Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр 🔮✨Магия, романтика… и шерсть на одежде! Разгадывай загадки, находи подсказки — и знай: каждое твое решение влияет на ход игры!

Мой Любимый Кот

Новеллы, Головоломки, Коты

Играть

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 9 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 46 постов
  • AlexKud AlexKud 33 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
0
Pashtell
Pashtell
2 года назад
Серия Офисные истории. Рассказы.

Глава 2. Собеседование с легким паром⁠⁠

27 Июля 2050 года, Деньговск.

В сопроводительном письме к приглашению на собеседование было прописано – Кузьме Камушкину , явиться 27 июля к 8:00 на 133 этаж в главное здание Компании.

Кузя опаздывал и поэтому практически как самолет влетел в офисное здание. Он проскользил мимо кофе ботов, так что до него донеслось только учтивое “ Доброго утра уважаемые гость! Что вам налить? ”
“Да водочки бы стопарик, и пивком шлифануть” – подумал про себя Кузя, а потом представил себе, какой забавный диалог вышел бы и улыбнулся во весь рот.
Лифты в прямом смысле умели считывать потребность гостя, на какой этаж ему нужно, поэтому, как только Кузя вошел в лифтовую шахту приехал лифт именно до 133 этажа.
Открылись и закрылись двери, матовая кабина бесшумно полетела наверх.

На табло высветился 133 этаж и как только двери открылись, струи влажного пара обдали посетителя с ног до головы.

Сначала Кузя подумал что в кофе что-то подмешали, сердце застучало сильнее от такого “приветствия”.

Он пришел в себя и сделал несколько неуверенных шагов из лифта вперед. Пар рассеялся, и он увидел, что находится в дровяной бане.

“Нда, вот это я ни спроста про водочку с пивком подумал тогда..”
На деревянных скамьях сидели и разговаривали несколько человек. Они были одеты в простыни, у кого то вокруг торса обмотано полотенце. Кажется они закончили разговор, потому что Кузьма услышал обрывок речи: “Мы вам перезвоним..”
Группа мужчин удалилась по деревянному коридору в противоположную от лифта сторону, а один сел в лифт. Он был одет в белый махровый халат и нес в руках охапку одежды – белую сорочку и что-то вроде классических брюк.

Кузя постоял пару минуту и тут заметил что в баню зашел невысокий пожилой человечек одетый в простыню, за ним еще один, повыше и кажется моложе. Кузя заметил, что второй был похож на того парня, с кем он общался во время знакомства с компанией.

“Здравствуйте, Кузьма Евгенич!” приветствовал гостя первый.
“Мое имя Агат Кристович, повторяю, Агат Кристович. Пожалуйста присаживайтесь, садитесь вот здесь – обсудим ваше резюме..”
“Здравствуйте Агат Кристович!”- выдавил из себя Кузя и с напряжением сел на лавку на уровне с мужчинами. Доски обдали его жаром, а из-за высокой влажности, черный пиджак Кузи намок, а белая сорочка прилипла к телу.

“Итак, вы любите баню? А родную маму? В какой обстановке вы выросли? ” – продолжал пожилой.
“Да, маму люблю конечно. Конечно, не очень понимаю, какое это отношение все это имеет к делу, но баня мне нравится. Только в классическом костюме здесь не очень комфортно.”
“А что такое дело? Что лучше, журавль в руке, или синица в небе, или маузер в кармане брюк?” – Агат Кристович словно не слушал Кузю и продолжал задавать вопросы.

Но Кузьма не думал об этом, а только удивлялся, какие у Агата Кристовича пышные усы, а плотно сжатые губы под ними напоминают тонкую полоску из выцветшей меди.

