Viktorvc

Была аналогичная история.

Дело было вроде бы в самом начале нулевых. Я был ещё совсем мелким: лет этак 7 или 8, а может и 9.  Моя мама боялась отпускать меня одного на море в детский лагерь, а купить полноценную путевку матери и ребёнка денег не было. Но свозить меня на море сильно хотелось, тем более, болел я в детстве часто и сильно. Из этой ситуации родилась следующая схема: я еду в лагерь, а моя мама, бывшая на тот момент молодой учительницей находящейся в летнем отпуске, едет в этот же лагерь в качестве сопровождающей + вожатой, за одно копейку какую-ни какую заработает. В общем-то большую часть этой истории я знаю именно от мамы, так как сам эти события помню смутно.

Приехали на место, море, солнце, все хорошо. Ну как хорошо? Пацаны с нашего отряда подрались с местными. Одна старшая девочка с этими местными трахалась, а когда моя мама выдрала у неё мобилку (они только появлялись и были вроде как аж у двоих на весь отряд) позвонила её родителям и сообщила им даже не о том, что она трахалась, а просто, что "романы крутит с местными, проведите воспитательную беседу", так эта яжмать начала визжать как недорезанная свинья, что у неё золотой ребёнок, скромная девочка и за такую клевету она будет в суд подавать. Младшие баловались во время купания, в результате чего была разбита маска для ныряния, осколками прорезан нос у одного и рука у другого. Директриса для всего персонала ежедневно проводила планерки, не известно нахрена, во время которых предоставленные сами себе дети смывались кто на пляж, кто за сигаретами и алкоголем, кто просто смотреть на звёзды. А ещё практически все дети переболели неведомой вирусней, которой наверняка заразились в столовке, так как ложки были перманентно жирные, их явно никто как следует не мыл. Но это все цветочки, которые по сравнению с тем, что было дальше, даже на мелкие неприятности не тянут.

За несколько дней до окончания смены у одного мальчика лет 8 начал болеть живот. Ну болит день, болит два, не проходит. Отвели к лагерному врачу. Врач сказал, что ничего страшного выдал чего-то типа угля активированного и отправил обратно в отряд. На третий день у него температура, снова отвели к врачу. Врач сказал, что это ОРВИ, а живот болит от семечек (ага, третий день), попытался снова отправить в отряд, но мама уперлась, чтоб забирали в лазарет. Мол: "Ночью температура поднимется до 40, что я с ним делать буду?"

На следующий день мама пошла к нему в лазарет, а пацана нету. К врачу - он говорит, что я температуру сбил и отправил утром в отряд. Побежала в отряд - его никто не видел. Начинается паника но ещё была надежда, что он ушёл с другой вожатой, которая повела часть отряда на рынок и на почту, с целью покупки воды и карточек для таксофона. Вернулась вторая вожатая - его с ней тоже нет. Побежала снова к врачу, врач с медбратом стоят у входа нервно курят, морды красные, явно поддатые и искать пропавшего у них ребёнка явно не собираются. Появляются мысли, что он ночью умер, а эти двое спрятали тело и пытаются переложить с себя ответственность, мол мы ничего не знаем, ребёнок от нас ушёл в отряд, разбирайтесь с вожатыми.

Побежали искать по всем этажам, заглядывать во все люки да ямы. Долго его искали и когда уже мама дошла до полного отчаяния и просто молилась, чтобы его нашли пусть со сломаными руками-ногами но хотябы живого, спросила уже особо ни на что не надеясь у уборщицы, не видела ли она. Оказалось, что видела, сказала, что сидит с книжечкой между двумя дверями на первом этаже. Оказалось, что этот врач заводил этого ребёнка через второй вход, а когда утром отпустил, то этот мальчик попытался этим же путём и выйти, но дверь оказалась закрыта на ключ, о существовании другого выхода он не знал, а находясь в полу-бредовом состоянии (три дня ничего не евши, с температурой и как позже выяснится, практически при смерти) мозгов вернуться назад или искать другой выход у него не хватило. Так он и просидел добрых пол дня на стульчике между двумя дверями второго выхода, где его вполне могли не найти ещё неопределенное время, а уборщица, которая его видела даже не соизволила поинтересоваться, что он там делает.

