Сообщество - Налоги Законы Учёт

Налоги Законы Учёт

151 пост 57 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

5

Как бухгалтерия «помогает» компании заработать штраф от РКН

Роскомнадзор требует, чтобы данные были под надежной защитой. Если в компании с этим беда, можно получить штраф до 3 млн руб. Вот три частые ошибки.

1. Храним лишние копии

Бухгалтерии удобно иметь сканы паспортов сотрудников под рукой. Но закон такого не требует. Суды считают, что для работы бухгалтера скрины не нужны. А за лишние персональные данные — штраф до 500 тыс. руб. 🤔

2. Вечная память о бывших

По закону хранить данные об уволенном сотруднике можно только 5 лет. Потом всё удаляем. Но бухгалтерские программы вроде 1С любят коллекционировать «призраков» экс-сотрудников. За это — ещё до 500 тыс. руб.

3. Работаем из дома с сюрпризами

Вирусы на домашнем компьютере — любимая тропа утечки данных. Если в руки хакеров попадёт база с данными от 1000 человек или 10 000 ячеек Excel, штраф может быть до 3 млн руб.

👉 Что делать

Удаляйте лишнее, не храните сканы ради удобства и не таскайте базы домой. Это дешевле, чем платить Роскомнадзору.

Источники: сайт Роскомнадзора, ч.10-18 ст.13.11 КоАП РФ.

Подписывайтесь на мой телеграм!

Показать полностью
11

Мошенники рассылают липовые письма о штрафах — не ведитесь!

Киберполиция предупреждает: новая схема обмана выглядит почти как настоящая.

Как действует мошенник:

На почту или в мессенджер приходит письмо: «Вы нарушили ПДД. Постановление и оплата — внутри». Прикреплён PDF, похожий на официальный документ. В нём могут быть ваши имя, номер машины и другие личные данные.

Главная ловушка:

- В письме есть кнопка «Оплатить сейчас». Жмёте — и:

- попадаете на поддельный сайт, где у вас «снимают» деньги;

- или загружаете вирус, который крадёт пароли и доступ к банковским приложениям.

Как не стать жертвой:

Штрафы приходят только через официальные сервисы — например, на Госуслугах. Всё остальное — мусор.

💡Не нажимайте, что блестит. Особенно, если это кнопка «Оплатить сейчас».

Источник: Вестник Киберполиции России, 07.08.2025.

Подписывайтесь на мой телеграм!

Показать полностью
5

УПД: никаких «пяти дней». Только точная дата отгрузки

ФНС требует, чтобы дата УПД совпадала с фактической датой отгрузки товара. Если в документе одна дата, а товар ушёл раньше — ждите подозрений в фиктивной сделке.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ

УПД = накладная + счёт-фактура

Один документ выполняет две функции. Его оформляют в день отгрузки. Никаких «подождём пять дней, потом подпишем». Это правило для счёта-фактуры, но не для УПД.

КОГДА СНИМАЮТ ВЫЧЕТЫ

1. Дата УПД не совпадает с датой отгрузки

Компания оформила УПД позже, чем товар ушёл. В других документах это видно. Вычеты — мимо.

2. УПД подписали задним числом за несколько месяцев

Поставщик прислал сразу пачку УПД за прошлое. Компания провела товар, а первички тогда ещё не было. Инспекторы заподозрили волшебство — вычеты сняли.

→ Постановление ФАС Поволжского округа от 13.02.2024 № Ф06-13182/2024.

3. Ошибки в УПД или нестыковки с договором

Нет точного названия товара, не указан период использования техники, перепутаны реквизиты договора — это повод аннулировать вычеты.

4. Подписант УПД — «призрак»

Если сотрудника, подписавшего УПД, нет в расчётах по НДФЛ — считайте, что документ подписал Зorro. В вычетах откажут.

5. Нереалистичная логистика

Указали, что товар пришёл в день оформления УПД, хотя поставщик — в другом регионе. Тоже не поверили.

→ Постановление ФАС Дальневосточного округа от 20.06.2025 № Ф03-1478/2025.

ЧТО ДЕЛАТЬ

  • Проверяйте дату УПД — она должна быть строго датой отгрузки.

  • Убедитесь, что в УПД нет противоречий с договорами и другими документами.

