Роботы и искусственный интеллект
Услужливый дурак - хуже врага. Это всё, что нужно знать про искусственный интеллект.
Услужливый дурак - хуже врага. Это всё, что нужно знать про искусственный интеллект.
Ищу онлайн переводчик на базе ИИ, с таким функционалом - выставляешь в приложении язык по умолчанию, тот на который всегда будет переводиться иностранная речь. При запуске приложение ждёт когда начнут говорить, определяет язык и переводит на язык по умолчанию. После этого опять ждёт ответа . Если ответ идёт на языке по умолчанию, то переводит на тот язык с которого был запрос. Если опять фраза на иностранном, то опять переводит на язык по умолчанию.
В примерах))) - язык по умолчанию русский, разговариваем с немцем. Приложение слышит немца и автоматом переводит на русский, потом переходит в режим ожидания. Если фраза на русском, то сразу переводит ответ на немецкий. Если фраза опять на немецком, то переводит опять на русский.
Знаю что есть куча приложений , и все фиг перепробуешь, потому и прошу помощи.
тот же chatgpt переводит, но каждый раз приходится ему говорить - переведи на русский, переведи на немецкий. Получается часто путаница
Привет всем, кто заблудился в лентах Пикабу! Хочу поделиться парой клёвых телеграмм-ботов, которые на этой неделе стали для меня находкой. Оба бесплатные, так что не проходите мимо.
Первый бот - Напоминалка (Remind Me Bot). Знаете, мой Google Календарь уже смирился с моей забывчивостью по поводу дней рождения и важных дат. Но этот ботик как-то смог, где гигант Google пасовал. Он простой, удобный и всегда под рукой, так как живёт прямо в Телеграмме. И, главное, он напоминает мне о важных делах так, что теперь друзья в шоке от моей "внезапной" внимательности.
Напоминалка (Remind Me Bot) - https://t.me/my_sms_info_bot
Второй помощник - Quick Medical Help. С ним я чувствую себя как с личным доктором в кармане. Не нужно гуглить симптомы или инструкцию к лекарствам на сомнительных сайтах. Бот быстро даёт информацию о лекарствах, их аналогах и даже может подсказать, к чему могут привести те или иные симптомы. Конечно, это не замена настоящему врачебному осмотру, но как первичная консультация - самое то.
Quick Medical Help - https://t.me/your_quick_helper_bot
Короче, если вы так же, как и я, проводите в Телеграме кучу времени, эти боты точно станут для вас полезными. И помните, что лучше всего - они абсолютно бесплатны. Пользуйтесь на здоровье и делитесь своими находками тоже!
Первоначально Mercedes проверит, насколько хорошо робот Apollo от Apptronik доставляет детали работникам производственной линии
Автомобильная промышленность находится на пороге технологического переворота, который может кардинально изменить производственные процессы. Два гиганта автопрома, BMW и Mercedes-Benz, ведут испытания роботов-гуманоидов на своих заводах. Эти человекоподобные роботы, оснащенные искусственным интеллектом (ИИ) и компьютерным зрением, способны выполнять широкий спектр задач, включая сборку, транспортировку и техническое обслуживание автомобилей.
На заводе BMW в Южной Каролине уже проходят испытания рабочих роботов-гуманоидов. Эти высокотехнологичные машины могут адаптироваться к различным условиям производства, демонстрируя гибкость и универсальность. Они призваны стать ценным дополнением к традиционной рабочей силе, повышая эффективность и качество выпускаемых автомобилей.
Не отставая от конкурента, Mercedes-Benz также внедряет человекоподобных роботов на своих заводах. Благодаря передовым технологиям ИИ и компьютерного зрения, эти роботы способны выполнять сложные задачи, требующие высокой точности и осторожности. Их интеграция направлена на дальнейшее повышение качества продукции и оптимизацию производственных процессов.
Внедрение роботов-гуманоидов на автомобильных заводах несет в себе ряд преимуществ. Во-первых, они могут работать в опасных для людей условиях, снижая риски для здоровья и безопасности рабочих. Во-вторых, их высокая точность и эффективность положительно влияют на качество производимых автомобилей. Кроме того, роботы способны работать без перерывов, что повышает производительность и снижает затраты.
Однако внедрение роботов-гуманоидов также вызывает опасения. Многие рабочие опасаются потерять свои рабочие места из-за автоматизации производственных процессов. Профсоюзы и правозащитные организации выражают обеспокоенность по поводу возможного негативного влияния на занятость в автомобильной отрасли.