Седых волос прибавилось, но слава Богу нашли. Мальчик говорит, что живот уже не болит, но есть не может, очень вялый, какой-то пришибленый, температура не высокая, но все же есть. Кончилось тем, что пришол к маме пацан из отряда и сказал: "У него апендицит! Я попросил его поднять правую ногу, а он не может, от боли корчится. У меня апендицит вырезали, я знаю! У меня врач именно таким методом проверял."

Этого мальчика в охапку, снова к этому врачу. Этот "гений" бил себя кулаком в грудь с криками: "Я Вам говорю, что это ОРВИ! Кто из нас врач! Да я кандидат наук!!!". Мама побежала к директрисе, сказала, что ей похер, что говорит тот врач, она видит, что ребёнку очень плохо, начала требовать везти его в больницу на обследование. Сказала, что в поезд ребёнка в таком состоянии она тем более не возьмёт (а на следующий день уже должны были ехать обратно). Директриса вызвала скорую, и поехала с мальчиком лично, мою маму ехать с ними не пустила, сказала: "Будьте с остальными детьми, Вы за них отвечаете!", этого горе-врача тоже не взяла.

Примерно через час, бухгалтер (помните, что мобилок тогда почти ни у кого ещё не было) передала моей маме, что все хорошо, уже прооперировали, успели, родителей уже вызвали.

Позже, уже от родителей этого мальчика, узнали, что стояло на самом деле за этим  "успели": апендицит лопнул, при том не известно как давно, начался перитонит и счёт шёл уже на часы.

Вот такая вот история. Не доверяйте малознакомым врачам, даже "кандидатам наук". И знакомых тоже стоит при возможности проверять, на всякий случай.

Всем только компетентных врачей!

Для начала придется рассказать небольшую предисторию.  Работал я в одной небольшой фирме франчайзи 1С, которая начинала стремительно портиться. Если бы знаменитая Сова-эффективный мэнеджер увидела нашего гендира в деле - сдохла бы от завести.  Заказы гребли как никогда, при том, что пол отдела внедрюков коим был и я, уволилось, а замену им даже не собирались искать. Тащить приходилось на себе не только свои проэкты, но и еще двоих бывших коллег, при том, оба они до увольнения получали зарплату выше моей, один в полтора, другой в два раза, а мне естественно зарплату не повысили ни на копейку. Я упирался руками и ногами, откровенно протестовал против нового гемора, требовал повысить оклад, ведь мне это обещали ещё год назад даже без такой жуткой нагрузки. Да и уровня при котором должны были повысить по должности я давно достиг, а если нет, то почему на меня вешают задачи уже как на человека со следующей ступени карьерной лестницы, а зарплату платят как на предыдущей?! И вообще, пора бы замену уволившимся искать, а то я так долго не выживу. Но, эти разговоры с руководством ничего не дали. В общем держал меня там только с дуру подписанный контракт за досрочный разрыв которого мне грозил штраф в размере месячного оклада. О сне, выходных и личной жизни я давно забыл, за то познал дипресию и панические атаки связанные с тем, что разгрести эти авгиевы стайни не было просто ни малейшего шанса, работа копилась быстрее чем я успевал её работать, а клиенты щедро выливали весь негатив по пооду просраных сроков на меня. И такая же ситуация была у всего отдела.

Теперь непосредственно к пожеланиям. Началось все в октябре, с моего дня рождения где наш гендир задвинул на моей стене в фейсбуке: "Чтоб на тебя обращали внимание только лучшие работодатели".

Но это ещё не все пожелания. На новый год они продолжились.

