Армия + Государство

Вопросы денежного содержания силовых ведомств и военнослужащих всегда является предметом жарких дискуссий. Несмотря на то, что общий уровень находится чуть выше средних зарплат населения, этих денег всё равно не хватает на полноценную жизнь. С учётом напряжённости службы и всевозможных запретов и ограничений, многие считают несоизмеримым свой труд с тем, что ежемесячно государство выделяет для своих служащих.

Если брать в целом, то оклады военнослужащих несколько выше, чем у силовиков, что тоже является предметом споров и разногласий. Каждый считает свой труд незаменимым и самым важным. Но подобное расслоение не выглядит справедливым.

Сегодня условия службы в вооружённых силах относительно неплохие. Это и служебное жильё и, при соблюдении условий, право на собственное жильё через те же самые военные ипотеки и так далее. Подобные социальные гарантии отсутствуют у представителей силовых ведомств.

Да, некоторые имеют право на денежные субсидии для решения жилищных проблем. Но денег на всех не хватает, очереди продвигаются медленно, плюс ко всему, в очереди влезают блатные и приближённые к тем, кто принимает такие судьбоносные решения.

Кто-то может бить в грудь и говорить о тяготах военной службы и несоизмеримости их со службой в силовых ведомствах. Но это очень поверхностные суждения, поскольку службу в той же полиции нельзя назвать сахарной. Абсурда и нервотрёпки там хватает не меньше, а местами она куда больше.

Но силовики не имеют таких социальных гарантий, которые предусмотрены для военнослужащих. Да и разница в окладах присутствует. Например, начальник отдела в таможне, имеющий потолок по званию "полковник таможенной службы" может иметь денежное довольствие на уровне армейского старлея.

Мы не будем говорить о том, кому служится труднее или легче. Простой службы не бывает. У всех свои нюансы и сложности. Но расслоения между категориями погонных сотрудников не должно быть по определению. И сокращение разрыва в окладах - один из необходимых шагов.

Совсем недавно президент нашей страны объявил на одном из селекторных совещаний о том, что денежное довольствие сотрудников правоохранительных органов, в числе которых есть таможня, полиция, ФСИН и другие, в течении ближайших двух лет будет повышаться на 9 % ежегодно.

Ну и в 2023 году пообещали дополнительную индексацию денежного довольствия на 5 %. Если помимо этого сохранят ежегодную индексацию, то звучит достаточно оптимистично. Опять же, это повлияет на рост пенсий военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.

Да, могут найтись люди, которые любят считать чужие доходы или вопить о том, что это несправедливо. Другие вовсе будут говорить о том, что они самые важные перцы, а другие не достойны такого уровня денежного довольствия, соизмеримого с доходами военнослужащих.

Но мы не будет заострять особое внимание на таких гражданах. Как правило, они живут по принципу "лишь бы у соседа было хуже" и очень ревниво относятся к тому, что кто-то может приобрести равные права и денежное довольствие. Скорее всего, на службу такие люди шли не Родине служить, а исключительно ради каких-либо бонусов от государства. Впрочем, на рынке труда такие редко когда востребованы.

Повышение денежного довольствия поможет сохранить кадровый состав и снизить утечку людей из правоохранительных органов. Коррупцию это, конечно, не победит, но возможно поможет хоть немного снизить. Но это слишком сложные вопросы, чтобы решать их исключительно повышением на 5-9 %.

В любом случае, это позитивные новости. Главное, чтобы никто не сбился с намеченного президентом курса и не случалось форс-мажорных обстоятельств в масштабе всей страны. Возможно хоть немного станет легче дышать и служить. Осталось лишь решить вопрос с жильём для сотрудников правоохранительных органов. Впрочем, это уже совсем другая история.

© Злой таможенник

На сайте Службы Внешней Разведки (СВР) пользователями была обнаружена единственная кнопка на английском языке "Report Information"

По ссылке инструкция как из-за пределов России передать ценные разведданные по сети TOR

Сразу вспомнился шедевр братьев Коэнов "После прочтения сжечь". Сцена когда американская труженица фитнес центра пытается заработать на искусственные сиськи, путем продажи компакт диска с шпиОнской информацией в русское посольство

В фильме показано как непросто приходится бессознательным американским гражданам в их попытках достучаться до российской разведки с целью обмена родины на пышный силикон

Но цифровая трансформация российской государственной машины пошла навстречу и таким алчным иностранным гражданам. Теперь каждый может почувствовать себя шпионом не выходя из дома

Успешный опыт внедрения цифровых ГосУслуг для населения переносится на внешний контур

Оплата скорее всего будет в биткоинах по курсу ЦБ на дату слива информации.