Несмотря на эти опасения, автопроизводители убеждены, что внедрение роботов-гуманоидов не приведет к массовым увольнениям. По их словам, роботы призваны работать бок о бок с людьми, дополняя их и выполняя задачи, которые слишком сложны или опасны для человека.
Революцией или эволюцией станет внедрение роботов-гуманоидов на автомобильных заводах - покажет время. Однако одно можно сказать наверняка: эта технология кардинально изменит производственные процессы в автомобильной промышленности. Будь то революция или эволюция, роботы-гуманоиды становятся неотъемлемой частью производственных линий и могут повлиять на нашу повседневную жизнь уже в ближайшем будущем.
Главное преимущество которое для себя отметил, уверен вы тоже зацените - это отсутствие срыва сроков.
ИИ не требует отдыха и любит, когда ему дают новые задачи.
Какие именно бизнес процессы сейчас можно делегировать AI:
1. Автоматизация создания уникального контента. Автоматизация публикаций контента. Сейчас ИИ прекрасно создает контент план, может легко выдать инструкции для создания постов, роликов Shorts, экспертных статей, SEO статей. Для примера создал ТГ канал на котором посты пишутся без моего участия: Эй-ай, Искусственный интеллект
2. Создание маркетинговых стратегий. Создание стратегий тестирования гипотез. Аудит рекламных кабинетов. В работе с Яндекс Директ моя команда уже вовсю использует аудит кабинета Директ + сайт + офферов, и быстрее находим точки улучшения кабинета.
3. Замена человеческого фактора. Как. мы ввсе знаем, «на полях» маркетологи ленятся. Например, еженедельный аудит, генерация новых идей, оценка результатов рекламного кабинета - она проводится только в крупных кампаниях. И то не всегда. ИИ эту задачу настолько сильно упростила, что теперь сделать еженедельный аудит кабинета, генерfция новых гипотез на основе полученных данных - занимает 5-15 минут.
1. Автоматизация общения с клиентами. Через ТГ ботов, WA ботов и Insta ботов. ИИ ночью не спит. И может ответить на вопрос лида. И вы не теряете клиента из-за плохого настроения менеджера продаж.
2. Автоматическая генарция лид-магнитов. Разработка воронок продаж.
1. Прослушивание звонков. Оценка работы менедежра. Персональные рекомендации для каждого менеджера. 1000 звонков теперь обрабатываются за минуты. Отчет с рекомендациями по каждому менеджеру - приходит владельцу каждый день на телефон.
2. Регламенты для сотрудников и вакансии - теперь генерируются за минуты.
Разработка скриптов продаж.
Все вышеуказанные интеграции моя команда сейчас собирает в один личный кабинет
Это будет топовый продукт. 🎯
Новый год начался с массовых увольнений
Duolingo начал массовые увольнения сотрудников, их заменяет искусственный интеллект.
Учите языки, говорили они. Изучайте программирование, говорили они. У вас всегда будет отличная работа. Ведь высокотехнологичные специалисты так нужны на рынке! Нет. Именно эти и другие подобные компетенции в одночасье стали самыми ненадежными. С переводом, программированием, бухгалтерией, дизайном лучше справляется ИИ. В 2023-м нейросети совершили настоящую революцию. Вот-вот появятся еще более крутые роботы. Работодатели не стали ждать. Массовые увольнения начались.
Только что пришла новость: Duolingo массово увольняет переводчиков. Эта международная компания основана в 2011 году, и она учила людей иностранным языкам по всему миру, а также занималась переводами. Будучи передовой во всем, компания одной из первых стала внедрять у себя ИИ. Сначала — для того, чтобы составлять производственные планы, задания для учеников, в общем, по мелочи. Но вот теперь предсказуемо стали не нужны и сами переводчики. Выгоняют не так, чтобы церемонно. Люди получают письма с просьбой завершить текущую работу, ну и только. Мы обратимся к вам, если вы понадобитесь. Компания, как это вообще принято на Западе среди «продвинутых» и «прогрессивных», не утруждала себя формальным наймом. Часто привлекала волонтеров. Так что принцип «иди сюда — пошел отсюда» оказался идеальным для цифрового века.
