Новая многоэтапная схема обмана от мошенников, теперь – по теме детских пособий.
Почти попалась знакомая семьи, к счастью – предварительно решила спросить у моей жены. И спросить не «правда ли это», а «вы не подавали, как быстро дадут?».
Халявные деньги?!
Стучится эта знакомая, назовем ее Настя, скидывает ссылку на страничку якобы регионального социального ведомства в ВК. В названии галочка, но из символов, отдаленно имитирующая «подтверждение» официальности сообщества.
В закреплении пост: всем гражданам, имеющим детей с таких-то лет (с 2017 кажется), на основании бла-бла-бла, в рамках поручения Президента по итогам чего-то там (вроде прямой линии) выплатить по 15 тыщь рублей на ребенка. Оставить заявку можете тут. И ссылка.
И выдержка из выступления, явно созданная с помощью нейросетки.
Комментарии отключены, но оставлено около десятка восторженных. В группе около 5000 душ, львиная доля «собачки» - т.е. уже забаненные и очевидно накрученные.
Жена присылает это мне – гляди, красота какая липовая.
Грешен, не сделал скрины. Хотел вечерком все отснять и пост соорудить, но к вечеру группа уже полегла.
Знакомой эту радость прислала ее якобы находящаяся в друзьях подруга. Откуда источник – хз, вроде как в виде «псевдо-официального репоста».
Поржал. Еще и спросил - надеюсь у той Насти ума хватило никуда не ходить и ничего не подавать?
Когда в башне грустно всё…
Оказалось – не хватило… там была, якобы, «проверка права на пособие через Госуслуги» с перехватом всех данных по классике жанра, как с «продлением срока СИМ-карты».
Ну и эта леди уже все «подтвердила», данные ввела, код указала. Пообещали, что с ней свяжутся специалисты в ближайшее время. Она же сразу переслала эту ерунду дальше, почему бы людям добро не сделать.
Вот в этот момент ее как раз начала наставлять на истинный путь моя супруга. Она про эту схему в курсе и успела предупредить, что ей скоро позвонят и продолжат развод. С момента отправки заявки прошло около 15 минут, как потом выяснили.
И буквально в тот же момент «специалисты» действительно связались, рассказав, что ранее она попалась на удочку мошенников, спалила свои данные и срочно нужно спасать «Госуслуги».
Настя она говорила с ними по громкой связи, попутно пытаясь написать что-то моей жене, а тут еще и ее муж все это услышал и выдал не иллюзорных моральных поздравлений и Насте, и звонившим ей чудикам.
Разговор был завершен, все последствия оперативно устранены.
Схема проста и банальна: данные от «Госуслуг» утекли, ей сменили пароль и контрольный вопрос.
В текст контрольного вопроса включили текст в духе «Ваш аккаунт заблокирован, срочно свяжитесь со службой поддержки по телефону». И левый сотовый номер.
Звонить она туда не стала, номер телефона остался привязан, смогла восстановить сама. Из подозрительных действий была авторизация через Госуслуги на сайте ФНС. Предполагаю, что для запроса списка счетов – дабы потом «кошмарить» по поводу кредитов в банках и попыток взлома банковских приложений.
Обычно тех жертв, кто успевал позвонить по номеру «поддержки», в итоге разводили на передачу данных приложений в банках, потом их «переключали» на "важных следователей» и «сотрудников ЦБ» и разводили на оформление кредитов, перечисление средств на безопасные счета и далее-далее.
Вариантов обмана множество, стараюсь оперативно рассказывать обо всех возможных видах.
И это еще не все.
Самый забавный вопрос от Насти: «А точно не дают такое пособие? Может оно все-таки есть?! Может можно проверить, но по нормальной ссылке!?».
Без комментариев.
Как обычно: будьте бдительны, расскажите близким. А для информации пользуйтесь официальными источниками. Ведь достаточно вбить в поиск «пособие/сумма/основание» и вам все расскажут без проблем!
Приветствую всех! Так сложилось что я воспитываю 4-х детей, один, без жены. Отцом одиночкой не являюсь, её родительских прав не лишали. На младших получаю пособие "8-17лет" (вроде так называется). Старшему в прошлом году исполнилось 17 и на него это пособие перестали платить. При моём звонке в ПФ, мне сказали что для этого возраста уже мер поддержки нет. Верится с трудом. Этот год объявили Годом Семьи, из каждого утюга вещают о поддержке семьи. Весь интернет перерыт и ничего. Нашёл только про социальную стипендию. Сын учится в колледже на очном бесплатно. Повар-кондитер, на первом курсе.