Также утверждается, что это первая приемная в даркнете среди всех европейских разведывательных ведомств

Делая осознанный выбор профессии, граждане всегда прикидывают в голове все плюсы и минусы своего выбора. Государственная служба - дело не из лёгких. Особенно, когда внутри ведомства выстроена чёткая иерархия, а Родиной ставятся тяжёлые задачи во благо страны, многие из которых сопряжены с риском для жизни. Для особых категорий своих подопечных существует так называемая "военная пенсия". Недавно стало известно, что количество пенсионеров МВД превысило пенсионеров по линии Министерства Обороны. Как так вышло?

Стоит начать с того, что "военная пенсия" - это собирательный негласный термин для категорий лиц, которые получают выплаты по достижению выслуге лет и ухода в отставку (запас). Это не только армия, но и полиция, таможня, приставы, сотрудники ФСИН и многие другие.

И так, Министерство обороны выплачивает пенсии 1,092 млн человек. В МВД пенсию получают 1,108 млн человек. Разница, вроде бы, не сильно большая, но что-то подсказывает о том, что она будет уверенно расти. И на это есть ряд неутешительных причин.

Сегодня служба в армии более менее стабильная. Главные задачи - обеспечивать военную инфраструктуру, технику, готовить из срочников бойцов и другие сопутствующие задачи (например, гонять шайтанов по пустыням Сирии). Денежное содержание хоть и не является космическим, но это относительно приемлемые деньги, которые на гражданке найти многим не под силу.

Значительная часть личного состава служит в армии до последнего, т.е. пока позволяет закон. Мало кто представляет, чем можно заниматься в гражданской жизни (особенно, если нет за спиной бизнеса или недвижимости). Да и охранников в пятёрочках стали сокращать. Времена наступили финансово нестабильные.

Ситуация в полиции немного другая. Правоохранительная деятельность - штука сложная. И дело не только в необходимости получения результатов деятельности, исполнении странных приказов, постоянном давлении извне и многих других надоевших факторах.

Правоохранительная система находится в глубоком кризисе, пожирая себя изнутри. И это не может не отражаться на её фундаментальных плитах. Особенно больно и ощутимо это ударило по полиции, потому что большая часть задач замкнули именно на ней. Да, есть следком, контора, таможня, ФСИН и другие ведомства, которые оттягивают на себя значительную часть работы. Но основной удар держит именно полиция.

Профессиональное выгорание в органах МВД происходит бешенными темпами. Основная проблема (как и у всех) таится в кадрах. Катастрофично мало людских ресурсов при таких глобальных задачах. Людей не хватает, полицейские не выдерживают и увольняются.

Если отбросить солидное руководство, которое более менее ещё держится за счёт надежд на перспективы или теневые стороны службы, то средний начальствующий состав, оперативники, участковые (перечень можно перечислять долго) держатся из последних сил. Многие просто терпят до пенсии и увольняются чуть ли не на следующий день, после достижения выслуги лет. Имея хороший опыт работы с людьми, выполняя задачи на "земле", они обрастают хорошими знаниями и достаточно быстро находят себе применение в гражданской жизни.

И это очень тревожный звоночек, потому что на пенсию часто уходят высококвалифицированные кадры. На подготовку новых нужно время и силы. А выполнять свой долг нужно сейчас. Времени на раскачку, как говорят классики, нет. И это очень сильно сказывается на конечном результате. В итоге мы имеем большой снежный ком проблем, который уверенно набирает массу и однажды может больно ударить по хрупкому обществу.

Что мы имеем в итоге? Профессионалы своего дела уходят. Уходят, потому что не выдерживают уровень абсурда, который сегодня царит в кабинетах. При нормальных условиях службы, они могли бы проработать во благо Родины дополнительные 5-7-10 лет. Но они уходят, дотерпев до минималки. И это число будет только расти. Особенно на фоне упорных слухов о том, что минимальный порог выслуги лет могут увеличить до 25 лет.

Сегодня количество пенсионеров МВД уже превышает штатное количество сотрудников ведомства. В реальности этот разрыв ещё больше, потому что в органах полиции сегодня тревожный некомплект личного состава. И ситуация ближайшее время вряд ли изменится в лучшую сторону. А охрану правопорядка никто не отменял. Однажды мы можем проснуться и вновь почувствовать страх от разгула преступности...

© Злой таможенник