Редакция располагает документом, подписанным 12 января лично главврачом станции Низовцевой. Согласно приказа, фельдшер, подписавший письмо президенту России, может гулять на все четыре стороны.
Формулировка гласит, что трудовой контракт на работу по совместительству расторгается, поскольку на работу принимается человек на постоянной основе.
Ощущение, будто на скорой фельдшеры и иной персонал в очередь стоит к Низовцевой и умоляет принять на работу.
В бумаге, конечно, напрямую не сказано: мол, нечего, фельдшер, народ баламутить, но на станции коллеги уволенного сотрудника всё понимают.
Напомним, что бунт на Скорой начался 9 января — люди недовольны тем, что им выплатили в конце прошлого года. Причём, что важно — недовольство возникло ещё 30 декабря. 12 дней не хватило руководству учреждения, чтобы поговорить с людьми и попытаться урегулировать конфликт.
Теперь с поведением начальства будет разбираться следственный комитет и прокуратура." (текст Эхо Севера) Пост в ВК пока собрал 60к просмотров, но вы тоже можете репостнуть и покоментить - https://vk.com/wall-10564356_1829563
Все это связано с низкой заработной платой, которая не соответствует майским указам Владимира Путина.
Если вы отучились и пришли на 03 то вас первое время ждет такая зарплата (ниже будут другие квитки, достижения борьбы и наши цели), а не обещанная.
Вот так вот
Согласно майским указам, зарплата врачей должна составлять не меньше 200 процентов от средней заработной платы по региону, а среднего медперсонала — не менее 100 процентов. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Архангельской области на октябрь 2023 года составляет70 808,6 рубля. (ставка это чуть более 150 часов, а на деле и за 300 такой суммы не будет у многих)
Для того чтобы получать средства, положенные по закону, среднему медперсоналу приходится работать на нескольких ставках. Зарабатывать деньги, о которых рассказывают в официальных документах, без дополнительных часов — просто нереально.
3) Сотрудники 03 группами по 5-10 человек приходят и пишут заявление на переход на ставку . Реакция начальства вполне адекватна по тексту (правда сотрудников много, а не как указано в тексте) —" Сейчас бригады отрабатывают вызовы в полном составе. Называть открытое обращение сотрудников забастовкой нельзя — согласно законодательству, они на станции скорой помощи запрещены, так как мы занимаемся оказанием экстренной помощи. Есть несколько сотрудников, которые написали заявления на отказ с 1 февраля от работы на дополнительную ставку, это их законное право."
4) Начальство уже начало наказывать возмущенных работников. Нашу забастовку поддержала старший фельдшер, и сегодня, 9 января, главврач попросила ее уйти с должности. Официальной причины такого поступка не назвали. Это крайне несправедливо, и коллектив этим очень возмущен. Мы будем бороться и за ее восстановление (сейчас собирают подписи в ее поддержку) - https://29.ru/text/health/2024/01/09/73101674/
5) Много постов от СМИ, но там ошибочно все пишут про митинги, забастовки и самое главное, что мол все из-за невыплаченных премий, но это не так.
Многие СМИ предложили встретится у разных торговых центров и тд (есть переписки с кучей местных журналистов), но ребята решили так - "Я тут представил. Собираемся мы на улице возле мрв, человек 15. К нам подходят журналисты и начинают снимать, а мы выдвигаем требования по повышению зарплат. Реально митинг, на 15 суток поедем..."
Будут отсняты свои видеообращения и четко выдвинуты условия. Только такие видео будут предложены СМИ, а не их материал, который они могут повернуть в пользу верхушек.
Борьба пошла почти как в фильме Майкла Бэя))
Как-то так
Вот на прочтение + КВИТКИ -
"В местных СМИ окрестили протест работников скорой Архангельска и Новодвинска забастовкой, а кто-то пошел и дальше и произнес слово "Бунт"
Так ли это?
09.01.2024 коллектив работников скорой помощи городов Архангельска и Новодвинска подал коллективное обращения в различные инстанции, с просьбой разобраться в законности производимых выплат среднему медицинскому персоналу .
В 2012-м году наш президент Путин ВВ издал Майские указы, в которых регламентировано проведение доплат среднему медицинскому персоналу до 100% средней по региону. На октябрь 2023 года средняя заработная плата по АО составила 70808 руб по данным РостСтата. В целом такая заработная плата выходит только у тех работников, кто, жертвуя своим здоровьем и общению со своими близкими, работает на 2 ставки. Это в 2 раза больше нормы часов положенных по Трудовому Кодексу.