Это был самый короткий корпоратив за три с лишним года работы в той фирме. Весь наш отдел, в полном составе, будучи в состоянии крайней заебанности и нежелания видеть рожи бухого начальства, пришёл, поел и дождавшись дохода начальства до кондиции (благо доходили они всегда быстро) пытался незаметно сваливать, даже горячего не дождались. Зачем туда вообще пришли? А нас не спрашивали, явка обязательна. Тимбилдинг с целью сплочения колектва, мать его. В общем, пытаюсь я свалить и терплю неудачу: ловит меня за пуговицу бухой в дрызг гендир и начинает заливать при том не стандартную его мозгопромывочную дрянь для удерживания самооценки персонала на таком уровне, чтобы они не смели просить повышения, а в этот раз видимо алкоголь заставил таки говорить его не "что нужно", а "что думает": "От ты не представляешь как я те завидую. Вот у тебя просто стальные нервы. Столько на тебя навешали, а ты еще держишься. Вот я бы так не смог, давно бы уже взорвался".

Кое как отцепив от себя гендира продолжаю продвижение к выходу и снова фиаско: ловит меня за пуговицу ещё более бухой начальник отдела, по совместительству наш второй соучредитель, алкаш и собутыльник гендира и заливает: "Вот ты классный, вот ты за последний год вырос над собой так, что просто не представляешь. Вот ты чувствуешь, что ты вот просто готов взорваться и ити вперёд? Так вот, ты готов! Желаю тебе в новом году, чтоб ты взорвался и пошёл!".

В общем выдержал я еще две недели, а потом, как взорвался да как пошёл вперед к светлому будущему более высокой зарплате и адекватным работодателям. Зайдя на сайт поиска работы я сразу же наткнулся на вакансию которая подошла прям по всем параметрам (я конечно для порядку походил еще пол часика по сайту, но только для того чтогбы убедиться, что первая же попавшаяся на глаза вакансия - это судьба). И зарплата выше и ездить ближе и функции настолько совпали с моими умениями что мне сразу HR не поверила, сказала, что не бывает чтобы человек прямо настолько подходил. Взяли сразу даже без вот этого "мы всех посмотрим, а потом перезвоним, или нет".

В общем, спасибо Вам дорогие, к счастью бывшие, начальники за ваши пожелания, они сбылись!
Моя стена в фейсбуке всегда открыта для ваших хороших пожеланий из друзей я не удалялся.

PS: наш бывший гендир и правда очень сплотил колектив, правда не благодаря принудительным тимбилдингам, а потому, что общая беда сближает.
Ушли мы всем отделом с интервалом в две недели, все счастливы на новой работе, ну по крайней мере значительно более счастливы чем были на старой. Раз в пару месяцев встречаемся за кружечкой пенного. И у нас теперь есть свой мем "Взорвись и иди", произноситься когда кого-то задолбала его теперяшняя работа, начальство, отношения или т.п.

Это ещё что?! Гендир с моей прошлой работы, заставил одну девочку пахать за двоих и, фактически, по этой причине, урезал ей зарплату.

Урезал зарплату потому, что заставил работать за двоих, Карл!!!

Вот это настоящая эффективность!

Было две девочки-продажницы, одна торговала товарами, другая услугами, обе  чисто на проценте от продаж.

Одна из них уволилась, вторую заставили продавать и услуги, и товары. Конечно же согласия её никто не спрашивал. Она решила, что хрен сним, хоть денежек заработаю.

А когда, месяца через полтора, получила зарплату за этот месяц и она почему-то оказалась меньше чем обычно и пошла разбираться, "что за нахер?!", гендир сделав невинное лицо сообщил: "Никаких ошибок тут нет, ты же свой план на целых 10% недовыполнила". А на вопрос: "То-есть как недовыполнила, я в этом месяце продала на в два раза большую сумму чем обычно?!", он сделал ещё более невинное лицо и сказал: "Так то ты продала не по своему участку, а процент то получаешь только за свой. Что тебе не понятно?".