Тем не менее у него получился небольшой рассказ о себе:

“У меня большая семья, двенадцать братьев и сестер. Мой отец военный, так что мы часто переезжали из одних Епеней в другие.
Так как я младший в семье (Например, старшему брату 48 лет), то мне доставалось достаточно внимания. Я благодарен маме за любовь и заботу, а отцу за то что отдал меня на секцию по изготовлению металлических скоб, когда мне было 4 года”

“Так, и сколько скоб вы сделали за период с 2033 по 2037 год?” – уточнил Агат Кристович. Когда он говорил, усы шевелились как кусты, в которых притаился бродячий пес и вдруг занервничал, и попытался выйти.

“Ну, наверное около 94 штук.”

“Хорошо, продолжайте. Расскажите какой был ваш самый успешные проект на предыдущих местах работы?”

“Я реализовал сотни успешных проектов. Начну с начала, а закончу концом.
Когда мне было 12 лет мы переехали в город Епеня-14. Там я в очередной раз пошел в новую школу, где я открыл свой первый бизнес..””

“И Что-что за  бизнес-бизнес? Надеюсь технологичный?” – вдруг подал голос второй банщик. Кузя рассмотрел его получше: то был мужчина 35 лет, среднего телосложения. Среди прядей русых кудрей наметилась залысина в форме “озеро в лесу”. Усов или бороды он не носил.

“Кстати, меня зовут Артем Порфирьевич Машинов, я Начищальник технического отдела управления по управлению.”

И Кузя начал свой рассказ:

“На переменах, ребята бегали через дорогу в ларьки за пиццей. Это была такая вкусная пицца с майонезом и помидорами, возможно ваши родители рассказывали вам о такой.. кроме пиццы школьники покупали сигареты и испарители (вэйпы).
Некоторые перемены были очень короткими, около 5 минут. И ребята бегали в магазин, опаздывали на уроки и им здорово доставалось. Но пицца была такой вкусной, что школьники продолжали бегать и получать от преподавателей. Однажды дело дошло до очень серьезных последствий: завуч рассказала директору о существующей проблеме. Директор была активной и властной женщиной, и постаралась решить проблему коренным образом – она поговорила с хозяином ларьков и тот перестал продавать эти пиццы.”

“И как вы думаете, ей удалось – далось, договориться с хозяином?”- удивился Артем Порфирьевич

“Взамен, возможно он получил контракт на поставку в столовую хлеба или еще что-то, но так или иначе пиццы больше не было.” – уточнил Кузя

“После этого, одна девочка из параллельного класса стала страдать депрессией, а потом была вынуждена даже обратиться к психологу на фоне стресса из за отсутствия той самой пиццы. Она никак не могла забыть тот самый вкус.. я решил что нужно действовать.” – продолжал он.

Мой одноклассник Петруша хвастался, что научился писать мобильные приложения. А я любил общаться с ребятами в школе, знал всю параллель и ребят постарше, помладше. Также, в свое время сдавал пластиковые бутылки и накопил около 1.5 миллионов рублей. Мы объединили знания Петруши, мой талант к общению, капитал и сделали новый Продукт:

Мобильное приложение, при помощи которого люди из соседних домов могли доставить домашнюю еду ко входу в школу к нужному времени без опоздания, и получить за это деньги. Среди доступных блюд была та самая пицца (рецепт мы взяли у хозяина Ларька), домашний лимонад и пюрешка с котлеткой. Я взял на себя продажи этой идеи: через месяц был собраны несколько десятков ранних подписчиков, которые выложили все свои карманные накопления за подписку на наше приложение.”

“Как прошел-прошел запуск продукта-дукта?” – уточнил Артем Порфириевич

“Ну, проект имел большой успех. Я потратил на приложение 150 или 200 рублей на которые купил Петруше две упаковки корейской лапши быстрого приготовления и ту самую пиццу по специальному заказу. Он написал приложение, и мы собрали 300  тысяч рублей инвестиций среди учащихся. К сожалению, мы с семьей вынуждены были переехать в другой город, и приложение так и не удалось запустить, но я считаю что это была блестящая продажа идеи ”

Доходило 9 часов утра. Артем Порфириевич недовольно нахмурился и собирался было что-то сказать, но тут из коридора в баню вошел третий человек. Это был туповодитель отдела  Александр. На нем не было халата или полотенца, так как он пришел на встречу в том же что надел на работу – клетчатый пиджак, хлопковые брюки.