это на 1,25-1,5. 2 совместительства диспетчерская, бригада.
А ведь наша работа признана вредной. При таком графике очень рано наступает эмоциональное выгорание, что, в свою очередь, может повлиять на общение с пациентом, больным человеком.
Мы полагаем, что когда наш Президент издавал Майские указы - он имел в виду, что средний мед персонал должен получать достойную заработную плату при отработанной норме часов, которой будет хватать на оплату ЖКХ, одежду и питание для всей семьи. Но по факту, отработав на ставку, мы видим в своих зарплjтных ведомостях цифры 32000-39000 ( и это еще без вычета НДФЛ). Даже те сотрудники которые отработали 1,25-1,5 ставки получают не более 45000-55000 рублей.
1,5 ставки с опытом более 5 лет
Стаж 10 + лет данные за октябрь
Ноябрь
Мы допускаем, что при должной бухгалтерии и учете зарплат сотрудников скорой сельской местности (а они получают сельские надбаdки), можно вывести некий средний показатель по скорой помощи близкий к средней зарплате по региону (70808 рублей) и отчитаться наверх, что указы выполнены.
Но условный фельдшер Иванов, получив за месяц на руки "чистыми" 30000 рублей думает о том - купить ли ему продукты для семьи или новые зимние ботинки, так как старые уже пришли в негодность...
Именно поэтому мы решили обратиться в различные инстанции, чтобы они разобрались - выполняются ли Майские Указы нашего Президента по доплатам средним медицинским работникам.
В то же время мы понимаем, что права бастовать мы не имеем. Ни перед собой ни перед больными людmми, которые ждут нас, с надеждой.
Поэтому с 01 февраля текущего года большая часть медперсонала продолжит работу согласно штатному расписанию на 1,0 ставки, чтобы и впредь оказывать помощь всем нуждающимся.
Надеемся на скорейший ответ от компетентных органов.
С Уважением, коллектив средних медицинских работников ГБУЗ АО АОКССМП городов Архангельска и Новодвинска "
"Всю суть нашей забастовки (итальянской) мы описали в официальном обращении к президенту. Сейчас работники СМП активно увольняются с совместительства и остаются работать ровно на ставку, у кого нет возможности работать на ставку, те работают не больше 1,25. Мы делаем это для того, чтобы уронить средний показатель по заработной плате, так как он совершенно некорректен"
"Начальство и люди должны понять, что мы не враги, а просто хотим получить свое. При достойной зарплате на одну ставку мы потом сможем также работать и на 1,5 и тд, но также при достойной оплате переработок. Вообще у нас и так не каждый день все бригады в строю (это при том, что все перерабатывают, а очереди за забором не видно), так что даже не представляю как будет с переходом на ставку. Один выход у начальства - платить как положено (деньги есть)"
Десятки квитков от нескольких десятков человек будут показаны СК (по хорошему еще бы посмотреть квитки 3-го этажа, где начальство).
Рассматриваем вариант увидеть зарплатные ведомости и кто вообще работает (подсказал хороший человек) " Вам (врачам и фельдшерам скорой) нужно постараться "найти" зарплатные ведомости. Вангую у вас на станции вместо условных 100 человек числится 150. Мертвые души пилятся понятно кем. Поднятием ставки это не решить, нужно менять всю "вepxyшку" больничной пирамидки. С огромной долей вероятности "из Москвы" деньги приходят в "полном объеме", а вам остаются крошки и переработка за "мертвые души".
Люблю фильмы, так что ниже такое снова.
"Ты будешь жалеть, что не попробовал, не схватился за возможность, струсил, поленился и убежал. Все умирают, но не все живут по-настоящему. Многие люди предпочитают более «надежные» и «стабильные» варианты. Но это выглядит трусостью. Это как не принять бой, а убежать с поля боя. А потом всю жизнь мучиться сомнениями и стыдом. Да ты ничем не рискнул и не потерял жизнь. Но ты потерял возможность изменить все к лучшему. Ты упустил свою мечту из-за страха за свою шкуру. В жизни всегда есть риски"
Поддержите данный пост, а также делайте что-то подобное у себя на местах, так как зарплата должна быть достойной и ее должно хватать на жилье, пищу, одежду.