После такой подставы эта девочка сказала, что хрен она теперь к "не своему" участку притронется, пусть даже клиент сам  позвонит и будет умолять продать ему.

После этого, замену уволившейся сотруднице нашли за три дня, а то раньше полтора месяца искали (ага, искали) и не могли ни как найти.

Что для меня совершенно непонятно, так это почему эта девочка не уволилась. Лично для меня, да и не только для меня, это стало ещё одним звоночком (да, звоночек был не первым, но одним из последних), что пора валить, потому, что даже если обещанные нам золотые горы и существуют, то это руководство сделает все, чтобы мы их никогда не увидели, придумывая самые идиотские отмазки.

Да, нету нынче у людей смекалочки.

Недавно обнаружил в ленте в фейсбуке гневный пост из группы нашего городка.

ТС чуть не крыла матом все службы.

А дело было вот в чем. Озеро в городском парке покрылось первым льдом, в один сантиметр толщиной от силы. На улице температура около нуля. Пацаны в возрасте лет по 10-12 играли в футбол, мяч улетел на лёд и остановился аккурат на середине озёра, метрах в тридцати от берега.

ТС сначала провела беседу с пацанами, о том, что выходить на лёд опасно. Потом позвонила пожарным с просьбой помочь. Как и следовало ожидать, они ответили, что делать им больше нечего, как мячи спасать, да и как спасать его в такой ситуации они не знают, а лезть на лёд явно очень глупо.

Позвонила в полицию - они приехали, провели с пацанами беседу, что на лёд выходить опасно. Сказали, что больше помочь ни чем не могут и укатили.

Далее ТС покинула место событий в виду наступления ночи и дальнейшее развитие событий ей не известно. Она гневно ругала пожарных на чем свет стоит, что они не предотвратили несчастный случай, ведь это сегодня пацанов на лёд не пустили, а завтра они на него все-равно, с большой вероятностью, полезут и с такой же большой вероятностью под него провалаться и непременно утонут.

Далее следовал небольшой холивар в комментариях сообщений так на сотню должны ли пожарные спасать мячи. И ни один не додумался как его спасти без риска для жизни.

И так, задача: Есть городское озеро метров 60-70 шириной, примерно посередине на льду лежит мяч. На озере тонкий идеально ровный первый лёд, снегом не припорошен. Никакой растительности вокруг озёра нет: ни камышей ни деревьев - все выложено бетонными плитами. Парк ухожен: листья собраны, трава выкошена, палок которыми можно было бы попробовать выбить мяч поблизости нет. Недалеко от озёра есть рынок.

Какие идеи? Можете сделать паузу и подумать.

Может дело в том, что я рыбак, но мне почему-то решение пришло сразу: бежим на рынок, покупаемых самую дешевую леску, к примеру Черниговскую, цена гривен 7 за 100 метров. Отдаем один конец любому пацану, отправляем оббежать на другой конец озёра, выкатываем мяч серединой лески. При желании можно леску заменить на обычную швейную нитку, её прочности тоже хватит, чтобы катить мяч по ровному льду.

Свой способ я конечно изложил там же в комментариях. Продолжилась ли спасательная операция на следующий день, помог ли мой совет и дошёл ли вообще до владельца мяча, я так и не узнал.

Заказывал газонокосилку две недели назад на том же rozetka.ua за 1599 грн. Справедливости ради, нужно сказать, что там тоже была акция: "День студента". Хотя, при чем садовая техника к студентам, я так и не понял. А может там помимо дня студента были акции от производителя, но неважно.

Тадам! 2099 грн.!

Вот такая вот хреновая черная пятница.

Признаюсь честно, я - хитraя задница. Мне не хотелось упускать такую выгодную скидку в день студента. Это реально очень хорошая цена на этот товар. Но ведь на чёрную пятницу скидки, по идее, должны быть ещё больше.

