Вчера вечером я сильно напилась с подругой, потому что у меня был запланирован выходной на сегодня. Я вернулась домой в плохом настроении, потому что мы говорили о том, что у нее на работе происходит то же самое. Я была в настроении «да пошло все к черту» и загрузила всю папку со скриншотами текстовых сообщений на фб и иг с подписью «Входящие женщины-инженера-программиста». И отметила всех мужчин, которые присылали мне сообщения, чьи социальные сети я смогла найти.
Вот некоторые из наиболее ярких моментов...
Ко мне приставали несколько женатых мужчин, а я отвечала им «чувак, ты же женат» или что-то в этом роде.
Некоторые парни приглашали меня на свидание, а потом тяжело переносили отказ.
Некоторые парни продолжали писать мне, даже после того, как я ответила «Не связывайся со мной, кроме как по рабочим вопросам».
Сообщения сексуального характера или неожиданные комментарии по поводу моей внешности.
В целом, это были сообщения от людей, игнорирующих мое желание, чтобы меня оставили в покое.
Сегодня утром я проснулась от того, что мой телефон разрывался от звонков (я планировала взять сегодня отпуск). Многие парни, которых я отметила в своих постах в соцсетях, связались со мной с требованием или просьбой удалить эти посты. Почти все удалили свои отметки.
Пост в фб привлек внимание моих друзей, но два моих поста в иг (мне пришлось сделать два, чтобы влезли все фотографии) взорвали сеть. У меня появилось много новых подписчиков, много незнакомых людей комментировали мой пост, в основном поддерживая меня.
Мне также пришло электронное письмо от отдела кадров на работе с просьбой встретиться с ними в понедельник утром. Ответила, что приду. Я совершенно не знаю, чего ожидать. Я не ответила ни на одно другое сообщение о моих постах.
Мне нужен совет. Стоит ли мне поговорить с теми, кто написал мне о постах? Некоторые из них очень злы на меня, потому что женаты, и их жены узнали об этом. Думаю, безопаснее всего этого не делать. Мне оставить посты или удалить их? Или подождать, как пойдут дела с отделом кадров, прежде чем принимать решение? Мне стоит беспокоиться за свою безопасность? Я немного нервничаю, но не знаю, не перегибаю ли я палку.
Многие из этих мужчин не работают в моей нынешней компании. Например, однокурсники и ассистент преподавателя из университета, мужчины, которых я знала по летней практике в разных компаниях, и один парень с прежней работы.
Из четырех человек с моей нынешней работы...
1) Я сообщила о нем в отдел кадров.
2 и 3) Женатые мужчины, которые приглашали меня на свидание или приставали ко мне в нерабочее время. И не создавали проблем на работе. Это не казалось делом отдела кадров.
4) Парень, который пригласил меня на свидание вне рабочего времени и стал слегка пассивно-агрессивным в сообщениях, когда я отказала ему. Но не приносил свои глупости в офис.
Спросите в отделе кадров, в чем дело. Могут ли ваши соцсети быть связаны с вашей личностью и работой?
ТС:
В моих соцсетях указано мое настоящее имя, но я не упоминала там свою компанию, прошлые места работы или стажировки.
Как все эти студенты и коллеги добыли твой номер мобильного?
Я не думал, что можно отметить кого-то на фб, если вы не друзья.
Удали пост. Не разговаривай с этими парнями. Поговори с отделом кадров и посмотри, что делать дальше.
ТС:
Не все из них связывались со мной по смс, некоторые отправляли мне сообщения через различные мессенджеры, которые мне нужны для работы или учебы в университете.
Среди людей, у которых есть мой номер, много студентов, в университете было очень распространено обмениваться номерами с группой для групповых проектов. А некоторые — сотрудники моей нынешней работы, которая связана с поездками, потому что у нас нет рабочих мобильных телефонов, и иногда проще поддерживать связь с помощью личных телефонов.
Вы правы насчет фб. Я добавила некоторых людей (в основном студентов и других стажеров, а не нынешних коллег) до того, как хорошо их узнала. А когда они оказались криповыми, оставила их в фб, чтобы следить за ними. Например, чтобы знать, что они уехали из города и не вернулись.
Обновление от 24 сентября 2018 (3 дня спустя)
За выходные произошло многое. Я изучала трудовое законодательство, перечитала весь корпоративный справочник и на каждого человека, упомянутого в моих постах в соцсетях, написала подробный отчет о его поведении по отношению ко мне для собственных нужд, о том, что не было сказано в сообщениях.
Я также сделала скриншоты и сохранила все гневные или угрожающие сообщения в мой адрес, полученные в эти выходные от мужчин, чьи старые сообщения я опубликовала в интернете.
Думаю, стоит рассказать немного об упомянутых ранее четырех людях, которых я знала по своей нынешней работе.
(Коллега 1) Несколько месяцев назад я сообщила в отдел кадров о сексуальных домогательствах с его стороны в прошлом, и его перевели из моей команды на другую должность в компании, где он не будет иметь со мной никаких контактов. Он подписал документ, в котором обязался не связываться со мной ни по каким причинам, будь то связанные с работой или нет. Я ничего не подписывала.