  • Ставьте верную дату приемки товара, она не всегда совпадает с датой УПД.

  • Проверьте, кто подписал УПД — этот человек должен быть в зарплатных отчётах.

Источник: Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 17.06.2025 № Ф03-1350/2025.

Подписывайтесь на мой телеграм!

Показать полностью
3

Запрет на выезд за границу ослабят: должникам дадут фору

Выездной ценз хотят повысить: должникам дадут чуть больше свободы (но не всем).

В Госдуму внесли законопроект, в котором предлагается повысить лимит долга, при котором приставы могут запретить выезд из страны: с 30 000 до 90 000 рублей.

👉 Что хотят изменить:

- Сейчас выезд ограничивают, если общий долг (не по алиментам и не по вреду здоровью) — от 30 000 ₽.

- Законопроект предлагает увеличить эту планку до 90 000 ₽ — мол, инфляция, жизнь дорожает, а должник всё тот же.

- Это коснётся долгов за налоги, ЖКХ, штрафы ГИБДД и прочее бытовое.

👌 Что остаётся по-старому:

- Если долг от 10 000 ₽ — но он по алиментам, моральному или имущественному вреду — ограничение на выезд сохраняется.

- То есть, «семейные» и «вредные» долги по-прежнему держат за шиворот крепко.

Итог:

Те, кто задолжал за мусор и отопление, скоро смогут свободно покинуть Родину — возможно, даже навсегда. А вот тем, кто задолжал бывшей, — придётся летать разве что во сне. 😴

Источник: законопроект № 971718-8.

Подписывайтесь на мой телеграм!

Показать полностью
3

Зарплата ниже отраслевой? Это не преступление

Выплачивать зарплату ниже средней по отрасли — не запрещено, если она выше регионального МРОТ. Это подтвердил Второй кассационный суд (определение от 29.05.2025 № 88-7771/2025).

_______________

🔍 Что случилось

Сотрудница устроилась оператором в московскую компанию. Получала 50 000 ₽ в месяц (из них 34 500 ₽ — оклад, остальное — премии). Через полтора года уволилась, а потом решила, что её недооценили, и подала в суд.

Аргумент: «Мне платили в 3 раза меньше, чем в другой компании. А в вакансии вообще было написано: от 55 000 до 90 000 ₽. Значит, недоплатили. Верните!»

Женщина просила суд взыскать «долг» по зарплате, рассчитанный исходя из среднеотраслевого уровня.

_______________

⚖️ Аргументы суда:

Суд с работодателем согласился:

- Зарплата выше МРОТ — значит, закон не нарушен (в проверяемый период в Москве МРОТ был от 20 589 ₽ до 24 801 ₽).

- Премии платили регулярно. Не платили только в первые и последние месяцы — сотрудница не выполнила план и отработала не весь месяц.

- Про вакансию с 90 000 ₽: при устройстве на работу всё согласовали письменно. Женщина подписала договор — значит, была не против.

_______________

Вывод: получать меньше среднего — не значит получать незаконно. Главное, чтобы платили честно, официально и не ниже регионального минимума. А обещания из объявлений — это, увы, не гарантия.

📌 Источник: Определение Второго кассационного суда от 29.05.2025 № 88-7771/2025.

Подписывайтесь на мой телеграм!

Показать полностью
4

Ключевая ставка: снизили, но выдыхать пока рано

25 июля 2025 года Банк России снизил ключевую ставку на 2 процентных пункта. Теперь она не 20%, а 🎉 18% годовых. Причина — инфляция сбавила обороты быстрее, чем ожидали. А спрос внутри страны, наоборот, слегка выдохся. Экономика, как будто после отпуска, возвращается к рабочему ритму — сбалансированному росту.

Но расслабляться рано. Центробанк продолжит держать кредитную политику в ежовых рукавицах. В этом году ставка в среднем останется в диапазоне 18,8–19,6%, а в 2026 снизится до 12–13%.

Если, конечно, инфляция не начнёт чудить.

🎈Прогноз такой:

  • В 2025 году инфляция упадёт до 6–7%,

  • В 2026 вернётся к цели в 4%,

  • А дальше — будет себя хорошо вести. Если не будет форс-мажоров (а они, как мы знаем, случаются каждую весну, осень и внепланово по понедельникам).