Я изначально видя, что срок доставки почти две недели и как раз в ту самую чёрную пятницу я и буду забирать свою косилку, принял решение заказать за 1599, а если цена снизится, то отменить заказ и сделать новый.

Но ожидания оправдались: скидки в чёрную пятницу как бы есть, но не прямо чтобы уж высокие и не на все товары. Да и скидка ли это вообще? Может просто в данном случае маркетинговая политика производителя Зенит: установить цену в три раза выше себестоимости, типа, наш товар не китайский ширпотреб, а качественный инструмент, тоже китай, но чуть дороже и качественный, а потом переодически делать скидки этак процентов на сорок. И человек покупает за дёшево, а думает "я же покупаю дорогой товар, просто по акции, тот который пол года назад был в два раза дороже, а значит более качественный чем тот, что продаётся за такую цену всегда".

Каких-то отзывов на сайте розетки не писал, так как это не имеет смысла. Отзыв просто удалят.

Когда-то купил у них кондиционер, привезли с датой производства четыре года назад и в грязной и рваной коробке, словно эти четыре года он провёл под открытым небом. Написал на розетке: "Кондей хороший, но какого меня не предупредили что он четыре года неизвестно где валялся и как вам вообще не стыдно продавать товар в столь поврежденной упаковке?". И через неделю я получаю сообщение "ваш отзыв опубликован частично, и ссылка на пункт правил, что в комментариях к товарам обсуждение качества сервиса магазина запрещено. И оставили от моего комментариях только "Кондей хороший".

Краткая история, почему у кассиров нет права делать отмену. Хотя лет 10 назад такое право почти во всех супермаркетах было. И почему больше всего камер висит именно над кассами и направлены в сторону кассира, а не в зале, где кто-то может что-то положить в карман, а не в корзину. История рассказана одним бухгалтером. Есть маленький магазинчик, супермаркетом назвать язык не поворачивается. На смене обычно не более одного кассира. У работников есть возможность покупать товары по себестоимости. И вот в один прекрасный момент директор замечает, что одна из кассирш покупает товаров на пару-тройку сотен тысяч каждый месяц, что мягко говоря не соответствует её зарплате. На прямой вопрос она ответила, что ей ещё родственники да знакомые заказывают так ведь дешевле. Директор сделал вид, что поверил, но на всякий случай позвонил в фирму обслуживающую кассовые апараты и попросил запретить для кассира делать отмену чека, удаление товаров из него и возвраты товаров. И вуаля, как и ожидалось кассирша перестала закупаться на такие суммы.

И вроде как не пойман-не вор, а вроде бы и очевидно, что она ежедневно по несколько раз проворачивала следующую схему:

- покупатель делает покупку, допустим, на 1000 тугриков.

- кассирша делает отмену и кладет эту 1000 в карман. По кассе расхождений никаких нет.

- чтобы по товарам не было недостачи, эти отменённые товары она в конце каждого дня типа сама покупает, естественно, как работник - по себестоимости, скажем, за 700 тугриков.

По итогу, касса сходится, недостачи товаров тоже нет и 300 тугриков в кармане у кассиршы.

Почему охрана ничего не замечала, вопрос тоже открытый. Возможно были в доле.

Кассирша отделалась всего лишь увольнением.

Приветствую всех! Раз уж пошла такая волна историй о собеседованиях, то и я решил рассказать свою историю примерно пятилетней давности, о том как я впервые в жизни искал работу, а конкретно о том, как меня пытались развести на сетевой маркетинг (наверное).