Тут недавно в соседней ветке с одним товарисчем дискуссия была. Он мне доказывал, что есть подстанции, где работники с голым хером, т.е. без укладок и аппаратуры пешком (т.к. нет бенза) ходят на вызова. И типа они герои. А я склоняюсь к тому, что нафиг мне такой герой нужен, когда он на вызов ко мне припрётся. И я первый буду, кто на него жалобу накатает и доведёт дело до завершения, в случае чего. Нафига вы это всё сглатываете? Пока такие терпилы работают, ничего же меняться не будет. Шевелите филейками, а не в курилках обсуждайте, как же всё хреново. Кто, как не вы сами, видящие все проблемы на местах, лучше всего это донесёт, куда нужно? Кто как не вы больше всего заинтересованы в переменах? Едут на том, кто везёт, коллеги.
Установят зачинщиков (при чём сами медики их и сдадут), окажут на них давление и вынудят уволиться.
Пообещают выполнение всех условий вот уже скоро, со следующего месяца. "Мамой клянусь". Только надо сейчас поработать, ибо много больных, всё таки эпидемия гриппа/орви.
Опционально кинут какие-нибудь доплаты, распиарят это со всех сторон, мол, пошли на уступки, но по факту никаких изменений в бюджетах не будет, никаких юридически обязывающих документов ни кто не подпишет.
Через 3-5 лет будет новое письмо Путину....
И так будет продолжаться пока у вас не появится нормальный профсоюз.
Ниже есть коллективное заявление + всякие детали проблемы
Медработники скорой помощи Архангельска и Новодвинска борются за достойные зарплаты. Медицинские работники скорой помощи Архангельска и Новодвинска заявили, что их заработные платы не соответствуют средним по региону и майским указам Президента РФ. Почти всем работникам приходится оформляться на 1,25 и 2 ставки (чаще на 1,5 или 1,75 ставки), чтобы их зарплата доходила до средней по региону (где-то в районе 70 000)
При этом, отчёты властей региона о зарплате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер (медбратьев) ГБУЗ АО «АОКССМП» которые работают на 1,0 ставки.
Медики усматривают в этом нарушение своих прав и обратились с письмами в адрес Президента Владимира Путина, губернатора Александра Цыбульского, председателя правительства Михаила Мишустина, главы следственного комитета Александра Бастрыкина и глав других ведомств с просьбой обратить внимание на проблему и помочь отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату. По данным «Северных Новостей», некоторые работники фактически объявили «итальянскую забастовку»*, перейдя на одну ставку (которая на данный момент в районе 30к+, а у новичков могут быть смешные 25-28 000 руб)
Медики задают вопросы себе и окружающим в стиле данного мема (кадр из фильма братьев Коэн - Большой Лебовски)
Самое занятное, что к Центральной станции 03 присоединили много новых регионов и она стала областной, вызовов вообще с каждым годом больше и больше и соответственно больше федеральных/региональных денег + средства от страховых компаний и тд и тп, но денег с каждым годом все меньше, так что мем в тему.
Сегодня 09.01.2024 многие сотрудники уже написали заявление на переход ровно на 1 ставку.
Многим задали странные вопросы - 1) Как они будут жить на 1 ставку, 2) куда пойдут работать , 3) Вы понимаете, что смены будут стоять неудобно и вместо суток их разобьют по 12-часовым сменам / Вопросы логичные, но ставка по моему должна быть такой, что бы можно было спокойно на нее жить и как раз люди хотят обрушить средние показатели зарплатны на 03 и получать обещанные деньги, а не 25-35 000 руб на ставку работая сутками и ночами.
Просто платите нормально и проблем не будет.
Зато в официальной Вк группе 03 появился странный пост от начальства.
Коллективное обращение работников 03 (его сделали практически для всех инстанций в надежде, что не спустят как обычно на региональный уровень) -
Уважаемый Владимир Владимирович!
Обращается к Вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области. Доводим до Вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07.05.2012 года № 597. Доплата до средних показателей зарплаты по региону была произведена лишь врачам ГБУЗ АО «АОКССМП» в октябре и декабре 2023 года. Среднему медицинскому персоналу данная доплата не производилась. По данным Росстата среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по региону на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 (семьдесят тысяч восемьсот восемь шесть десятых) рублей. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27000 (двадцати семи тысяч) рублей до 39 000 (тридцати девяти тысяч) рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Оклад фельдшера в организации всего лишь 11 685 (одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят пять) рублей.
Из-за мизерности заработной платы на 1,0 ставки большинство работников учреждения со средним профессиональным медицинским образованием вынуждены работать на 1,25 — 2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное состояние, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц.
Минздрав Архангельской области и министр Здравоохранения А.С. Герштанский нас не слышит, а в своих отчетах о средней заработной плате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер (медбратьев) ГБУЗ АО «АОКССМП», которые работают на 1,0 ставки, чем ущемляют их права на достойную заработную плату и качественную жизнь.