“Приветствую Кузьма! Я Александр, Ваш потенциальный туповодитель. Пройдемте в более привычное офисное пространство”.

Кузьма улыбнулся в ответ, снял пиджак, перекинул его через правую руку и прошел за Александром дальше по коридору.

“Чистой воды мошенник и пройдоха” – проворчал Агат Кристович

“Сэйлзы должны быть такими-такими, и кажется есть в нем что-то, то-то” – ответил Артем Порфириевич и задумчиво погладил указательным пальцем залысину на голове.

“Вот это собеседование, вот это я понимаю!!У меня аж баня загремела…” – подумал про себя Кузя

Показать полностью 6
Авторский рассказ Фантастический рассказ Юмор Проза Офис Офисные истории Длиннопост
1
23
Prikluchenie
Prikluchenie
2 года назад
Работа

Я работаю за НОУТБУКОМ⁠⁠

Пикабушники выкладывают невероятные совершенно фотографии с самых неожиданных мест работы!

Я же решила поддержать волну и тех ребят, кто работает перед монитором! Профессий масса, но из наших пейзажей - то что подгружает из библиотеки обоев Windows! Твой ноутбук, это твой товарищ, это твои чаты, видеозвонки, рабочие программы, это EXCEL. Внешне ты сидишь спокойно, а окружающие и не догадываются, что в голове громко озвучиваются диалоги писем, разрабатываются проекты, существует целая виртуальная экосистема, свой мир!

И конечно со временем у большинства коллег копится невероятное количество фото своего ноутбука))

Пиццуля, кушаем не отходя от кассы. За счёт компании.

Иногда переходим и на здоровую еду)

Мечтаем об отпуске, а ноутбук получает свои сезонные украшения. При замене корпуса служба IT старательно перенесла все наклейки и совершенно не ругались. И я и ноутбучек польщены)

Пришла пандемия, насиженное место сделали недоступным для брони. Но мы с ноутбучеком втихую сидим. Всё равно в офисе почти никого. А место у окна - есть место у окна.

Но всё-таки безопасность превыше всего. И мы с ноутбуком поехали на дачу. Интернет был хороший лишь на чердаке, но иногда удавалось поработать и в беседке.

Лето не вечно, пришёл сентябрь 2020 и дожди. Пришлось нам ехать домой! Теперь не пиццуля, а мужнины творения!

В офис нас стали всё же пускать. Из-за работы я вечно пропускала рассылки с офисными розыгрышами. А тут отследила, поучаствовала. Выиграла ручку!

Бывает дороги расходятся, мой путь лежал на новое место работы. И мне нужно было отдать его. Водостойкий, компактный, с трек поинтом вместо мыши, лёгкий... Мой ноутбук...

На новом месте другой ноутбук не слушался, сопротивлялся и взглядами мы совершенно не сошлись. Был он уже старенький и своё отработал, ему хотелось на покой. Мне согласовали покупку нового. Я перечисляла все приметы своего прошлого товарища.... И вот новый ждёт меня на столе! Мы подружились настолько, что я так и не взяла дублирующий ноутбук для дома. Коллега тотчас попросила себе такой же и тоже подружилась. Обе теперь таскаем туда-сюда наших хороших, а ворчащего на нас дублера не хотим :)

Коллега пока не получила свой такой же ноутбук носила моему подарки, такой он хороший! Сварила сама свечу и сделала из гипса подсвечник.

Я тоже к Новому Году купила ему друзей на стол. Искусственные суккуленты.

На Хэллоуин принесла ему немного крови) жертва богам экселя)

Да и в целом мы живём и радуемся с моим ноутбуком!

Если однажды мой путь пойдёт дальше не знаю как я его отдам. Он моя работа, он треть моей жизни.