Сообщения от него, которые я опубликовала на фб, были старыми смс, отправленными им на мой личный телефон. Он комментировал, как хорошо я выгляжу на работе и что, наверное, я нарядилась для него. Я ответила, что это не так. Он спросил, для кого же я наряжаюсь на работе, если не для него. Потому что тогда он бы знал, к кому ревновать. Я ответила «для себя» и попросила его перестать писать мне на личный телефон. Через несколько дней он прислал мне смс о том, что мой новый цвет волос «сексуален», и пригласил меня выпить. Это был лишь небольшой фрагмент из множества криповых сообщений, которые он мне присылал, я не публиковала многие из них.
Сегодня я узнала, что именно он показал мои посты отделу кадров. Насколько я понимаю, он предположил, что я подписала такое же соглашение запрете контактов, как и он. Я никогда не заключала такого соглашения, ни в письменной, ни в устной форме. Я просто не разговаривала с ним, потому что не хотела.
(Коллега 2) Он был женат, и в офисе, казалось, не делал ничего неподобающего. У него был мой номер, так как я часто бывала в командировках и хотела, чтобы члены моей команды могли со мной связываться. (У нас нет служебных мобильных телефонов).
Неожиданно он написал мне смс с просьбой пойти с ним в дорогой ресторан морепродуктов, когда я вернусь из командировки. Это звучало как приглашение на свидание. Я ответила: «Эм, ты женат», а он сказал какую-то чушь о том, что никто не должен знать, а я похожа на девушку, которая может хранить секреты. Я сказала ему, чтобы он отвалил.
Через неделю его уволили по другим причинам, поэтому, хотя я и думала обратиться в отдел кадров, я этого не сделала. С тех пор я ничего о нем не слышала, даже после моего поста в соцсетях.
(Коллега 3) Он тоже был женат. Однажды я была на корпоративной вечеринке и ушла довольно рано. Он написал мне в рабочем мессенджере, который у меня установлен на телефоне, и предложил пойти с ним на вечеринку. Я спросила: «Твоя жена тоже пойдет?», но ответа не получила. Я не считала это достаточно серьезным, чтобы сообщать в отдел кадров как о сексуальном домогательстве, потому что обычно для квалификации домогательства требуется неоднократное повторение, если только это не что-то вопиющее. (Это было в руководстве компании, выраженное менее лаконично).
Эта переписка была включена в мой пост.
После моего поста он прислал мне кучу угрожающих сообщений. Видимо, его жена увидела пост, и я «разрушила его семью». Он сказал, что я «скоро получу по заслугам», и что мне «стоит быть осторожной», что прозвучало как угроза. Также он обозвал меня парой гомофобных ругательств. (Я открытая бисексуалка).
(Коллега 4) Он только что разорвал помолвку. Я не слышала этого от него, только из слухов. Он связался со мной и спросил, не хочу ли я с ним пойти на свидание, и я ответила, что он не совсем в моем вкусе. Он сказал, что не ищет ничего серьезного, только случайный секс. Я не отвечала несколько часов, а потом он прислал мне второе сообщение: «Ну тогда будь сукой и оставь меня без ответа».
Поскольку это произошло вне работы и не было каким-либо грубым или повторяющимся домогательством, я также не считала разумным обращаться в отдел кадров, если только подобное не повторится. Он больше не связывался со мной, даже после моего поста.
Что касается людей с прошлых работ, стажировок или учебы...
Мой колледж связался со мной по поводу ассистента, который неоднократно пытался завязать со мной отношения и перестал помогать мне с курсом, когда стало ясно, что ничего не выйдет. Они спросили меня, не хочу ли я дать показания. Очевидно, он все еще продолжал заниматься этой херью, и кто-то еще пожаловался на него. И они увидели по моему посту, что у меня, вероятно, тоже есть что рассказать.
Женатый мужчина, который пытался завязать со мной отношения, когда я была стажером в другой компании, прислал мне несколько очень злых и угрожающих сообщений. Я полагаю, что мой пост в иг (с отметкой его публичного аккаунта) вызвал проблемы в его браке. Я определенно принимаю дополнительные меры безопасности, когда выхожу из квартиры или куда-либо ухожу. Подумываю обратиться в полицию, потому что это была самая явная угроза, которую я когда-либо получала.
Несколько других человек, которых я отметила, прислали мне сообщения, в которых говорили, что плохо, что я не храню конфиденциальность личных разговоров и т. д. Я проигнорировала все эти сообщения.
Что касается того, что произошло сегодня утром на встрече с отделом кадров... Я была готова войти с (метафорическим) оружием наперевес и защитить все, что я сказала или сделала, со ссылкой на руководство компании.
Например, я не нарушила политику компании в отношении соцсетей, поскольку она запрещает только выдавать себя за представителя компании в целом, если PR не входит в ваши обязанности, или раскрывать конфиденциальный код, дизайн или бизнес-контракты в Интернете. (Я не упоминала свою компанию в своем посте или где-либо еще в соцсетях).
