Войти в айти
Всего три месяца в ИТ, и я уже прекрасно разбираюсь в энергетиках и доставках пиццы.
Всего три месяца в ИТ, и я уже прекрасно разбираюсь в энергетиках и доставках пиццы.
Опыт работы: от 3 до 6 лет
Опыт создания безопасного кода, хорошее понимание вопросов ИТ безопасности;
Опыт интеграции с системами SAP и понимание структуры хранения в БД SAP HANA;
Преимуществом будет опыт работы с системами класса Process Mining;
Ведение разработки ETL-процессов для передачи структурированных и слабоструктурированных данных.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Всю жизнь я был так или иначе связан со спортом. Сначала занимался им профессионально, затем стал тренировать, а некоторое время писал публикации в СМИ. В 2020 году мне стрельнула в голову гениальная мысль - нет в рунете того сайта, в котором я нуждаюсь, а значит его нужно сделать самому. Концепция была максимально простая: в мире проходят сотни матчей в день, а все обзоры на них раскиданы по разным ютуб-каналам, поэтому было принято решение создать своеобразный агрегатор на эту тему.
Эта идея казалась мне беспроигрышной, вот только было несколько нюансов:
До этого момента я и понятия не представлял, что из себя представляет сайтостроение.
У меня было ровно ноль знаний о SEO. Я даже не знал, что это такое.
Я банально не проверил спрос на подобный контент, что стало самым важным, как выяснилось позже.
Я выбрал хостинг, зарегистрировал домен и начал медленно, но упорно выстраивать сайт через WordPress. По началу все было настолько плохо, что мне даже с трудом удавалось быстро найти панель управления сайтом. Через несколько месяцев я собрал простенький сайт, даже настроил граббер, но всплыла та самая проблема - не было такого количества спроса, который бы я хотел. Это было очевидно даже из Яндекс Вордстата, но я слишком поздно узнал об этом инструменте.
Просто так бросать сайт не хотелось, а потому начал искать пути развития. В России всегда была актуальна тема пиратских спортивных трансляций, и я стал изучать эту нишу. Внезапно обнаружил, что многие сайты живут годами, хотя транслируют матчи, защищенные авторскими правами со всех сторон. Так чем хуже мой сайт?
Я настроил потоки, оптимизировал страницы под поиск и почувствовал себя самым настоящим царем, ведь трафик сайта взлетел примерно до 5 тысяч уников в день, а AdSense, которым я монетизировал сайт, стал приносить примерно по 15-30 долларов в день. И это все практически на полном пассиве.
В голове стали генерироваться новые идеи, я строил грандиозные планы, но в один день все умерло. Я не смог зайти на сайт, на почте увидел сообщение от хостинга о требовании заблокировать сайт по решению Роскомнадзора. Еще позже я увидел сообщение от «Матч ТВ», в котором мне мягко намекнули, что я охренел и ворую их контент. Были попытки писать напрямую в Роскомнадзор, «Матч ТВ» и другие структуры, но ни одна из них не ответила.
В день блокировки эмоции переваливали через край, я дико злился на хостинг, вещателей и другие сайты, которые промышляли аналогичным контентом, но спустя время очевидно, что виноват только я сам. Заниматься подобным серым трафиком морально тяжело, так как каждый день ожидаешь какую-нибудь претензию или блокировку. Я бы мог продолжить, постоянно переклеивать домены и работать дальше, но нервы важнее.
В качестве благодарности, если не сложно, подключайтесь к моей телеге, где на этот раз все безопасно: statsandmaps
Работаю в небольшой местной компании, отвечаю за ИТ, как свойственно в маленьких компаниях, зона ответственности сильно размыта, а также тотальная экономия на всем, это дорого, то дорого. Но от конкурентов оставаться не хочется.
Я как человек инициативный, за пару недель в свободное от работы время написал вацап бота, связал с 1С.
Сервис шагнул, записался клиент ему дата и время записи в вацап улетело, за сутки до записи приходит напоминание, вы помните, что мы вас ждем!
Нужны некоторые шаманства, чтоб все это запустить, но работает. И главное бесплатно! И не просто бесплатно, перестали слать СМС, следовательно вполне считаемая экономия, ну что еще нужно для счастья компании, в которой на всем экономят?
И вот спустя три месяца, пока я был в отпуске, эта шайнтан машина встала, банально на виртуалку пришли обновления, оно их установило, и перезагружалось.
Причем заметил это я, т.к. перед каждой рассылкой мне приходит уведомление – «я бот, я живой», сообщил на работу, что бот встал, запущу через день, т.к. до ближайшего ПК 600км осталось.
Естественно, по выходу из отпуска меня ждало 100% лишение премии. Проявил инициативу, к слову, за новый современный сервис и экономию даже спасибо сказано не было.