Показать полностью 15
[моё] Работа Волна постов Ноутбук Офис Офисные истории Офисные будни Любовь Длиннопост
5
5
Ireshka
Ireshka
2 года назад
Идеальное резюме

Как появился офис?⁠⁠

Офис - то пространство, где многие люди работают годами и оставляют свои мечты о свободе. Но ценой этого процесса становится комфорт, удовольствие, реализация амбиций и конечно деньги. Поэтому сегодня, поговорим немного о том, как появились первые офисы и что из этого вышло.

По итогам первой статьи про офисы и просьбам моих читателей я продолжу рассказывать об офисах и если вы имеете отношение к обустройству или работаете в офисе, то вам точно будет интересна эта статья.

Сегодня очень модно строить открытые офисы Open Space. Как же он появился? Всё просто, история офисов началась с .. заводских цехов.

Первые Open Space

Только в цеху необходимость открытой планировки обусловлена конвейерным способом производства, когда все элементы производственной цепочки находятся в одном помещении для облегчения взаимодействия.

Исторически первые офисы именно по такому принципу и строились (первые машинописные бюро в 20-30х), но позже стало очевидно, что для максимальной производительности команды надо группировать и отделять друг от друга, а еще что психологический комфорт гораздо важнее конвейера.

После второй мировой войны, война за кадры тоже сильно обострилась, и работодатели стали больше вкладывать в благоустройство офисов - мягкая мебель, домашняя обстановка, звукоизоляция, офисные кухни. Понятие комфортного офиса именно в 50х годах вошло во все вакансии и объявления работодателей и стало важным аргументом за выбор той или иной компании.

Вскоре после этого, немцы представили концепцию Burolandschaft, в которой начали подходить к дизайну офисов, как к дизайну ландшафта, выделяя зоны общения, концентрации и тишины.

На фоне экономических кризисов 70-80х годов и наступления азиатских корпораций (где сотрудник ничем не отличался от муравья) британцы и американцы снова взялись оптимизировать все расходы (кому интересно погуглите британские стандарты для офисной мебель 80х годов) - раз есть компьютер, большой стол теперь не нужен. Если хитро расположить столы и стулья, то можно натолкать больше сотрудников в одну комнату. Началось царство кубиклов.

Пример открытых офисов тех времен

Понятно, что такое решение в дизайне интерьера диктовалось простой экономией средств: гораздо дешевле поставить перегородки, нежели обеспечить каждого сотрудника отдельным кабинетом. И такая практика уже привела к определенным незапланированным последствиям.

В 60-х годах в Америке господствовал стиль кубиклов, или кьюбиклов, чем-то отдаленно напоминающий современный open spaсe, но каждое рабочее место было отгорожено невысокими перегородками.

Со временем сотрудники кадровых служб и служб по адаптации персонала стали замечать, что уровень тревожности и стресса у работников подобных офисов стал «зашкаливать». Перегородки решено было поменять на прозрачный пластик или вообще убрать, но проблема с понижением работоспособности и эмоциональным выгоранием никуда не делась».

Окружающий шум, постоянный гул работающей оргтехники, разговоры коллег мешают сосредоточиться большинству работающих в open space, приводят к повышению уровня тревожности. Это чревато со временем перерастанием в тревожное расстройство личности. Наушники не панацея, потому что они со временем также приводят к различным нарушениям в самочувствии и психическом состоянии.

Ну а дальше на рынок ворвались стартапы из Силиконовой долины и решительно отвергли всю корпоративную культуру. А все остальные метнулись за модой и их скопировали. Совершенно не понимая, как зачем и почему они это делают (это же модно).

Гугл, например, очень грамотно выстраивает свои офисы, отделяя команды друг от друга и обеспечивая сотрудников массой приватных пространств.

Пример офиса с закрытым, но открытым пространством

Офис с открытой планировкой — ужасная, отвратительная, очень плохая идея. И не потому, что нет тех, кому нравится работать в открытом офисе — такие есть. Их немного, на самом деле. А подавляющее большинство либо не одобряет опенспейсы, либо совершенно их ненавидит. И как заставить их работать? Силой, конечно!

