Думаю вы согласны со мной в том, что работа, кстати занимающая бОльшую часть нашей с вами жизни, должна приносить удовольствие. Ведь работа — это не просто способ оплатить счета и выжить. Работа - это мост между мечтой и реальностью, который каждый из нас пересекает по-своему. Но что движет нами: деньги или любовь к делу?
Представьте себе, как приятно просыпаться рано утром, зная, что вам предстоит заниматься любимым делом. Почему некоторые готовы терпеть массу трудностей и даже снижать доход ради удовольствия?
Потому что если есть чувство востребованности и реализованности, то это та самая возможность раскрывать свои таланты и влиять на других. Это именно то, что делает работу не просто занятием, а призванием. В таких случаях каждое наше утро становится маленьким праздником. Когда мы готовы свершать и творить.
Кстати по статистике, выяснилось, что например, управленцы отказываются бросать своих работодателей ради прибавки. Есть и свежее исследование, где HR подтверждают, что именно деньги способствуют успешному хантингу.
На самом деле противоречия никакого нет, просто на деньги чаще ведутся линейные работники, а топы и правда в первую очередь хотят ценностное предложение.
Что же говорит нам официальная статистика?
65% кандидатов удачно хантят благодаря повышению зарплаты
49% переманивают чужих работников благодаря дружной и профессиональной команде и корпоративной культуре
36% предлагают более интересный функционал
31% — возможности роста и развития
23% — более высокую должность
22% — гибкий график
Кстати что интересно 65% опрошенных специалистов таким образом закрывают максимум 10% вакансий, и всего 11% закрывают больше 30%.
Но вернусь к теме сегодняшнего дня. Не стоит забывать и о другой стороне медали. Многие работают в найме исключительно ради стабильности и финансовой безопасности. Счета не ждут, запросы растут, а необходимость обеспечить себя и семью заставляет людей принимать компромиссы. В этом случае люди как правило не испытывают яркой радости на рабочем месте, но стабильная зарплата и возможность планировать будущее порой перевешивают даже самые большие амбиции.
И вот, в этом столкновении интересов одного с другим очевидны интересные концепции. Есть люди, которые находят свою страсть в хобби, а работу воспринимают как финансовый инструмент. Другие же комбинируют эти две составляющие: они трудятся в сфере, которая приносит доход, и параллельно развивают свои увлечения.
Но есть ли универсальный рецепт счастья на рабочем месте? Возможно, ответ кроется в балансе. В понимании того, что не всегда стоит выбирать между финансовой стабильностью и любовью к делу, это и может стать ключом к удовлетворенности.
Переключение между работой и страстью создает гармонию, которая порой может удивить самих себя.
Так как же найти свой путь? Проанализируйте свои чувства: что вас мотивирует? Важно помнить, что работа — это не только способ заработать, но и возможность самовыражения. Где каждый из нас вправе искать свой идеальный баланс. Жизнь слишком коротка, чтобы не делать то, что действительно любишь.
А вы с работой по любви или за деньги?
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Хотите задать мне вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой канал. Все новости в онлайн режиме в моем телеграмм-канале.