Как же горит!
Всем добрый день!
Герой сегодняшней жизненной истории – Артём.
Продолжаю рубрику "IT в лицах", делая интервью с людьми из IT-сферы.
Публикую интервью с подписчиком моего канала IT-Старт.
Ссылка на телеграм Артёма, если захотите пообщаться с ним лично @spektr1um
Артём – простой парень из обычной семьи, отслужил в ВС РФ и в течение 3-4 лет после срочной службы кем только не работал. Сейчас же Артём работает 1С-администратором в школе и расскажет, каково это, как нашёл работу и чем он там в принципе занимается. Начинаем
Привет, Артём! Расскажи о себе,образование , где родился, где сейчас живешь, где служил, где потом и кем работал?
Родился я на севере, г. Норильск Красноярского края и прожил там первые 15 лет жизни. Потом переехал в тульскую область, где живу по сей день. После школы пошел на специальность «Автоматизированные системы управления», потом сразу в армию. Так повезло что служил тоже на севере, недалеко от Мурманска, морская пехота. после армии начал искать место для трудоустройства
Сначала работал менеджером по продажам и заместителем руководителя в сфере продаж. В целом какое-то время даже нравилось, веселый дружный коллектив, приемлемый график работы и в целом нормально за это платили, потом начали вводить новые правила, новые штрафы и нормально зарабатывать стало в разы сложнее. Так что решил искать что-то другое.
Какое-то время работал грузчиком на продовольственном складе, месяцев 5, неофициально, вот это была жесть. Прям ощутил какого это работать неофициально, один забухает на пару недель, но по каким-то странным причинам его не убирают, а говорят, ну это обычное дело, и в итоге делаешь двойную работу. Иногда, бывало такое ,что выходил из дома в 8 и приходил в 11 вечера, потому что пришла новая поставка, а если что-то не нравится, то можешь уйти, таких как ты в подобные места легко найти.
Работал также на заводе по производству обуви, 2- месяца, но тут ничего в целом необычного, стоишь на одном месте, делаешь свою работу целыми днями ,одно и тоже, вот тогда я познал безумие.
Кем работаешь сейчас?
Сейчас моя должность называется системный администратор, работаю в школе, но занимаюсь в этой же школе плотно администрированием 1С, о чем напишу подробнее ниже.
Нравится ли тебе твоя работа?
Ну из всех мест что я работал коих не особо было много, это пока что лучшее из всех, где приходилось работать
В чем именно заключается твоя работа в 1С?
Обновление, настройка, техническая поддержка, добавление нового функционала, в общем рядовое администрирование типовых конфигураций
С какими сложностями, при работе с 1С, приходится сталкиваться чаще всего?
Ну прям чтобы больших сложностей я не встречал, все как-то идет по накатанной, бывало, что умирали жесткие диски с базами данных, но они все системно копируются и имеют резервные копии и просто какое-то время уходит на восстановление. Добавление нового функционала иногда вызываю некоторые сложности, но все решаемо.
Большинство программистов (хоть я и не разделяю их мнения), не считают 1С чем-то серьезным и постоянно подшучивают над специалистами этой сферы. Почему именно 1С?
Ну тут все просто, какое-то время назад, об 1С я только слышал и у нас ее хоть и использовали, но только на удаленных серваках, к которым я не прикасался. Моя задача заключалась только в том, что бы поставить платформу и прописать путь адрес до серваков вышестоящих организаций. А потом в один момент нам прислали оповещение что буду вводится местная база с местным администрированием, и ко мне просто подошли и поставили перед фактом, так что можно сказать я изучал платформу прям на ходу
Какие технологии используешь в работе и в чем специфика вашей работы? С чем приходится работать?
Очень большая часть работы переплетена с интернетом и соответственно доступом к нему. От банального прокладывания кабеля и построения локальной сети до контент-фильтрации. Также обслуживание всей техники, благо организация государственная, поэтому финансирование весьма неплохое. Из всего парка компьютеров самые старые это 8 поколение Intel с 8гб оперативки, а так в основном все свежее и i3 на 16гб оперативы и ссд это норма и обыденность, поэтому в этом плане работы таким оборудованием не вызывает сложностей. Очень облегчает рабочий процесс еще тот факт у нас заключен договор с Microsoft на предоставление сервисов и облачного пространства. К необычному можно отнести закупку и настройку 3д принтеров, чпу станков, дронов для обучения детей.
Какие языки программирования используешь в работе?
