повышении квалификации
Особенности и преимущества школы:
Бесплатный первый урок.
Занятия в мини-группах — вы подключаетесь к трансляции очного урока в режиме реального времени.
Бесплатный доступ к записи пропущенных занятий.
Запатентованная технология обучения в режиме webinar inClass ®.
Возможность перевестись с очного на онлайн-обучение.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Недостатки школы:
Нет бессрочного доступа к материалам. Доступ на 6 месяцев.
Вы будете обучаться по уникальной методике: осваивать теорию 1С и отрабатывать ее на практике одновременно. Научитесь рассчитывать зарплату по разным системам оплаты труда, правильно вести кадровые документы, оформлять компенсации, вести учет командировочных расходов и прочее.
Можно учиться онлайн, очно или дистанционно.
РУНО — повышение квалификации в сфере учета зарплаты и кудров
Стоимость: от 20 300 ₽ до 21 550 ₽
Рассрочка: от 1 776 ₽ /мес.
Продолжительность: 80 академических часов
Формат: видеоуроки, вебинары, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации
Особенности и преимущества школы:
Бесплатный доступ к отдельным урокам на 10 дней.
Гибкая система скидок.
Электронные конспекты лекций.
Удобная учебная платформа.
Разнообразие дополнительных материалов.
Помощь в трудоустройстве.
Доступ в закрытый чат в Телеграм.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Корпоративное обучение для компаний по адаптированной программе.
Курс 1с зарплата и кадры прошел обновление в 2024 году. Вы изучите порядок настройки учета персонала и формирования штатного расписания, начисления зарплаты, оформление сотрудников, кадровую аналитику и многое другое.
После каждой темы вы будете проходить тестирование и сможете задать вопросы опытным преподавателям.
Уральский институт — обучение работе в программе 1С для автоматизации процессов управления персоналом и начисления заработной платы
Стоимость: 4 140 ₽ (6 210 ₽ без скидки)
Рассрочка: по запросу
Продолжительность: 6 недель
Формат: видеоуроки, вебинары, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации
Особенности и преимущества школы:
Бессрочный доступ к материалам.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Чтобы вы могли детально ознакомиться с методикой онлайн-обучения, понять, подходит ли вам такой формат или структурировать имеющиеся знания, мы сделали подборку бесплатных онлайн-курсов по 1С:ЗУП:
1С ЗУП 8.3 самоучитель от БухЭксперт (плейлист из 37 обучающих видео, рассмотрение всех шагов по ежемесячной работе в программе 1С:ЗУП, возможность освоить программу самостоятельно)
1С:Зарплата и управление персоналом 8.3. от Академии IT (113 уроков, доступ к другим бесплатным онлайн-курсам, первый шаг к серьезному обучению, определение дальнейшего направления развития)
Бесплатное обучение на бухгалтера по зарплате от Высшей школы Главбух (18 часов уроков, удостоверение о повышении квалификации и международный сертификат качества EQAVET и IQNet на английском языке в конце, подходит новичкам и опытным специалистам)
Начисление зарплаты в 1С: ЗУП 3.1 от Ольги Шуловой (краткий видеообзор о том, как рассчитать больничные и отпускные, заполнить табель и начислить зарплату в правильной последовательности)
Уроки 1С ЗУП от проекта «Консультирование, бухгалтерия, отчет, декларация» (более 800 видео различной продолжительности, рассмотрение различных сторон бухгалтерского учета, из них 55 уроков по 1С:ЗУП)
Как мы подбирали школы и курсы для нашей статьи?
Бухгалтера и кадровики являются материально-ответственными специалистами, поэтому им важно уметь уверенно работать с профессиональными программами без ошибок и потери цифр. Именно поэтому важно пройти качественное обучение. А чтобы вы были уверены в тех вариантах, которые предлагаются в статье, мы тщательно проанализировали каждый курс и школу.
В своем выборе особое внимание уделяли таким критериям:
Порог входа. В подборке есть варианты, подходящие как для новичков, так и для опытных специалистов.
Стоимость обучения. В статье есть курсы различной стоимости: от довольно дорогих, стоимостью более 100 000 рублей, до очень дешевых, стоимостью до 5 000 рублей.Также возможна оплата долями или рассрочка.
