Размеру пенсий в нашей стране вряд ли станут завидовать даже cамые бедные страны Европы. Наши гражданские пенсии — курам на смех. Пенсии военнослужащих и сотрудников силовых ведомств заметно выше, но до них нужно дожить, а условия службы оставляют желать лучшего. И всё же в этом плане военные пенсии, с учётом среднего возраста выхода на пенсию, привлекательнее гражданских.

Часто в комментариях под статьями на эту тему народ активно возмущается и чуть ли не требует, чтобы военные пенсии были сопоставимы с пенсиями госслужащих. Но так ли привлекательны пенсии гражданских служащих?

Начать стоит с того, что и военнослужащие, и сотрудники правоохранительных органов тоже являются государственными служащими, хотя многими из них, в силу непонятных причин, это почему-то отрицается.

Когда мы говорим "госслужащие", многие подразумевают депутатов, сенаторов и других представителей элитарных элементов власти. Но это в корне неверный подход. Это верхушка, которую нам показывают. Разумеется, для них приготовлены неплохие условия. Они и олицетворяют сегодняшнюю власть.

Но как же быть с гражданскими государственными служащими? Здесь вопрос обстоит не так просто, как может показаться на первый взгляд. Большинство из них трудится по Федеральному закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ. "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

А вот принципы назначения пенсии федеральных государственных гражданских служащих изложены в Федеральном законе от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Для удобства мы будем использовать аббревиатуру ФГГС для обозначения федеральных государственных гражданских служащих.

Приведем некоторые выдержки из законодательства и сделаем некоторые выводы на этот счёт. Статья 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ гласит следующее:

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Но это не всё. Продолжение статьи не менее интересно, чем эта выдержка:

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и выплачивается одновременно с ней.

Получается, что госслужащие имеют право на пенсию за выслугу лет, но получать они её одновременно с пенсией "по старости". Напоминаем, что в перспективе этот возраст составляет 65 лет для мальчиков и 60 лет для девочек.

Какой же размер этой самой пенсии для госслужащих? Статья 21 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ разъясняет нам такую картину:

Размер пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Вроде бы неплохо, да? Но не всё так просто:

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого федеральному государственному гражданскому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет не может превышать 2,8 должностного оклада.

Какой должностной оклад у среднестатистического ФГГС? Например, главный государственный таможенный инспектор (не самая последняя должность в таможне) имеет оклад около 5,5 тысяч рублей. Остальные составляющие его денежного содержания составляют разные надбавки (классный чин, выслуга лет и т.д.). Итого мы имеем 15,4 тысяч рублей (в среднем). Получается, что не густо.

Важно понимать, что среди госслужащих очень много обычных муниципальных работников, должностных лиц разных федеральных органов исполнительной власти (ФНС, Россельхознадзор, Роспотребнадзор и т.д.). Их денежное содержание составляет около 25-35 тысяч в месяц, что нельзя назвать достойным уровнем оплаты труда. Это несравнимо с денежным довольствием военнослужащих и сотрудников силовых ведомств.

Проработав всю жизнь на должностях ФГГС, получая скромное денежное содержание, придётся ждать 65 лет, чтобы выйти на заслуженную пенсию, которая будет хоть и немного выше, чем у обычных гражданских лиц, но всё равно будет далека от достойного уровня. И уж точно будет ниже, чем военные пенсии.

Далеко не все госслужащие получают достойную зарплату, не говоря уже о пенсионном обеспечении. Понятно, что наш многострадальный народ смотрит на то, как живут депутаты и другие элитарные человечки из власти. Но они не составляют большинство госслужащих.

Обычный народ на госслужбе получает скромные копейки, как бы это странным ни казалось.

Когда заходит речь о сравнении пенсий, многие рассуждают с позиции обывателя, не зная многих подробностей. Засматриваться на депутатов не нужно. Никогда у обычных граждан не будет таких зарплат и пенсий. Это утопия. Понятно, что губа не дура, но нужно быть реалистами.

