Всем привет. Во-первых, огромное спасибо местному комьюнити за такую теплую реакцию на пост. Для меня 15к лойсов это что-то из разряда: "нихуясе". Честно говоря, пост писал не для лайков, а лишь для освещения проблемы, да и думал, что напихают панамку хуев со словами: "надо было отзывы читать" и ТД. Этот пост будет продолжением данной истории: Ах*евшие работодатели

Пост пишу не для лайков, но для того, чтобы потенциальные соискатели понимали, с чем им придется столкнуться, если они пойдут в Ленту на должность администратора.

После всего озвученного в первом посте, мне, все же, захотелось придти и посмотреть на работу изнутри, так сказать. Да, ясное дело, что наебалово с ЗП и обязанностями, но, все же, потратив уйму времени, не хотелось уходить с пустыми руками, так сказать.

Итак, стажировочный день с таким же администратором, которым, в теории, мог бы стать и я. Парень приятный, молодой, лет 25, работает в компании уже более полугода. Меня, собственно, поставили к нему, чтобы тот, в свою очередь, обучил меня основам и показал принцип работы. Сразу оговорюсь: лично для меня слово "администратор" - это распорядитель/управленец, то есть человек, который делегирует определенное число обязанностей на других людей. Собственно, когда я шел на эту вакансию, я наивно подразумевал именно это. А зря. Далее будут исключительно факты, которые мне поведал человек, который, как уже было сказано выше, работает в компании довольно продолжительное время. Погнали:
1. Вы - администратор, но управлять вы никем и ничем не будете. Можно сказать, управлять будут только вашим очком, которое 100% будет полыхать при каждом выходе на эту прекрасную работу;
2. По факту, вы - разнорабочий. Вы делаете и развешиваете ценники, убираете зал, следите за кассой (недосдачи, к слову, списывают с вашего кармана), таскаете рохли с товаром, принимаете и раскладываете товар, сидите за кассой, когда это необходимо, решаете конфликтные ситуации с клиентами, делаете пересчет товара. То есть, администратор, в представлении Ленты, это человек, который пашет за пятерых, а получает за одного;
3. График с 11 до 23, но вы всегда будете уходить с работы в 23:30 минимум, так как после рабочей смены нужно сводить кассу, убирать зал и раскладывать оставленный товар. При графике 2/2 или же 15 рабочих сменах в месяц, переработка составляет 7,5 часов. В год это 90 часов. Грубо говоря, за год вы подарите работодателю почти 8 дней работы бесплатно;
4. Обед, действительно, может составлять не час, как было заявлено, а 30 и иногда даже 15 минут. И о работать надо, а работать некому. Разумеется, тут тоже никто ничего компенсировать не собирается;
4. Ебут всех. Жёстко. Часто. Тысяча рабочих чатов, которые нужно всегда читать и быть в курсе дел. Как правило, там негатив: то показатели хуевые, то ещё какое-то говно. Так же частые визиты вышестоящего руководства, которое в 99% случаев даёт пизды и может лишить премии;
5. Часто вызывают на ночные смены. Это ночная инвентаризация какого-либо магазина, где ты 12 часов будешь ползать и считать ВЕСЬ товар, который есть. Напоминаю: вакансия админа. Просто могут позвонить за день до работы и сообщить, что работаешь ты в ночь. Ну вот так надо. Ну людей не хватает. Похуй, что ты спишь ночью, выходи и работай;
6. В последнее время началось сильное сокращение людей. Мол, оборот магазина не соответствует количеству работников. Разумеется, все обязанности сокращённых ребят переходят на вас. Разумеется, вам за это хуй заплатят и даже спасибо не скажут. Лично у парня, который мне это поведал, уволили за день кассира и человека, отвечающего за отдел с овощами и фруктами. Отдел огромный, работы тьма. Повесили эту работу на 2 других сотрудников, которые и так продохнуть не могли.
7. Премии Шредингера: они, как бы, на бумаге есть, но их нет. Премия зависит от многих факторов, на которые работник повлиять не может. Максимальный размер премии составляет 30% и парень, с которым я общался, за пол года получил ее целых 0 раз. Воодушевляюще.
8. Персонала ВСЕГДА не хватает, а из-за сокращений начался кромешный ад. Лично я думаю, что руководство решило там сэкономить на зарплатном фонде, но не учло, что подобные решения могут превратить магазин в помойку. Чего уж говорить: ценников нет, либо они некорректные. Покупатели постоянно ругаются, всем пофиг на это. Тухлые овощи и фрукты? Легко. Ведь человека, который их списывал, уволили. А виноваты всегда будете вы. Не руководство, которое хуй клало на всех вокруг ради личной выгоды, в вы - наемный работник, который и так делал хуеву тьму дел, так ещё и взял на себя обязанности уволенных сотрудников.

Вроде бы, рассказал обо всем, что узнал. Мог что-то упустить, но, думаю, тут и так все понятно. Некоторую часть из сказанного видел собственными глазами. Сказать, что это пиздец - ничего не сказать. Самое обидное, что находятся люди (в том магазине, в котором я был, была такая вот), которые считают, что за ту ЗП, которую предлагает компания, это хорошие, в целом условия.

Если вы готовы быть рабом, выполняя работу за пятерых, а ЗП получая за одного - вам в Ленту.
Если вы не цените свое время и нервы - вам в Ленту.
Если вы не имеете чувства собственного достоинства - вам в Ленту.

Обидно, что существуют такие места работы. Ещё обиднее, что люди там работают и не видят в этом проблемы, считая, что все нормально.
Желаю каждом найти работу по душе и избегать подобных заведений. Всем мира и спасибо, что дочитали пост до конца.

P.S: паренёк собирается, все же, увольняться. Удивительно, что так долго продержался.