Выпустился я значит из универа и понял что я лох. Потому, что работодатели какой-то минимальный рабочий стаж ценят намного больше чем корочку магистра. И в то время, как половина моих одногрупников уже во всю работали получая этот самый стаж, появляясь в универе не чаще чем раз в неделю, я продолжал прилежно ходить на пары надеясь получить красный диплом. Красный диплом, к слову, я тоже не получил, срезали меня на последнем экзамене, по сверх важному предмету "охрана труда", при том, преподша сказала прямым текстом, что таково веление нашего деканата. Видимо решили, что сильно много краснодипломщиков развелось. Но это уже совсем другая история, что-то я ушёл в сторону.

Начал я, значится, искать работу и получалось это не очень. Вероятно роль сыграло еще то, что таких же как я выпустилось очень много, к тому же было лето - пора отпусков и сезонного застоя во многих сферах. Уже примерно месяц как мои резюме улетели в никуда и никакой обратной связи я не получал. А если и получал, то опуская приветствия и мелкие детали, разговор выглядел примерно следующим образом:

- а у вас опыта работы нет?

- ну я же написал в резюме, что нет.

- Ну, в смысле, только в нашей сфере нет или вообще?

- вообще, я только выпустился с университета и ещё нигде не работал.

- ясно, жаль, хорошего вам дня.

короткие гудки в трубке.

В отдельных случаях мне таки предлагали работу но на должность какого нибуть принеси-подайщика или курьера с минимумом перспектив и совсем уж мизерной зарплатой. Постепенно я начинал слать свои резюме на вакансии все более отдаленные от моей специальности.

Уж точно не помню то-ли я нашел вакансию на одном из сайтов, то-ли они нашли моё резюме, но предложили мне пройти собеседование на должность маркетолога с зарплатой по тогдашнему курсу около 600 баксов. Это были для меня очень большие деньги, даже мои родители зарабатывали на тот момент меньше.

Прибыв на место я обнаружил четырёх этажное здание на окраине промзоны в стиле "полуразрушенный провинциальный дом культуры".

На входе обнаружились турникеты и пост охранника, который не глядя пропустил меня даже без указания куда мне дальше.

Здание сдавалось в аренду десятку мелких фирмочек. Дойдя до нужной двери, я не обнаружил никаких опознавательных знаков кроме номера офиса.

Внутри же я обнаружил комнату примерно 4*4 метра, в которой был ряд стульев с десятком таких же кандидатов, навевающий ассоциации с очередью к врачу. Так же там был письменный стол и секретарь, которая выдала нам анкеты, где помимо прочего просили указать номер паспорта (а я даже не додумался указать левый набор цифр). Секретарь сказала ожидать прихода начальника и продолжила отвечать на звонки таких же кандидатов. Начальником оказалась молодая красивая девушка, которая начала приглашать нас по одному в свой кабинет.

Кабинет этот отдельная история - угол упомянутой ранее комнаты огороженный стеклянной перегородкой с жалюзями. Площадь этого кабинета была как у двух туалетов в хрущевке. Туда влезли ровно маленький письменный стол, на котором ноутбук почти не оставлял свободного места и два стула с разных сторон стола. В этом так называемом кабинете отсутствовали даже окна, ну просто привет людям с клаустрофобией.

Эта самая девочка-начальник начинала тараторить скороговоркой какая у них классная успешная фирма - лидер рынка маркетинговых исследований и всячески её нахваливала. Сказала, что первые 3 недели у нас стажировка, за которую мы получим баксов 300, а если мы оправдаем ожидания, то нас возьмут на постоянно и будут платить те самые заветные 600 баксов в месяц. После чего она просто выперла меня из так называемого кабинета еще до того как я успел опомниться и начать задавать вопросы и пригласила следующего.

Я по началу очень обрадовался, целых 600 баксов. Но спустя мигуты две, когда я уже выбежал на улицу суровая реальность нахлынула на меня и мозг выдал вердикт "чую наеб".

Во-первых я обнаружил, что даже не знаю как называется эта фирма. А почему "лидеры рынка" аренднуют офис в этом гадюшнике? Вполне возможно, что та комнатушка 4*4 и есть весь их офис, во всяком, ничего о других офисах или где мы будем работать не сказано ничего.