Нужно трезво оценить ситуацию. И меньше молоть языком попусту. А некоторым стоит побояться того, что они говорят. Готовы ли военные пенсионеры обменять свою военную пенсию на пенсию госслужащего? Бойтесь своих желаний, а то они прочтут и внедрят это. И тогда придётся получать по 15 тысяч после 65 лет. А ради этого вы служили Родине?...

© Злой таможенник

Многие, поступая на службу в правоохранительные органы и армию, рассчитывают дослужить до пенсии по выслуге лет. Календарная выслуга сегодня составляет 20 лет. Но есть и другие основания уйти на пенсию, по инвалидности. Иногда так случается, что здоровые как быки офицеры получают пенсию по инвалидности. Как такое случается?

Ни для кого не секрет, что государственная служба, особенно если под погонами, не сахар. Это нервное напряжение в режиме "нон-стоп". Многие не выдерживают и увольняются, наплевав на военную пенсию. А есть и те, кто находят способы урвать от государства выплаты альтернативными способами.

Причины, кстати, могут быть не только в этом. История знает случаи, когда проворовавшиеся военнослужащие или сотрудники правоохранительных органов спешно покидают ряды своих ведомств для минимизации своих сроков или вовсе ухода от ответственности. Не у всех на момент увольнения есть выслуга для того, чтобы претендовать на пенсию. И вот тут на арену выходит возможность получения пенсии по инвалидности.

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I говорит нам следующее:

Право на пенсию по инвалидности имеют лица, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.

Для установления инвалидности, нужно пойти в поликлинику для опытов. Там путём детального изучения пациенты может быть присвоена (или не присвоена) группа инвалидности. С этими документами уже можно претендовать на пенсию по инвалидности.

Да, тяжёлая служба очень сильно бьёт по здоровью. Многие действительно становятся инвалидами и имеют полное право на выплаты от государства. Но наблюдение за многими офицерами показывает, что многие из них "сделали" себе инвалидность без имеющихся на то оснований. Многие даже не скрывают того, что "порешали" с врачами и теперь живут припеваючи, занимаясь своими мирскими делами.

Наличие большого количества липовых инвалидов - это дополнительная нагрузка на государственный бюджет. Военные пенсии и так оставляют желать лучшего, они требуют повышения. Но лишние расходы не позволяют высвободить средства. В первую очередь, обидно за реальных инвалидов, ставших такими в период службы. Да и по отношению к обычным военным пенсионерам такое положение вещей похоже на плевок в лицо.

Многие считают. что государство их обманывает, поэтому можно обманывать и его. Но выстраивать правовое государство нужно с себя. Липовых инвалидов, особенно у тех, где заболевания могут быть притянуты за уши. нужно вычислять и карать по всей строгости закона.

Многие врачи сделали бизнес из документов на инвалидность...

Во-первых, это элементарное мошенничество. Во-вторых, нужно бороться с продажными врачами, которые подделывают документы, ставя "правильные" диагнозы пациентам. С этим явно что-то нужно делать, этот порочный круг нужно прекращать.

Кстати, когда на канале эта тема затрагивалась в прошлый раз, нашлось немалое количество людей, возмущённых статьей. Скорее всего, люди узнали в статьях себя и инстинктивно выбрали тактику нападения в качестве защиты своих незаконных действий. Это говорит о том, что услугами алчных врачей воспользовались многие военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов (иначе, чего им возмущаться то?). Такое число липовых инвалидов и пенсионеров пугает. Так быть не должно.

Что нужно сделать для исправления ситуации? Нужно устроить массовую проверку личных дел, справок и при необходимости назначить принудительное переосвидетельствование. Если выявится, что человек обманул свою страну, привлекать его к ответственности вместе с врачами за служебные подлоги. Порядок в этой сфере нужно наводить. Разве не так?

