1) В армию по призыву призывали женщин на равне с мужчинами. Соответственно в случае мобилизаций и прочего тоже.
Начнем с того, что я пацифист. Этим можно было бы закончить, но мы живем не при утопии. Во-первых, я за контрактную форму службы. Во-вторых, если речь идет о срочной службе, то я за срочную службу для обоих полов. То же самое могу сказать про практику вынесения судебных приговоров.
2) При разводе детей по дефолту не оставляли с матерью а определяли, где им будет лучше жить. (Тут как бы все в курсе, что если и мама и папа хотят оставить детей у себя их оставят с матерью).
Насколько мне известно, соображения "где лучше жить" никто не отменял. Женщина с вредными привычками, маргинальным образом жизни определенно проиграет мужчине без таковых вводных. Иные критерии определения лучшей жизни вы не привели.
3) При работе на любой работе требовать от вас будут столько же, сколько и от мужчины. (Как там в школе было? Мальчики бегут 10 кругов, девочки 5. )
Странная формулировка, где условия труда смешаны с физкультурой в школе. По первому предложению - это, конечно, новость. Где и в каких областях конкретно с женщины спрашивают меньше? Не слыхала такого про медицину, офисный труд и прочие профессии. Не встречала трудовые нормативы, где бы было такое прописано. Чтобы у мужчины был 8-часовой рабочий день, а у женщины - 6-часовой, например. Чтобы штрафы выписывались только одному полу, чтобы требования и ответственность как-то разнились и т.д. и т. п.
"Ну и в жизни я не один десяток раз сталкивался с тем, что в плане физ нагрузки а иногда и не только физ девушкам делаются послабления "потому, что они девушки". Я то не против, но интересно мнение вот этих людей. Они за тотальное равноправие или за то, где им это выгодно и/или удобно?"
Как соотносятся показатели неравенства физической силы с теми пунктами, которые я привела? Что мне на позиции графического дизайнера, к примеру, положено меньше трети зарплаты, потому что я шкаф не передвину?) Ну хорошо, давайте поговорим о тяжелых коробах. Вообще-то этот вопрос лежит не столько в плоскости полового равенства, сколько в области здравого смысла. Неразумно привлекать к подобным мероприятиям людей, у которых из-за этого возникнут проблемы со здоровьем. Выпадение позвонков там, грыжи и пр. И это послабление касается не только женщин, но и мужчин, если у таковых наличествуют клинические противопоказания (дистрофия, проблемы сердечно-сосудистой систем и т. д.).
Ваш последний вопрос свидетельствует о том, что вы не особо вникли в то, что я написала. Если я прекрасный специалист и ответственный работник, то я имею право на адекватную оценку и оплату собственного труда. И это не потому, что я женщина, а потому что я хороший работник, которому, черт возьми, не нравится низведение до уровня гастарбайтера, вынужденного соглашаться на эти условия, потому что такова общая социальная практика. И, к слову, это претензия не к мужчинам (как многие из них расценивают), а к системе, которая поддерживается определенной долей представителей обоих полов.