Началось все, конечно, не вчера. Так, еще в начале 2023-го передовик интернет-технологий Google махом избавился от 12 тыс. сотрудников. А в мае IBM сообщила, что приостанавливает найм сотрудников на специальности, с которыми лучше справляется ИИ. То есть уборщиц нанимают, нейросеть пол не вымоет, а программистов уже нет. Когда на компанию наехали, их гендир высказался в том духе, что слова вырваны из контекста (ну как всегда) и в целом ИИ создаст больше рабочих мест, чем отнимет. Жаль, не сказал, где именно создаст. Да и никто пока не сказал.
Летом заметное число сотрудников сократила компания Chegg, которая занимается программированием и образовательными технологиями. Dropbox, сервис для хранения файлов (наверняка вы с ним сталкивались) избавился от 16% персонала.
К концу года темпы увольнений увеличились, как и масштабы сокращений. Так, маркетинговая компания Spotify показала, что маркетологи, еще одна топовая специальность, которой заманивают в вузы, тоже под ударом, и уволила сразу 1500 человек. Другое перспективное направление для молодежи — работа с большими данными. И надо же, Dataminr, один из мировых лидеров в этой отрасли, убрал 20% персонала. Ну, а когда гигант Goldman Sachs принялся выставлять на мороз финансистов, потому что человек обходится дороже, чем ИИ, тут уж более мелкие компании просто с цепи сорвались.
Всего в мире сократили 240 тысяч высококлассных специалистов — возможно, цифра не полна, поскольку, согласно отчету Randstad RiseSmart Global Severance, 96% компаний в мире в 2023-м так или иначе избавлялись от «живого» персонала. То есть на самом деле счет может идти на миллионы. И 92% работодателей говорят, что в 2024-м будут сокращать еще быстрее и больше.
Тот же Google собирается уволить 30 тыс. На новогоднем корпоративе сотрудник спросил у гендира Google Сундара Пичаи: ну вот, вы уволили 12 тыс., и счастливы теперь? Что с моральным духом в компании? Пичаи в ответ сказал, что да, решение было трудное, но необходимое. И что с моральным духом просто так хорошо, как никогда не было. То есть, переводим на общепонятный, сотрудники, боясь, что их попрут, вкалывают за семерых, не берут больничные и клеят на лица картонные улыбки. Но этого Пичаи, конечно, прямо не сказал.
Я понимаю, что сейчас эти строки напряженно читают родители технически одаренных подростков. Куда идти, как — пока не поздно — перестроить карьерные планы ребенка? Точного ответа вам никто не даст, но давайте порассуждаем.
Тезис первый. Всесилие нейросетей оказалось слегка дутым, а разговоры о том, что вот-вот появится сверхразум, видимо, только разговоры и пиар. GPT4 показал несколько неприятных свойств, и в целом нейросети нельзя доверять. Нейросеть «бредит» (это термин такой), то есть придумывает то, чего нет (и это недопустимо в финансах и программировании), а также по непонятным причинам время от времени просаживает эффективность своей работы. Значит ли это, что работодатель одумается и вернет уволенных? Нет. Нейросети станут лучше, а радость от сокращений и сэкономленных на персонале денег слишком сладка, чтобы снова тратить деньги на докучливых «живых» специалистов.
Тезис второй. Компании будут представлять из себя странное зрелище. На одном полюсе директор и руководство, потому что не будет же руководство сокращать само себя. На другом уборщицы, охранники и починщики труб и электропроводки. Потому что у ИИ нет рук и сам он ничего такого не сделает. Это довольно глупая конструкция, и такие компании далеко не уедут с ИИ или без ИИ. Компаниям предстоит придумать новую конфигурацию, но какой она будет, мы пока понятия не имеем.
Тезис третий. Плотник собирает дом из бруса. Сантехник проводит в дом тепло. Токарь вырезает из дерева красивые вещи, которые идут нарасхват на интернет-аукционах. Никто нигде не говорит и не пишет, что ИИ угрожает этим специальностям. Человек поднялся над природой, когда начал работать руками. И, хотя роботы (станки с ЧПУ) уже десятилетиями делают рутину на конвейерах, станок с ЧПУ не починит вашу крышу. В России лет 15 говорят, что на острие спроса — «ручные» специальности, все смеются, никто не верит, ну, можно смеяться и дальше.
Тезис четвертый. Основные события развернутся на прогнившем Западе. Потому что российское законодательство защищает работника ого-го как. К сожалению, тенденции едины для всего мира, это раз. Многие программисты и в России работают на мутных договорах, самозанятыми, это два. И в среднем, в малом бизнесе защита персонала не так, чтобы мощна, это три. Так что надо готовиться и нам.
