Серия «Офисные истории. Рассказы.»

“Нда, вот это я ни спроста про водочку с пивком подумал тогда..”
На деревянных скамьях сидели и разговаривали несколько человек. Они были одеты в простыни, у кого то вокруг торса обмотано полотенце. Кажется они закончили разговор, потому что Кузьма услышал обрывок речи: “Мы вам перезвоним..”
Группа мужчин удалилась по деревянному коридору в противоположную от лифта сторону, а один сел в лифт. Он был одет в белый махровый халат и нес в руках охапку одежды – белую сорочку и что-то вроде классических брюк.

Кузя постоял пару минуту и тут заметил что в баню зашел невысокий пожилой человечек одетый в простыню, за ним еще один, повыше и кажется моложе. Кузя заметил, что второй был похож на того парня, с кем он общался во время знакомства с компанией.

“Здравствуйте, Кузьма Евгенич!” приветствовал гостя первый.
“Мое имя Агат Кристович, повторяю, Агат Кристович. Пожалуйста присаживайтесь, садитесь вот здесь – обсудим ваше резюме..”
“Здравствуйте Агат Кристович!”- выдавил из себя Кузя и с напряжением сел на лавку на уровне с мужчинами. Доски обдали его жаром, а из-за высокой влажности, черный пиджак Кузи намок, а белая сорочка прилипла к телу.

“Итак, вы любите баню? А родную маму? В какой обстановке вы выросли? ” – продолжал пожилой.
“Да, маму люблю конечно. Конечно, не очень понимаю, какое это отношение все это имеет к делу, но баня мне нравится. Только в классическом костюме здесь не очень комфортно.”
“А что такое дело? Что лучше, журавль в руке, или синица в небе, или маузер в кармане брюк?” – Агат Кристович словно не слушал Кузю и продолжал задавать вопросы.

Но Кузьма не думал об этом, а только удивлялся, какие у Агата Кристовича пышные усы, а плотно сжатые губы под ними напоминают тонкую полоску из выцветшей меди.

Тем не менее у него получился небольшой рассказ о себе:

“У меня большая семья, двенадцать братьев и сестер. Мой отец военный, так что мы часто переезжали из одних Епеней в другие.
Так как я младший в семье (Например, старшему брату 48 лет), то мне доставалось достаточно внимания. Я благодарен маме за любовь и заботу, а отцу за то что отдал меня на секцию по изготовлению металлических скоб, когда мне было 4 года”

“Так, и сколько скоб вы сделали за период с 2033 по 2037 год?” – уточнил Агат Кристович. Когда он говорил, усы шевелились как кусты, в которых притаился бродячий пес и вдруг занервничал, и попытался выйти.

“Ну, наверное около 94 штук.”

“Хорошо, продолжайте. Расскажите какой был ваш самый успешные проект на предыдущих местах работы?”

“Я реализовал сотни успешных проектов. Начну с начала, а закончу концом.
Когда мне было 12 лет мы переехали в город Епеня-14. Там я в очередной раз пошел в новую школу, где я открыл свой первый бизнес..””

“И Что-что за  бизнес-бизнес? Надеюсь технологичный?” – вдруг подал голос второй банщик. Кузя рассмотрел его получше: то был мужчина 35 лет, среднего телосложения. Среди прядей русых кудрей наметилась залысина в форме “озеро в лесу”. Усов или бороды он не носил.

“Кстати, меня зовут Артем Порфирьевич Машинов, я Начищальник технического отдела управления по управлению.”

И Кузя начал свой рассказ:

“На переменах, ребята бегали через дорогу в ларьки за пиццей. Это была такая вкусная пицца с майонезом и помидорами, возможно ваши родители рассказывали вам о такой.. кроме пиццы школьники покупали сигареты и испарители (вэйпы).
Некоторые перемены были очень короткими, около 5 минут. И ребята бегали в магазин, опаздывали на уроки и им здорово доставалось. Но пицца была такой вкусной, что школьники продолжали бегать и получать от преподавателей. Однажды дело дошло до очень серьезных последствий: завуч рассказала директору о существующей проблеме. Директор была активной и властной женщиной, и постаралась решить проблему коренным образом – она поговорила с хозяином ларьков и тот перестал продавать эти пиццы.”

“И как вы думаете, ей удалось – далось, договориться с хозяином?”- удивился Артем Порфирьевич

“Взамен, возможно он получил контракт на поставку в столовую хлеба или еще что-то, но так или иначе пиццы больше не было.” – уточнил Кузя

“После этого, одна девочка из параллельного класса стала страдать депрессией, а потом была вынуждена даже обратиться к психологу на фоне стресса из за отсутствия той самой пиццы. Она никак не могла забыть тот самый вкус.. я решил что нужно действовать.” – продолжал он.