© Злой таможенник

Делая осознанный выбор профессии, граждане всегда прикидывают в голове все плюсы и минусы своего выбора. Государственная служба - дело не из лёгких. Особенно, когда внутри ведомства выстроена чёткая иерархия, а Родиной ставятся тяжёлые задачи во благо страны, многие из которых сопряжены с риском для жизни. Для особых категорий своих подопечных существует так называемая "военная пенсия". Недавно стало известно, что количество пенсионеров МВД превысило пенсионеров по линии Министерства Обороны. Как так вышло?

Стоит начать с того, что "военная пенсия" - это собирательный негласный термин для категорий лиц, которые получают выплаты по достижению выслуге лет и ухода в отставку (запас). Это не только армия, но и полиция, таможня, приставы, сотрудники ФСИН и многие другие.

И так, Министерство обороны выплачивает пенсии 1,092 млн человек. В МВД пенсию получают 1,108 млн человек. Разница, вроде бы, не сильно большая, но что-то подсказывает о том, что она будет уверенно расти. И на это есть ряд неутешительных причин.

Сегодня служба в армии более менее стабильная. Главные задачи - обеспечивать военную инфраструктуру, технику, готовить из срочников бойцов и другие сопутствующие задачи (например, гонять шайтанов по пустыням Сирии). Денежное содержание хоть и не является космическим, но это относительно приемлемые деньги, которые на гражданке найти многим не под силу.

Значительная часть личного состава служит в армии до последнего, т.е. пока позволяет закон. Мало кто представляет, чем можно заниматься в гражданской жизни (особенно, если нет за спиной бизнеса или недвижимости). Да и охранников в пятёрочках стали сокращать. Времена наступили финансово нестабильные.

Ситуация в полиции немного другая. Правоохранительная деятельность - штука сложная. И дело не только в необходимости получения результатов деятельности, исполнении странных приказов, постоянном давлении извне и многих других надоевших факторах.

Правоохранительная система находится в глубоком кризисе, пожирая себя изнутри. И это не может не отражаться на её фундаментальных плитах. Особенно больно и ощутимо это ударило по полиции, потому что большая часть задач замкнули именно на ней. Да, есть следком, контора, таможня, ФСИН и другие ведомства, которые оттягивают на себя значительную часть работы. Но основной удар держит именно полиция.

Профессиональное выгорание в органах МВД происходит бешенными темпами. Основная проблема (как и у всех) таится в кадрах. Катастрофично мало людских ресурсов при таких глобальных задачах. Людей не хватает, полицейские не выдерживают и увольняются.

Если отбросить солидное руководство, которое более менее ещё держится за счёт надежд на перспективы или теневые стороны службы, то средний начальствующий состав, оперативники, участковые (перечень можно перечислять долго) держатся из последних сил. Многие просто терпят до пенсии и увольняются чуть ли не на следующий день, после достижения выслуги лет. Имея хороший опыт работы с людьми, выполняя задачи на "земле", они обрастают хорошими знаниями и достаточно быстро находят себе применение в гражданской жизни.

И это очень тревожный звоночек, потому что на пенсию часто уходят высококвалифицированные кадры. На подготовку новых нужно время и силы. А выполнять свой долг нужно сейчас. Времени на раскачку, как говорят классики, нет. И это очень сильно сказывается на конечном результате. В итоге мы имеем большой снежный ком проблем, который уверенно набирает массу и однажды может больно ударить по хрупкому обществу.

Что мы имеем в итоге? Профессионалы своего дела уходят. Уходят, потому что не выдерживают уровень абсурда, который сегодня царит в кабинетах. При нормальных условиях службы, они могли бы проработать во благо Родины дополнительные 5-7-10 лет. Но они уходят, дотерпев до минималки. И это число будет только расти. Особенно на фоне упорных слухов о том, что минимальный порог выслуги лет могут увеличить до 25 лет.

Сегодня количество пенсионеров МВД уже превышает штатное количество сотрудников ведомства. В реальности этот разрыв ещё больше, потому что в органах полиции сегодня тревожный некомплект личного состава. И ситуация ближайшее время вряд ли изменится в лучшую сторону. А охрану правопорядка никто не отменял. Однажды мы можем проснуться и вновь почувствовать страх от разгула преступности...

