YozZzZzhik

2. Всегда можно удобно обратиться к прочитанной информации на практике. Даже если после прочтения ничего непонятно, в голове все равно открылась ячейка памяти, к которой потом при надобности на практике можно обратиться, и, что самое главное, быстро найти эту информацию за счет краткого содержания, которое удобно разбито на главы. А что курсы? Ну, допустим, проходящий записал видеозапись экрана. А как потом в трёхчасовом видео найти именно нужную информацию?

3. Читающий сам выбирает темп своего обучения. Можно хоть 10 раз перечитать одну тему, чтобы понять ее, а курс этого сделать не позволит. Вы просто пробежитесь по теме и в лучшем случае преподаватель спросит у вас все ли было понятно. Да конечно ничего не было понятно) Но за счет своей неопытности, новичок не сможет сформировать вопросы по теме и вся группа, скорее всего, промолчит.

Зачастую, кстати, преподавателями курсов ставят людей, которые сами только что прошли эти курсы. Это, видимо, и есть то трудоустройство после прохождения, о котором говорят) Вот даже если у группы и появились какие-либо вопросы, смогут ли такие преподаватели ответить на них?

Сейчас может показаться, что я ярый хейтер курсов, но это не так. Курсы полезны именно общением с преподавателем, а общение возможно только тогда, когда ты сам хотя бы немного шаришь в теме и можешь на ходу анализировать тему и задавать вопросы. Я и сам пользовался такими курсами когда я уже что-то понимал и мне нужно было быстро доразобраться в теме с помощником, но по узкоспециализированным темам, где я тщательно смотрел на регалии преподавателя перед оплатой.

В случае же, когда новичок выбрал обучение по книгам и ему что-то непонятно по какой-то теме, да и гугл никак не помогает, на крайний случай, можно собрать ряд интересующих вопросов и нанять помощника (ментора) с почасовой оплатой, который объяснит и ответит на эти вопросы.

Опять же, я ничего против курсов не имею, я считаю, что курсов для новичков, как и обгона справа, не существует)

Что касается этой статьи, на мой взгляд, все полезное, что в неё включили - это список бесплатных курсов. Но будте уверены, что информации в них ноль, либо она стремится к нулю, либо эти курсы реклама к дорогим курсам. Вы на них даже полноценно понять не сможете, подходит вам та или иная профессия или нет.

И если есть те, кто хочет воitи в IT, предлагаю вам начать с книг. Просто прочтение книг, которые я перечислил еще в самом начале, займет у вас ну не больше 3-ех месяцев по вечерам после работы вместо танков под пивасик) Зато это условно бесплатное понимание подходит вам это или нет. Ну а более полноценное обучение по этим книгам с конспектами и воспроизведение учебных примеров займет где-то 6-9 месяцев, что я вам и рекомендую для полноценного понимания, если есть уже четкое решение сменить профессию на данную. И если на каком-то этапе такого бесплатного обучения вы забросили обучение, то знайте, с курсами было бы тоже самое, но вы не потратили на это ни копейки. Просто получили понимание того, что это не ваше.

Всем удачи на просторах обучения и переквалификации!)

Вопрос 2. Будут ли все корабли проходить по набережной Кутузова между Троицким и Литейным мостами или они будут останавливаться и раньше, например, какой-то корабль остановиться перед Дворцовым мостом и не пойдет дальше до Литейного? Грубо говоря, если я встану вот тут:

увижу ли я все и будет ли это все идти ко мне лицом?)
Вопрос 3. В расписании на этот год написано, что корабли после парада будут доступны для посещения. Так вот, если все корабли будут проходить через наб. Кутузова, то где они пришвартуются для посещения?
Всем заранее спасибо за ответы!

Вторая работа. Администратор в кинотеатр. Обязанности: следить за сотрудниками, решать спорные вопросы с клиентами. Опять прохожу собеседование. Прихожу первый день на работу, мне заявляют, что администратор не нужен и ставят за стойку с попкорном) Вот это счастье привалило) Звоню начальнику, чтобы разобраться - не берет трубку. В, общем девушке, которую обязали меня обучить я сразу сказал, что я тут работать не буду, чтобы она не тратила силы на обучение и мы с ней просто мило пообщались пока я ждал начальника. Он приехал, я говорю, работать за стойкой не буду, отдавайте трудовую (отдал ее сразу после собеседования), а они уже туда запись чирикнули) Ну ладно, написал заявление.

Третья работа. Производство промышленных кондиционеров. Там была вакансия менеджера, а была проверяющего за менеджерами (не помню как точно называлась). Предлагали на собеседовании и ту, и ту, я выбрал проверяющего, т.к. менеджер это не мое, да, могу говорить, могу продавать, но не хочу этого делать (и я это прямым текстом так же на собеседовании огласил). Обязанности проверяющего: менеджер составляет заказ клиента, я его проверяю по комплектующим, все ли везде подходит, прикрепляю документации, схемы, корректирую заказ если нужно. За 2 недели я изучаю там всю продукцию и меня в авральном порядке резко ставят перед фактом - переводим тебя в другой отдел (менеджером), потому что здесь работы уже нет (взяли кого-то своего как мне сказали в тот же день), но и меня терять не хотелось, потому что мне сказали, что за 2 недели еще никто не мог изучить их продукцию. Все это так быстро произошло, что я опомниться не успел как сидел уже на новом рабочем месте в другом отделе. С коллективом быстро познакомился, можно сказать, даже быстро влился туда и уже думал остаться, но пришел он))) начальник отдела, сын директора этого производства. Как он общался - это было нечто, я никогда такого не слышал. В двух словах, вы все говно, я тут царь. С ним сидел еще какой-то жирный помошник, со слов которого я даже немного хрюкнул со смеха) Его слова я запомнил дословно)) Он сказал очень угрожающим тоном "либо ты нам подчиняешься и слушаешь и все у тебя тут будет хорошо, либо делать тебе тут нечего". В общем, на следующий день принес заявление об увольнении в бухгалтерию. И тут началось, иди, говорят, получай согласие этого начальника, с которым я вчера разговаривал. Я в отказ, какое вообще я согласие должен получать, у меня есть права и я могу уволиться без согласие вашего начальника. Начали кому-то звонить, что-то уточнять, я просидел в бухгалтерии с 9 до 12 пока они решали что со мной делать. В итоге вынесли бумагу, в которой я должен был собрать подписи каких-то людей из списка. Подписи я собирал еще пару дней, потому что в этом беспорядке один работает с 10, другой с 15 по четным дням нечётного месяца (утрирую)).

В итоге я потерял на таких не честных работодателях чуть больше месяца чистого времени, не считая затраты времени на поиски работы. В трудовой у меня 3 эти левые записи: 2 по две недели и одному дню, и 1 за 1 день работы) Я кстати думал, что мне везде потом будут задавать вопросы почему типо так получилось, но этого вопроса я не услышал ниразу.