Да твою ж мать, они не дали мне задать ни одного вопроса, они даже меня ничего не спросили! Они готовы взять на работу первого встречного даже не задав ему ни одного вопроса и платить ему такие деньги?! И вот прямо всех десятерых человек возьмут, которые сидели в очереди вместе со мной. А сколько таких еще приходило до меня и придет после? Не-ве-рю! А зачем им мой номер паспорта?

К тому же было ясно, что если они съедут отсюда, то найти их никто не сможет.

Решил взять мобильный и позвонить ещё раз типа я к ним еще не ходил и хочу прийти на собеседование и невзначай спросить как их фирма называется. Мне ответили то-ли "Эдисон", то-ли "Медисон". Качество звука в их телефоне такое, что слова разбираются с большим трудом.

Начал гуглить оба эти варианта и конечно же такой фирмы нет, вернее нашло пару вариантов, которые уже года три как закрылась да и те занимались совсем другим. Начинаю гуглить номер телефона - информации нет. По адресу - нет. Но когда гуглил обнаружил комменты по поводу фирмы, которая занималась каким-то кидаловом и находилась в том же здании, но на другом этаже, естественно телефоны другие. Подробной информации о сути кидалова к сожалению не написали. Начал подозревать что это те же ребята переехали, чтобы их сложнее было найти если что.

Тем не менее, решил доиграть эту пьесу до конца. Ну авось не кидалово? А если и кидалово то я настороже и меня не наебать.

На следующий день мне позвонили и попросили прийти завтра.

Когда я пришёл там уже сидели те же десять человек в той же очереди. Пока ожидал спросил у секретаря как войти на сайт их фирмы, чтобы глянуть пока ждём. Оказалось, что сайта нет.

Мой мозг снова выдал: "Вот прямо лидер рынка и без сайта? 100% Наеб". Ну да ладно уже пришёл, уже день потрачено, посмотрим что будет дальше, удовлетворим любопытство.

В этот раз пришёл уже парень лет 25, весь типа большой начальник при костюме, с соответствующей показушной манерой общения и начал уже говорить вполне логичные вещи. Мол, вы же понимаете, что прошлый раз это было такое вот одностороннее собеседование. Вы же понимаете, что большинство из вас будут отсеяны и мы решили, что собеседование это слишком не надёжно, что лучше увидеть человека в деле. В общем сегодня вы поедете непосредственное на место работы, отработаете один день и мы тогда выберем, кого из вас мы возьмём на работу.

Я более-менее успокоился, это уже казалось логичным и укладывалось в мои представления о собеседования. Но продолжалось это не долго.

Появился новый субьект, который был представлен как один из наших будущих наставников, которые научат нас работать. Внешне он. был больше похож на гопника, возможно алкаша и это касалось как физиономии, так и одежды и манеры речи.

Он не долго думая ткнул в меня пальцем и сказал: "пошли со мной".

Вышли мы из кабинета и установка была изменена на: "спускайся вниз, а я сейчас покурю и спущусь".

Дождался я его, куда-то меня ведет. И происходит следующий диалог:

Я - я

Г - этот гопник

ВГ - мой внутренний голос

Я - А почему остальных 10 человек мы с собою не взяли?

Г - Так, а нах они нам?

ВГ - Что за нах? Это не ответ. Овцу отделяют от стада перед тем как зарезать? Ладно, попытаемся узнать больше.

Я - а как ваша фирма называется?

Г - ну тут короче, все сложно, у нас типа фирма внутри фирмы, главный офис в таким-то раене, короче. В общем, сейчас это не важно.

ВГ - сморозил так сморозил, но отвечать снова не стал, уже точно понятно, что что-то не чисто.

Я - так а куда мы идём то?

Г - та я сам пока ХЗ.

