0 просмотренных постов скрыто
Воронеж: оптимизация числа госслужащих и повышение их зарплат
Губернатор Воронежской области Александр Гусев объявил о планах по сокращению штата государственных служащих на 10%. Эта инициатива является частью федеральной программы, направленной на рационализацию численности госслужащих и улучшение системы оплаты труда.
В своём официальном Telegram-канале Гусев сообщил, что в регионе проводится оптимизация штата работников подведомственных учреждений, обеспечивающих работу правительства и исполнительных органов. Ожидается, что эта мера положительно скажется на эффективности работы соответствующих структур. В первую очередь сокращения затронут штатные единицы, для которых в течение длительного времени не удалось подобрать кандидатов.
Кроме того, губернатор отметил возможность корректировки функционала отдельных ведомств, деятельность которых не является актуальной для текущей социально-экономической ситуации.
В данной ситуации рассматривается вопрос о сокращении численности сотрудников с целью направления высвободившихся средств на увеличение фонда оплаты труда. Благодаря этому, в условиях роста зарплат в частном секторе, планируется обеспечить повышение заработной платы сотрудникам до уровня, приближенного к среднему по отрасли, без дополнительных расходов. Об этом сообщил Гусев.
Источники:
Продолжение поста «Проблема разрыва в зарплатах бюджетников дошла до президента»1
Повторюшка - дядя хрюшка тут же подтянулся)
Сергей Миронов: для увеличения зарплат бюджетников необходимо финансировать социальные сферы
Сергей Миронов, лидер партии «Справедливая Россия – За правду» и руководитель фракции в Государственной Думе, выступил с заявлением о необходимости реформирования системы оплаты труда работников бюджетной сферы. Он отметил, что новая модель, предложенная президентом Владимиром Путиным, требует существенного увеличения федерального финансирования социальных направлений. Переход на новую систему, запланированный к 2027 году, и пилотирование в регионах уже в следующем году могут стать формальными, если не будут учтены предложения, высказанные Мироновым.
Миронов выразил обеспокоенность диспропорциями и манипуляциями с зарплатами, особенно в регионах с низким уровнем экономического развития. Он предложил установить минимальный уровень оплаты труда на уровне 200% от средней заработной платы по стране, при этом базовый оклад должен составлять не менее 70%.
Миронов призвал сократить разрыв в оплате труда бюджетников до двукратного значения и увеличить зарплаты в тех регионах, которые испытывают трудности с финансированием. Он также напомнил о законопроектах своей партии, направленных на перераспределение бюджетных средств, увеличение налоговых поступлений и привлечение дополнительных источников финансирования. Миронов предложил прозрачную систему контроля, которая позволит избежать коррупции и нецелевого использования бюджетных ассигнований.
Лидер «Справедливой России» также подчеркнул важность учета региональной специфики и адаптации системы оплаты труда к условиям каждого региона. Он предложил провести детальный анализ социально-экономического положения регионов с участием местных органов власти и общественных организаций.
Источники:
Показать полностью
Проблема разрыва в зарплатах бюджетников дошла до президента1
Владимир Путин выступил на съезде Федерации независимых профсоюзов России с обещанием решить вопрос, связанный с разрывом в оплате труда работников бюджетной сферы.
Он сообщил, что с 2027 году будет внедрена новая система оплаты труда, основанная на отраслевых принципах. Эта система позволит учитывать специфику каждой отрасли при формировании зарплат, что должно обеспечить более справедливую оценку труда.
Президент подчеркнул, что главной целью реформы является улучшение финансового положения бюджетников. В 2025 году будут проведены пилотные проекты в нескольких регионах, которые позволят протестировать новую систему и внести необходимые корректировки.
Путин также отметил, что разрыв в зарплатах может негативно сказаться на качестве услуг, предоставляемых бюджетными организациями. Низкие зарплаты могут привести к нехватке квалифицированных кадров и снижению качества работы.
Президент обратил внимание на необходимость поддержки профсоюзов и самих работников в процессе обсуждения и внедрения новой системы оплаты труда. Он выразил уверенность, что совместными усилиями можно улучшить материальное положение бюджетников и создать более стабильную и справедливую систему, отвечающую современным требованиям.
Источники:
https://zarplatabyudzhetnikov.ru/news/2439-problema-razryva-...
http://kremlin.ru/events/president/news/75434 (стенограмма речи Владимира Путина)
Мы обсуждали эту проблему в постах:
Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана
Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана»
Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» (пост о петиции про разрыв в зарплатах бюджетников)
Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана»
Чат сообщества "Зарплата бюджетников": https://t.me/getcardsgroup
Показать полностью
Интересно, что будет дальше?
Наш регион примерно средненький по многим социально-экономическим показателям в России. Наша больница тоже самая обычная, городская, клиническая.
Довольно продолжительное время работаю электриком на полставки. По штату есть минимум три ставки электромонтёра. Но за последние 15 лет трёх целых никогда не было, то есть работали 1 или 2 монтера на полной ставке, остальные совместители.