Прошу помощи, не финансовой! Может тут найдутся люди с похожей ситуацией или знающие про меры поддержки. Заранее спасибо за ответы. Всем мир.
Среднегодовой уровень безработицы в России по итогам 2023 года составил 3,2%, это самый низкий показатель с начала наблюдения в 1992 году, сообщает РБК со ссылкой на данные ВНИИ труда. Так, в декабре число занятых достигло рекордного уровня – 74,2 млн человек. Это самый высокий показатель для декабря с 2005 года (в прошлом году было 72,1 млн человек).
Также было отмечено, что за 11 месяцев прошлого года реальные зарплаты выросли на 7,6% по сравнению с показателем за аналогичный период предыдущего года.
Напомним, что пособие по безработице в России в 2024 году проиндексировано на 7,5%. При этом максимальный размер пособия составит 13 751 рубль – эту сумму будут выплачивать первые три месяца, далее – 5375 рублей. Минимальный размер – 1613 рублей.
Пособие в 2025 году будет проиндексировано на 4,5% от величины пособия 2024 года. Максимальный размер в первые три месяца достигнет 14 370 рублей, затем – 5617 рублей. Минимальный размер – 1686 рублей.
Размер пособия в 2026 году будет проиндексирован на 4% от величины за 2025 год. Максимальный размер в первые три месяца достигнет 14 945 рублей, далее – 5842 рубля. Минимальный размер – 1753 рубля.
По действующим правилам, граждане начинают получать пособие с момента регистрации в центре занятости, то есть с первого дня признания их безработными.
Елена Мелик-Шахназарова, корреспондент "Солидарности"
По данным Росстата, доля состоящих в браке студентов-очников в возрасте до 30 лет колеблется в пределах 3,6 - 5,6%. Показатель значительно ниже, чем в целом среди россиян данного возраста. Причины ясны - многим молодым людям приходится буквально выбирать, “учиться или жениться”, так как с появлением семьи и детей остро встают вопросы доходов и жилья. Рассказываем, какие меры поддержки студенческих семей реализуются в подведомственных Минобрнауки и Минздраву вузах и какие идеи предлагают профсоюзы, чтобы желание стать родителем не шло вразрез с желанием получить образование.
Создание семейных комнат и детских садов при вузах вошло в межвузовский план мероприятий, которые будут реализовываться в 2024 году. Этот документ подписали на форуме “Родные - Любимые”, в рамках которого 20 января прошел круглый стол с участием представителей Минобрнауки и Студенческого координационного совета (СКС) профсоюза образования РФ. Говорилось об успешных практиках поддержки студентов, вступивших в брак или имеющих детей, обсуждались содержание понятия “студенческая семья” в нормативно-правовом поле и дополнительные меры поддержки. В частности, СКС предложил обеспечить финансированием вузовские детсады и разработать индивидуальные образовательные планы для студентов с детьми.
- Детские сады при университетах сейчас не обеспечиваются ни федеральным, ни региональным, ни муниципальным финансированием, - рассказала участница встречи, сотрудник проектного офиса СКС Анна Левицкая. - Университеты, вкладывая большие собственные средства в содержание таких объектов, постепенно их перепрофилируют. Похожая ситуация - по комнатам матери и ребенка. Профсоюз предлагает сформировать соответствующее федеральное финансовое обеспечение или разрешить муниципальным органам власти включить ведомственные детские сады при образовательных организациях высшего образования в финансирование по аналогии с частными детскими садами. Специализированные помещения и оборудование позволят молодой семье растить ребенка в комфортных условиях и избежать значительных затрат на приобретение детских колясок, ванночек для купания, ходунков, детских кроватей и других товаров, ограниченных по времени использования. Предлагается данные условия вводить как обязательные при ежегодном выделении средств федерального бюджета образовательным организациям на проведение капитального ремонта.
По мнению Левицкой, студентки часто не решаются родить ребенка из-за того, что в этом случае им придется брать академический отпуск, срок их обучения удлинится, а значит, замедлится карьерный рост. Нужно обязать образовательные организации использовать индивидуальный подход к беременным и имеющим детей студенткам, организовать их сопровождение, считают в профсоюзе. Для социально-правовой помощи молодым матерям и планирующим ими стать СКС предлагает подключить горячую линию Минобрнауки.
