SparrowDi

🔍Эксперимент с добрым самаритянином, 1973 г.

Притча о добром самаритянине рассказывает о том, как путник безвозмездно помог на дороге израненному и ограбленному человеку, мимо которого проходили все остальные. Психологи Дэниеэл Бастон и Джон Дарли решили проверить, как сильно подобные нравственные предписания влияют на поведение человека в стрессовой ситуации.

Одной группе студентов семинарии рассказали притчу о добром самаритянине и затем просили прочитать проповедь о том, что они услышали в другом здании кампуса. Второй группе было поручено подготовить речь о различных возможностях для устройства на работу. При этом некоторых из испытуемых просили особенно торопиться на пути к аудитории. По дороге из одного здания в другое студенты встречали на пустой аллее лежавшего на земле человека, который выглядел так, словно он нуждался в помощи.

Выяснилось, что студенты, готовившие на пути речь о добром самаритянине, реагировали на подобную экстренную ситуацию так же, как и вторая группа испытуемых — на их решение влияло исключительно ограничение времени. Только 10% семинаристов, которых попросили прийти в аудиторию как можно скорее, оказали незнакомцу помощь — даже если незадолго до этого они услышали лекцию о том, как это важно помогать ближнему в тяжелой ситуации.

Что это говорит о нас?

Мы можем с удивительной легкостью отказываться от религии или любых других нравственных принципов, когда нам это выгодно. Люди склонны оправдывать свое безразличие словами «это меня не касается», «я все равно ничем не смогу помочь» или «здесь справятся без меня». Чаще всего это происходит не во время катастроф или кризисных ситуаций, а в ходе обыденной жизни.

Что вы думаете об этом эксперименте ? (Напишите в комментариях 👇)

#психология

☝🏻Существует такое понятие как токсичные люди. После общения с которыми вы чувствуете опустошение и усталость. К ним также можно отнести тех, кто крадет ваше время. Некоторые психологи советуют периодически проводить инвентаризацию партнеров по общению. Для этого вам нужно по определенной методике оценить всех, на кого вы тратите свое время. Расскажу подробнее.

💥Психологи рекомендуют составить список из 15—20 людей, на которых у вас уходит время. В этот список должны войти не только те, с которыми вы общаетесь напрямую, но и те, о которых вы думаете. На первое место поставьте того, на кого больше всего тратите время, на последнее — того, на кого времени почти не тратите. После этого поставьте актуальность значимости для вас этого человека. Для ориентировки можно использовать всеобщий равнозначащий продукт — деньги. Наиболее значимым следует считать того, на ком или с помощью кого ты больше всего зарабатываешь, или получаешь от него услуги, за которые больше всего приходится платить. Кроме того, всех нужно разбить на категории.

📌Категория 1 — Я сам. Сюда войдет то время, которое вы тратите на самого себя: учеба, тренировки, отдых, еда, творческий труд.

📌Категория 2 — партнеры по производственной деятельности.

— это тот, кто одновременно является и вашим сексуальным партнером. В идеале — это муж (жена). Если такого у вас нет, на это место не ставьте никого. Это ваша проблема, которую следует решить.

— это, как правило, начальник. Если это не так, то что вы делаете на этом производстве?

📌Категория 3 — сексуальные партнеры. К ним следует отнести не только тех, с кем имеются сексуальные отношения, но и тех, с кем их хотелось бы иметь. Они нередко отнимают больше времени, чем те, с кем имеются реальные сексуальные отношения.

📌Категория 4 — дети, у кого они есть. Если их несколько, то (будет тот, с кем вы сотрудничаете. Может быть, даже правильнее такого ребенка из этого списка исключить и перевести в категорию 2).

📌Категория 5 — родители собственные и родители мужа (жены).

С остальными не стоит общаться вообще.