Тезис пятый. ИИ силен в том, чтобы обрабатывать огромные массивы данных. Именно поэтому под удар попали программисты с их полями и ворохами кодов, маркетологи (анализ потребительского поведения по Большим Данным), бухгалтеры (точное заполнение таблиц по известным алгоритмам) и переводчики. Но в современной высокотехнологичной экономике остро нужны люди, которые придумывают, производят идеи, креативят и разрабатывают новые ходы. И вот этого ИИ пока не может и долго не сможет. Даже хваленая сеть Q*, которую ждут в начале года (но не факт, что выйдет) мыслит не так, как человек, и на креатив неспособна. Отсюда вывод, что направлять ребенка надо не туда, где требуется копаться в деталях и данных, а туда, где мысль свободно скользит и парит.
Тезис шестой. Что это могут быть за специальности. У нас произошла интересная подмена. Специальности вообще-то технические, обслуживающие были объявлены передовыми и творческими. Так, из обихода ушел «художник» (эта же та девчонка, что на морозе продает свои картины, и никто не берет), но появился «дизайнер». Дизайнер в реальной компании — на самом деле довольно несчастный человек, от которого много требуют, с которым мало считаются, и да, он легко заменяется ИИ. А вот художник не заменяется. Райтер (копирайтер) уходит под напором ИИ, журналист и писатель остается. Программист уходит, инженер остается. Надо оглянуться назад немного, что ли. Вспомнить, что было престижно и популярно лет сорок назад. Многое из этого вновь будет востребовано.
https://hi-tech.mail.ru/news/105390-novyij-god-nachalsya-s-m...
08 января курс биткоина превысил отметку в $47 000. Добраться до таких значений удалось впервые с апреля 2022 года.
10 января 24г курс биткоина 46109 дол. Или 4 120 947руб.
это всё что вам не нужно знать. Спасибо за ☢️
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Привет, Пикабу! Меня зовут Федор Жилкин, я основатель AI-сервиса для онлайн-встреч MyMeet. В этой статье я расскажу про возможности нашего сервиса, его преимущества перед аналогами и почему рынку нужен такой инструмент, как AI-ассистент с функцией подключения на онлайн-встречи.
Цель этой статьи — рассказать вам, что существует такой сервис. Поэтому я постараюсь говорить именно про сам продукт. Не про тернистую историю его появления или этапы создания. Как нелегка жить стартапа, зачем гнаться за AI, как проверять гипотезы и не умереть — все это мы обсудим в других статьях. Можете подписаться на мой блог, чтобы не пропустить!
Как вы уже поняли из названия статьи, MyMeet. ai — это сервис транскрипции и создания краткого содержания для ваших онлайн-звонков. Сервис облачный. А значит скачивать себе на устройство ничего не нужно. Достаточно пройти регистрацию.
Основная задача MyMeet — снять с вас рутину постобработки встреч и звонков. От этапа, подключения на звонок с коллегами до этапа подготовки инсайтов, краткого содержания и следующий действий. При этом обеспечив низкий порог входа и сохранность ваших данных.
Для создания первого отчета необходимо зарегистрироваться и выбрать один из 3 способов: синхронизировать свой календарь встреч, указать прямую ссылку на онлайн-встречу в Zoom / Google Meet или загрузить файл с записью. А после того, как отчет о встрече сформирован, можно скопировать содержимое, либо выгрузить документ и передать участникам или коллегам.
Можно ли назвать полученный отчет о встрече полезным? Да, если под полезностью мы понимаем “первый набросок отчета”. Такого отчета будет вполне достаточно чтобы вчитаться в подробный транскрипт и выделить инсайты, пробежать глазами краткое содержание или скопировать в таск-трекер выделенные по итогам звонка задачи!
Ниже я расскажу про каждый из “модулей”. Ну и про нашу главную фишку — подключение бота прямо на встречу и точное распознание русского языка.
Каждый отчет имеет свое название, дату, длительность и ключевые слова.
Далее отчет делиться на две части:
Детальный транскрипт с таймкодами, разделением на главы (работает автоматически) и кратким содержанием этих глав. Можно скопировать одним нажатием и перейти в удобную среду для работы с ним. Реплики в транскрипте распределены по спикерам. Спикеров можно переименовать под реальные имена участников встречи.