- Студенческий координационный совет выступает с большим количеством инициатив, связанных со студенческими семьями. Это и материальная поддержка, и перевод на “бюджет”, и консультативная поддержка, и, конечно, предоставление комнат для совместного проживания молодых семей. Вопрос совместного места проживания является самым актуальным для молодых ребят, особенно когда они становятся родителями, - считает председатель СКС Виктор Шабельник.
ОБЩИМИ УСИЛИЯМИ
В большинстве вузов и сейчас очень многое для студенческих семей делается силами профорганизаций и администраций учебных заведений.
– Например, в нашем Петрозаводском госуниверситете для семейных пар есть отдельное общежитие квартирного типа со всеми удобствами - своей кухней и санузлом. Это два подъезда фактически обычного дома, без типичной для общежитий вахты. То есть созданы все условия, чтобы семья могла завести ребенка. Да, стоимость этого общежития немного выше, но зато предусмотрены льготы. В целом, у нас невысокая плата за общежития - в среднем 700 рублей в месяц. Некоторые семейные пары, у которых еще нет детей, предпочитают оставаться в своих прежних общежитиях, так как не хотят уходить из студенческой среды и уже отремонтированного помещения. Это тоже возможно. При предъявлении свидетельства о браке - разрешают съезжаться. Есть двухместные комнаты, где живут молодые супруги, - рассказал руководитель рабочей группы при президиуме СКС по вопросам студенческих общежитий, председатель первичной профорганизации обучающихся Петрозаводского госуниверситета Виталий Антипин.
Можно ли прожить студенческой семейной паре на стипендию? Казалось бы, ответ однозначный: нет. Однако, говорит Антипин, в их вузе при хорошей успеваемости студенты могут получать и до 20 тысяч в месяц. Правда, тут же заметил профлидер, все равно многим приходится подрабатывать. Тем не менее рассчитывать можно не только на стипендию: студентам выплачивается материальная помощь при заключении брака, а на каждого ребенка до 12 лет - раз в семестр.
- В нашем университете есть возможность получать повышенные стипендии, 3700 рублей - государственная академическая стипендия. Если ты учишься на “хорошо” и “отлично”, можешь получать до МРОТ. Плюс мы оказываем материальную поддержку, - сказал Антипин.
Подумывают в Петрозаводском госуниверситете и над открытием комнат для матерей и детей, даже детского сада, но пока этот проект в разработке.
А вот в Мордовском государственном университете им. Н.П. Огарева в одном из общежитий уже предусмотрен семейный фонд с оборудованной игровой комнатой и детской площадкой на придомовой территории. Более того, студенты с детьми и студентки, чьи супруги являются участниками СВО, имеют право на бесплатное проживание в общежитиях.
- Семейные студенты у нас живут почти как в гостиницах, у них комнаты с отдельными кухнями и санузлами. А с 1 января 2024 года мы ввели ежемесячные выплаты на детей. Причем если вдруг студентка не знала об этом и обратится за выплатами через несколько месяцев (допустим, в июне), то ей начислят выплаты за весь период, начиная с января, - пояснила Наталия Андрюшечкина, председатель первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов в МГУ им. Н.П. Огарева.
Так, раз в календарный год студенты, имеющие детей, получают матпомощь от 15 до 25 тысяч рублей и ежемесячно - от 1500 до 2500 рублей (сумма варьируется в зависимости от количества детей, повышенные выплаты предусмотрены также для матерей-одиночек). Кроме того, матпомощь выделяется от профкома - и при заключении брака, и на детей, и в связи с дорогостоящим лечением.
МГУ им. Н.П. Огарева компенсирует студентам оплату детского сада и других дошкольных образовательных организаций. Есть выплаты и студенткам, вставшим на учет в медицинской организации на раннем сроке беременности.
Наталия считает, что в вузе созданы все условия для семейных пар, в том числе с детьми. Соответственно, больше студентов решаются создать семью и завести детей. На сегодня в университете у 323 обучающихся (студенты, аспиранты, ординаторы) есть дети, причем у ста из них двое детей, у восьми - трое, а двое студентов - родители с четырьмя детьми.