Сегодня при обустройстве офисов используется три основных типа планировок офисного пространства: открытый тип, закрытый (кабинетный) и смешанный(комбинированный).

Пример смешанной планировки офиса

В случае Open Space офис является одним пространством без явного разделения на отдельные кабинеты. В современном офисе типа Open Space часто встречается условное выделение пространства стеклянными перегородками, например, под meeting room.

Основным преимуществом такого типа является модульная система организации рабочих мест с помощью мобильных перегородок. Можно легко добавлять либо убирать рабочие места, что очень удобно для большой динамично развивающейся компании.

Пример открытого пространства Open Space

Закрытую кабинетную систему не всегда возможно эффективно использовать пространство, а также важно понимать, что кабинеты могут создаваться из любого типа перегородок

Основное преимущество кабинетов в том, что они подходят компаниям, где для работы важна изоляция и нет явной потребности в кросс функциональных коммуникациях.

Последние несколько лет все больше компаний отдают предпочтение открытой планировке, это позволяет сотрудникам легче перемещаться и взаимодействовать между собой. Поэтому, концепция открытой планировки стала настолько популярной, что многие дизайнеры считают ее залогом успеха в создании идеального офиса.

Пример смешанной системы офисного пространства

Однако профи точно знают, что просто открытое пространство – грубейшая ошибка в создании офиса, который обязательно должен включать «смешанные зоны» - закрытые, но прозрачные помещения для шумных отделов, зоны отдыха, зоны приема гостей, зеленые зоны.

Большое открытое рабочее пространство – это не прекращающийся гарантированный шум и гул. Это то же самое, что кабинетная система. Поэтому для создания комфортного офиса требуется баланс, и этот баланс индивидуален для каждой компании. Но так как зачастую идет погоня за существенной экономией нормы нарушают и работники страдают.

Поэтому при обустройстве каждого рабочего места комфортной должна быть площадь – 4-5 м.кв. на человека + расчет зон для переговоров, питания, санузлов, отдыха, спорта.

А как у вас с рабочим местом? Комфортно работать? Поделитесь.

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

Ищете работу?

💠Читайте другие мои ПУБЛИКАЦИИ

💠Откликайтесь на самые свежие ВАКАНСИИ

💠Приходите поговорить в мой телеграмм КАНАЛ

Показать полностью 8
[моё] Поиск работы Работа Офис Офисный планктон Офисные истории Коллеги Собеседование Увольнение Начальство Вакансии Длиннопост
0
0
DELETED
2 года назад

Когда в минуте - два часа…⁠⁠

Люди, которые говорят, что время останавливается, когда вы встаете в планку. Вы вообще работать пробовали ??? А в офисе????!!

[моё] Работа Офисные будни Офис Офисный планктон Офисные истории Офисные работники Текст Короткопост
5
13
cat.book
cat.book
2 года назад
Серия Cat-book

8 - Как нанять хорошего специалиста⁠⁠

Первый способ – плохой, его не советую. Но, к сожалению, способ этот в нашей стране довольно распространенный, поэтому необходимо о нем поведать.

Если собственник бизнеса не скован моральными барьерами, а также является неплохим психологом, то он поступает следующим образом. Все знают, что хорошие специалисты падки на следующие вещи – неплохую зарплату и хорошее отношение со стороны руководства.

Допустим, директор понимает, что требуемый специалист запросит 100 тысяч рублей в месяц. Он проводит собеседования, находит отличного кандидата, заливает ему в уши всякую чепухенцию и… платит те самые 100 тысяч рублей в месяц.

Да-да, платит. По крайней мере, первое время.

Потом начинается:

- Вася, слушай, кризис, ты не серчай. Потом все выплатим тебе.

- Я Саша. А когда выплатите, Лаврентий Романович?

