Когда выгодно идти в отпуск?
Сейчас лето и тема отпуска как никогда актуальна. А как вы ходите в отпуск? Одни планируют его заранее, за полгода и более, другие могут спонтанно собраться и за день решить куда, как и с кем ехать.
А задумывались ли вы о том, когда выгодно идти в отпуск? У этой выгоды может быть две стороны: первая, это когда ты будешь больше отдыхать, а дней положенного отпуска используешь меньше, а вторая, когда финансово будет выгоднее, и они взаимоисключающие.
Давайте попробуем разобраться.
Есть знакомые, которые любят брать отпуск в том месяце, когда много праздничных и выходных, и мало рабочих дней. Берут отпуск между праздниками, после них, или до, таким образом удлиняя себе отдых. Совсем недавно подруга позвонила, и попросила помочь разобраться почему она недополучила треть заработной платы за май. Как выяснилось, в мае она была в отпуске, ведь так здорово взять несколько дней между праздниками и отдохнуть подольше с семьей. Тут и проявляется эта выгода или невыгода. Отпуск это прекрасно, и вот вы отдохнули, набрались сил, но все хорошее когда-нибудь заканчивается, и нужно выходить на работу. Пришло время получать зарплату, а там сумма меньше чем обычно, причем бывает значительно. Давайте разбираться дальше.
Для примера возьмем два месяца в 2023 году февраль и август, и вы взяли всего 8 дней отпуска в обоих месяцах. Также допустим, что ваша заработная плата ежемесячно составляет 50 000 рублей. Февраль месяц, который я называю дорогим, потому что каждый рабочий день в феврале стоит дороже, чем в августе. Как это определить? В феврале 2023 года было всего 18 рабочих дней, один рабочий день февраля стоит 50 000 / 18 = 2 777,77 р. В августе 23 рабочих дня, и один рабочий день будет стоить 50 000 /23 = 2 173,91 р. Если брали отпуск, в одном из этих месяцев, помним, что заработную плату получаете только за отработанные дни, чтобы узнать, сколько это будет, умножаем стоимость одного рабочего дня на количество отработанных дней в этом месяце. Тогда, получается что в феврале отработано было всего 10 дней * 2 777,77 = 27 777,7 р. (заработная плата за февраль), а в августе отработано 15 дней *2173,91 = 32 608,65 р. (заработная плата за август).
Еще не стоит забывать, что те дни, что вы были в отпуске, уже были оплачены отпускными до начала отпуска.
Если что, ссылка в примере на 2023 год, так как писала давно, выкладываю здесь только сейчас.