Мой одноклассник Петруша хвастался, что научился писать мобильные приложения. А я любил общаться с ребятами в школе, знал всю параллель и ребят постарше, помладше. Также, в свое время сдавал пластиковые бутылки и накопил около 1.5 миллионов рублей. Мы объединили знания Петруши, мой талант к общению, капитал и сделали новый Продукт:

Мобильное приложение, при помощи которого люди из соседних домов могли доставить домашнюю еду ко входу в школу к нужному времени без опоздания, и получить за это деньги. Среди доступных блюд была та самая пицца (рецепт мы взяли у хозяина Ларька), домашний лимонад и пюрешка с котлеткой. Я взял на себя продажи этой идеи: через месяц был собраны несколько десятков ранних подписчиков, которые выложили все свои карманные накопления за подписку на наше приложение.”

“Как прошел-прошел запуск продукта-дукта?” – уточнил Артем Порфириевич

“Ну, проект имел большой успех. Я потратил на приложение 150 или 200 рублей на которые купил Петруше две упаковки корейской лапши быстрого приготовления и ту самую пиццу по специальному заказу. Он написал приложение, и мы собрали 300  тысяч рублей инвестиций среди учащихся. К сожалению, мы с семьей вынуждены были переехать в другой город, и приложение так и не удалось запустить, но я считаю что это была блестящая продажа идеи ”

Доходило 9 часов утра. Артем Порфириевич недовольно нахмурился и собирался было что-то сказать, но тут из коридора в баню вошел третий человек. Это был туповодитель отдела  Александр. На нем не было халата или полотенца, так как он пришел на встречу в том же что надел на работу – клетчатый пиджак, хлопковые брюки.

“Приветствую Кузьма! Я Александр, Ваш потенциальный туповодитель. Пройдемте в более привычное офисное пространство”.

Кузьма улыбнулся в ответ, снял пиджак, перекинул его через правую руку и прошел за Александром дальше по коридору.

“Чистой воды мошенник и пройдоха” – проворчал Агат Кристович

“Сэйлзы должны быть такими-такими, и кажется есть в нем что-то, то-то” – ответил Артем Порфириевич и задумчиво погладил указательным пальцем залысину на голове.

“Вот это собеседование, вот это я понимаю!!У меня аж баня загремела…” – подумал про себя Кузя

Туповодитель отдела Александр сегодня надел пиджак в серую клетку, и как обычно легкие хлопковые джинсы с кроссовками. Он видит свое отражение на зеркальных стенах и улыбается, когда проходит вдоль главного здания. Стройный шатен 180 сантиметров ростом, солнцезащитные очки в изящной оправе, белый воротник рубашки в тон к белоснежным зубам. За спиной висит небольшой кожаный рюкзак – как раз под ноутбук 14 дюймов.

В 3:50 он пересекает большой прямоугольник входа.
В вестибюле офисного центра прохладно, слышно легкий гул кондиционеров и запись Гимна Корпорации:
“Каждый день выполняю заДаши, я заДашу поставлю еще!”-доносится из встроенных в стены динамиков.

Перед входом в лифт-холл Александра встречает учтивое: “Доброго утра Александр Иванович! Вам как обычно?”
Кофе-бот выполняет функцию приветствия и предлагает кофе, который сотрудник обычно пьет когда находится в офисе. Кофе бот также учитывает настроение, температуру тела, уровень сахара в крови и с вероятностью 99,1% угадывает, что сейчас хочет гость.
Робот говорил голосом Даши. Даша – одна из основательниц Компании.
Даша была лучшим менеджером в городе, если не сказать во всем мире. Недавно она отошла от дел и уехала странствовать по миру и заниматься дауншифтингом и серфить

На этот раз гость получил Кемеровский фильтр и уже через 5 секунд был в нужном лифте: путь лежал на 149 этаж.

Александр приехал на одном из 22 сверхзвуковых лифтов (они расположены вдоль прямоугольного помещения холла  друг напротив друга) и уже в 3: 59 пересек турникет входа в рабочее пространство.

Все стены на этаже были наполовину прозрачными, а наполовину покрыты напылением, которое приобретало тот цвет, который был приятен смотрящему. Сегодня стены светились для Александра теплым золотом, в тон солнечной погоде за окном. По краям офисного пространства располагались полностью прозрачные панорамные окна, можно было любоваться на мегаполис.

На столе у Александра лежали планшет, блокнот, аккуратно сложенные перьевые ручки, и ежедневник. На подставке стояла белая керамическая кружка. На этом рабочем месте никто и никогда не видел и пылинки – всегда было очень чисто. Ничего лишнего.

Планшет на столе издал “Ку-ку” и завибрировал. Это значит, из отдела кадров поступил важный кандидат. Александр хмыкнул и поспешил к планшету.

Руководитель пробежался по резюме глазами по диагонали и обратно.

С фотографии на него смотрел зеленоглазый паренек с рыжими патлами, в портретной зоне зеленеет воротник рубашки поло “Blagostе” c характерным изображением маленького орла.