ВГ - ну вообще зашибись! Иду хер знает с кем, хер знает куда, хер знает для чего тут и без того все капец как мутно, даже названия фирмы не говорят. Вы хоть не органами торгуете?!

Нужно сваливать.

Ну ладно, улица достаточно людная, Гопник, к счастью в два раза меньше меня, можно ещё немного удовлетворить своё любопытство.

Я - что значит ХЗ, вы что, не знаете где работаете?

Г - ну там несколько вариантов просто, я пока ещё не решил, сейчас до рынка Дойлем, я кофе попью, покурим и там решу.

ВГ - Ну ладно.

Я - А какой комплекс услуг предоставляет ваша компания?

Г - Чё?

Я - Повторяю вопрос.

Г - А можешь по другому сформулировать, я не понял.

ВГ - Так он ещё и тупой как австралопитек.

Я - Не важно. А кто клиенты вашей фирмы?

Г - Ну вот сейчас у нас заказ от завода косметики такого-то (уже не помню, что за завод, но слышал я это название первый и последний раз в жизни).

Я - А ещё?

Г - Да других не видел пока. Я тут только пол года работаю.

ВГ - Истенные лидеры рынка, за пол года один клиент.

Я - Делать я что буду?

Г - Ну короче, берёшь значит продукт, который тебе дали идёшь в какое-то людное место и узнаешь у людей что бы они в этом продукте хотели изменить. Потом в конце недели пишется отчет об этом.

ВГ - Как-то я себе маркетинговые исследования по другому представлял. Где поиск рынков сбыта, разработка стратегий продвижения, сбор статистической базы, анкетирования какие нибуть? Нет блин, маркетинговые исследования это ловить людей у метро за рукав, задавать дурацкие вопросы о продукте, о котором никто никогда не слышал, а потом писать в отчете "ваша помада слишком красная, сделайте розовее"...

Ах да, где я, мать вашу, найду людей, которые пользовались косметикой этого ноунейм завода?

По ходу мне сперва нужно будет втюхивать эту косметику.

Все с вами ясно, сетевой маркетинг какой-то.

Ладно, вот теперь точно пора валить.

На этом я сказал, что такая работа меня не интересует и попросил вернуть мне анкету с моими данными. На обратном пути Гопник ещё пытался меня уговаривать остаться, мол там сложного ничего нету, да ты попробуй, все получится. Потом позвонил в их офис и девочка собеседовавшая меня в первый день вынесла анкету мне на улицу. Видимо побоялись меня пускать, чтобы всех потенциальных лохов не распугал.

Вообще не понимаю, как в такое можно вписаться?! Неужели есть такие идиоты? Думал сказать той девочке, чтобы с Гопником дела больше не имели, так как всех лохов своей тупостью распугает. А потом подумал, что да ну вас, чем больше распугает - тем лучше.

Каких то способов бороться с ними я не видел. Да и кто они вообще? Ни названия фирмы ни имён. Офис и номер телефона, которые они не сегодня-завтра снова сменят.

А спустя пару недель я устроился на работу в нормальную фирму. Нормальной, правда она оставалась не долго, но это уже совсем другая история, которую я когда-то, наверное, тоже напишу.

Один из моих новых колег рассказал, что тоже на такое нарывался, правда совсем в другом конце города, но как знать, может даже те же самые. Моего товарища они промурыжмли дольше. Его "наставник" повёл на какую-то фирму сказав охране, что они в бухгалтерию. А потом со словами "а давай сразу к директору зайдем" ввалинся в кабинет директора, вывалил ему на стол какого-то хлама и начал пытаться втюхивать. Бедный директор впал от такой наглости в недолгий ступор, а потом вызвал охрану с историческими криками "за что я вам плачу?!". Охрана, собственно, вышвырнула их за ворота и на этом мой товарищ со словами "да ну нахер" свалил в закат.

Вот такая вот история. Не судите строго. Чукча не гуманитарий и ящик с запятыми у него дырявый.