На днях получил расчетный лист, на руки чуть больше 15 килорублей, это за 1/2 ставки. Довольно часто начальство делало индивидуальные надбавки, получалось что-то ближе 20К на руки. На данный момент уже почти как 2 года нет "целого" электрика, остались только совместители. Порой получается так, что один в отпуске, второй взял за свой счёт, третий на больничном - работать некому. И если раньше работа в основном была не пыльная; текущее обслуживание, замена лампочек, розеток и т.д... то в последнее время очень часто случается монтаж, причём довольно глупый. Простой пример: стронняя контора выигрывает тендер на ремонт "под ключ"нескольких помещений, смотрят смету, получается дорого, ищут где сэкономить и делают это по максимуму, иначе как объяснить полное отсутствие розеток в нескольких комнатах, и действительно, на тот момент они там были особо не нужны, пока не пришли требования от потребнадзора, что везде должны стоят рециркуляторы воздуха (б...дь! это же очевидно для больницы) которые конечно же подключить некуда, и тут наступает наш выход, от распред коробок вести по новому кафелю кабель-канал до розетки. Но это ладно, лирическое отступление. Провёл тут небольшой срез по доходам расходам за 17 лет. На абсолютную точность не претендую, но вот к примеру молоко у нас подорожало с 13 до 70 руб. то есть в 5 раз. Проезд с 8 до 35 руб, то есть в 4 раза, а вот ЗП с 10т до 30т (полная ставка), то есть только в 3 раза. Ну и зачем нам такая подработка? На монтаже не сложно найти куда более интересные ЗП. В общем вангую, что до НГ в больнице не останется ни одного электрика, если не случится чудо.
Показать полностью
Ответ на пост «Группа пока не вычисленной по IP школоты разыграла учителей минимум 7-ми школ, и подговорила их лепить шапочки из фольги»23
Молодец, пранкер!
Обнажил проблему рабского положения бюджетников.
Которые вынуждены послушно исполнять любую глупость, спущенную сверху, привыкли к этим глупостям, и не удивляются им. А снова и снова исполняют.
Это - главная причина, почему я ушел из бюджета на завод.
Про зарплаты. Сначала не поняла, а потом как поняла
Я — бюджетник. Но не тот бюджетник, которому платят зарплату из федерального бюджета, а тот, который субъектовый. Тут надо сказать спасибо, что не муниципальный.
Читая статистику о средних зарплатах в регионах, в том числе нашем, и о том как подросли доходы граждан, тихо удивляюсь.
Вчера у меня открылись глаза. В корпоративной почте подсмотрела отчет в вышестоящую о наших заработных платах по должностям (табличка такая), долго не могла понять почему такие огромные цифры средних зарплат. Истина отрылась мне внезапно: в графы «начисленная заработная плата» и «средний размер заработной платы в месяц» включены страховые взносы, которые платит работодатель.
Слегка погуглив, читаем: «стандартная ставка по НДФЛ составляет 13 процентов, основной тариф взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ — 30 процентов. В итоге общий размер отчислений в бюджет составляет порядка 43 процентов от суммы выплат.»
Вычитая из зарплатных табличных данных 43%, получаю свою зарплату. Секрет больших зарплат открыт. При этом, еще в первом квартале отчетные данные по зарплатам содержали только НДФЛ. А потом как стартанули.
Прошу простить, за ошибки, пост первый. Не филолог и не бухгалтер. Может все это давно знают, я нет. Теперь средние зарплаты по регионам стали мне более понятны.
Не знаю как сделать анонимно.
Показать полностью
Ответ на пост «Это призвание»4
Нннне понимаю. Нельзя взять план в Интернете? Где такое написано?..Покажите. Не нравится мой план из Сети - иди нахуй, начальница, другого нет. Денег на материалы не дают?.. Ну не даёте и хуй с вами, пущай дети деревянными кубиками играют. Какой-такой принтер за свои деньги?..Ах, у них нету принтера?.. Идите нахуй значит, нету принтера - нету поделок, см. предыдущий пункт. Приходится работать сверхурочно?.. Пожалуйста, за двойную оплату. Нет двойной оплаты?.. Мои 6 часов закончились, ариведерчи, я домой. Похуй, что в группе кто-то остался. Не моё дело. Моя ответственность закончилась вместе с рабочим оплаченным временем. Ах, начальница может в суд подать?.. А я на суде про всё расскажу, ей же хуже будет. Дебилы обсираются и в соплях?.. Пусть так и ходят, вечером сдаём их родителям в натуральном виде. Не нравится?.. Сдавайте своих дебилов в спецучреждение, где им самое место. Дебил ударил нормального Серёжу?.. Объясняем Серёже, что если дебил ещё раз так сделает, то надо взять деревянную пирамидку, а лучше вон тот большой красный грузовик и ёбнуть дебилу по башке, да посильней. Это игра такая, и в неё нужно играть вдвоём.
Люди, вы сами ведёте себя как терпилы. Ну заставит начальница уволиться - других садиков навалом. А если все окажутся нормальными, а не терпилами, то начальнице придётся увольнять всех, садик закроют и она останется без работы, да ещё и пизды получит от ДДО.Кто везёт - на того и валят. Штош, везите дальше, если терпилы. И сюда приходите поныть, какие вы терпилы бедненькие. А завтра снова идите терпеть.