Кузьма Камушкин

26 лет (родился 07 июля 2024), высшее образование: Епеня-14, Металлургический ЭТЦ, управлением молочного производства

Деньговск - готов к командировкам

Гражданство: Россия

Полная занятость

700 000 Москариков

Опыт работы 7 лет

На этот раз, кандидат на должность “Менеджер управления” отличался от будничного соискателя по многим параметрам:

Он был не из Деньговска, а из Епеней (Город Епеня произносился именно так в Родительном падеже),
он никогда не работал в Корпорациях (то есть даже не знает что такое ЦЕЛЫ!),
и похоже резюме написано НЕ нейросетью.

“Зинаида что, издевается надо мной! Мы уже месяц ищем в команду человека который сразу выйдет и без лишних вопросов вольется в процесс..а это что?!” – по рекомендации психотерапевта, Александр вел дневник куда записывал почти все свои мысли.
Он слегка размял плечи, затем кисти рук, пару раз сжал антистресс эспандер и напечатал письмо в отдел кадров.
Ответ пришел практически сразу – кадры ответили, что кандидата приметил сам Главный, и собеседование пройдет уже сегодня в 9: 00

За окном начиналась Деньговская деловая активность – можно увидеть, как маленькие точки Москвичей снуют туда-сюда, а степенные Мурзы покрякивают электромоторами когда подвозят высшее руководство к их офисным владениям.
Включаются голограммы зеленых растений, а другие, уже настоящие растения, появляются из ночных кубов.

Пока Александр разобрал задаши на неделю, на этаже появились другие туповодители, они обычно приходят ближе к 6-7 утра. Это сделано для того, чтобы продемонстрировать высшую дисциплину, а еще, потому что можно обсуждать среди своего круга туповодителей новые проекты и средства управления подчиненными.

В Компании был принят стиль Smart – Dengovsk – Casual, который отличался от Smart casual тем, что сотрудник обязательно должен был носить аксессуар, символизирующий его статус в компании.

Начинающие специалисты носили броши и значки в виде яичка, туповодители и начищальники отделов значок автомобиля или самолета, а высшее руководство значки в виде смайлика “Pray”. Также значки отличались по цвету – в зависимости от того, как сотрудник выполнял свои обязанности в течение года, значок мог окрашиваться от медного цвета, до сверкающей платины.

Цвет расшифровывался так:

Медный -  неплохо, но ты можешь лучше
Бронзовый – хорошо, так держать
Серебристый – ты молодец, образец для подражания!
Золотистый – ты просто супер! Лучший!
Платина – кажется, в следующем году ты будешь в топе!

“Доброго, Саша!” – бодрым голосом Женя Пулькин приветствовал Александра
Тот скользнул взглядом по лацкану пиджака Жени и увидел, что значек машинки окрашивается в золотистый.
“Вот он дает, просто супер молодец!” – подумал Саша и улыбнулся навстречу Жене.
Женя поинтересовался: “Ну как твой проект по либерализации пыточного процесса сотрудников?”
“Все хорошо, правда Саша недавно бросилась на поезд в подземке.. но ее успели достать с путей! В следующий раз буду помягче вводить изменения” – пояснил Саша

“Слушай, ну это ничего, я думал, что уволюсь, когда у меня целый отдел уехал в загородный дом, облили его бензином и хотели сделать самосожжение, потому что я подвязал их на пожизненный корпоративный договор. Заходи на чашку кофе, если нужен будет совет!” – успокоил его Женя

Пока коллеги разговаривали, пришло время собеседования и Саша отправился в переговорную комнату, где его уже ждал Главный.

Сложно сказать, сколько лет Главный был Главным, но можно точно сказать, что три вещи которые он делал лучше всего это
-читал отчеты и заметки, отвечал Нет, и избегал ненужных (всех) встреч.

“Здравствуйте, Главный! Как у вас дела?” – начал было Александр
“Нет, я уверен, что вы способны на большие ЦЕЛЫ! Проведите встречу, поставьте заДашу и присылайте отчепы” – ответил Главный и поспешил на другую встречу.

Александр ощутил прилив сил, погладил свой серебристый самолетик и пошел на встречу с кандидатом.

Так как Александр был очень аккуратный и системный человек, он часто не только писла дневник для психиатра, но и делал заметки по работе в своем дневнике. Перед собеседованием, он набросал важную заметку, чтобы объяснить Кузе заранее некоторые понятия, принятые в Компании.

Заметка для собеседования от 27 июля:

ЗаДаши – задачи, которые могла бы сделать Даша, если бы все еще работала в Компании и  делала все как исполнитель
Целы – очень важные (разумеется, ведь в Компании все очень важно) цели
Начищальники – руководители отделов, у которых были в подчинении туповодители
Туповодители  - руководители проектных команд, у которых в подчинении есть несколько человек
Отчепы – то за что чепают – дают повышение, или наоборот чпокают и наказывают. Проще говоря отчеты.