- Когда-когда… когда день будут, Вась! А деньги же не из воздуха делаются… вот твой труд их и производит. Мы же в одной лодке, правильно? Все будет, Вась, не переживай. Не будь эгоистом, мы все ждем выплат, все ждут, ты тоже подожди…

***

Таким образом удается сэкономить на ФОТе довольно приличные суммы. Потому что платят специалистам в итоге гораздо меньше заявленной ранее зарплаты. Конечно, некоторые профессиональные котики «соскочат» с такой немудреной бизнес-схемы, а некоторые… останутся. Молодежь наивно поверит собственнику, боязливые «рыночники» побоятся испортить свою трудовую книжку («а как я буду объясняться на последующих собеседованиях, что три месяца отработал?»), пожилые люди вздохнут и покорно примут удар судьбы.

Конечно, для бизнеса в целом ситуация не радужная, потому что не замотивированные специалисты попросту будут саботировать свои рабочие участки, работая не на полную катушку.

Я, в свою очередь, спрашивал у таких собственников:

- А зачем вы нанимаете хороших специалистов, затем обводите их вокруг пальца?

- Так деньги же, Вадим…

- Это я понял. Я сейчас не про моральную сторону вопроса. А про то, что такие специалисты работают плохо.

- И что ты хочешь сказать?

- Вы наняли хорошего специалиста за 100 тысяч рублей. А могли нанять такого же хорошего, но классом пониже, за 50 тысяч рублей. Вы сейчас платите эти 50 тысяч своему специалисту, он не замотивирован, работать отказывается. То есть вы можете потратить те же деньги, но повысить эффективность бизнеса.

- Подожди. Логика в этом есть. Но зачем мне тогда платить этому «середнячку» 50 тысяч?

- То есть…

- Я же могу провести ту же самую схему, платить ему 25 тысяч.

- Так эффективность снова упадет…

- Так деньги же, Вадим… а деньги – это принцип. Ты предлагаешь мне поступиться собственными принципами?

***

Как нанять хорошего специалиста, если вы ответственный и адекватный собственник бизнеса?

1. Подготовить рабочий участок. Это рабочие программы (для офисника), рабочие инструменты, станки (для рабочего), нормальное рабочее место и рабочие условия (воздух, свет, вода и прочее). Если вы не знаете, как подготовить рабочее место, то следуйте указаниям хорошего специалиста, который вам понравится. Не обязательно делать сразу все и сразу, можно постепенно. Но если ваш бухгалтер будет делать документы в Word’е и Excel’е на прикроватной тумбочке, на который вы поставите компьютер времен вашей молодости… Да, люди могут работать и так. Могут. А могут работать и эффективнее (особо усердствовать не надо, конечно, а то некоторые специалисты-крабики начнут вам рассказывать про важность кофе машины, барной стойки и секретарши из модельного агентства).

2. Хорошо, конечно, самому немного разбираться в теме, по которой мы берем сотрудника. А то есть риск, что не поймете друг друга… в тему можно окунаться постепенно. Вон, научились открывать Excel – и уже почти экономисты. Я шучу… но смысл вы поняли. Чуток можно почитать по дороге домой. Или спросить у своего ребенка «что такое бекапы, мне айтишник сегодня рассказывал, это сорт рыбы?», он вам объяснит.

3. Не обманывайте человека по зарплате.

4. Не орите на него матом, не распускайте руки. Хороший специалист – это как микроскоп за 10 миллионов. Да, есть и такие (микроскопы, я имею в виду). Не нужно забивать им гвозди. По идее, если вы дали такому сотруднику рабочую базу (инструменты, приятное рабочее место, воду, сухарики и, конечно же, вашу обворожительную улыбку), то он сам по себе шуршит… вы в него задачки загружаете, а он шуршит. Иногда начинает выдавать нечто непонятное насчет бэкапов, но это вы к детям сходите, они сейчас умные, просветят. Главное, про нейросети не слушайте, бредни все это.

На картинке ниже:

Двое собственников бизнеса удивленно смотрят на неожиданно вошедшего в дверь сотрудника: «Кыш!».