Документ об окончании. В большинстве случаев вы будете получать дипломы или удостоверения установленного образца. Также есть возможность получить свидетельство 1С.
Возможность оформить налоговый вычет. Большая часть курсов предполагает возможность вернуть 13% стоимости обучения.
Формат обучения. Вам доступны разнообразные форматы, помогающие лучше освоить программу курса: тесты, лекции, лабораторные и практические работы, вебинары, конспекты и прочее.
Бесплатный урок. Некоторые курсы из подборки открывают бесплатный доступ к некоторым урокам, чтобы вы могли понять, подходит ли вам обучение.
Экспертность преподавателя. Все лекторы являются практикующими специалистами с многолетним опытом работы.
Помощь в трудоустройстве. Некоторые школы из подборки оказывают карьерное содействие лучшим выпускникам.
Реальные знания после обучения. Вы получаете актуальные навыки, которые отражаются в портфолио.
1С: ЗУП – что это и какие специалисты работают с этой программой
1С:ЗУП — это программное обеспечение, которое помогает в организации эффективного менеджмента персоналом, начиная от приема на работу и заканчивая увольнением. Программа универсальна и подходит предприятиям любого размера и форм собственности. Наиболее часто применяется бухгалтерами, кадровиками и HR-специалистами.
Еще одним плюсом ПО является возможность использования как типовых конфигураций, так и уникальных, подходящих под конкретные задачи организации.1С:ЗУП помогает в автоматизации работы, а именно:
приеме на работу нового персонала, ведении трудовых книжек, переводе на новую должность или увольнении и расчете;
оформлении финансовых выплат, например, зарплат, командировочных, отпускных;
расчете НДФЛ, ОМС и других взносов;
подготовке отчетов по работникам для страхового фонда и других организаций;
поиске и подборе подходящих специалистов на вакантные места.
Программа 1С — российского производства, поэтому ей не страшны санкции или любые другие ограничения. Она помогает в реализации многих важных функций управления персоналом. Например:
Подбор новых сотрудников. ПО включает всю необходимую документацию касательно поиска персонала. 1С также помогает размещать объявления о вакансиях на сайтах поиска работы, создавать базу данных кандидатов на должность, формировать отчеты.
Обучение персонала. В программе можно составить индивидуальный план обучения каждого сотрудника, подать заявки на прохождение курсов, провести оценку персонала.
Мотивация сотрудников. В этом разделе можно отслеживать KPI сотрудников, формировать льготную политику, настраивать классификацию должностей.
Обратная связь для сотрудников. Каждый работник может зайти в личный кабинет и отследить отчеты об отпусках, выплатах по расчетным периодам, попросить отгул, найти данные о коллегах и прочее.
Охрана труда. Раздел включает документацию по вопросу охраны труда и позволяет самостоятельно обновлять знания в этом вопросе.
1С:ЗУП имеет три версии, различные по функционалу. Вы можете подобрать ту, которая наиболее подходит вам в зависимости от масштаба организации и не переплачивать.
Итоги
Умение работать в 1С дает значительное конкурентное преимущество как отдельным специалистам, так и бизнесу в целом. Профессионалы могут рассчитывать на более высокую зарплату и карьерный рост, а компания, использующая это ПО, становиться более управляемой.
В статье мы рассмотрели лучшие курсы 1с зуп, которые помогут освоить работу и автоматизировать процесс менеджмента кадрами.
К нам по работе постоянно обращаются сотрудники централизованной бухгалтерии. Там в основном работают женщины в возрасте. Причем такие, что директора школ и детских садов у них по струнке ходят и боятся лишний раз что то спросить. Много раз наблюдал картину, когда приходит директор школы с извиняющимся видом и говорит: "Марья Ивановна, извините, задержал отчет на пару часов, может вот эта шоколадка послужит извинением"? Причем в своей школе, этот директор считается деспотом и его все боятся. (со школами мы тоже работаем, директоров тоже знаю лично).
Большинство новеньких сотрудников, приходящих на работу в централизованную бухгалтерию, независимо от возраста, работают не больше месяца.
