Хехе)
В 2017 году работала я в достаточно большой компании с численностью около 4 тыс.человек и набирали мы персонал.
Была у нас закрытая от посторонних глаз переговорная для собеседований. Подбирала я человека к себе в отдела- пришел молодой человек примерно 30 лет, мы с ним в этой переговорной пообщались, обоюдно удовлетворились процессом и результатом и я, прежде чем откланяться, предложила ему заполнить анкету для проверки СБ ТК кандидат мне понравился и я готова была его брать.

Заполнялась анкета на бумаге, но в той же переговорной проводились различные тестирования и стоял неплохой комп с беспроводными мышью и клавиатурой. Дальнейшее взаимодействие с ним производили сотрудники hr отдела, тч я спокойно пошла работать.
На следующий день я поинтересовалась у директора по персоналу, что там с анкетой моего кандидата и проверкой.
Мне много годиков уже было и тогда, но такой перфоманс был первым на моей памяти- чувак заполнил анкету, прекрасно поговорил на прощание с hr менеджером, распрощался на позитиве и ушёл. Вот только, следующим был кандидат на другую позицию и в другой отдел, где проводилось тестирование - hr, с удивлением обнаружил, что в переговорной нет ни беспроводной мышки ни беспроводной клавиатуры)
Закончилось все хорошо - сотрудники hr позвонили кандидату, сказали, что в переговорной стоит камера (её там не было), все его действия записаны и мы готовы обратиться в полицию и этот же чувак привез на следующий день и мышку и клавиатуру)))

Знаете, что сказал нашим СБшникам?
~ "Не понимаю, как так получилось?!"

Расстеряли меня, внучок, в полицию не заявляли и не взяли мы его на работу)