Много форм поддержки семейных студентов есть и в МГУ им. М.В. Ломоносова. Тем, кто проживает в общежитии и вступил в брак, выделяется отдельная комната. Для обучающихся с детьми есть специальное общежитие - Дом студента на улице Кравченко с игровыми комнатами и другими специализированными помещениями, например для хранения колясок, рассказывает заместитель председателя Объединенного профкома МГУ Евгений Денисов.
Также МГУ устраивает традиционную университетскую елку для детей и внуков сотрудников, студентов и аспирантов, а профсоюз дополнительно предоставляет бесплатные билеты на различные московские елки, дарит сладкие подарки.
- Для всех студентов (независимо от места проживания) есть возможность получить материальную помощь при вступлении в брак или при рождении ребенка: такую поддержку оказывает как университет за счет бюджетных средств, так и профсоюз за счет своих взносов. Эти суммы, как правило, составляют 5 - 10 тысяч рублей. Дополнительно один-два раза в год университет выплачивает материальную поддержку из внебюджетных средств различным категориям нуждающихся студентов. Среди них, как правило, есть и студенческие семьи (если оба супруга - студенты или аспиранты), а также студенты, имеющие детей. Профсоюзная организация реализует программу ежемесячных выплат нуждающимся студентам, и среди категорий есть студенческие семьи и студенты с детьми, - отметил Евгений Денисов.
“А”-СПРАВКА
В 2023 году в 340 вузах предоставлена возможность перейти с платного обучения на бесплатное студенткам, родившим ребенка в период обучения; в 346 вузах студенческие семьи имеют преимущественное право на получение мест в общежитиях; в 36 вузах открыты группы кратковременного пребывания детей; в 23 вузах открыты комнаты матери и ребенка.
БУДУЩИЕ ВРАЧИ
Похожие меры поддержки для студенческих семей созданы в вузах, подведомственных Министерству здравоохранения. Как известно, чтобы стать хорошими специалистами, будущим медикам нужно долго учиться, но это ни в коем случае не повод отказываться от личной жизни.
- Врач - это идеал, идеал служения. Он и должен показывать, что правильно. Например, что в студенчестве можно и нужно создавать семью, - подчеркивает ректор Тверского государственного медицинского университета Леся Чичановская.
Студенты данного университета, вступившие в брак, могут получить щедрый подарок - заселиться в квартиру из жилищного фонда вуза.
В Самаре тоже не оставят молодых супругов без жилья и дополнительной материальной поддержки.
- Если образовывается семья из наших студентов, то им выдается отдельная комната при подтверждении заключения брака. Материальная поддержка оказывается уже при вступлении в брак, а также после заключения брака, если оба супруга обучаются на бюджете очно. Они могут в этом случае оформлять матпомощь раз в два месяца. Также помощь назначается и при рождении ребенка - как от университета, так и от профсоюза, - рассказывает Алексей Минеев, председатель первички Самарского государственного медицинского университета. - Кроме того, у областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ есть договоренность с большим медицинским центром о предоставлении скидки на лечение детей тех студентов и ординаторов, которые состоят в профсоюзе.
В Ростовском медуниверситете много студенческих семей, говорит заместитель председателя профорганизации вуза по обучающимся Марина Губарь:
- Профком оказывает им материальную поддержку. Есть экскурсионные программы как по Ростовской области, так и с выездом в другие регионы России, посещение театров, концертов со скидкой до 70% именно студенческим семьям. С момента вступления в брак мы их денежно поощряем, и потом в течение обучения они получают матпомощь: 4 - 5 тысяч рублей на человека раз в семестр. В наших общежитиях есть комнаты, в которых может проживать семья - вдвоем либо с детьми.
В Саратовском медуниверситете подготовлен целый блок программ по поддержке студентов с детьми - “Молодая семья”.
- Основная программа - “Молодой семье квартира”, целью служит компенсация затрат по выплатам в рамках ипотечного кредитования. Условия программы - не меньше трех лет членства обоих супругов в профсоюзе и бюджетная форма обучения. Следующая программа - “Дети.prof”, это частичная компенсация расходов на посещение детьми государственных дошкольных учреждений, - рассказал Александр Бондаренко, председатель первичной профорганизации студентов Саратовского ГМУ им. В.И. Разумовского, заместитель председателя молодежной комиссии ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ. - В проекте “Юрист.prof” выделено отдельное направление “Молодая семья” - оказывается юридическая поддержка и помощь в бытовых вопросах студенческим семьям. Программа “Путешествие с профсоюзом” позволяет компенсировать часть расходов молодых семей на путешествия. Также происходят выплаты по случаю вступления в брак и рождения ребенка.