8 - Как нанять хорошего специалиста
Показать полностью 1
[моё] Личный опыт Работа Бизнес Малый бизнес Офисный планктон Офис Офисные истории Опыт Поиск работы Эффективный менеджер Собеседование Офисные будни Начальство Зарплата Офисные работники Карьера Увольнение Коллеги Длиннопост
12
6
PerfectDamage
2 года назад

Классные джинсы⁠⁠

Коллега рассказывает:
- Зимой купил классные летние джинсы и ждал наступления лета, чтобы наконец-то их носить. Так вот. Настало лето… Иии перед выходом на улицу, посадил на одной штанине пятно ниже колена. Отстирать не удалось.
- Что в итоге?
- Теперь это блять шорты🥹

[моё] Джинсы Истории из жизни Юмор Офисные истории Мат Текст
8
658
Alexeystroganov
2 года назад

Ответ на пост «Женские туалеты в офисе. Вопрос к милым дамам»⁠⁠3

Расскажу, пожалуй, и свое офисно-женско-туалетное. Работал в мультинешнл, большом. И выходит приказ по офису, каблуки у женщин не более 7 см, охрана на входе мерила. Начали выяснять, что за ересь. Выяснили, одна мадам воссела в позе орла, будучи на шпильках 10 см, поскользнулась, и сломала ногу,  да так неудачно, что ее пришлось оттуда посторонним вытаскивать. Какой вывод сделала служба охраны труда? Ну логично же, запретить шпильки. Примерно полгода наши женские коллеги пытались вычислить эту сучку, промониторили все больничные, но так и не нашли. Только потом узнали, что этот кейс в Индии произошёл, а правило ввели на весь мир, мультинешнл же все-таки.

Туалетный юмор Туалет Офис Офисные будни Офисный планктон Офисные работники Офисные истории Мат Ответ на пост Текст
68
61
tnrprog
tnrprog
2 года назад

Ответ на пост «Женские туалеты в офисе. Вопрос к милым дамам»⁠⁠3

Во всех офисах, где работал, обязательно были приколы с женским туалетом.

В частности, на одной из работ изначально было два туалета. Общий в офисе и т.н. «технический» в «холодном корпусе».

Как это любят дамы, в отношении мужчин в общем туалете применялась пассивная агрессия в виде объявлений типа «мужчинам просьба лучше целиться». Также регулярно в корпоративном чате появлялись крики души вида «кто опять промазал?!!».

В итоге не мытьём, так катаньем женщины изгнали мужчин в «холодный корпус». Общий туалет в офисе официально стал женским, а «технический» - мужским. Если мужчина оказывался в «женской уборной» ради быстро помыть чашку, то он нарывался на замечания. В то же время женщины не стеснялись идти в «мужскую уборную» по уважительной причине «женский туалет был занят».

Но в итоге криков души в чате стало в разы больше. Не попали, стали ногами, забили остатками еды, оставили средства гигиены… Читать чат стало гораздо веселее.

А выводы делайте сами.


В качестве бонуса ещё немного женско-туалетного.

- Когда к нам в ДК приезжает какая-нибудь звезда, то в антракте все туалеты становятся женскими с километровыми очередями. У мужчин нет шансов.

- Когда у нас на автостанции ремонтировали женский туалет, то женщины внаглую ходили в мужской мимо мужиков стоящих у писсуаров. Но на нового заходящего мужчину обязательно кричали: «стой, урод, там же женщины!».

- Знакомая открыла мне тайну почему девушки ходят в туалет по двое: Чтобы не отмудохали. Обстановка в женских туалетах напряженная. Один косой взгляд, одно слово… Шутка, разумеется. Но в каждой шутке доля шутки.

Показать полностью 2
[моё] Туалетный юмор Туалет Офис Офисные будни Офисный планктон Офисные работники Офисные истории Женщины Жизненно Мужчины и женщины Ответ на пост Длиннопост
8
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии