Внимание! Длиннопост )
На пикабу встречается много историй на тему жадных работодателей, что ж, вот моя лепта.
Году в 2014 попал я в одну организацию. Московские ребята красиво зашли на рынок в нашу провинцию, наладили контакты в администрации и "отжали" процентов 80 от грязной, но прибыльной коммунальной сферы. По началу, цифра новой зп в сравнении с предыдущим местом работы казалось значительной.
Был я спецом по работе с клиентами, никаких продаж, чисто бумажная волокита, клиенты по сути уже были наши, было необходимо убедить их перезаключить договора с нами и качать денежные потоки на Москву.
Начало:
Роль полевого работника досталась мне, бегая днями по городу, и убеждая охреневших коммерсов в том что теперь вы платите не 300р в месяц а 2000р - клиентская база постепенно росла. Когда плоды моих бегов и информирования стали приносить ощутимые плоды, меня неясным мне образом переквалифицировали в курьера (якобы на время), ибо доставка счетов и прочих бумажек стала небольшой проблемой.
Вскоре я узнаю что курьер я теперь постоянный, никаких процентов за приведенных клиентов мне выплачиваться не будет, несколько крупных моих клиентов были перезаписаны на руководство, запахло н@ебаловом.
Собственно с этого момента стараться что то делать я перестал, реально работал часа по 4-5 в день за оклад и было мне пофиг. Оставалось только наблюдать за происходящим.
Как оно было:
Дела пошли в гору, фирма наняла 3х менеджеров, которым был обещан процент за каждого приведенного клиента. Первый месяц для них особым успехом не увенчался, была смена коммерческого директора и специфики работы они не знали.
Спустя еще месяц, все ребята поднапряглись как следует, и к их окладу в 15 000 российских рублей прилипло еще тыщ по 20 а то и больше. Помню как на обеде все они сидели вместе, пили чай с печеньками и планировали куда такие богатства будут потрачены.
За день до выплаты зп+премия приехал товарищ из главного офиса в Москве, осмотрел таблицу с премиями, ручкой зачеркнул объективные цифры и записал то что посчитал нужным. Ребятам был вручен листок с урезанными в 2-3 раза премиями))))
На резонный вопрос "а почему так мало, и вообще с какого перепугу?" была выдана эпичнейшая фраза "ВАМ МНОГО БУДЕТ, ВЫ ТУТ ПРОВИНЦИЯ".
Товарищ из Мск успешно присвоил избытки премий себе и был таков. Думаю не стоит говорить что через 2 недели все менеджеры как один свалили с горизонта.
Развитие событий:
Строй наш порядел но бойцы остались, к этому времени все мелкие и средние клиенты приходили за услугами сами, появилась стабильность во всем, в обещании выплатить премии тоже))
К этому времени трудами нашего отдела было привлечено пару очень крупных клиентов, квартальная премия на отдел за которых сулила нам звон золотишка в кошельках.
По старой схеме за день до заключения одной из сделок местное руководство присудило наши заслуги себе , нагло выкрав разработанный договор и подписав его от своего лица с заказчиком.
Тут не выдержал я и уволился, спустя некоторое время ушел и основной первоначальный состав отдела.
Эпилог-самый сок:
Наняв новых работников не знающих специфики работы, фирма попала под лавину недовольных клиентов и производственных косяков, описывать не буду, начался бардак, судебные иски итд. Кампания обделалась настолько, что пришлось произвести ребрендинг.
Вы спросите, может сумма всех премий намного превышала стоимость ребрендинга? (Ответ - НЕТ).
В целом коллектив был отличный))) Мой директор отдела лично из своего кармана выплачивал пару раз премию, ибо надежды на фирму не было, за что я ему от души благодарен)
Спасибо за внимание! ))