Елена Мелик-Шахназарова,корреспондент "Солидарности"
С пострадавших при несчастных случаях требуют лишние документы, недоплачивают пособия из-за излишних бюрократических требований, не дают без рецепта даже бинты. Дополнительное расследование несчастного случая может длиться полтора года, а работник все это время будет без выплат. Аудиторы Счетной палаты РФ обнаружили эти и многие другие недостатки страхования и для исправления недочетов дали рекомендации правительству.
Страхование от нечастных случаев на производстве и профзаболеваний (НСПиПЗ) традиционно числилось самым “благополучным” видом социального страхования в России. По крайне мере для государства: в системе никогда не было бюджетной дыры, она работала без сбоев все последние годы. Но так ли безупречно это страхование для пострадавших работников? В конце декабря Счетная палата РФ опубликовала результаты проверки того, как в 2021 - 2022 годах осуществлялось страховое обеспечение пострадавших на производстве. Помимо общих данных по России детально проверили ситуацию в трех регионах: в республиках Карелия и Кабардино-Балкария и в Воронежской области.
И в целом ситуацию можно назвать благополучной. В связи со снижением травматизма число пострадавших, получающих пособия по временной нетрудоспособности, в 2022 году уменьшилось на 17,6%, расходы снизились на 9,6%. Но средний дневной размер пособия вырос на 10,4% (с 1250 до 1380 руб.).
- В ходе проверки мы отметили тенденцию к снижению количества несчастных случаев и профзаболеваний на производстве. Так, в проверенных регионах в 2022 году число пострадавших на производстве сократилось с 2021 года на 27,5%, от профзаболеваний - на 39,7%. В связи со снижением травматизма число получающих пособия по временной нетрудоспособности уменьшилось на 17,6%, а расходы на них - на 9,6%, - сделал выводы аудитор Счетной палаты Сергей Штогрин.
Впрочем, проведенная палатой проверка показала ряд бюрократических недоработок. И несколько системных проблем.
1) Нет ограничения сроков дополнительного расследования
В связи с тем, что сроки такого расследования законодательством не регламентированы, длительность принятия решения о назначении страхового обеспечения может доходить до 516 дней с момента НС. А пострадавшие все это время не могут получать единовременные и ежемесячные страховые выплаты и необходимую им медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. При этом Счетная палата установила, что выявляемые в дополнительном расследовании обстоятельства НС на право получения страхового обеспечения не влияют.
2) Проблемы с экспертизой
Законодатель дал право страховщику проводить такую экспертизу при необходимости. Но основания, порядок и сроки проведения, а также критерии признания НС нестраховым не установлены. В проверяемый период отделения Социального фонда проводили экспертизу по всем НС, хотя в большинстве случаев это излишне. Так, в КБР по ее результатам лишь 10,5% НС были признаны нестраховыми, при этом доказательства или обоснования принятого Соцфондом решения отсутствовали.
3) Не оплачивается проезд в купе
Проверкой установлено, что для пострадавших от НСПиПЗ (в отличие от инвалидов по общему заболеванию) не предусмотрена возможность оплаты проезда к месту лечения и реабилитации на железнодорожном транспорте в купейном вагоне.
- Это одна из причин отказов пострадавших от санаторно-курортного лечения в центрах реабилитации - до 26%. Например, из Воронежской области до ближайшего реабилитационного центра “Вольгинский” дорога на железнодорожном транспорте занимает более 15 часов, - сделал вывод аудитор.
4) Требуют лишние документы
Межведомственный обмен сведениями в отделениях недостаточен, что приводит к необоснованному истребованию от граждан документов, уже имеющихся в других госорганизациях. Это сведения о зарплате, иных выплатах пострадавшему и его вознаграждениях, его трудовой деятельности, рождении, смене фамилии и других записях актов гражданского состояния.