© Злой таможенник

Последнее время можно часто слышать о разных планах государства по сокращению расходов на содержание государственных служащих. Осенью даже были слухи о том, что принципы исчисления выслуги лет для выхода на пенсию могут изменить, убрав из неё некоторые составляющие. Но пока что эти инициативы не были поддержаны. Во всяком случае "пока что".

Больнее всего переживают обладатели военной пенсии из-за наличия понижающего коэффициента. Из-за него размер заслуженных выплат значительно ниже ожидаемых. Это не может не возмущать военных пенсионеров. Что такое ПК и почему он возник?

В 2012 году размер денежного довольствия военнослужащих и силовиков был значительно увеличен. Люди в погонах перестали получать нищенские для госслужащих зарплаты (денежное довольствие). Размер пенсии напрямую зависит от величины окладов по должности и званию, поэтому военные пенсии также могли бы вырасти.

Но из-за того, что военных пенсионеров оказалось огромное количество, бюджет не смог бы выполнять свои обязательства перед военными пенсионерами. Для этого был придуман этот самый понижающий коэффициент. При этом, фактически при его введении военные пенсионеры в деньгах не потеряли по сравнению с "тем, что было" и "тем, что стало". Но осадочек в виде понимания того, что в перспективе недоплачивают, остался.

Так или иначе, большинство военных пенсионеров оказалось недовольными таким положением вещей, поскольку они понимали, что государство должно им платить куда большие деньги. Плюс абсолютное большинство эти средства заслужили кровью и потом.

Процентовка понижающего коэффициента должна была повышаться и выйти в 30-х годах до уровня 100 %, тем самым увеличить размер военных пенсий. Но к концу десятилетия рост был заморожен. Нам объявили о том, что денег нет. Хотя, например, для сотрудников военной прокуратуры или следствия не применяется ПК. Данное обстоятельство только обостряет недовольство, поскольку порождает деление на классы и неравенство. При этом каждая категория погонных госслужащих трудится во благо Родины, отдавая себя ей полностью.

В интернете можно встретить петиции, статьи и обычные возмущения. Люди требуют отмены понижающего коэффициента и выплаты всех "недоплаченных денег". И если первое вполне имеет себе право на жизнь, то компенсация недоплаченных денег звучит утопически. Поверьте, но этого никто никогда не сделает.

В бюджете сегодня действительно дыры. С учётом большого количества военных пенсионеров (а это не только армия и флот, но ещё полицейские, таможня, противопожарная служба и т.д.), ожидать, что в скором времени этот проклятый ПК отменят, не приходится.

Но делать это нужно. И чем раньше, тем лучше. Уже сегодня мы имеем ситуацию, при которой люди бегут из армии и правоохранительных органов, дождавшись минимальной выслуги. Многие не выдерживают и уходят раньше.

Служба под погонами не сахар. Уровень абсурда, бумагомарания и деградации сильно растёт. Люди просто не выдерживают такой моральной нагрузки. Не каждая птица даже долетает до середины пенсионного Днепра.

Престиж военной и правоохранительной службы сильно падает. Из-за этого туда всё меньше попадает людей с необходимыми для неё качествами. А от этого страдают все. Самая главная проблема - кадровая. Для этого нужно повышать престижность государственной службы в целом, не говоря уже и про носителей погон.

Наличие понижающего коэффициента порождает ворчание у военных пенсионеров, которые будут молодому поколению и своим потомкам рассказывать о том, что государство использует военнослужащих до тех пор, пока они нужны, а после бросает на произвол судьбы. Захочет ли юное чадо связывать свою службу с военным мундиром? Скорее всего, в голову закрадётся нотка сомнения.

А как думаете Вы, стоит ли отменять понижающий коэффициент, и как срочно это нужно делать?

© Злой таможенник