Работаю бухгалтером по командировкам. На прошлой работе меня любили все мои подотчетники. Нормально общались, на ДР дарили подарки,толпой приходили поздравлять. (Ни к кому другому из отдела такие толпы не шастали) К каждому нашла подход. Нужно вернуть деньги наличкой в кассу, а все на карте? Переводи мне, у меня банкомат под носом. Всегда улыбались. Причем мои коллеги-бухгалтеры про каждого говорили, что урод, мудак и козел. Аналогично думали и работники по бухов. Ну потому что никто ни во что не вникал и никто не слушал. Иногда приходилось помогать с коммуникацией между ними даже .. Мои ребята сами ходили ко мне в кабинет со своими чеками. После увольнения они перестали туда ходить, всё через секретарей. До сих пор вспоминают и приветы передают.
На новой работе также хорошо ко всем отношусь. Вникаю в ситуации, пытаюсь помочь. Если вопрос не в моей компетенции-отправляю к нужному человеку, либо узнаю кто занимается такими вопросами. Забыл посадочный-справку сделаю. Потерял чек от гостиницы-позвоню в отель и запрошу. Отключилось корп.такси-ща порешаем вопросик. Научила пользоваться некоторыми функциями приложений. Стараюсь по минимуму их тревожить, т.к. они работают, чтобы мне платили зарплату. Когда приносят какие-нибудь подарки, то коллеги волком смотрят,конечно. Ну а чё, я заслужила. Иногда приходиться и пободаться, конечно. Не все идеальны, но ко всем можно найти подход.
Так что не все бухгалтеры одинаково полезны:)
Пы.сы. Чай пью и печеньки жую постоянно, но это никак не отвлекает от работы. Если срочно нужно что-то у меня узнать-есть мессенджеры. И да, многие не дают свои номера. А мне не жалко, зато мнение о бухгалтерии у людей переворачивается.
Так получилось, что я та самая бухгалтер из бюджетной организации. Бывший бухгалтер. У меня неплохой опыт работы в разных сферах: торговля, производство. Так получилось, что я решила попробовать себя в бюджете. Это ЖОПА. Абсолютная и беспросветная. Возможно, что не везде так.
Тут бухгалтер не человек, и в принципе не особо ценный кадр. Я работала в централизованой бухгалтерии. Это когда все бюджетные учреждения ведутся одним центром. Схема такая: сады, школы, дк и прочие не имеют одного экономиста и одного бухгалтера, а у одного экономиста сферы образования десяток школ и пара садов, у экономиста сферы культуры пара десятков дк, музеев и библиотека( примеры), и у бухгалтера то, и другое. И везде начальники, которым надо быстро и сейчас, и бросай платить налоги, статистика ждёт, а тут вы в срок не сдали отчёты по материалам, а тут отчёт по питанию с ошибкой, а кладовщик школы с позапрошлого месяца не переделала ещё предыдущие. Кладовщики, завхозы, директора не ждут когда кофе попьем, да что там, документы в обеденный перерыв могут швырнуть на стол с фразой: это ещё вчера надо было оплатить. Отчёт не правильно сделали? Ну так вы там зарплату получаете, вам лень исправить? В меню не сходится, ну так я 10-15-20 лет работаю, вот у всех нормально было,а как вы начали вести, так одни проблемы. За несколько лет минусы превысили все плюсы. А из плюсов: парковка и работа с 8 до 17( нет, по итогу переработки). И зарплата. Помним, что это бюджет. По этому имеем ~25т.р. Вакансия актуальна, по этому оплата не является корпоративной тайной. Но если вдруг человек захочет туда пойти работать, то к ставке накинут ещё пяток участков ( работников не хватает), и зп вырастет в раза 1.5. В 2 раза никак. Ведь не в деньгах счастье, как сказали начальники.
Вот и улетучился ореол божественности бухов - оказалось, что это обычные сотрудники, которые работают по инструкции (по закону), что главбух, что зам, что обычный. А уголовная ответственность - это ответственность перед государством, а не перед организацией. Сотрудников не волнует эта ваша ответственность, хватит уже раздувать свои важные щёки, надо быть проще ))