Новая ставка действует с 28.07.2025.

Следующее заседание по поводу ключевой ставки - 12.09.2025.

Источник: Банк России — Операции Банка России.

Подписывайтесь на мой телеграм!

Показать полностью
7

Как уволиться по собственному — без нервов и с правильной датой

🌞 Лето! Кто-то едет в Турцию, кто-то — на дачу, а кто-то… в отдел кадров с заявлением!

Уволиться по собственному — это когда не тебя, а ты. И не просто "я устал, я ухожу", а с заявлением, сроками и приказом.

Инструкция: как уйти красиво, сколько ждать, где подписать и что делать, если начальник играет в «глухого».

Спойлер: чем раньше подадите, тем быстрее встретитесь с шезлонгом.

Шаг 1. Напишите заявление

Заявление можно на компьютере, можно от руки — но подпись должна быть настоящей. В заявлении укажите:

  • ФИО;

  • просьбу уволить по собственному желанию;

  • дату последнего рабочего дня (а не "с такого-то числа").

Писать "прошу уволить с 25 июля" — не надо. Непонятно, когда вы последний раз должны прийти на работу: 24-го или 25-го?

Лучше так: 👉 «Прошу уволить меня 25 июля 2025 года» — и всё ясно.

Если не указать дату вовсе — начнётся путаница. Вы подумали одно, бухгалтер — другое, а директор — вообще решил не отпускать. Итог: головная боль на ровном месте.

Шаг 2. Передайте заявление правильно

Заявление нужно вручить под подпись или отправить по почте с описью.

Почему так строго? Потому что срок двухнедельной «отработки» отсчитывается со следующего дня после получения заявления. Без даты и подписи — всё это просто бумажка.

Если хотите — можно подать заявление и в электронном виде, но только если:

  • это разрешено внутренними документами компании;

  • у вас есть электронная подпись;

  • вы работаете в системе ЭДО.

Шаг 3. Надо ли отрабатывать?

В общем случае — да, две недели. Но есть исключения, когда можно уйти сразу:

  • испытательный срок;

  • выход на пенсию;

  • поступление в вуз;

  • нарушение работодателем закона;

  • срочный договор (до 2 месяцев или сезонный).

Если есть причина — напишите её в заявлении и просите отпустить в нужную дату. Работодатель может согласиться.

Шаг 4. Передумали? Успейте до срока

Пока не наступил день увольнения — заявление можно отозвать.

Если уже нашли вам замену — извините, откат не сработает.

Шаг 5. Что должны выдать в последний день

  • зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск;

  • трудовую книжку (бумажную или в электронном виде);

  • все нужные справки и документы.

Если работодатель тянет — пишите в трудовую инспекцию на Онлайнинспекция.рф или идите в суд.

А если директор "не видит" заявление?

Не подписывает, не издает приказ, делает вид, что вас нет. Знакомо?

☝️ Главное — у вас должно быть доказательство, что заявление передано. Тогда, по закону, по истечении срока вы имеете право просто не выйти на работу.

Если работодатель упорствует — готовьте жалобу в трудинспекцию и судебный иск. Правда на вашей стороне!

Подписывайтесь на мой телеграм!

Показать полностью
3

Автоштрафы: вернут 50% скидку. Но не расслабляйтесь

Госдума рассматривает новый законопроект, который снова позволит платить автоштрафы со скидкой 50%. Но с одним условием — нужно заплатить быстро.

Что изменят:

  • Если оплатить штраф в течение 20 дней — скидка 50%.

  • Если не успели — не беда. С 21 по 30 день — скидка 25%.

  • После 30 дней — гуляй, плати всё.

Что сейчас:

Сейчас действует одна скидка — 25%, но даётся целый месяц на оплату.

🧐 В чём смысл:

Скоростные гонщики и парковочные проказники получат второй шанс платить меньше — если будут расторопнее. Государство, похоже, решило мотивировать не только ремнём, но и рублём.

Кому пригодится:

  • Тем, кто регулярно ловит письма счастья.

  • Тем, кто любит дисциплину и таймеры.

  • Тем, кто вечно всё откладывает (но теперь будет страдать на 25%).

Источник: Законопроект № 958462-8 на сайте Госдумы.

Подписывайтесь на мой телеграм!

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!