Знавал я одного руководителя, с зарплатой около 200к, который очень хотел наладить неформальные отношения с подчинёнными. Для этого он регулярно, почти каждую неделю, звал менеджеров среднего звена (с зарплатой 30-50К) в бары, боулинг и т.д. Места он выбирал самые пафосные в городе. Платил там каждый сам за себя, естественно. И естественно многие отлынивали. Но это было трудно. Неявку на такое мероприятие шеф воспринимал либо как политический демарш, либо как личное оскорбление. Объяснить что такие места не всем по карману не удавалось. Он либо игнорировал объяснения, либо отвечал в духе: "ну я же вам деньги плачу! Зря что ли?" К слову, 90% коллектива - женщины 30+, большинство с детьми, почти все с ипотекой. И очень немногие с хорошо зарабатывающими мужьями.
Апогеем апофеоза стал случай, когда во время очередного барного заседания подчиненные начали обсуждать ипотеку. Точнее жаловаться друг другу как же она заебала. И тут начальник выдает:
- Коллеги! Я знаю отличный способ быстро расправиться с ипотекой.
Все навострили уши. Вдруг действительно есть какой-то лайвхак!?
- Нужно всего лишь платить не обычные ежемесячные платежи, а тысяч по 100. А лучше 150. Я так делал и сам удивился как быстро ипотека закрылась!
Недолго этот начальник продержался на своем месте. Ушел на повышение, в столичный филиал. А что, эффективные менеджеры нужны везде!