AI-отчет, который состоит из двух составляющих: краткое содержание и выделенные задачи. Задачи с выполненным чекбоксом — распознаны как сделанные. Задачи с открытым чекбоксом — к исполнению.
Так выглядит типовой отчет встречи: транскрипт с главами
А так выглядит AI-часть: краткое содержание и задачи
Все отчеты храним в защищенном хранилище. На этом экране можно отслеживать статус обработки встреч, вернуться к выполненным отчетам или удалить ненужный.
Если вы хоть раз пропускали запланированные встречи, то знаете, что календарь и напоминания в таких случаях –must have! Для AI-ассистента все точно также.
При регистрации в сервисе необходимо выбрать “Продолжить с Google” и разрешить (сервису MyMeet) доступ к Google-календарю. В таком случае AI-ассистент будет сам подключаться на ваши встречи, автоматически создавать отчет (транскрипт, краткое содержание, задачи) и отправлять его на почту и в личный кабинет.
Ассистент обычно стучится на встречу, как обычный участник. Если вы хотите, чтобы конкретная встреча не была записана, можно просто не пускать бота на встречу или удалить из встречи при переходе к обсуждению личной информации.
Напомню, что мы не храним видеозаписи ваших звонков, передаваемые данные шифруются с использованием TLS 1.2+, а текстовые отчеты храним с использованием стандартного для индустрии алгоритма AES-256.
Если вы не синхронизировали свой календарь при регистрации или у вас случилась спонтанная встреча – ассистенту можно просто дать новую ссылку и он моментально по ней подключится ко встрече. Работает с ссылками на Google Meet и Zoom.
Если вы не проводите звонок онлайн и у вас есть файл, который вы хотите расшифровать – можно воспользоваться ручной загрузкой. Мы поддерживаем все файлы до 1 Гб и длительностью до 2 часов, в любом формате, видео или аудио.
После того, как создан отчет любым из трех вариантов (автоматически по календарю, вручную по ссылке, вручную из файла), он хранится в вашем хранилище. Вы можете его скачать в любом удобном формате (PDF, DOCX, MD или JSON) или отправить на почту email.
Нами уже пользуются 1000+ человек и обработано 50 000+ минут
Для расшифровки и саммаризации интервью/исследований
Для упрощения работы проджекта и фиксации договоренностей
Для тех, кто пропускает встречи и хочет наблюдать за работой команды со стороны
Если вы хотите поделиться своим опытом использования MyMeet AI, напишите об этом мне! Мы сейчас собираем реальные кейсы применения сервиса для публикации в нашем блоге.
На данный момент сервис полностью готов закрывать ваши рабочие задачи. Работает стабильно и без сбоев. Обновления мы стараемся накатывать только по ночам.
Главные принципы, которые мы хотим сохранить, чтобы у нас получилось занять свое место на, казалось бы, уже насыщенном рынке:
Конфиденциальность данных и удобство использования. Чтобы сервисом могли пользоваться для своих ежедневных задач как опытные специалисты, так и начинающие исследователи.
Доступность на российском рынке. У нас работают платежи, мы никуда не собираемся уходить и делаем сервис, который хорошо работает с русским языком.
Скажу еще пару слов про ближайшее будущее. Вот эти фичи мы планируем выкатить:
Интеграция с Яндекс. Телемост. Многие наши клиенты пользуются этим сервисом для видеоконференций, хотим их здесь поддержать и совсем скоро выкатим обновление.
Решение для локального развертывания сервиса. Бизнесы хотят пользоваться сервисом локально, мы уже работаем над решением и ведем переговоры с несколькими. Если вам тоже такое необходимо – пишите на почту hello@mymeet. ai
Доработка визуала и самого отчета. Здесь углубляться в подробности не буду, скажу лишь, что у нас есть несколько идей о том, как еще улучшить взаимодействие с отчетом.
Регистрация полностью бесплатная. Ограничения по времени на триал нет. У нас нет промокодов, но мы будем рады любой обратной связи и отзывам от вас. Можете рассказать о нашем сервисе в соцсетях и дать знать нам об этом по почте – мы начислим вам дополнительно 180 минут вручную.
Вступайте в наше сообщество в Telegram https://t.me/+0cJVIe9OsEQwNzMy чтобы быть в курсе новостей сервиса и иметь возможность быстро задать вопрос разработчикам.