Просим Вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату согласно Майским указам Президента РФ от 07.05.2012 года № 597.
С уважением, средний медицинский персонал ГБУЗ АО «АОКССМП» городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области.
Под письмом подписались 160 медицинских работников (сейчас народа вовлечено куда больше)
Начальство часто упоминает, что Скорая помощь это семья, но как-то по разному живут в этой семье и отношение ко всем не одинаково.
Глава семьи, когда узнал, что снова появились траблы
*«Итальянская забастовка» — форма протеста, при которой сотрудники предприятия предельно строго исполняют свои должностные обязанности и правила, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы" ( думаю многие и так знают, но на всякий)
Первый пост, который вышел сегодня в ВК (письма тоже все ушли + многие сфотографировали заявления, бумаги + много другой движухи) -
ПОСТ в ВК по 03 удалили (выше ссыль) , хотя он был согласован с юристами и собрал много тысяч просмотров за 3 часа. Зато появились вброс посты против 03. Помогите пожаловаться на подобное - https://vk.com/wall-56468672_924577 Текст -
Вообще на Скорой помощи почти всегда нехватка персонала и приличные задержки по вызовам (иногда долго едут, тк не хватает машин и сотрудников на такой объем вызовов + еще заставляют подробно писать медицинские карты) Представляю, что произойдет, если половина перейдет на 1 ставку, а до этого многие работали за двоих. Реанимационные бригады уже перешли полным составом на ставку (с февраля будет сильная нехватка).
Подобные проблемы существуют не только у среднего персонала, но и у врачей, водителей и вообще в других сферах (привет учителям и многим другим).
Предлагаем всем бороться за свои права и поддерживать друг друга !!!
Пафосно, но "Ты будешь жалеть, что не попробовал, не схватился за возможность, струсил, поленился и убежал. Все умирают, но не все живут по-настоящему. Многие люди предпочитают более «надежные» и «стабильные» варианты. Но это выглядит трусостью. Это как не принять бой, а убежать с поля боя. А потом всю жизнь мучиться сомнениями и стыдом. Да ты ничем не рискнул и не потерял жизнь. Но ты потерял возможность изменить все к лучшему. Ты упустил свою мечту из-за страха за свою шкуру. В жизни всегда есть риски"
Поддержите данный пост, а также делайте что-то подобное у себя на местах, тк зарплата должна быть достойной.
Регулярно слышу в защиту нашей медицины, что да, многие платят за ОМС сильно больше того, что от него получают, но зато, если они попадут в ситуацию, когда денег на их лечение будет не хватать - их все равно будут лечить. Вот так у нас хорошо. И это лучше, чем там, где не так.
Ничего подобного. От слова "совсем".
1. Лимиты ограничены. И за их превышение жестко имеет страховая. Потому что это теперь их деньги, а не ваши. И врач вас будет лечить не так, как вам бы нужно, а так, как по мнению страховой можно. Простой пример. В больницах сплошь рядом нет флуконазола (он же флюкостат, дифлюкан и т.д.). В лучшем случае нистатин. И далеко не везде. Если за вас на фоне длительного лечения антибиотиками возьмутся грибы, разбираться вы с ними будете сами. Как хотите. Ровно то же самое относится ко всему. Ни нормальных препаратов, ни "лишних" процедур (включая диагностические) вы не получите. Про памперсы и пеленки я уже рассказывал. Препараты, в первую очередь, будут "импортнозаместительные". В массе своей говно страшное не такие хорошие, как бы хотелось.
2. Есть вообще ограничение на лечение. Сроков уже не помню, но, емнип, через четыре месяца у вашей кровати внезапно соберется ВТЭК и с вами попрощаются. Все, вы больше не интересны. Как и что вы будете делать с собой дальше - всем наплевать. Равно как и всем будет очень глубоко наплевать на то, сколько вы заплатили за ОМС. Единственное, скорую сможете вызывать без ограничений. Это да. Но и ехать к вам они будут в самую последнюю очередь. Часами. Потому что, во-первых, у них для вас только обезбол, в во-вторых, если вы умрете, нефига им за это не будет. Потому что вы уже и так списаны, и дорога вам в один конец. А в-третьих, их и так не хватает на вызовы реально и внезапно загибающихся людей, т.е. понять их можно. Выбраться из всего этого сможете только сами. Но, опять же, главным образом - за свои деньги.
Опять кинули с выплатами, что за приколы, почему нельзя тупо сделать базу врачей на гос. услугах и кидать как в США прямо на банковский счет, нахрена все эти региональные прокладки?