Углубленно работаю только с платформой 1с, если это можно назвать ЯП, лично для себя в какой-то момент начал изучать Python, но в рабочих процессах использовать его, как и другие языки нет необходимости
Не могу не спросить. Изучая хайповый язык программирования, которому грозятся обучить из каждого утюга под названием Python, не было ли желания уйти из 1С и заняться разработкой исключительно на Python?
На данный момент времени скорее нет, чем да. Мне нравится ковыряться и в 1С и в Python и пока не могу с точной уверенностью сказать, что мне нравится больше. Пока мое изучения Python находится на ранних стадиях, возможно, когда я изучу его получше я скажу, что он в разы удобнее и лучше, чем 1C, поживем увидим.
Ты говоришь про 3д принтеры и чпу станки. Ваша школа всё же частная или же полностью государственная? Возможно, это мои стереотипы, но когда я учился в школе, о таком даже мыслей не было ни у кого.
Во многих городах, особенно в регионах, большинство городских школ — это исключительно муниципальные организации, которые подчиняются городу и соответственно имеют малое финансирование. Много, где из-за этого даже доходит до того, что учителя просят родителей сдать на ремонт класса. У нас же государственное учреждение и мы относимся к министерству образования не города, а области. Тут совсем другое финансирование, другие зарплаты и очень много что отличается
Если смотреть вакансии по 1С на том же hh.ru , вакансий много и зарплаты неплохие. Что думаешь о рынке труда 1С-специалистов?
Тут можно сказать, что в целом на рынке труда It-специалистов очень много вакансий и зарплаты неплохие. 1С не выделяется и не отстает. Хоть и многие, как ты уже говорил, считают 1С не серьезным, но тот факт, что платформу используют чуть ли ни в каждом магазине, то эта сфера, как и остальные очень перспективна
Тобой также выше упомянута была настройка контент-фильтрация. Как она устроена у вас в школе, насколько эффективно и можно ли её обойти?
Обойти можно все что угодно, но в моем случае это просто школа и когда дети узнают пароль от местного wi-fi через ноутбук учителя пока та отошла, и после этого они думают, что крутые кулхацкеры, простое отключение DHCP сервера ставит большинство детей в ступор, а дальнейшая фильтрация через подмену сертификата и добавление доверенных устройств по МАС адресу, отсеивает оставшуюся часть
Упомянутый выше договор с Microsoft о предоставлении сервисов и облачного пространства – после всем известных событий, какова его судьба?
Пока точно не известно, на данный момент все работает без изменений, в середине месяца ожидается продление на следующий год, вот тогда и посмотрим, что будет, но я думаю, что с действующими договорами ничего делать не буду, а вот заключить новые возможно станет проблемно.
Теперь хотелось бы поговорить также о социальной составляющей.
Приходится ли заниматься не своей работой во время рабочего дня?
Да. Иногда приходиться делать не связанное с IT, например работа с росреестром, отвезти документы в другой город поскольку ты не сильно занят и ехать больше некому. Из очевидных плюсов работы в госучреждении могу отметить лояльный график работы
Артём, так как работаешь в школе – часто ли приходится общаться со школьниками и есть ли ощутимая разница между тем, какими были школьники, когда ты сам учился в школе и нынешними, кого ты наблюдаешь каждый день?
Мое рабочее место находится считай в эпицентре школьной жизни - в 3 метрах от учительской. И если в моей школе от этого места держались подальше, то здесь это какое-то место сосредоточения школы. По поводу разницы сложно сказать, наверное, это в большей степени зависит именно от школы. Общаюсь со школьниками часто и не сказать, что разница с моими школьными годами прям огромная
Насколько хорошо складывается общение с коллегами? Бывает ли какое-то непонимание или наоборот, всё отлично и легко найти с коллегами общий язык?
Вот в этом плане прям не могу не нарадоваться, коллектив по большей части молодой, все понимающие, адекватные, образованные люди, общаться и работать в этом плане одно удовольствие
Что можешь подсказать из источников (книги, курсы, сайты) для самообразования по 1С? Платные и бесплатные ресурсы, без разницы. Главное, чтоб полезные и от них реально был толк.
Для начала будет достаточно тех книг, которые идут вместе с коробочной лицензией платформы. Их там 4, если мне не изменяет память, 2 части по программированию, одна по администрированию и одна для конечных пользователей. А дальнейшее развитие зависит уже от направления, есть специалисты по конкретной типовой конфигурации или по программированию в целом.
Что посоветуешь тем людям, что хотят стать 1С-Программистами?
Не встречал еще людей, которые добровольно хотят стать 1с программистами)))) из всех моих знакомых, которые занимаются 1с большинство начали изучать платформу практически так же, как и я - им просто в один момент поставили перед фактом и сказали, что больше этим заниматься некому
Подводя итоги. Какие перспективы видишь на своём нынешнем рабочем месте и думал ли о смене работы и стоит ли идти работать в школу и в этом нет ничего страшного или лучше избегать по возможности заведений образования?
