Частичная выплата долга по зарплате не обязывает выходить на работу
Ситуация
Сотрудники прекратили работу, так как зарплату задержали более чем на месяц. Затем работодатель выплатил лишь часть долга.
Должны ли работники возобновить трудовую деятельность?
✍️ Разъяснение Роструда
Нет, приостановка работы действует до полной выплаты задолженности. Если работодатель вернул только часть зарплаты, это не является основанием для выхода на работу.
📌 Выводы
Вы вправе не приступать к работе, пока не получите всю сумму.
Работодатель обязан погасить долг полностью, чтобы работники вернулись.
Источник: Письмо Роструда от 27.02.25 № ПГ/02240-6-1.
Напоминаю, что работники вправе приостановить работу, если зарплату задерживают более 15 дней. Надо вручить работодателю письменное уведомление. Период приостановления работы оплачивается по среднему заработку.
Подписывайтесь на мой телеграм!