5) Недоплаты пособий из-за бюрократии
До поступления документов, подтверждающих НС, пособие выплачивается из средств страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) в размере 60 - 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа. Затем, после поступления соответствующих документов, пособие по закону должно пересчитываться в размере 100% среднего заработка. Но часто перерасчет не делается, если страхователи не выполняли требование Соцфонда о вводе параметра “код выплаты” при оформлении листков нетрудоспособности в ЕИС “Соцстрах”, хотя законом такая их обязанность не установлена.
- Как следствие, такая ситуация приводит к увеличению административной нагрузки и излишним расходам работодателей на оплату первых трех дней временной нетрудоспособности, а также к росту дефицита средств по страхованию на случай ВНиМ. Так, только в Республике Карелия выявлено 19 пострадавших, которым пособие в размере 673,3 тысячи рублей было выплачено за счет страхования на случай ВНиМ вместо НСПиПЗ. Кроме того, проверка выявила случаи, когда перерасчет пособия не производился даже при выполнении страхователем всех требований Фонда, - сообщил Штогрин.
В качестве примера аудиторы привели случай в Воронеже. Там электронный лист нетрудоспособности в период с 5 декабря по 14 декабря 2022 года оплачен за счет страхования на случай ВНиМ в сумме 7952,77 руб. А при расчете пособия по закону оно было бы 18 935,20 руб. То есть человек недополучил более 10 тыс. руб.
6) Нет правил для не отработавших ни одного месяца целиком
Не урегулирован порядок расчета ежемесячного заработка пострадавшего, проработавшего 12 месяцев на работе, повлекшей повреждение здоровья, из которых ни один календарный месяц не был отработан полностью, что не позволило оценить соблюдение прав пострадавшего при назначении ему ежемесячной страховой выплаты.
7) Рецепт на всё
Пострадавшим оплачивается стоимость лекарственных препаратов. Согласно Правилам № 1093н25 лекарства отпускаются как по рецепту, так и без него. При этом пострадавшие во всех случаях, даже при приобретении медицинских изделий (бинты, вата, пластыри, шприцы), для получения компенсации обязаны предъявлять рецепт, что при наличии назначений представляется излишним. Эту проблему правительство решило прямо во время проведения проверки.
РЕКОМЕНДАЦИИ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВУ
По результатам проверки Счетная палата РФ подготовила ряд предложений. Часть из них касается организационных и бюрократических недоработок. Вместе с тем палата предлагает правительству поручить Минтруду:
• проработать вопрос о назначении обеспечения по страхованию независимо от срока завершения расследования несчастного случая;
• проработать вопрос о внесении изменений в Закон № 125-ФЗ в части включения нормы о проведении экспертизы страхового случая территориальным органом Фонда, а также о наделении правительства либо Фонда полномочиями утверждать порядок проведения экспертизы страховых случаев при предоставлении страхового обеспечения в рамках обязательного соцстрахования от НСПиПЗ;
• внести предложения для исключения требований к организациям (ИП) иметь лицензию на изготовление, ремонт и замену протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, на обеспечение техсредствами реабилитации и их ремонт;
• проработать вопрос о возможности установить нормы, предусматривающие оплату стоимости проезда (компенсации) на железнодорожном транспорте на расстояние до 200 км - в жестком вагоне (без плацкарты), свыше 200 км - с плацкартой в купейном вагоне;
• предусмотреть оплату проживания при изготовлении технических средств реабилитации в амбулаторных условиях;
• проработать вопрос о дополнении ст. 12 Закона № 125-ФЗ положением, предусматривающим порядок определения среднемесячного заработка пострадавших, не имеющих ни одного полностью отработанного календарного месяца за весь период занятости на работе, повлекшей повреждение здоровья.
Я правда пыталась разобраться самостоятельно благодаря госуслугам, форумам беременных, опыту знакомых, но ничего не вышло, т.к. из всех источников поступает разная информация(
Пожалуйста, помогите разобраться в ситуации - я работала официально 7 лет, уволилась (довели в очередной раз до слез) и забеременела. Муж работает неофициально, имеем в собственности нашу квартиру, в которой живем (41 кв), две машины и его родители переписали своё имущество на него ( две квартиры, не скажу общую квадратуру).
Так вот я не могу понять, могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты по беременности или детские (кроме мат капитала)? Буду благодарна, за спокойные ответы по делу.
P.S. Я заплатила много налогов за эти 7 лет, поэтому хочется хоть что то получить от государства - информация для тех, кто будет писать - у вас и так все есть.
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.