Эта школа дала мне хороший опыт, если сравнивать меня в начале работы и сейчас, то это небо и земля. Не вижу ничего плохого в работе в образовательном учреждении. В большинстве случаев ты один специалист на данной должности, простор для творчества. В каком направлении ты захочешь развивать ИТ-сферу своей организации, в том направлении она развиваться и будет. Крайне позитивный опыт. У бюджетников много приятных бонусов в работе. Из минусов это то, что не будет огромного буста по зарплате и в какой-то момент ты поймешь, что с твоими знаниями ты можешь получать больше. Думаю ли я о смене работы - последнее время все чаще и чаще и, наверное, в течении ближайшего полугода сменю место работы. Крайне позитивные воспоминания, крайне позитивный опыт. Во мне борются две личности - одна утверждает, что надо расти дальше, а кроме как смены места работы никак этого не достичь, другая не хочет покидать это родное, удобное место, недалеко от дома.
Вот как-то так)
--Конец интервью--
Мой канал
Если вам понравилось интервью, то больше интервью можете найти на моем Telegram-канале t.me/it_begin
Если вам не нужен мой Telegram-канал, дублирую весь материал на своем сайте russia-it.ru
Тем у кого есть время, у кого есть нужда зарабатывать, но нет возможности и идей.
Предлагаю самоорганизоваться в некий "контакт центр" с целью тестирования гипотез, поиска информации, социально ориентированных полезных дел, либо прямые продажи B2C, B2B.
Больше года назад запилил концепт продукта, что сочетает в себе автоматизацию и человеческое участие.
Сам лично обработал много разных гипотез ответив через панель управления более чем на 10000 сообщений. (протестировал несколько вариантов работы с социальными проектами и коммерческими, есть несколько маркетологов что используют продукт для поиска клиентов)
Сам же я продукт этот запускаю для создания простых в освоении и удаленных рабочих мест.
Если кому интересно прочитать самое простое его применение смотрите сюда https://telegra.ph/MyOdonata---Akseleraciya-vashego-biznesa-... там же видео обзор.
Приглашаю в большей степени к обсуждению.
Думаю что лучшая помощь для людей с ограничениями это хорошая работа как интеграция в социум с хорошей командой единомышленников.
Если кому интересно вы можете почитать сложную и не понятную презентацию https://www.figma.com/proto/ZtDnZiu9krl416bjSrgOMW/MyOdonata?node-id=421:895&starting-point-node-id=421:895 , сам учусь все делать первый раз, от разработки до создания презентаций и тестирования гипотез, но точно могу сказать что знаний за это время и подтвержденных гипотез масса.
@AquaBrabus, привет, ты повлиял на меня положительно отозвавшись о продукте = )
Деньги далеко не всегда играют роль, которую им приписывают в качестве мотиватора, но интересно поделиться опытом почему не происходили некоторые наймы, в которых я участвовал.
За последний год я провел более 200 интервью с программистами. В основном от middle, до VP/C-level уровня (позиция СТО), большая часть senior или тимлид позиции. То есть люди с хорошим опытом и пониманием того, что они хотят или точно не хотят.
Компании, которые ко мне обращаются ищут сотрудников в диапазоне зарплат от 8 до 20 тысяч долларов (это статистика, а не мои ограничения) в месяц и это тот случай, когда смотрят не на то сколько человек просит, а на то, чтобы найти человека, который сможет справиться с задачами.
И отказы бывают и с той, и с другой стороны. Например, одна компания принципиально готова была работать только с теми, кто сделал тестовое задание. Они мотивировали это тем, что за время интервью не получат достаточно информации о навыках человека и хотят увидеть его в деле. И поэтому упустили несколько очень хороших программистов, тех в ком точно не стоит сомневаться. Но это была их принципиальная позиция.
Ну и зеркальная ситуация, были синьер программисты, которые мотивированно отвечали, что тестовые чаще всего идут в мусор и их никто не смотрит, поэтому они не хотят тратить свое время на работу, которая никому не нужна.
В этой ситуации я примерил обе стороны тем, что, во-первых, мы начали давать тестовое после собеседования, и только тем, кто действительно был перспективным. То есть это случалось только после живого контакта с человеком. Когда, мы уже познакомились поближе, презентовали проект и я объяснил, что код, который надо написать является на 100% отражением тех задач, которые надо будет решать в проекте.
Если интересно, то расскажу о других примерах, когда не происходили наймы сотрудников с зарплатой больше $10к в месяц.
Если вам интересно найти уникальных сотрудников или понять свой уровень и план карьеры, то можете обращаться.