Я также была готова защищать то, как я следовала рекомендациям о том, что считается сексуальным домогательством, и о чем должно быть сообщено. Как я сообщала о повторяющихся случаях домогательств, но не об отдельных случаях, которые не были экстремальными. (Примерами экстремального поведения были нежелательные откровенно сексуальные прикосновения или угрозы насилия. В руководстве специально упоминалось, что однократное приглашение на свидание не является домогательством).
Но встреча оказалась гораздо более сдержанной, чем я ожидала.
В воскресенье я удалила оба поста в знак доброй воли, хотя сомневалась, что это будет иметь большое значение.
Когда я вошла, то села и спросила, могу ли я записывать встречу. Представительница отдела кадров (я буду называть ее Бет, но это, конечно, не ее настоящее имя) сказала «да». Она хотела поговорить о каждом из конкретных людей, скриншоты которых я опубликовала, которые работают в компании. (К вашему сведению, они составляли менее трети моих скриншотов).
Первым был коллега 1. Парень, о котором я ранее сообщала в отдел кадров и которого перевели в другую команду и сказали, что он не должен со мной разговаривать или связываться. Бет сказала, что он обратил ее внимание на эти посты, поскольку у него сложилось впечатление, что соглашение о «неконтактности» действует в обе стороны. Я напомнила ей, что я не заключала ни письменного, ни устного соглашения. Я была удивлена, что именно он поднял этот вопрос, но ничего не сказала. Она спросила, продолжались ли преследования или контакты с его стороны после моего изначального заявления. Я ответила, что нет. Она быстро перешла к следующему вопросу.
Коллега 2 был уволен некоторое время назад по другим причинам, но Бет все равно спросила, были ли между нами какие-либо конфликты, кроме смс, пока он был сотрудником компании. Я ответила, что нет.
Она задала мне тот же вопрос о коллеге 3. Я сказала ей, что в субботу получила от него текстовые сообщения, которые выглядели как угрозы и содержали несколько оскорбительных высказываний о моей сексуальной ориентации. Я дала ей распечатку этих сообщений. Она прочитала их и сразу же вышла, чтобы показать своему руководителю. Через несколько минут она вернулась, чтобы продолжить разговор со мной.
И снова о коллеге 4. Я сказала ей, что он не связывался со мной после того, как назвал меня сукой за то, что я оставила его сообщения непрочитанными.
Бет спросила меня, есть ли у меня какие-либо вопросы, и я спросила, что она собирается делать дальше. Она сказала, что попросила бы меня удалить посты, чтобы все было сделано осмотрительно, однако я уже удалила оба поста до встречи. Она также сказала, что снова встретится с коллегами 1 и 4. Она также сказала, что из-за угроз коллеги 3 его вывели из здания, пока мы разговаривали. Уволили. Судя по всему, он уже был у них на карандаше по другой причине, связанной с его вспыльчивым характером, и это стало последней каплей.
Она также спросила меня, почему я не сообщила ей о коллегах 2, 3 и 4 раньше. Я процитировала раздел о домогательствах из руководства компании, сказав, что домогательства — это повторяющиеся нежелательные комментарии или действия. И что однократный случай обычно не считается домогательством, если он не является крайне серьезным. Разговоры с этими тремя мужчинами были единичными инцидентами.
Она спросила меня, не хотелось бы мне взять отгул на остаток дня, пока она поговорит с коллегами 1 и 4. Она сказала, что хочет четко дать понять, что меня не увольняют и не выводят из офиса, я не уволена, это только мера предосторожности, чтобы я не находилась рядом с коллегами 1 и 4, на случай, если кто-то из них захочет лично поговорить со мной. Я согласилась.
Вот в таком положении я сейчас нахожусь.
«Я была удивлена, что именно он поднял эту тему».
Некоторые люди неспособны признать свою неправоту. Этот парень, вероятно, рассматривал свое домогательство к вам как взаимное рабочее разногласие, из-за которого вы оба попали в неприятную ситуацию. Он считает, что на вас были наложены ограничения, потому что они были наложены на него. Для него немыслимо, что он был агрессором, а вы — жертвой.
Нет, это не имеет смысла.
ТС:
Лол, вы совершенно правы, говоря, что он рассматривал это скорее как взаимное разногласие. Сначала он пытался утверждать, что я тоже его преследую... За то, что я использовала в его адрес нецензурную лексику, например, «пошел на х*й» и «не говори мне эту х*ню».
Я имею в виду... как еще компания могла бы поступить? Женщина публикует доказательства домогательств, единственный разумный ответ — это расследование и пресечение домогательств.
Уверен, что они бы предпочли, чтобы ты распечатала тексты и предоставила их напрямую в отдел кадров, а не выкладывал их в интернете, но это действительно вопрос усмотрения.
ТС:
Некоторое из того, что я выложила в интернете, не квалифицировались как домогательства по их политике (т. е. это был единичный инцидент, который не был чрезвычайно серьезным), поэтому я не считала, что должна была сразу обращаться к ним.
Не знаю, может быть, они пересмотрят порог, при котором что-то считается домогательством.